脱贫攻坚特色亮点汇报材料两篇

下面是小编为大家整理的脱贫攻坚特色亮点汇报材料两篇,供大家参考。

　镇脱贫攻坚特色亮点汇报材料

　镇脱贫攻坚特色亮点汇报材料 近年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的精心指导下，我乡高度重视精准扶贫工作，加强组织领导，突出工作重点、狠抓工作落实，通过产业扶贫、易地搬迁等政策，认真组织实施一批重点扶贫项目：

　一、推进特色产业发展，拓宽贫困户增收途径。一是在发展特色养殖业的基础上，因地制宜，提出参与发展百村产业基地格 X 产业项目建设。以政府为主导，各贫困村为建设主体，通过“一事一议”和“民办公助”，全乡六个贫困村及一个非贫困村以“统筹自建”的方式，投入资金 X 万元。（资金来源：政府扶持资金 X 万元，自筹资金 X 万元）分别负责一栋建筑面积为 X 平方米左右的单体建筑，目前，所有招商引资工作已结束，七栋建筑全部完成招商。百村产业基地格 X产业项目的实施，我乡各村每年集体经济预计增收近 X 万元，人均增收 X 余元。

　二是发展优势特色产业，大力实施生产扶贫一批。重点扶持集体小牧场建设项目，目前全乡共有集体小牧场 X 个，项目总投资 X.X 万元，县级财政资金投入 X 万元，群众自养牦牛折价入股 X.X 万元，牧场筹建时共有 X 头牦牛，现牦牛存栏 X 头，牧场牦牛出栏销售收入 X.X 万元，获利 X.X 万元，人均分配利润每年 X.X 元。

　二、全力推进易地搬迁项目，加快美丽乡村建设步伐。一是落实政策、完善配套，增强搬迁群众的获得感和幸福感。深入贯彻落实中央、省、州、县脱贫攻坚决策部署，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持精准扶贫、精准脱贫方略，进一步集中力量，积极实施易地搬迁项目，切实将住房困难，自然条件恶劣，居住地域偏僻，交通不便的三村、然洛村共计 X 户 X 人，通过“挪穷窝”的方式，于 X 年、X 由县上统规统划，搬迁至吉绒隆沟新村点，采取易地扶贫搬迁的政策和方法摆脱贫困。

　二是推进搬迁户创业就业，增加搬迁群众家庭经济收入。易地搬迁是手段，脱贫致富是目的。住上好房子，更要过上好日子，我乡对搬迁点群众在解决就业安置等方面持续跟进，通过发展特色养殖、格 X 产业的基础上积极鼓励、规划、推进劳务输出，按照“党建引领强推进、狠抓落实促发展”的工作思路，坚持政府引导，市场运作，牧民自愿的原则，统筹规划，周密部署，化零为整，拓展县内市场，提高输出质量，全方位，多渠道，宽领域地组织在县内各餐饮、建筑及格 X 产业基地提供劳务输出，重点在培育市场，强化服务上下功夫，走出一条政府引导、市场配置、专业化培训、规范化经营、一体化服务的劳务输出新路子。乡党委、政府把输前组织、输中服务、输后管理有机结合起来，层层落实工作任务，逐步实现“四个转变”，即：由群众自发外出务工

　向有组织的劳务输出转变，由劳动力盲目外出务工向政府指导、安全、有序的劳务输出转变，由劳动力零散外出务工向大规模劳务输出转变，由季节性输出向常年性输出转变”。

　三是落实“X”工作法，统领后续发展管理工作。为更好的服务搬迁群众，营造良好的生活环境，切实解决搬迁过来的各种问题，我乡落实了吉绒隆沟安置点“X”工作法：“X”即成立一个安置点临时党支部及然洛村、三村、扎科乡村民小组。“X”即组建邻里互助队、文艺宣传队、环卫清洁队。“X”即实现村里环境美、房子文化美、屋子舒适美、院子整洁美、村民行为美。通过建立“支部+村民小组+服务队”的全方位、多渠道共管模式，有效推进吉绒隆沟安置点各项服务工作。与此同时，强力落实安置点群众“五洗一清扫”（洗头、洗脸、洗手、洗衣服、洗澡、打扫庭院），积极引导搬迁群众养成良好的生活习惯，营造栓心留人的生活环境，让搬迁群众安心发展生产，早日致富。

