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关于落实巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料6篇

关于落实巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料6篇

关于落实巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料篇1

  全面从严治党永远在路上。要推动全面从严治党向纵深发展,必须坚持问题导向,保持战略定力,始终绷紧从严从紧这根弦,落实好管党治党责任,不断解决党内存在的突出矛盾和深层次问题,使全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效,确保党更好经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,更好战胜精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险,在历史性“赶考”中交出优异答卷,早日实现中国梦。

  一、理想信念是一个政党的精神旗帜,全面从严治党就要从严加强思想建设

  中国共产党之所以具有先进性和战斗力,首先是因为它具有崇高的理想信念,运用科学理论武装自身。坚定共产主义理想信念、坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。在我们党90多年的历史中,无数共产党人无私奉献,甚至不惜流血牺牲,为的就是这个理想,靠的就是这种信仰。有对共产主义的美好憧憬,就会让自己看得更高、看得更远。在新的时代,思想建设面临的最大问题是部分党员干部的信仰缺失。没有坚定的理想信念,就不会去坚持和奋斗,就会虚伪甚至堕落。对党员干部来说,理想信念滑坡是最严重的病变。党员干部如果没有坚定的理想信念,就难以抵制各种腐朽思想的侵蚀,就不能正确处理公私关系,就会缺乏正确的是非观、义利观、权力观,难免犯错误。如何才能坚定理想信念?关键之一在于理论教育。坚定的信仰来自于对理论的深刻认知和切实把握。中国共产党之所以确立共产主义理想,其根本原因就是普遍认同马克思主义基本理论。当前,党员干部的教育培训工作稳步推进,效果明显,但仍存在一些重形式、轻效果的问题。思想建设要从严,关键是要从严设计、从严管理,建立严格淘汰机制。要奖优罚劣,营造良好的学习氛围;做好制度设计和安排,形成导学、督学、验学、奖学的机制,提高党员干部理论学习的内在动力。

  二、党的先进性要靠高素质的党员干部来体现,从严加强组织建设

  党的组织建设主要包括党的基层组织建设、民主集中制建设、干部队伍建设和党员队伍建设等内容,重点是培养一批素质优良的党员干部,锻造一支本领过硬的干部队伍。从严加强组织建设,必须严格党员管理教育,健全党员能进能出机制。严把入口关,确保党员质量。坚持民主评议党员制度,妥善处理不合格党员。从严加强组织建设,必须建立严密的基层党组织工作制度,推动服务群众制度化、常态化、长效化,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合人民群众的要求。从严加强组织建设,关键是要用铁的纪律维护党的团结统一。全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在信息时代和社会条件急速变化的情况下,组织观念薄弱、组织领导涣散是不可忽视的重要问题。必须严明党的组织纪律。要强化党的意识,强化组织意识,增强责任感和使命感。要严格执行民主集中制和党内组织生活制度。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台,从严治党必须从党内政治生活入手。要敢于和善于运用批评和自我批评这个有力武器,开展积极健康的思想斗争,帮助广大党员干部明辨是非、坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结。

  三、作风是党的形象,从严加强作风建设

  人民群众就是通过自己身边的党组织和党员的作风来了解一个党、认识一个党,进而选择自己的政治态度和政治立场。作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。从历史发展角度看,执政时间越长的政党,越要从严治党,越要加强作风建设,这样才能赢得群众拥护,获得百姓支持。从严抓作风建设,关键是从领导干部严格抓起。

  只有党组织领导与党员干部、广大人民群众上下同心,高扬从严治党的帆,我党才能在滚滚海浪中平稳前行、到达伟大复兴的成功彼岸。

 

 

关于落实巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料篇2

  奋斗之路越曲折,心灵越纯洁。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于基层党组落实党员教育管理工作条例情况的工作报告。

  为贯彻落实中央、区、市、县关于党员教育管理工作有关精神,加强党员教育管理,提高党员队伍建设质量,推动全面从严治党在基层落地落实,×对照区委组织部关于印发《贯彻落实〈中国共产党党员教育管理工作条例》的若干措施》要求,对本单位贯彻落实情况开展自查,现将有关情况汇报如下。

  一、贯彻落实基本情况

  ×现有基层党组织×个(党委×个、党总支部×个,党支部×个),其中事业单位支部×个,社区党支部×个。现有党员×名,其中预备党员×名,在职党员×名,社区党总支部党员×名,60岁以上党员×名。目前,还有×名入党申请人,×名入党积极分子。

