2023年度年度党建工作述职报告（乡镇街道）

下面是小编为大家整理的2022年度年度党建工作述职报告（乡镇街道）,供大家参考。

2021年度党建工作述职报告（乡镇街道）

一年来，在XX的正确领导下，带领党工委班子坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立大抓基层的鲜明导向，切实履行管党治党主体责任和党工委书记管党治党第一责任人责任，抓班子、带队伍、建机制、增活力，以党建工作新成效推动经济社会新发展。现将一年来的履职情况汇报如下，敬请评议。

一、履职情况

（一）自觉担当，创新实践，促进基层党建工作再上新台阶

1、以理论武装为抓手，党建主责主业压紧压实。一是加强理论武装。深入学习领会******新时代中国特色社会主义思想和************重要讲话、重要指示批示精神，扎实开展xx学习教育，先后组织开展专题学习8次，理论研讨4次，党工委书记上党课6次，党工委委员及党支部书记上党课30余次，道德讲堂2次，专家学者辅导报告4次，支部学习60余次。二是抓牢主责主业。年初与街道26个党支部签订《党建目标责任书》；年中召开12次基层党建工作推进会，研究部署基层党建工作；年底召开基层党建工作述职评议会，一级做给一级看，一级带着一级 当前隐藏内容免费查看干，层层压实党建责任。三是抓好巡视整改台账落实。按照***、省委巡视整改反馈意见，对涉及我单位的5个方面46个问题深入剖析检查，对照存在问题逐项逐条制定整改措施，加强基层党组织战斗堡垒作用，确保管党治党管理到位、责任到人，目前大部分已整改到位。

2、以支部建设为重点，充分发挥战斗堡垒作用。一是加强党建力量配备。高度重视换届选举工作，先后6次召开党委班子会研究部署，学习相关换届选举政策文件，严格按照政策要求开展换届工作，选优配强基层班子，真正将那些政治素质高、党性原则强、党务工作精、群众威信高的同志选拔出来。目前，新当选的两委干部心齐思进谋发展，整体运转情况良好。二是加强党员教育培训。组织新一届居委会干部到红色教育基地进行封闭式学习培训；邀请党校教授、优秀支部书记、老干部及业务主管部门同志进行现场授课；组织全体党员多次学习************重要讲话精神、撰写心得体会、进行理论测试；开展“互联网＋”党建活动，充分运用短信、微信、微博等新媒体，定期向广大党员发送学习内容，不断提高综合素质。三是强化党员规范管理。制定出台《关于加强党员管理的若干规定》，落实党员“五事争先”先锋指数考评管理制度，将每月25号作为党员主题党日，确保主题党日活动开展出实效、出精品；在各居委会推行“干部包片、党员联户”制度，积极开展党员志愿者服务活动和“一名党员一面旗，我是党员我承诺”活动，真正把党员管起来，让党员身份亮出来、先锋模范作用发挥出来。

3、以阵地建设为基础，激发基层组织活力。一是在全面覆盖上下功夫。推进党建工作全覆盖，对符合建立党支部条件的企业，积极与其法定代表人协调解决建立党组织和建设党员教育阵地等相关事宜。经过前期座谈、调研，与上级部门沟通，经党工委研究，新成立XX两家非公企业党支部，XX等党支部正在积极筹建中。二是在阵地建设上下功夫。XX地处老城区，空间严重受限，部分居委会没有空间用于新建或扩建活动阵地，党员活动阵地功能不完善，服务群众职能不能有效发挥。加大投入力度，提升党建保障水平，投资500余万元对XX党群服务中心进行改造，对XX党群服务中心进行提升，确保规划统一、标识统一、制度统一、功能统一，切实成为服务联系群众的桥梁和纽带。三是在发挥作用上下功夫。带队组织开展4次“逐居观摩、整办推进”活动，现场观摩、听取汇报、查阅资料、互学互看、集中点评，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、引领力。更新辖区党员干部发展观念，充分发挥基层党组织带头致富的战斗堡垒作用，X个居委会积极实行集体经济股份制改革，对XX等大型商贸市场进行改造提升，年末辖区居委会集体经济收入达8000余万元。