　脱贫攻坚特色亮点汇报材料

　 2018 年以来，在镇党委、镇政府及镇脱贫攻坚大队的领导和支持下，瓜兰村认真贯彻落实省、市、镇关于脱贫攻坚的决策部署，着力加强队伍建设，修订完善计划、方案，全

　面推进项目建设，探索创新扶贫机制，扎实完成各项脱贫攻坚任务，现将情况报告如下：

　一、基本情况 瓜兰村委会位于排浦镇东部，离镇政府驻地 2 公里，该村下辖 3 个村民小组共 431 户，2254 人。有林地 5100 亩，耕地 1127 亩（水旱田），人均拥有土地面积 2.76 亩。截止目前，全村建档立卡贫困户 22 户 112 人，低保户 10 户 35 人，纯低保户 5 户 15 人，双重身份 5 户 20 人，特困户 2 户 2 人，另有 2 户共 2 人由特困转为低保户正在审批中。22 户贫困户中，因病致贫的有 8 户 45 人，因残致贫的 4 户 17 人，因学致贫的 9 户 46 人,因自身发展动力不足致贫的有 1 户 4 人；其中 XX 年脱贫 8 户、39 人；XX 年脱贫 9 户、52 人；2018年脱贫 5 户、21 人。到 2018 年底基本实现全部脱贫。

　二、工作开展情况 （一）加强战斗体系建设，精准落实工作任务。根据镇脱贫攻坚大队的统一要求，成立瓜兰村委会脱贫攻坚中队，镇包点领导符以龙、驻村扶贫工作队副队长麦必高任中队长，镇包点工作组组长孙占珣、瓜兰村支部书记谢浩儒任副中队长。同时下设瓜兰村、田头村 2 个小队。通过中队来统筹管理本村扶贫资源，有效的整合镇政府、工作队、村委会三方人员的力量，形成合力共同做好扶贫工作。

　（二）扎实开展大排查工作。

　一是深入开展入户排查，大排查共排查档内贫困户 40 户200 人，低保户 21 户 65 人，特困户 4 户 4 人；档外入户直排 278 户 1515 人，入户调查打分 102 户 522 人，评分低于80 分以下 5 户 23 人。全村共排查出错评贫困户 17 户 86 人，漏评 0 户 0 人，返贫 1 户 6 人，错退 1 户 6 人；错纳低保户13 户 39 人，特困户 2 户 2 人；贫困户和低保户、特困户“双向纳入”1 户 4 人。

　二是严格程序，做好民主评议工作。按照先村民小组进行初评，后村民代表大会进行复评的程序对本次大排查发现的错评户 17 户 86 人，错保户 15 户 41 人，返贫 1 户 6 人，错退 1 户 6 人进行民主评议。在评议结束后，将结果进行公示，并将评议结果告知给每户，公示期满后将评议结果报告给镇政府。

　三是完善材料归档。按照市扶贫办下发的归档通知，做好每 一户的归档工作。对错评的 17 户的贫困户，错保的 15 户的低保户（特困户）进行了分类归档，确保一户一档。同时对现保留的 22 户贫困户，按照已脱贫和未脱贫来分类归档，完善补充相关档案资料。

　（三）精准发力，落实帮扶措施。

　一是在产业方面。积极鼓励贫困户加入本镇统筹的合作社，通过委托市乡投公司将扶贫资金以项目投资方式，投资嘉禾、吉达公司、伟达等企业，积极推进光伏发电扶贫项目。目前 22 户贫困户中，加入镇政府统筹的逢秋合作社的有 7户，委托市乡投公司加入吉达公司的有 17 户，委托市乡投公司加入嘉禾公司的有 3 户，加入光伏发电项目的有 6 户；基本确保每个贫困都有 1 至 3 个帮扶产业，其中有 2 个帮扶产业的有 7 户，3 个帮扶产业的有 3 户。一年来，逢秋合作社产业分红给 17 户贫困户共 2506 元；嘉禾公司产业分红给3 户贫困户共 600 元；吉达公司产业分红给 17 户贫困户共4200 元。另有 5 户纯低保户已加入**伟达公司，每户获得分红 250 元。