  ×党员教育管理工作严格对照《若干措施》要求,以党的十九大和十九届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻习近平系列重要讲话精神以及习近平总书记关于×工作重要指示批示和重要题词精神,以党支部组织生活质量提升行动及达标创优工作为载体,结合两学一做学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育活动,以增强党组织凝聚力、战斗力,提高党员队伍建设质量,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的,不断加大党员教育日常教育管理,严格组织关系管理,加强流动党员管理,推进党员教育管理信息化建设等,推动全面从严治党向纵深发展。

  二、主要做法及成效

  (一)召开专题会议开展宣传解读和学习培训

  组织各党(总)支部支委成员参加专题会议,对《中国共产党党员教育管理工作条例》进行详细解读和学习培训,同时要求各党(总)支部要将《条例》纳入支部学习计划,力争使各党(总)支部、广大党员特别是党员领导干部、党组织书记和党务工作者深入学习领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,增强贯彻执行《条例》的政治自觉、思想自觉和行动自觉,提高党员教育管理工作的本领。

  (二)制定党员教育培训工作计划

  制定党员教育培训工作计划,根据《中国共产党党员教育管理工作条例》,将习近平新时代中国特色社会主义思想,党章和党的基本路线、方针、政策,党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育,社会主义核心价值观教育,市场经济知识和法律知识等纳入党员教育培训计划。同时,着力破解党员教育培训的突出问题,持续改进教育培训方式,积极开展形式多样的教育培训活动,努力提升党员队伍整体素质,提高党员教育培训工作水平。

  (三)改进党员日常教育管理

  组织各党(总)支部开展党支部组织生活质量提升行动及达评议党员基本要求、程序步骤,推动各党支部严格落实组织生活制度规定,使党的组织生活真正严起来,实起来。推进党委书记和班子成员党支部工作联系点建设,每个班子成员定期到所联系的党支部开展政治理论和党的路线方针政策宣传教育,督促指导党支部建设,参加联系点党支部活动,为联系点党员上党课以及开展谈心谈话活动,进一步发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,全面提升新时代党支部建设质量。制定党费收缴、使用、管理办法,及时调整党员党费缴纳基数,督促党员按时足额缴纳党费,全面落实党费管理制度,严格落实党费报告和公示制度,同时严格加强党费工作人员的选用和日常管理,严肃党费监管责任追究。落实党内关怀制度,开展春节、七一慰问慰问困难党员、老党员活动,送去党组织的温暖,增强党员荣誉感归属感使命感。

  (四)严格党员党籍和组织关系管理

  及时更新党员信息花名册,定期排查失联党员,目前,无失联党员。选派政治素质好、责任心强的同志参加县委组织部组织的党建业务知识培训,强化组织关系接转工作,熟练操作全国党员信息管理系统,做好在全国范围内直接相互转移和接收党员组织关系工作,确保党员组织关系接转规范有序。

  (五)规范党员监督和组织处置

  开展党风廉政建设,正确运用监督执纪四种形态中的第一种形态,经常与党员开展谈心谈话活动,听取党员群众及服务对象的意见,全面了解党员遵守党章党规党纪、宪法法律法规和道德规范、参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况,及时发现党员在思想、工作、生活、作风和纪律方面的苗头性问题,筑牢咬耳扯袖,红脸出汗的第一道防线。

  (六)加强流动党员管理

  建立健全流动党员信息库,一方面通过QQ、微信、电话等方式加强与流动党员的沟通,掌握流动党员的工作和思想动态,宣传党的最新路线、方针、政策,鼓励他们自觉运用八桂先锋学习强国等平台加强理论学习,并定期汇报思想动态。另一方面,动员流动党员及时将组织关系转至流入地党组织,并积极参加所在地党组织生活。

  (七)推进党员教育管理信息化建设

  指定党委组织员负责维护全国党员管理信息系统,及时维护信息系统的党组织和党员等信息,确保党组织和党员信息完整、准确。另外,各党支部明确一名党员担任八桂先锋网站和桂林智慧党建云平台系统管理员,负责上传本支部开展三会一课情况、党日活动情况、三微服务活动等。

