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乡镇领导廉洁自律工作总结:个人工作总结廉洁自律
今年以来,本人在乡党委、政府的领导下,认真学习十*大和党风廉政建设有关精神,严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定,认真开展和落实党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作,为加快三河乡建设作出应有贡献。现将有关情况总结如下:
一、深入学习,增强意识,进一步明确职责。
作为一名分管民政、农保、财政、残疾、办公室、学校、便民中心的领导,所接触的均是群众最关心的热点问题和民生大计,要履行好职责,就必须深入学习,不断增强党风廉政建设意识。在繁忙工作之余,总是十分注重学习,积极参加乡党委理论中心组学习,自觉参加党支部活动。积极挤时间搞好自学,注重边工作边学习,以学习推动工作,以学习提高认识。学习过程中还注意写好读后感和心得体会。工作中能始终按照“****”的要求,以改革的思维和发展的观点考虑处理工作中遇到的各类问题。不断增强了保一方平安的责任意识。通过深入学习,进一步提高了理论修养、业务水平和认识能力和党风廉政建设素养。
二、坚持原则、按章办事。
按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,本人认真落实各项制度要求,始终坚持以群众利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。对分管的工作,认真接受领导和职工的监督。同时加强对部门人员的管理,充分利用各种时机对分管部门工作人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,及时提出自己的意见和建议并严格把关,严格维护群众利
益,切实解决群众困难。
三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。
在工作和生活中,始终坚持执行党风廉政建设有关规定,干净干事,维护好自身形象和党员形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权徇私。在担任领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,促进各项工作的开展。
四、 工作中存在的问题和薄弱环节
由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度小、缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。
今后,我将进一步认真学习,用科学发展观武装头脑,用先进的思想指引自己,确保自己不犯错误、不违法、不侵害职工利益,经常用标准对照自己,真正当好人民公仆。
篇二
领导干部廉洁自律工作是反腐败工作任务之首,是倡廉工作之策,因此,我们始终把它作为重中之重。20**年,我们认真贯彻落实县纪委有关廉洁自律精神,围绕改革、发展、稳定的大局,从实践“****”的要求出发,坚持从严治党的方针,狠抓领导干部廉洁自律工作,各项工作的落实,取得较为明显的成效,推进
了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
一、采取多种形式,筑牢班子成员的思想道德防线
党中央将廉洁自律工作作为反腐败的三项任务之一,是希望广大领导干部通过自我约束而做到廉洁奉公,充分体现了党中央对各级领导干部的关心与爱护。一个领导干部能否做到廉洁自律,主要取决于他的思想意识是否达到了“视人民的利益高于一切”这样一种境界,是否树立了一个正确的权力观,为人民掌权,为群众办事,这是一个领导干部能否做到廉洁自律的基础和根本。领导干部要牢固的树立正确的权力观,诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗。领导干部树立正确的权力观,就必须加强教育和学习,筑牢思想政治防线,才能以自身的行为赢得群众的信任和支持,才能完成党赋予的神圣使命。
一年来,我们对班子成员进行正反面典型教育。组织全体党员干部在县宾馆观看县纪委举办的廉政警示教育图片,给全体党员干部上了一堂廉洁教育课,让每一个党员干部清醒的认识到,一念之差,天壤之别。通过政策教育和典型教育筑牢了班子成员的思想道德防线,也使他们明确了只有思想上、行动上、作风上作到立党为公、执政为民,树立公仆意识,保持与人民群众的血肉联系,才能干好工作,不负众望。