　二是就业方面。积极引导贫困户到镇周边企业务工，确保每户都有 1 名劳动力稳定务工，同时积极帮助贫困户争取公益性岗位，今年来共有 4 名贫困户获得公益性岗位，谢杰儒为农委护绿员，谢国风为农委护绿员，曾秀月为农委护林员，谢冠群为村委 会保洁员，以上人员都从 8 月份开展领到工资，除保洁员550 元/月，其他为 1000 元/月，确保工作、收入双稳定。

　三是教育方面。本村无辍学人员，22 户贫困户共有在校生 31 人：学前教育 2 人，小学 7 人，初中 7 人，中职 3 人，

　高中 2 人，大学 10 人。今年春秋两季教育扶贫资助金已全部发放到位，其中春季 51300 元，秋季 26800 元，不存在错发、漏发、慢发问题。

　四是健康方面。截至目前，本村所有贫困户都已实现“五道防线”，住院报销、门诊报销都已达到要求。共有 16 人已办理慢性病症，应签约医生服务 22 户，签约率 100%。但有一些贫困户中疑似患有慢性病，还没有办证。

　五是住房保障方面。自 XX 年以来共有 6 户贫困户进行危房改造，其中 XX 年改造 4 户，XX 改造 2 户。截止目前，6户危改都已完成，都能达到入住条件且全部入住。

　（四）认真落实项目库建设。根据脱贫攻坚项目库申报攻略的流程，我中队及时落实责任，积极与帮扶户共同研究2019-2020 年需申报的项目，帮助 22 户贫困户如期完成《瓜兰村委会脱贫攻坚到户项目申报表》填写工作，申报了 13个项目，共计 69.4 万元，并报村委会。严格按照规定的程序召开民主评议会，讨论通过，经公示后上报给镇政府。

　（五）扎实开展动态调整工作。组织各帮扶责任人开展了贫困户信息采集动态调整工作，目前 22 户贫困户中，2018年收入均超过 3523 元。对全村残疾人、重病患者、低保户、特困人员、危房户五类人员进行排查，建立 14 户边缘户基本情况信息，目前边缘户中无符合纳入贫困户。全村新增贫

　困户人口 2 人，无减少人员。同时，我们中队对 7 户纯低保、特困户明确帮扶责任人，组织帮扶责任人规范填写帮扶手册。组织帮扶责任人对 XX 年、XX 年已脱贫贫困户 18 户《扶贫手册》进行补充完善。10 月 12 日，及时召开村民代表大会民主评议脱贫退出工作，圆满完成 2018 年脱贫 5 户、21人的年度计划。

　三、存在问题及下步工作计划 一是帮扶责任人责任意识仍不强，工作仍没有做到位。二是个别帮扶责任人对扶贫政策不是很掌握，应知应会能力不够强，特别是产业、就业以及三保障等政策掌握不够多、不全面。三是对贫困劳动力转移就业奖补政策不了解，如何去申报这方面帮扶不够。四是没有及时掌握健康扶贫的信息，对否住院医疗费用报销比例是否达到 90%以上、慢性病门诊费用实际报销比例是否达到 80%以上跟踪不到位。五是建立脱贫攻坚有关台账仍不够完善，如对建档立卡外的边缘户基本情况台账、没有及时分类建立了住房、教育、医疗、产业、就业等帮扶台账。针对以上存在的问题， 下一步加强与镇脱贫攻坚大队汇报沟通，与各帮扶责任人互通信息，坚持问题导向，列出问题清单，狠抓整改落实，推进脱贫攻坚工作任务落到实处。