  三、实施中存在的突出问题及原因。

  (一)党员不按要求交纳党费情况严重。

  (二)流动党员多,管理困难。

  (三)党内组织活动组织困难。

  (四)党支部作用无法发挥。

  存在这些问题的原因,一是个别党员宗旨观念和服务意识淡化,党员的先锋模范作用没有充分发挥,有的甚至混同于一般群众,存在等靠要思想;二是流动党员占了社区党员的三分之二左右,且分布在全国各地,管理面临的挑战和困难较大;三是老党员较多,行动不便,无法正常参加组织组织生活;以上原因也直接导致了党支部左右无法得不到充分发挥。

  四、进一步做好党员教育管理工作的对策建议

  一是推广教育培训平台。充分利用广场大屏幕、八桂先锋学习强国手机APP、共产党员微信公众号、微信、微博、QQ等网络学习平台,丰富党员教育培训的方式方法,真正做到让广大党员随时学、随地学。

  二是改变方式方法,丰富培训内容。改变以学文件、读报纸、看录像的教育培训方式,结合各党(总)支部的实际情况,采取符合行业性质和自身特点的方式,以喜闻乐见的方式开展,达到寓教于乐的效果。

关于落实巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料篇3

  坚持和完善民主集中制,制定区委“三重一大”事项集体决策实施细则,推动全区各单位健全完善决策机制,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于区委落实全面从严治党主体责任情况报告范文,希望大家喜欢。

  今年以来,xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要指示批示精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,切实履行全面从严治党主体责任,层层压紧压实各级责任,持续净化修复政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。

  一、加强政治建设,坚决做到“两个维护”

  1.旗帜鲜明讲政治。认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,分别制定专项工作方案,健全完善习近平总书记重要指示批示工作台账,对落实情况开展x次评估,推动习近平总书记重要讲话和指示批示精神在xx落地生根。结合实际创新贯彻党中央精神和市委部署,聚焦“五大生态”建设,制定“聚正气、显事功、开新局”行动方案,明确xx项具体任务,开展x次专项督办,持续推动工作落地落实。高度重视市委巡视反馈整改,对照问题表现制定xx项整改措施,区委常委会x次听取整改进展情况,开展x轮督办,推动问题整改落实到位。严格执行重大事项请示报告制度,及时向市委请示报告xx次,做到政令畅通、令行禁止。

  2.持续净化修复政治生态。制定海晏河清专项行动实施方案,谋划实施“政治生态问题检视”、“‘近亲繁殖’治理”、“官场庸俗化整治”、“防腐反腐”、“严肃‘一把手’监督”五大专项行动,召开全区大会进行全面动员,先后x次召开区委常委会、书记专题会进行部署推动。把集中整治“近亲繁殖”问题作为净化政治生态的“突破口”,开展全区干部亲属关系大排查大起底,坚持“五个一律”,对需任职回避的领导干部亲属全部进行岗位调整。将建章立制作为巩固拓展净化政治生态成效的有力保证,先后制定xx项制度措施,全面扎紧制度笼子,持续推进政治生态出清向好。

  3.坚决扛起管党治党政治责任。召开区委全会和区纪委全会对年度全面从严治党工作进行安排部署,区委常委会x次专题研究部署全面从严治党工作,制定区委落实全面从严治党主体责任年度任务安排,建立“两个清单”季度汇报机制,推动管党治党工作贯穿全年始终。区委书记带头履行第一责任人责任,坚持“四个亲自”,经常性对全面从严治党工作提要求,对区内主体责任考核排名靠后等存在问题单位党组织主要负责人进行约谈提醒、批评教育,压紧压实各级责任。

  4.严肃开展党内政治生活。坚持和完善民主集中制,制定区委“三重一大”事项集体决策实施细则,推动全区各单位健全完善决策机制,不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。区委常委会带头用好批评与自我批评这个武器,高质量召开区委常委会年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会,各位区委常委认真落实双重组织生活,以普通党员身份积极参加所在党支部的党内组织生活。成立区级督导组对全区各单位年度民主生活会、区委巡察整改民主生活会进行严格督导把关,审核xxx余份对照检查材料,提出修改意见并退回补充完善xxx余次。

