乡镇基层党建工作汇报材料基层社会治理工作情况汇报（2022年）

下面是小编为大家整理的乡镇基层党建工作汇报材料基层社会治理工作情况汇报（2022年）,供大家参考。

　镇基层党建工作汇报材料 一、基层党建工作总体情况 １、投入主要精力，尽职尽责抓主业。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，主持召开 X 次党委会议、X 次专题办公会研究部署基层党建工作。带头学深悟透新思想，主持镇党委中心组学习 X次，开展宣讲活动 X 场。每月深入联系点指导党建工作，每季度专题听取基层党建工作汇报，督促组织办每月开展一次巡查督办、每季度一次集中拉练、每半年一次述职评议，压紧压实党建责任。

　２、瞄定主要目标，用心用力强基础。加快推进基层阵地建设，新建党员群众服务中心 X 座、改建 X 座，完成 X、X等 X 个村党支部标准化建设。大力实施“红色头雁”工程，争取资金支持 X 万元。亲自带队整顿软弱涣散基层党组织，解决突出问题 X 个。大力推进组织生活“一线活动法”，试点推行党员积分制管理制度，党员教育管理更加规范、精细。大力实施“亲情重拾计划”“困难党员关爱帮扶行动”，带动党员干部上门“六访六问”全覆盖，帮扶困难党员 X 名。

　３、紧盯主要任务，从严从实抓换届。提前安排班子成员开展全覆盖调研、测评，深入 X 个农村总支和 X 个重难点村了解换届准备情况，按照“双好双强”“六不宜”“九不选”

　标准和“十个必须下”要求逐村把关人事调整方案，清退不合格人选 X 人，调整干部 X 人，选拔年轻干部 X 人，村（社区）党组织换届工作圆满完成。

　４、聚焦主要短板，立行立改促提升。以“钉钉子”精神抓好 X 年基层党建工作考评反馈问题整改落实，安排专班将支部主题党日活动开展和“两新组织”建设不规范、党员管理信息不精准等问题限期整改到位。多方筹措建设资金，重建了官伟村对党员群众服务中心。要求镇组织办常态开展监督检查，对违反工作纪律的干部严肃处理，确保制定执行到位、作风转变到位。

　二、存在的问题 １、重点工作推进不均衡。少数村存在应付和应急思想，抓好党建工作的动力不足，未能实现“一盘棋”。

　２、基层党建督导不经常。在抓基层党建上投入精力还不够、一线督导不经常，很多时候都是要求组织办去检查督办，缺乏“一抓到底、一督到底”的韧劲。

　３、党员作用发挥不充分。党员老龄化严重，无职党员设岗定责不够到位，党员先锋模范作用没有充分发挥。

　４、流动党员管理不规范。中青年党员多数外出，且流出地分散，党员教育管理方式创新缺乏力度。

　三、下一步工作打算 １、以更严要求把基层党建责任压实。把基层党建工作

　摆在更加突出位置，与经济发展、社会稳定一并谋划部署、督办推进，推动形成“三个三分之一”的工作格局。继续执行每月一巡查、每季度一拉练、每半年一述职的督导机制，提高基层党建工作在年终考核中的分值比重，对基层党建工作考核排名靠后的村（社区）支部书记进行约谈甚至作出组织处理，倒逼基层党组织将党建责任落到实处。

　２、以更高标准把基层党建品牌擦亮。深入实施“红色头雁”工程，强力整顿软弱涣散党组织，不断强化基层党组织在农村的领导核心作用。全面推进支部标准化建设，力争全镇党支部达标运行全覆盖。加强村级“三资”管理，壮大村集体经济收入。大力推进党员积分制管理，推动党员监管由软变硬。持续推进组织生活“一线活动法”，提高活动规范性。

　３、以更实举措把基层党建质量提高。持续开展春季集中整训，对党员进行全覆盖培训，提高干部队伍素质。探索“互联网+党建”模式，利用“两微一端”等新媒介加强党员教育管理。推广以“党建强村、产业富村、能人兴村”为主要内容的乡村振兴提升模式，带动群众增收，促进村级发展。在财政资金上优先向基层党建工作倾斜，确保每年用于基层党建工作的经费不少于 X 万元。

　基层社会治理工作情况汇报

　近年来，针对基层社区党组织作用发挥不明显，社区居委会“小马拉大车”服务不能满足居民需求，居民参与自治积极性不高等工作困局，XX 街道党委牢牢抓住党建引领“牛鼻子”，以完善组织体系为基础，以共驻共建为抓手，以发挥党员作用为核心，以服务群众为根本，努力写好社会治理“大文章”。

