2022年在全县干部作风整顿专项行动会议上致辞（完整文档）

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同志们：

　　今天会议主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要检视精神，贯彻落实全省、全市作风整顿建设年会议精神，以作风整顿建设实效推进XX经济社会高质量发展，实现干部思维进一步解放，服务水平进一步提高，人民满意度不断提升。接下来，我讲三点意见：

　　一、提高政治站位，增强作风建设的政治自觉

　　党风正则人心齐，人心齐则事业兴。一项地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。良好的干部作风，可以形成巨大的发展合力，造就优良的发展环境，实现宏伟的发展目标。“治事先治政，治政先治风”。今年是“十四五”计划开局之年，面对新形势新任务，全县各级领导班子与领导干部以什么样的精神状态与工作作风带领广大干部群众干事创业，直接关系到各种目标任务能否落实完成，直接关系到XX经济社会高质量发展能否顺利推动，直接关系到党与政府在人民群众中的形象。我们一定要从全局的高度，充分认识改善干部作风、优化发展环境的重要性与紧迫性，正确把握狠抓工作落实的出发点与根本点。

　　（一）改善作风、狠抓落实是实现奋斗目标的重要确保。当前，经济工作的主要奋斗目标已经明确，最重要的是改善作风，狠抓落实。要完成今年经济工作的各种任务，必须以奋发有为的精神状态，迎难而上，顽强拼搏。各级领导干部要有强烈的事业心与历史职责感，团结带领广大干部群众，坚决执行中央与省委的重大决策与安排，以昂扬的精神状态与实事求是的工作作风，仔细当好各种工作。

　　（二）改善作风、狠抓落实是顺应群众期待的迫切需要。随着经济社会的发展，利益格局的调整以及群众需求与期盼日益多样化，一些干部作风漂浮、对群众感情淡漠，群众的发展愿望没有得到充分满足，群众的现实困难没有得到切实解决，群众的合法权益没有得到有效保障，导致一些地方干群关系紧张，群众对一些问题反映强烈。要解决这些问题，必须下大力气改善干部作风，使广大干部思维上牵挂群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，实实在在地为他们当好事、办实事、解难事，在改进民生、增进与谐中赢得群众的拥护，取得群众的信任。

　　（三）改善作风、狠抓落实是强化队伍建设的实际要求。当前，发展的环境条件在变化，面临的形势任务在变化，干部的思维观念也在变化。通过强化作风建设，营造一种廉洁、公平、公正、公开的环境，让勤勉干事成为主流、让公平正义成为准则、让廉洁俭仆成为风尚，就会让不公正、不公平、滥用职权、以权谋私的行为失去滋生的土壤，就会降低干部犯错出事的几率。从这个意义上讲，改善干部作风、优化发展环境，不仅仅对基层、对群众、对企业有好处，对干部自身也有好处，有利于干部健康成长与事业健康发展。

　　二、把握工作着重，增强作风建设的行动自觉

　　当前，改善作风、优化环境要从每个地方、每个单位、每个班子与每个干部的现实出发，在解决着重问题、要害问题与根本问题特殊是群众反映强烈、企业反映强烈、基层反映强烈、影响社会与谐稳定的突出问题上下功夫。

　　一是着力治懒，突出解决精神不振问题。习近平总书记在新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章曾指出，“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。改善作风、优化环境，应首先向懒字开刀，从振奋精神开始。各级干部特殊是领导干部必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的职责感，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行抓落实，大刀阔斧求突破。务求“说了算、定了干”，定下来的事情要抓紧实施，安排了的工作要一抓到底，真正把加快发展的思路变成具体的行动、转化为现实的效果。各级各部门要加强目标管理，加大督促检查力度，强化绩效考核，奖勤罚懒，鼓足干劲，坚决克服与防止失职渎职以及不作为、乱作为等行为，奋力形成你追我赶、不甘落后、争先进位、争创一流的生动局面。

　　二是着力治散，突出解决纪律不严问题。要把《中国共产党廉洁自律准则》作为从政坐标系，时时对照条款自我检查、自我纠偏、自我净化。每一位党员干部都应当经常仔细地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，认真地查一查以对照自纠，做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。各级干部一定要防微杜渐，抗得住诱惑、管得住小节，不该吃的饭不吃，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，保持高尚精神追求，培育健康的生活情趣，自尊自爱，洁身自好，坚决抵制腐朽没落思维与生活方式的侵蚀。要建立健全各种管理制度，积极探究八小时以外、单位以外、家庭以外的干部管理监督办法，加强党员干部的监督管理，规范党员干部行为。