  二、加强思想建设,筑牢理想信念根基

  1.强化思想理论武装。严格落实党委(党组)会议“第一议题”制度,区委常委会传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神xx次。发挥党委理论学习中心组旗舰作用,区委理论学习中心组组织xx次集体学习,指导推动全区党委(党组)理论学习中心组开展学习10余次。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,深刻认识“两个确立”的重大意义,区委召开专题研讨班、区委常委会会议、区委常委会扩大会议带头学、反复学,同时精心安排部署、周密组织实施,召开党的十九届六中全会精神宣讲报告会,区委书记带头深入xx一中进行宣讲,各级领导干部分别深入各自分管领域宣讲,在全区掀起学习党的十九届六中全会精神热潮。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入干部教育全过程,作为区委党校各类教育培训班次首课必修课,举办培训班xx期,培训干部xxxx余人次。

  2.扎实开展党史学习教育。坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,区委常委会带头落实“五学”机制,组织各级开展专题学习30余次,挖掘用好红色资源,举办xx个xx本土特色主题展览,推动各级在学习中感悟革命精神汲取奋进力量,特别是把“我为群众办实事”作为践行初心使命的关键行动,抓实“五个起来”,区级领导带头落实“五下基层”要求,完成包联镇街和全部xx个无星村调研走访,xxxx名机关干部入列轮值,创新开展党员“承诺践诺评诺”、志愿服务月、“结对子、认亲戚、常相助”特色活动,x万余名农村党员提出承诺事项xx.x万个,x.xx万名机关党员与x.xx万名困难群众结成帮扶对子,落实帮扶措施xxxx个。

  3.强化舆论宣传营造浓厚氛围。聚焦_百年主题主线,策划“七个一百”主题活动,举办“永远跟党走·启航新征程”庆祝中国共产党成立xxx周年群众性主题活动,面向基层开展红色宣讲xxxx场次,覆盖群众xx万人次。围绕xxx协同发展、乡村振兴、生态文明建设、民生保障、文明实践等全区高质量发展各项工作,全方位、多角度、立体化展示xx之为,在中央电视台、《人民日报》《中国组织人事报》《xx日报》等中央、市级主流媒体刊播稿件超xxx篇,形成推动高质量发展的强大舆论声势。上线“美丽xx”客户端,围绕“新闻+政务+服务+商务”功能定位,汇聚xxx项功能,形成以“美丽xx”客户端为龙头的“x+xx”新型主流媒体矩阵,进一步扩大主流价值影响力版图。

  4.牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。区委常委会研究意识形态工作x次,建立完善季度分析研判联席会议制度,把问题消灭在萌芽状态。制定完善工作责任清单等制度性文件,明确细化工作职责。加大检查力度,将意识形态(网络意识形态)工作责任制嵌入区委巡察,在全区开展常态化督查检查,发现苗头问题,立即推动整改。截至目前,全区未发生意识形态重大问题。

  三、加强组织建设,夯实党执政的组织基础

  1.高质量推进区、镇、村社区换届工作。严肃换届“十严禁”纪律要求,坚持逢会必讲,在全区干部大会上,组织区级领导、处级正职进行“十严禁”换届纪律闭卷测试,现场通报测试结果,对答错者当场点名批评,各区管单位均参照开展多次测试,推动“十严禁”换届纪律入脑入心。坚持把严肃纪律贯穿换届工作全过程,对换届工作重视程度不够、工作举措不力的单位,点名批评、责令整改,对个别部门换届过程中出现的可能违反换届纪律苗头性问题进行通报,推动“十严禁”换届纪律落地落实。严格换届程序,严把人选质量,成功召开区第六次党代会,选举产生新一届区委领导班子,顺利完成镇领导班子和村社区“两委”换届工作。

  2.加强干部队伍建设。树立鲜明选人用人导向,出台xx区领导干部政治素质考察办法,严把政治首关,大胆选拔经过实践考验的优秀干部,今年以来提拔重用xxx人。强化正向激励,健全完善“四考评一研判”机制,出台公务员及时奖励办法,对表现突出的xx人给予嘉奖。严格落实“三个区分开来”要求,对xx名处分影响期满的党政主要负责同志开展影响期满考核,深化对受处分人员帮扶回访,重新激发干事创业热情。加大年轻干部培养选拔力度,公开选调xx名年轻干部充实到镇街正科级岗位,从农村专职党务工作者中选拔xx名优秀干部进入镇领导班子,加速优秀年轻干部成长成才。

