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乡镇打造志愿服务品牌化对策研究

来源:振兴乡镇 时间:2022-05-17 19:35:02 点击: 推荐访问: 乡镇 乡镇(县直部门)拟提拔为正科级干部考察材料 乡镇(街道)

下面是小编为大家整理的乡镇打造志愿服务品牌化对策研究,供大家参考。

乡镇打造志愿服务品牌化对策研究

为深入贯彻党的十九大精神和十九届X全会精神,XX以习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记在垦区考察时重要指示精神为指导,进一步深入开展精神文明建设工作,推进志愿服务常态化、制度化、品牌化,以积极向上、乐于助人的社会氛围,推动X经济社会平稳健康发展。

一、志愿服务品牌化建设的现状及做法

截至目前X建立有组织、有制度志愿服务品牌X个,实名注册志愿者XXX余人,年开展志愿服务活动XX次以上,参加人次达XXXX余人次。

以“X工作室”为品牌,党组织为引领,加强队伍建设。XX以服务产业发展为重点,以志愿服务基层种植户XX余年的现代农业技术推广中心试验站站长X为标杆,建立“X工作室”志愿服务团队。工作室由研发中心农业专家组、各单位基层技术组、典型种植户党建示范组三级梯队组成,以“不忘初心,为百万亩农田增产提供技术支撑;
牢记使命,为千万家农户致富奉献智慧力量”为目标,以“云端党课、技术服务、交流互动”为工作平台,做实学习交流、开展活动、服务农户新阵地。线上利用物联网直播、微信课堂探索“云讲堂”形式,加强党员教育,技术推广、服务咨询。线下利用“三会一课”“主题党日”强化政治教育,利用培训讲堂、田间课堂形式,深入基层作业站、农户地头送技术送服务,做到科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人。同时以X为带头人,带领党员服务队开展科技服务活动,用典型带动,裂变群体效应。服务内容涵盖了植保、栽培、土肥、育种、气象等多方面,到目前为止已开展田间课堂XX多次,地头会诊XXX余次,微信电话交流咨询上百次,云直播X场,为农户解决生产技术问题XXX多件,为农业增产增效、农户增收致富提供了科技保障。

以“X爱心联盟”为品牌,团组织为号召,传递青春能量。以获得首届农垦牡丹江管理局青年电商达人故事分享会优秀奖和总局级电商达人称号的残疾青年X为模范,建立“X爱心联盟”志愿服务品牌。以他身残志坚、锐意进取、自强不息的创新精神,艰苦奋斗、不屈不折的创业精神,干一行、爱一行,爱一行、专一行的敬业精神,和助人为乐、关心他人的风险精神为榜样,带动各行各业有志青年,传播青春正能量,立足岗位做贡献。在X的带动下,X各单位、部门及社会组织党员、青年志愿者根据岗位特性开展了环保、助残、科普、健身、文化、法律、禁毒、文艺、心理等XX类志愿服务,直接受益达XXXX余人次。

以“社区平安志愿者”为品牌,居委会为先锋,弘扬志愿精神。XX社区以“平安为居民之福,综治为平安之法,居民为综治之本”为核心理念和目标,构建以社区包片民警、治安信息员、社区工作人员、“小红帽”(X退休职工)为主的城镇防范体系,坚持长年巡逻,维护社区治安秩序。

目前各居委会共有平安志愿者XXX名,通过系列活动让更多的居民群众了解并参与到社区平安志愿者服务活动中来,开创了“平安创建人人参与,创建成果人人共享”的良好局面,使志愿者队伍成为X具有广泛影响和社会影响力的民间组织。

二、存在问题

(一)在队伍建设上,志愿者队伍规模仍需进一步扩大。志愿者的整体素质也有待进一步提高。更为重要的是,志愿者队伍的人员结构需要不新优化,需要不断补充新鲜血液。同时在整个队伍中,具有专业知识、专业技能的志愿者水平还需不断提升。

(二)在服务意识上,志愿服务理念仍需进一步转变。从社会层面看,要尽量提高志愿者地位,对部分公共设施,志愿者应享有优先使用或其他优惠政策,而不是将志愿者作为廉价劳动力;
从个体层面看,多数志愿者还停留在要我当志愿者的被动服务上。没有将自愿服务转化为自身的内在需求,化为精神上希望的奉献付出,形成我要服务的主观意愿。

(三)在机制保障上,还有待加强。X培训专业化、技术化程度需加强,志愿者参加活动缺乏技术手段支撑,缺乏必要的资金、器械辅助。多数仍停留在传统的服务方式上,服务手段比较单一。激励机制的系统化程度需加强,仅仅限于评选表彰,难以吸引志愿者,调动积极性、缺乏必要的激励机制,如学习培训的机会、提职转岗的优先、资金政策的帮扶等等。在活动开展上,社会化参与程度有待增强。参与志愿服务活动的人员大多集中在公职人员中,其次是离退休人员。个体户、企业家、社会大众和普通百姓参与其中的比例不高,民间资源和社会力量调动的还不够,应大力培育、鼓励富有活力的民间志愿服务组织。

三、今后发展规划

(一)以产业兴旺为目标,丰富活动形式。活动形式是志愿者服务活动的重要载体,志愿服务活动要根据X职工群众生产生活需求,根据农时节气,丰富志愿服务活动形式,提高广大职工群众对志愿服务的认可,赢得广泛的社会赞誉。要坚持“从群众中来到群众中去”的工作原则,“急群众之所急,解群众之所难”,在春耕、夏管、秋收、冬训等群众最关心的事情上,让更多职工群众感受到志愿服务活动的温暖。要避免“讲排场、走过场”,志愿活动要有始有终、有目标有总结、有记录有成果,真正使广大职工群众受益。

(二)以转型发展为方向,扩宽活动广度。在新时期垦区X化、X企业化改革,X经济社会事业繁荣发展的重要目标指引下,更好地发挥各级、各阶层志愿者能量。拓宽活动广度至思想、文化、旅游、营销等众多领域。积极响应上级部门号召,不断培养壮大志愿服务体系,积极鼓励广大志愿者参加各类技能资格考试,不断提升自身服务水平。同时不断宣传、普及志愿服务理念,通过微信公众平台、网络直播、电视报道等方式宣传典型人物、典型事迹。同时注重培育志愿服务文化,通过宣传口号、举办晚会、宣誓启动等仪式,吸引广大职工群众的参与。

(三)以中国梦为凝聚,提升活动质量。以习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、X精神等优秀思想理念为核心,着力构建精细化服务格局,充分发挥“民间组织”志愿服务作用,将自上而下的志愿服务形式转变为自下而上的自发参与,帮扶和复制一批组织体系完善、活动内容充实的志愿组织,形成“品牌”引领示范效应。将简单的志愿服务活动,转化为对祖国的热爱、对生活的特请、对社会对身边人的感恩之心。引导志愿者及职工群众形成正确的人生观、价值观,形成以小见大、以点带面的影响力。

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