4、以红色街区建设为亮点，打造城市党建品牌。突出红色街区建设，营造党建浓厚氛围，结合XX实际，投资100余万元分别打造XXxx文化广场，提高受众面、突出党建元素，进一步辐射带动周边楼宇、商圈党建工作，扩大城市党建工作影响力，加强城市基层党组织和基层政权建设，由表及里，让红色力量扎根群众心中。下一步，将逐步启动XX等党建主题街区建设，以点成线扩面，进一步突出政治引领、突出明确定位、突出功能齐全、突出文化浓厚，唱响正能量主旋律。

（二）守正创新，凝魂聚力，开创意识形态工作新局面

1、讲政治，严格落实意识形态工作责任制。及时学习传达***、省委、市委关于意识形态工作的指示批示、会议精神，提升全街道上下关于意识形态工作的认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。把意识形态工作纳入领导班子、领导干部年度目标考核，纳入党建工作责任制，全力打好意识形态工作主动战，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，始终把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入宣传思想各项工作，构建“全党员发动、全社区覆盖、全过程贯穿”学习宣讲体系，当好意识形态工作的“发言人”。

2、勇担当，强化舆论阵地建设。************指出，“思想舆论领域大致有红色、黑色、灰色‘三个地带’。红色地带是我们的主阵地，一定要守住；黑色地带主要是负面的东西，要敢于亮剑，大大压缩其地盘；灰色地带要大张旗鼓争取，使其转化为红色地带。”紧紧围绕增强脚力、眼力、脑力、笔力，固本强基、锤炼队伍，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍，狠抓理论阵地建设，在各居委会和社区新建主题街道2条、主题游园1个和文化墙3个，积极宣传******新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、社会主义核心价值观等内容，牢牢把握正确舆论导向，壮大正能量。

3、提素质，积极打造XX新形象。围绕“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，坚持理论宣讲下基层进居到户，结合群众所需所想广泛开展送政策、送法律、送文艺活动，开展理论宣讲40余场，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”；不断加强与主流媒体和自媒体的对接，积极转发有影响力的网评文章，牢抓网络意识形态主动权，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，提高舆论引导水平，及时传递XX“好声音”；以社区、居委会为平台，组建以文艺爱好者为基础的文艺宣讲服务队，在小区、游园、商业区广场等人员密集场所开展“文明XX欢乐XX”、“快乐星期天”等活动，讲好XX故事，培树文明新风，增强群众的文化获得感、幸福感；坚持开展“弘文国学”“父母日记”“父母规”等道德讲堂，积极培养担当民族复兴大任的时代新人。

（三）督导检查，全面从严，切实履行党风廉政主体责任

1、旗帜鲜明讲政治，切实履行党风廉政建设第一责任人责任。全面落实新时代党的建设总要求，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，树立“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，主动履行从严治党第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，成立党风廉政建设工作领导小组，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

2、驰而不息纠四风，深入推进反腐败斗争。认真落实***八项规定精神和实施细则精神，开展“小微腐败专项治理”等活动，重点加强对机关干部、居委会干部“三公”经费、项目建设、环保攻坚等活动中懒政怠政、纪律情况的专项检查，坚决杜绝群众身边的小微腐败问题。开展XX廉洁文化进机关、进学校、进社区活动，定时更新丰富XX廉政文化长廊内容，打造精品廉政文化宣传阵地。坚持有案必查、违法必究，及时受理群众举报，定期梳理问题线索，立足抓早抓小，及时化解、消除信访隐患，今年以来，共受理信访件14起，截止目前，已全部结案，做到把矛盾消化在基层。