  3.加强党的基层组织建设。创新基层党建载体,谋划实施年度基层组织建设十大行动,细化xx项重点任务,推动基层组织建设全面提升。加大在产业工人、青年农民、高知识群体和“两新”组织中发展党员力度,建立发展党员工作联查联审和“双承诺”制度,切实提高发展党员质量,从源头净化党员队伍。探索“党员积分管理”试点工作,加大党员教育管理力度,增强党员责任感荣誉感。突出典型示范引领作用,分别从不同领域选取x名党龄xx年以上老党员,拍摄《奋斗百年路初心使命坚》专题片,以农村专职党务工作者“驻村夜话”活动为品牌,大力营造学先进做先进浓厚氛围。

  4.高标准做好人才服务。制定实施xx区构建人才全面发展生态若干措施,引进xxxx余名高端领军人才。以“一院多平台”模式扎实推动xx市智能轨道交通人才创新创业联盟建设,组建xx智能轨道交通研究院,集聚京津领军企业xxx余家,链接重点高校xx余家。加大宣传力度,在市政府召开人才主题新闻发布会,在xx举行创新创业环境推介会,面向xx余家媒体、高校、机构宣传推介xx创新创业环境。

  四、加强作风建设,密切党同人民群众的血肉联系

  1.锲而不舍落实中央八项规定精神。常态化开展明察暗访,查处违反中央八项规定精神问题xxx件,处理处分xxx人,通报曝光xx起典型案例。坚决向形式主义官僚主义和不担当不作为问题“亮剑”,确定六大治理重点,严肃查处各类问题xx件,处理处分xx人。在全区开展党员干部违规收送礼品礼金问题专项整治,广泛开展动员教育,引导党员干部主动说明自身存在问题,成立督导组深入检查推动,以“小切口”推动作风建设“大转变”。

  2.着力办好民生实事。坚持把党的领导贯穿疫情防控和疫苗接种全过程,高位推动“一老一小”疫苗接种工作,筑牢全民免疫屏障,全面加强重点行业领域人员排查管控工作,筑牢社会防控体系。谋划实施xx项民生工程和惠民工程,落实每月通报制度,推动各项工程快启动、快落地、快见效,截至xx月底,xx项已基本完成。走好网上群众路线,及时回应群众关心热点问题,用好xxxxx政务服务便民热线和人民网、北方网等网络平台,截至xx月底,共受理事项xxxxxx件,回复率达xxx%。

  3.高标准落实为基层减负。制定工作措施,明确责任单位,建立季度督办反馈工作机制,狠抓任务落实。抓好精文简会,及时预警提醒,文件会议保持精简态势。狠抓督查检查考核,制定督查检查考核计划,对未列入计划事项一律不准开展考核,持续为基层松绑减负。

  五、加强纪律建设,落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败工作

  1.严肃查处违纪违法问题。全区纪检监察系统今年处置各类违纪违规问题线索xxxx件,立案xxx件,给予党纪政务处分xxx人。扎实开展政法队伍教育整顿,坚决清除害群之马,锻造忠诚干净担当的政法铁军。常态化开展扫黑除恶监督执纪问责工作,查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题x件,处理xx人,处分x人。加大重点领域、关键岗位腐败问题治理,制定国企、土地、政法等领域腐败问题专项整治方案,梳理问题线索xxx件,处理xx人。

  2.着力健全制度机制。制定推进以案为鉴、以案促改、以案促治制度化常态化实施意见,明确典型案件选取范围,确定常态化开展警示教育、剖析问题根源、开展问题整改、巩固治理成效等x项重点工作,为常态化开展工作提供制度遵循。

  3.强化警示教育。做好问责“后半篇文章”,深挖典型案件背后的政治偏差、责任缺位、制度漏洞、监管缺失等深层次根源,组织召开全区警示教育大会,区委常委会带头学习各类典型问题通报xx次,剖析并通报典型案例xx期,切实以身边事教育身边人。

  六、推进完善党内监督,形成管党治党整体合力

  1.加强“一把手”和领导班子监督。深入贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和市委若干措施,区委常委会专题传达学习安排部署,制定下发通知,推动各项任务落实。主动接受区纪委监委对区委常委会和区党政领导班子成员监督,两名区党政领导班子成员在区纪委全会上述责述廉并接受现场询问,认真采纳区纪委监委《全面从严治党提示函》意见建议,已接收xx份提示函,xx条意见建议。加强对下级“一把手”和领导班子监督,区委书记对xxx名干部开展主体责任谈话和廉政谈话,区政府主要负责同志开展履职谈话和廉政谈话xx次,区纪委书记对xx家存在问题单位党组织进行约谈,区委组织部长对换届工作不力的x家单位进行约谈,推动管党治党责任一贯到底。