　 一是完善组织体系，构建大党建工作格局。一是成立 XX 片区联合党委，协调指导片区内 XX 个社区(村)党建、旅游、社会治理创新等工作，推进区域党员一体化管理，组织开展区域性党建活动，积极构建“组织联建、党员联管、服务联抓、资源联享”的区域化党建格局。二是于 20XX 年率先将 X 个社区党支部升格为社区党委，并在此基础上进一步延伸党组织触角，今年以来，按照“建联并转”的举措，XX 个社区党委对辖区所有企事业单位、居住在辖区的党员、组织关系不在辖区的流动党员、退休党员的情况进行摸底的基础上，组建成立了 XX 个小区党支部，“社区党委+小区党支部+楼栋党小组”的社区党组织基本构架已初步形成。三是全面对接“两新”组织，实现党的工作无空隙。除组建小区党支部外，注重在社区各类非公经济组织、社会组织、文化活动团体、志愿者社团等群体中拓展建立党支部或党小组。XX 社区组建了 XX 路商铺联合党支部，花园新村社区组建了

　放马坪理事会党支部。

　二是立足共驻共建，调动辖区企事业单位积极性。一是以党组织为纽带，加强与 XX 公司专业厂区党组织的对接。XX 街道社区 XX%的区域是 XX 公司专业厂区，即社区 XX%的服务对象是 XX 公司专业厂的职工和家属，而 XX 公司在服务职工及家属上也有相对独立完善的体系，找准与 XX 公司的工作结合点并达成共识，方能实现双赢。20XX 年，XX 社区启动社区居家养老服务中心项目建设，在建设之初面临着社区无场地，租赁无资金的困局，后经社区党委和 XX 厂退休办党支部召开党建联席会，XX 厂将退休科办公楼 XX 楼无偿提供给社区使用；XX 社区在新党群中心建成以前，综合文化活动中心达不到创文工作要求，XX 厂退休办党支部得知后，主动提出将厂区退休干部活动室作为社区综合文化服务中心向社区全体居民免费开放，各社区党委和辖区专业厂组织联建、难题联解、活动联办、资源联用的共识基本达成。二是针对“两新”组织党支部，街道、社区党委一方面积极探索协调政府资源和社会资源为他们服务，另一方面力图通过党委的掌舵，实现对他们的组织、引导、监督和协调，最大限度的发挥他们的积极作用，从而进一步的充实社区党建工作力量。放马坪居民理事会通过组建理事会党支部，街道和社区党委对照“四有”即有固定场所和必要设施，有党支部标牌，有活动资料，有党员名册的标准为其打造理事会组织

　活动场所，将规范的各项制度、岗位职责、党员承诺上墙。

　三是发挥党员作用，创新居民自治模式。一是注重选拔、挖掘党性强、能力强、善协调、会服务、群众信得过的的党员担任党组织书记。XX 片区联合党委书记 XX 为知名企业家和省党代表，XX 园社区党委书记 XX 到社区任职 1 年多，为居民解决数个老大难问题，被居民亲切的称为“XX”，XX 居民理事会党支部成立后，社区党委任命会长 XX 为党支部书记。各社区成立的小区党支部、楼栋党小组负责人均优先从驻辖区单位、物业公司、业主委员会的党员负责人中“请贤”兼任。二是推动党员“亮身份”，尤其是引导居住在社区但组织关系不在社区的党员在家门口站出来，尽“宗旨”之责。居住在社区的党员，是社区利益共同体的一部分，是社区建设的重要资源，他们最清楚居民群众的冷暖需求，他们是反映民情、防范和化解社区各种矛盾的“第一道防线”，也是引领民意，带动居民自治的领头人。今年 10 月，XX 社区 XX 小区居民认为因中燃公司从该小区燃气管道接分支管道至其他小区，导致住户燃气压力不足，部分居民提出要通过集中上访或截断燃气分支管线等极端方式解决问题，居住在社区的党员了解这一信息后，及时向社区党委进行了反馈。社区党委理清工作思路，牵头将居委会、业主委员会、物业公司、社区党员群众代表、中燃公司五方召集到一起共同协商解决问题，最终提出的由社区负责联络公益律师，物业公

　司和业主委员会提起共同诉讼，各方尊重并执行法院裁决结果的解决方案获得各方一致通过。社区党委通过把麻烦事理顺，改变以往居委会“小政府”大包大揽的思维模式，营造起多方参与治理的良好局面。

　四是服务居民为本，提升群众满意度。一是统筹推进各社区党群服务中心建设，建设按照“所有的场所都用于群众活动、所有的空间都面向群众开放、所有的功能都围绕服务群众”的原则，最大限度拓展党群服务中心的平台的功能，普遍建立日间照料中心、老年大学、四点半学校、谈心说事室、文体娱乐室、图书阅览室等服务场所，将社区党群中心打造成为区域内党建综合体。二是推动志愿服务常态化。辖区成立志愿服务站 XX 个，服务岗 XX 个，实名注册志愿者人数 XX 人，成立志愿队 X 支，由花园新村社区“环保志愿服务队”在成立之初就吸纳了 XX 名辖区小学生加入，每逢周末和节假日，学生带动家长，在社区背街小巷、小区通过捡垃圾保护环境，在带动和规范居民行为方面发挥了重要作用。三是网络服务便捷化。开设网格 QQ 群微信群、服务热线电话、网上问政等，多种便捷渠道了解群众身边发生的事情。让信息多跑路，群众少跑腿，及时掌握社情民意，对居民群众的诉求做到有问必答、急事急办、要事特办。切实提高管理水平和服务效率，实现社区服务朝下延，居民幸福往上升。