二、抓制度落实,规范廉洁从政行为
一是健全和强化党风廉政建设制度。在深入贯彻党风廉政建设有关规定的同时,结合我局工作实际,建立和完善廉政建设的各项制度,并把党风廉政建设目标纳入各项工作目标管理中,建立了与政府工作相适应的党风廉政建设责任考核制度,激励制度和责任追究制度。二是实施了领导干部工作、生活重大事项报告制度。三是签定了党风廉政建设责任书。明确了各自在党风廉政建设上的任务和目标。这些制度强化了班子成员的责任,促进班子成员廉洁自律树形象、树威信,
发挥率先垂范的旗帜作用,为搞好党风廉政建设,推动经济和社会发展营造了良好的政治环境。
三、抓监督职能、提高领导干部廉洁自律意识
没有监督的权力必然走向腐败,没有监督的自律必然流于形式。在抓教育、抓制度、促自律的同时我们始终没有放弃监督,坚持以他律促自律。一方面,实施民主监督。开好领导班子专题生活会,是实施民主监督、加强领导班子自身建设、促进领导干部廉洁自律的重要步骤和方法。一年来,我们班子在广泛征求党内干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上,围绕党性党风方面存在的突出问题,按照学习实践科学发展观的要求,以团结进取、共同提高的心态开展批评与自我批评,并落实了整改责任、整改目标和整改时限。能够及时解决的问题得到了有效解决,一时解决不了或需要长期解决的问题,建立了长效工作机制。另一方面,实施家庭助廉监督。
总之,班子成员在党风廉政建设方面都争当排头兵,纷纷把党风廉政建设摆上重要位置,常抓不懈。在工作中,努力克服形式主义和官僚作风,勤俭办事,坚持原则,起到了模范带头作用。
在廉洁自律工作上我们虽然做了一定的努力,但仍然存在着一些不容忽视的问题:一是围绕中心工作投入的时间多一些,对党风廉政建设投入的时间少,注入的精力不够。二是对党风廉政建设工作缺少深入细致的调查研究,工作督促不到位,。这些问题需要在以后的工作中认真研究解决。在今后的工作中,我们将按*****和“****”重要思想的要求,深入学习实践科学发展观,牢记“两个务必”,抓党风促廉政,抓教育明警钟,提高认识,强化措施,切实推动我局党风廉政建设工作的深入开展 。
篇三
201*年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十*五”规划承上启下的关键一年,上半年,水务局党委紧密坚持“****”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,按照初制定的水务局党委工作要点要求,围绕中心、服务大局,不断加大宣传思想文化工作力度,为平泉水务事业的跨越式发展及和谐水利的全面建设提供了有力的思想保证、精神力量和舆论支持,现将半年工作汇报如下:
一、主要作法;
1、强化学习,用先进的理论武装头脑
一是抓住重点,强化党委中心组理论学习。为有效带动水务系统形成浓厚的学习氛围,进一步加强局党委班子整体的理论水平,局党委严格按照《**县水务局党委理论中心组学习制度》的规定,要求全体党委成员坚持每月一次理论集中学习。在上半年,共进行集中学习 7 次,每名党委成员认真撰写了学习笔记和理论学习文章。在内容上,围绕解放思想大讨论的学习内容,突出习总书记在十八届一中全会讲话,李总理关于《认真学习深刻领会全面贯彻党的十八大精神,促进经济持续健康发展和社会全面进步》讲话精神,县委书记董正国同志在全县大讨论活动推动大会上的讲话和《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观重要论述辅导读本》等书籍,深入结合中央提出的新理论、新政策,进一步强化中心组成员对“中国梦”重要思想深刻内涵的理解度,从而有效提高了水务系统领导班子队伍的整体思想作风水平,提升了驾驭工作能力。
二是结合实际,灵活形式促进学习效果。按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,局党委做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”,全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加到各项学习活动中。克服水利工作流动性大,人员分散的特点,以支部为单位,将集中学习与职工个人自学相结合,