  2.着力推进基层监督。实施基层监督“六大工程”,规范基层纪检监察组织职责任务和工作流程,确定xx个资源富集、集体“三资”规模大的村社区和廉政风险高的科所站队等基层组织由区纪委监委提级监督。建立“小微权力”约束性机制,以x个镇为试点,开展基层党员干部亲属涉权事项公开工作。规范村社区纪检监察工作联络站建设,选优配强村社区纪检委员,健全完善《联络站工作职责》等制度机制,为基层履职尽责提供坚强保障。今年以来,共查处群众身边腐败和作风问题xx件,处理xx人。

  3.完善“四项监督”统筹衔接制度。发挥巡察“利剑”作用,完成对xx个处级单位的常规巡察工作,实现五届区委处级单位党组织巡察全覆盖。稳步推进巡察整改“大起底”工作,对市委第九轮巡视发现的属于巡察范围问题、巡察反馈问题整改情况等进行重点检查,推动问题彻底解决。围绕更好发挥派驻监督“探头”作用,开展区级派驻机构建设情况调研,为分类施策推进派驻机构改革提供有力支撑。

  4.加强日常监督。加大个人事项报告情况核查力度,今年已查核xxx人,处理xx人。加强领导干部八小时以外监督,对xxx名干部进行家访,深入了解思想、工作、生活和家风情况。精准运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,今年以来,运用监督执纪“四种形态”处理xxxx人次。

  七、凝聚政治共识,汇聚最为广泛的智慧力量

  1.构建大统战工作格局。深入抓好《中国共产党统一战线工作条例》学习宣传贯彻,推动落实区委统一战线工作领导小组工作规则和成员单位工作职责,明确任务分工,强化监督检查。修订完善《xx区基层统一战线工作实务手册》,推进基层统战工作标准化体系建设。以庆祝中国共产党成立xxx周年为契机,结合党史学习教育,以“同心筑梦、携手前行”为主题,动员组织统战成员深度参与各级各类学习教育和主题活动,累计覆盖xxxx余人次,全面加强统一战线思想政治引领。健全完善对台三级工作网络体系,深入走访调研台资企业xx余次,协调解决问题xx余个,引导x家台资企业建立党组织,推进党建工作与对台工作融合。学习贯彻中央民族工作会议和全国宗教工作会议精神,完善宗教工作四级网络体系,持续推进“韩村经验”向“xx经验”迈进。

  2.凝聚群团工作强大合力。发挥工会桥梁纽带作用,开展“走亲连心、工间会话”活动,深入基层调研服务xx余次,劳模宣讲团面向职工宣讲xxx场,覆盖xxxx余人,慰问劳模、患大病职工、疫苗接种点医务人员xxxx人次。发挥团委组织教育优势,在青少年中开展“请党放心强国有我”主题系列活动,举办活动xxxx余场次,覆盖xx万人。完善联系妇女工作机制,在社区网格、居民楼栋等妇女生产生活最小单元建立妇女小组xxxx个,完成区、村社区妇联换届工作,选优配强妇联干部队伍。

  八、坚持党管武装,扎实推进国防动员和后备力量建设

  深入贯彻习近平强军思想,严格落实双重领导、双向兼职、党委议军会等制度规定,聚焦民兵整组训练、国防动员建设、双拥共建等重点工作常抓常议、综合施策,推动党管武装工作有效落实。聚焦主责主业,加强战备建设,圆满完成民兵编建任务,高质量组织民兵集中轮训和演习演练,着力提升民兵战斗力;打造优质“源头工程”,高标准完成征兵任务,大学生征集率xx%,复检合格率xxx%。突出双拥共建,巩固军政军民团结,主动协调解决问题,为部队保驾护航;走访慰问官兵家庭,扎实解决现役军人“三后”问题;广泛开展“新时代最美民兵(专武干部)”评选活动,组织开展军营开放日、参观军史馆等活动,不断提升国防教育实效。着眼基础制胜,持续强基固本,推动排以上基干民兵队伍全部预_组织,有效夯实建设基础;组织专职人民武装干部培训,提升专武干部履职能力;落实军委、警备区巡视巡察问题整改指示精神,制定xx项整改措施,完成问题整改清零;把安全稳定作为保底工程,以“双百安全竞赛活动”为抓手,定期查找安全隐患,确保安全稳定无事故。