3、严于律己做表率，确保党风政风持续向好。坚持以身作则、严于律己，弘扬为民务实清廉作风，树立个人良好形象，坚决落实***八项规定精神和省委、省政府若干意见，强力正风肃纪，推动作风建设常态长效。大力弘扬优良作风，从XX党政班子抓起、做起，学习弘扬艰苦奋斗、干事创业的优良传统，切实深入基层开展调查研究，做好联系服务群众的最后一公里。积极开展推进以案促改制度化常态化、“作风建设年”等活动，开展警示教育13次，整改问题13个，修订完善制度8个，新建制度1个，着力纠正和严肃查处虚报冒领、违反财经纪律、克扣侵占等发生在群众身边的腐败行为，以务实重干的工作作风推动各项工作落实，形成抓党风带政风促行风的浓厚氛围。

二、存在问题

（一）居委会两委干部老龄化严重。居委会干部年龄普遍偏大，大专以上文凭的较少，多数为高中以下学历，文化程度不高，导致部分党员存在工作保守、思路不开阔，在一定程度上阻碍了居级经济发展。同时对年轻党员干部的培养和发展力度不够，造成有青黄不接、后继乏人的现象。

（二）非公企业党建薄弱。一是在日常党建工作中，存在主抓居委会、社区党建，轻非公企业党建。例如，下发的工作安排，注重居、社党支部的工作反馈情况，对非公企业党支部的党建工作督导检查不够，再加上有些非公企业党支部组织不健全，对抓党建工作不够重视，对下发的工作安排，贯彻落实的不到位。二是思想重视而行动乏力。绝大多数非公企业主观上也想在抓好经济的同时把党建工作做好，但由于过多地考虑生产经营、经济效益，加上缺乏做党建工作的经验和方法，促使党建责任落实不到位。

（三）少数党员先锋模范作用发挥不强。辖区党员队伍结构层次分布不均，老党员、学历较低党员较多，社区党组织党员较多，而党员活动场所有限，党建专职人员不足，导致部分党员日常管理失之于宽，失之于软。少数党员党性意识不强，混同于普通群众，不能树立自身良好形象，先锋模范作用发挥不强。

三、下步思路及举措

（一）以更强的意识落实责任，加强干部队伍素质提升。一是积极培养居委会年轻后备干部，在选举中，解放思想，敢于启用年轻人才。二是进一步加强和规范干部教育培训工作，定期组织居委会干部培训，要求党支部书记一季度上一次党课，全面提高居委会干部德才素质和履职能力。定期开展“五事争先”和党员主题日活动，坚持重心下移、资源下沉，把服务群众作为基层党组织的核心任务。三是启动“一居一品”工程。在X个居委会启动“一居一品”工程，使每个居委会都有自己的党建特色品牌。

（二）以更高的标准夯实基础，持续增强基层党建工作活力。一是严格党员发展程序。抓好发展党员各个环节，严格按照“双推双评三全程”工作要求发展党员。二是培养和吸收大批优秀青年入党，增加党员队伍中青年的比例，不断改善党员队伍结构，增强党组织的生机和活力。三是针对社区党员管理困难现象，对党员的情况进行深入细致的调查，分类造册登记。充分考虑社区党员的从业性质、生活特点和身体条件差异，对不同类型、不同层次的党员制定相应的制度。健全流动党员管理制度，规范管理，及时摸清社区流动党员基本情况。

（三）以更实的举措探索创新，切实提高党组织的有效覆盖。着力推进社区大党委、楼宇党建和商圈党建工作，不断巩固党在城市的执政基础，增进群众福祉。加强非公支部建设，完善党组织建设相关制度，不断扩大党建覆盖面，加大对非公支部管理和“三会一课”制度落实，提升城市党建水平。计划启动XX核心商圈5平方公里范围内党建主题街区建设，以点成线扩面，形成党建示范带，切实发挥基层党组织引领作用。