　　三是着力治浮，突出解决工作不实问题。机关干部必须大兴真抓实干之风，力戒心浮气躁，坚决克服形式主义、官僚主义，把“求真务实”作为一种境界来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培育。广大干部要真正沉下心、沉下身、沉下力，扎实推动各种工作。沉下心，就是要真正把心思放下去、沉下去，怀着感情、带着职责，真诚诚意为群众办实事解难事，一心一意为发展谋思路找出路；
沉下身，就是要走出机关，深入基层去体察民情、体验民生、体会民意，问政于民、问需于民、问计于民；
沉下力，就是要把时间与精力都放在狠抓工作落实上，殚精竭虑、尽心尽力，务求干一件成一件、见效一件。同时，要坚强把高昂的工作积极性和严谨的科学态度结合起来，一切从现实出发，量力而行、尽力而为，不提脱离现实的高指标，不搞劳民伤财的“形象项目”、“政绩项目”，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事，奋力做出经得起实践、人民与历史检验的实绩。

　　四是着力治庸，突出解决能力不足问题。“庸”是干部作风中的“暗伤”，表面上看无碍大观，实则影响深远，必须标本兼治。要强化学习、勤于实践，不断提升领导水平与工作能力。要紧紧围绕重大问题、关键问题、深层问题，深入调研，用心、用情、用劲啃下“硬骨头”，使各种工作有创新、有突破。在重要任务、复杂局面、敏感问题面前，要稳得住、看得准、有办法，既要有顺势发展的本领，又要有逆势而为的能力。对于事关发展全局、事关广大老百姓切身利益的重大问题，要敢于担当，勇于负责，大胆去推进，大胆去落实。

　　三、加强工作措施，保证作风整顿取得实效

　　作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。各级各部门要根据县委的总体安排，结合现实制定具体的工作方案，加强措施，细化要求，切实抓紧、抓好、抓出成效。

　　一要加强学习教育，提升干部素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是搞好各种工作的重要基础。各级干部要牢固确立自觉学习、终身学习的理念，真正把学习当作一种工作职责、一种生活方式、一种精神追求。通过学习，开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，提升思维觉悟、提升理论素养、提升能力水平，更好地承担起党与人民赋予的光辉使命。要坚强理论联系现实，做到学以致用，把强化学习和提升境界、改善作风、推进工作结合起来，把学习成果转化为创新工作、服务群众、依法办事、依法行政的技能

　　二要加强督查考核，严格追究问责。改善作风、优化环境、狠抓落实，是一个长期的任务，必须一以贯之、常抓不懈。要进一步深化“大督查”机制，不断加大督导检查力度，坚强明查和暗访相结合、阶段督查和跟踪督查相结合、专门机构督查和新闻媒体督查相结合，开展经常性、多形式、全方位的督导检查，及时发现问题与不足，及时总结与推广先进典型与经验做法，及时提出整改的意见与建议，保证改善作风、优化环境、狠抓落实取得实实在在的成效。要把群众关注的热点问题作为督导着重，把严格督导和解决问题结合起来，对问题较多、群众意见大的部门与单位，要着重督导、靠前督导，直到问题解决、群众满意。

　　三要加强制度创新，建立长效机制。制度建设是改善作风、优化环境、狠抓落实的保障。各级各部门对工作中发现的共性问题，要注重从制度、机制上查找漏洞与薄弱环节，在建章立制上下功夫，进一步健全完善公开承诺制、岗位职责制、首问负责制、限时办结制、考核评议制、奖励激励制、追究问责制等有关制度，不断推动各种工作常规化、体系化。要切实加强制度创新，及时梳理现有制度，对已经过时的及时废止，对不够严谨、有明显缺陷的抓紧修订完善，同时注重把工作中好的经验做法上升为制度。要狠抓制度落实，着重提升执行力，坚强用制度管人管事。

　　同志们，改善作风、狠抓落实，是XX发展之所需，是广大人民群众之所盼。我们一定要把思维与行动统一到县委的决策安排上来，精心组织，周密部署，扎实推动，务求实效，以新的风貌、新的形象、新的作为，为推进XX经济社会高质量发展作出新的更大贡献！