  经过一年的努力,我们在管党治党方面取得了一定成效,但也存在净化政治生态不够到位、深入整治突出问题还需持续用力、管党治党主体责任压得不实等问题。下步,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持不懈抓好管党治党责任落实,坚决打好政治生态建设持久战攻坚战,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,为建设京津明珠幸福xx提供坚强保障。

关于落实巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料篇4

  国家之前进在于人人勤奋、奋发、向上,正如国家之衰落由于人人懒惰、自私、堕落。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于如何落实安全责任推动安全发展心得体会及启示合集五篇。

关于落实巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料篇5

  7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习,不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风,鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理,建设忠诚干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育,持续深化党史学习教育,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,局党组班子成员全年讲党史党课不少于1次。

  8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,深入开展廉政文化进XX活动,征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出,开设职工图书室,高标准打造廉政文化阵地,提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风尚”,探索小区“城事”管理员和校园“城事”辅导员制度,深入开展执法服务进小区、学校、企业、门店、工地“五进”活动,选树一批体现“严格执法、服务为民”的执法先进典型,在全系统形成讲责任、讲廉政、比服务、比贡献、创品牌良好氛围。

关于落实巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料篇6

  近年来,**局深入学习贯彻党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的重大政治任务,坚持责任担当,各项工作扎实有效推进。现将**局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下:

  一、严抓思想教育,强化党纪意识

  一是深入开展党性教育。始终坚持思想建党,把维护核心放在首位,筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的思想根基,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。自20xx年至今,印发了《20xx年理论中心组学习安排意见》、《认真学习十九大精神通知》、《学习贯彻十九大精神实施方案》、《2018年理论中心组学习安排意见》等学习制度,组织理论学习中心组学习15次,从严治党专题学习讨论4次,专题学习研讨十九大报告,组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育,收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会,组织学习《条例》、《准则》,不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》,通过每月开展“不忘初心 牢记使命”主题党日活动,每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训,党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念,指导全市工作在新时代迸发新亮点。

  二是深入开展“两学一做”学习教育。局党委始终坚持基础在学、关键在做,高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。20xx年以来,连续两年印发了《开展“两学一做”实施意见》和学习配档表,每月学习教育和主题党日活动有计划有方案,并严格落实时间、人员和内容要求。共组织开展集体学习28次,组织开展了收看《永不停歇的征程》警示教育片,赴革命教育基地实地接受党性教育等活动;开设“廉洁教育讲堂”,结合工作实际以“做一名廉洁勤政的党员干部”为主题进行廉政教育。建设学习型党组织,制定了《机关学习制度》,党委书记带头授课,共组织16期专题学习,其中组织政治理论学习和党课教育5期,把学习贯彻党章党规、习近平总书记重要讲话、党的十九大精神作为政治任务,做到内化于心、外化于行,有效推动了党员干部政治理论素养和业务素质的提高。

  二、严抓管党治党,强化主体责任

  一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”,牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度,制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求,20xx年以来,先后20多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神,召开11次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责,按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则,在扎实推进业务工作的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设,积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制,将抓基层党建第一责任人职责落到实处。

  二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制,召开党建专题会议10余次,坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设,制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等,推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目,制定了实施方案,建立了任务台账,党委书记讲授党课4次,组织集体学习22次,与党员谈心50多人次。20xx年底成功召开党支部书记述职会议,并开展支部评议。

  三是积极发挥基层党支部作用。积极落实党员“双管双责”制度,印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》,组织机关支部25名党员于20xx年集体在毓璜顶南通社区登记报到,建立了党员服务项目认领台账,认领服务项目2项,结对帮扶2名社区困难群众,结合“双联双促”活动,统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联系村,做好包村帮扶和困难群众结对工作,20xx年投入和引入包村帮扶资金55万元,帮助包村改善基础设施和发展项目,党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作,慰问困难群众18人次,慰问资金1万余元。

  三、严抓惩治腐败,强化廉政建设

  一是认真落实党风廉政建设工作责任制。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单,对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署,多次传达学习中央、省和市纪委全会精神,为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求,结合实际,印发《党风廉政建设责任书》,制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》,在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度,切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化,坚持教育防范与激励警示相结合,在教育中防范,在防范中教。完善党员教育管理制度,印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育,组织全系统党员干部集中专题教育6次,对重点岗位人员开展谈话警示教育25人次,领导班子约谈机关干部26人次,开展任职谈话15人次。