确保学习质量和学习效果。局属各支部为每名党员购买了各种学习书籍和资料,配备了专用学习笔记本,采取专题讲座、观看电视片、问卷答题等各种灵活多样的方式,使全员参学率达到**%。此外,还通过有特色,有亮点的方式方法激发干部的学习热情和积极性,充分利用“水务系统岗位劳动竞赛”、“党员示范岗”等生动活泼的党员实践教育活动载体,调动党员干部职工在重点工作和重大工程项目的实施中发挥关键性作用,进一步增强水务系统党员为人民群众服务意识,彰显了“办好水利为人民”的崇高宗旨。
三是配套制度,加快系统学习机制建设。为确保学习教育活动在水务系统形成机制,能够长期深入、扎实有效进行,局党委要求系统各单位将学习工作与业务工作同部署、同落实,并将学习情况和学习效果作为年度考核基层支部及党员领导干部的重要标准加以实行。结合系统作风建设,制定并完善了《水务局理论中心组学习制度》、《党员学习成果考核实施办法》等相关制度和办法,有效激发了党员的学习热情,提高了党员用先进理论武装头脑的自觉性和责任感,“在工作中学习,在学习中工作”的良好习惯在水务系统蔚然成风。
2、加强宣传队伍建设,提高舆论引导水平
一是加强领导,建立信息宣传工作制度体系。我局年初结合宣传部、县政府有关信息宣传工作要求,制定了《信息宣传工作考核办法》并下发了《水务局关于加强信息宣传工作的通知》,并召开了外宣工作会议,设立专项经费两万元用于全系统信息宣传工作,要求大家提高认识,把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实,并给局属各单位、各股室下达了信息宣传目标和任务,并严格纳入年终考核,从而使每位同志从思想上和行动上高度重视起来。成立了外宣工作七人小组,具体负责稿件撰写、督办、审核工作,确保了信息的时效性和准确性。
二是制定措施,完善信息宣传工作奖励机制。水务信息是上级领导进行宏观
决策、了解水务工作的重要依据。为了加强我局信息工作,提高水务信息质量,逐步实现水务信息的采集、报送、发布工作的规范化、制度化,进一步提高全局上下捕捉信息、写信息的工作积极性,我局结合本局实际,制定了《信息宣传工作奖励办法》,建立了信息工作考核通报制度,信息工作实行一季一考核,宣传工作根据刊登级别不同实行分档奖惩,比往年提高了信息员的奖励标准,对分量重、力度大的稿件给予重奖,半年实施奖励兑现,信息宣传奖励机制建立后,极大调动了系统内广大干部职工写信息的积极性。
三是加强学习培训,组织经验交流。我局为提高信息员写作能力水平,力争多写信息、写好信息,派出信息员积极参加了由市县组织的信息工作培训班,使系统内广大信息员能够抽出一定时间参加培训,很大程度上提高了写作水平。同时积极组织系统内互动,在信息工作群中进行经验交流,及时捕捉信息,每月召开一次信息宣传工作例会,总结工作情况,交流工作经验,对质量较好的信息稿件进行点评,达到相互学习取长补短,积极向发表稿件较多、工作经验丰富的老同志学习,从而提高信息宣传水平。
四是围绕工作重心,开展信息宣传。我局在信息宣传工作中做到“三个围绕”:一是围绕上级的中心工作思路,宣传本局的水利工作动态;二是围绕本局的当前工作任务,宣传新措施、新经验和新做法;三是围绕群众关心的热点、难点问题,宣传本局的工作应对措施。201*年上半年,全局共编发《平泉水利》33期;在河北经济日报发稿3篇,河北青年报1篇;中国经济网发稿3篇;河北水利网发稿 15 篇;承德政府网发稿 1 篇;承德日报、晚报各发稿 1 篇;市局信息简报3 篇;在《平泉报》发稿件 6 篇;“两办”简报发稿 5 篇;县电台发稿 18 条,县电视台发稿 17 篇。
二、存在的主要问题
1、思想政治工作内容针对性不强,联系实际不紧,办法不多。许多水务基层单位在开展此项工作当中,办法不多,缺乏创新,没有在日常工作中体现思想政治生命线的主导作用,不能均衡发展。并且有些教育内容抽象的多,形象性、知识性的少,不能完全达到既定效果。个别基层单位方法也比较死板,多是开会、念报等一些传统宣传方式,没有创新和灵活性。
2、外宣采写人员较少,写作人员业务素质有待提高。我局负责外宣工作的人员主要以兼职为主,以办公室工作人员为主要写作人员,办公室繁杂的事务材料及没有专业的技术人员的参与造成部分稿件难以深入,稿件上报不及时等问题。新闻写作是需要不断地在实践中锻炼写作思维,提高采写能力。本局的外宣队伍中,大都转行而来,边学边干,部分人员通过多年的写作锻炼、经验积累,已经具备一定的新闻采写能力,但多数写作者还停留在新闻敏感性不强、材料依赖性重的现象。部分单位、部门对宣传工作还没有足够的重视,认为工作干好就行了,外宣工作都是虚的工作,可有可无。有的单位希望将自己的工作成绩、好的经验和做法向外界传播,只在本部门的角度出发,但没有全局意...
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