  二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任,注重标本兼治,综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会,研究部署落实全面从严治党工作,涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领,带头整改,建立整改台账,细化责任落实,采取分管领导牵头、业务处室承办,按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实,相关问题均得到较好整改。

  四、严抓选人用人,强化组织纪律

  自20xx年以来,局党委选拔任用干部共12名,其中,机关科级领导干部6名,科级非领导干部1名;直属事业单位科级领导千部5名。在上述干部选拔任用过程中,局党委都能严格按照中央和省、市委关于干部选拔任用工作规定的原则、条件、程序和纪律选拔干部,不断提高选人用人公信度

  一是严格执行干部选拔任用工作程序。对提拔的机关和直属事业单位干部,都由干部职能科室根据工作需要,结合编办核定的职数和单位干部实际情况,提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则,按照规定程序办事,做到未经民主推荐的干部不考察,未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论,与会班子成员达不到规定的人数不研究,未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等,重点把好“三关”:严把推荐关,凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部,都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关,对确定的考察对象,采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关,党委讨论决定干部任免事项,坚持班子成员全部到会,在充分讨论的基础上,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定,着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决,任职试用期等制度,较好地保证了新提任干部的整体素质。

  二是严格遵守干部选拔任用工作纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案,确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律,坚持公道正派,认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度,认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部,坚持看本质、看主流,实事求是地向组织反映情况,以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人,一经查实,严肃处理。设立了监督电话和举报信箱,公开接受全体干部职工的监督。日常工作中,严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定,注意收集相关资料,及时存档。机关科及以下干部档案21卷,管理直属单位人事档案57卷(其中科级干部档案14卷,一般干部档案23卷,工人档案9卷,退休干部档案11卷),现已完成干部档案审核工作,符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字,20xx年以来,我们在选拔任用干部工作中,规范有序,没有发现违规操作现象,也没有发生用人失察失误现象,党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。

  三是加强干部选任工作的监督管理。落实群众“知情权”,坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见,让干部职工先知情,再推荐,坚持考察预告制,给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”,在推荐工作中,坚持召开全体干部职工大会,组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”,充分尊重干部职工意愿,把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象,经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。20xx年以来,提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”,坚持对干部选拔任用的事先、事后监督,为加强对干部选拔任用工作的民主监督,提高选人用人公信度,在选拔任用前,我们将选拔任用干部的每个环节都公开,特别是在考察阶段,能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台后,我们按照市委组织部相关要求,又加强了对选拔任用干部的事后监督,让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议,使干部职工在干部的提拔任用上,既有发言权,又有评议权,提高了群众监督的积极性,从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

  五、严抓作风建设,强化抓细抓常

  一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》,加强制度建设,构建改进作风长效机制,对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善,严格公务接待,未发生超标准规定接待,严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点,对公务用车管理使用情况进行了专项检查,累计开展检查活动10次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严,切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任,强化机关基层纪检组织的日常监督执纪,始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。

  二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设,坚持党务政务公开,认真兑现服务承诺,自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识,修订了行政审批流程,提高服务效能;完善干部考核奖惩制度,实行经常性考核与年度考核相结合,增强机关活力,提高执行能力。坚持表率示范,强化责任落实,作为党风廉政建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用,以身作则,较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则,既管好自己,又管好身边的工作人员,清清白白做人、干干净净做事。

  三是积极回应市民诉求。调整了领导小组,主要领导亲自抓网上民声回复工作,对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带,以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题,制作了登记簿,规范工作流程,强化回复责任,20xx年以来共受理交办件42起,回复率和满意率达100%。

  近年来,落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效,但也不同程度地存在一些问题和不足:一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则,标准还不够具体,存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题,主要是作风浮漂、心浮气躁,抓工作不实、不深、不硬,缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足,公开程度和范围不够广,有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限,干部晋升渠道较窄,造成了干部队伍年龄结构偏大,人员梯次不合理,在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。

  下一步,党委将带领全局同志和全行业职工,继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入落实新时代党的建设总要求,以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作,深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节;以“两学一做”学习教育常态化制度工作和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,认真履行管党治党政治责任,进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督,不折不扣的将中央八项规定落到实处。

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