县乡村振兴发展壮大村集体经济工作汇报4篇

县乡村振兴发展壮大村集体经济工作汇报篇1

　　农业的发展不是一个单一的产业发展， 更需农民与农村的协同跟进，即所谓的“三农”，“三农”是一个居住地域、从事行业和主体身份三位一体的问题， 但三者侧重点不一，必须一体化地考虑以上三个问题。 中国作为一个农业大国，“三农”问题关系到国民素质、 经济发展，关系到社会稳定、国家富强、民族复兴。 若是从事农业生产的劳动者素质无法提高，农民的生活环境得不到改善，从事农业生产的环境恶劣， 就不能使农作物得到良好的培育，也不能提高生产效率与质量， 更无法达到所谓的高质量现代化农业。因此， 农业的发展，也可以说是建立在农村的发展与进步的基础之上。作为现阶段的农业发展也需要农村的现代化建设与实现与农业环境的协调发展，才能取得长远的进步。

　　十九大报告提出， 实施乡村振兴战略。 要坚持农业农村优先发展， 按照产业兴旺、 生态宜居、 乡村文明、治理有效、生活富裕的总体要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系， 加快推进农业农村现代化。这一重要的发展战略是在新时期农村发展中提出的一项重要的发展理念，这一理念明确的指出了发展农村的重要性与紧迫性，提出了现阶段“三农”问题的发展方向， 为实现“全面建成小康社会”的宏伟目标提供了重要保障。

　　“小康不小康， 关键看老乡”。 农民的生活水平与生活环境是习总书记很关心得问题，而目前中国已经进入到了脱贫攻坚决胜时期，农村贫困人口的脱贫问题更是成为政府最关注的重点。实现全面建成小康社会的美好憧憬， 关键就是要实现农村与城市的协调发展，补齐农村发展滞后的短板，建设好美丽乡村，让农村人也能够共享改革开放的美好成果。

　　对于实现乡村振兴， 十九大报告则提出了一系列新的部署： 要求建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系， 这比之前的统筹发展更加具体;明确第二轮土地承包到期后再延长三十年，这无疑给广大农业经营者吃下了一颗“长效定心丸”;提出培养造就一支懂农业、 爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，更是切中了农村人才短板的要害;等等。对于这一系列的新政策带来的不仅仅是农村发展的新希望，更是实实在在的政策帮扶。

　　在十九大精神的正确指引下， 在中国共产党的这艘巨轮的领航中，我们将不忘初心、砥砺奋进、破浪而行， 为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

县乡村振兴发展壮大村集体经济工作汇报篇2

　　各位来宾：

　　大家上午好！

　　在东北振兴最关键时期，我们共同参加第三届东北振兴发展高端论坛，首先对论坛的召开表示祝贺，对参加论坛的各位来宾和朋友表示欢迎和问候。

　　东北老工业基地振兴是我们国家启动比较早的一个区域发展战略。2003年10月正式启动，到现在已经有18年时间了。在这期间，中共中央给了东北地区巨大的支持，特别是党的十八大以来，习近平总书记先后6次到东北地区调研，为东北振兴发展倾注了巨大心血，对东北发展、东北振兴工作寄予殷切期望。东北地区各级党委、政府认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于东北振兴的重大决策，带领广大干部群众克服重重困难，滚石上山、爬坡过坎、扎实工作，东北振兴有了新的进展，经济稳步增长，体制机制改革进一步深化，产业结构调整步伐加快，人民生活水平稳步提高，各项成绩值得充分肯定。

　　然而，我们应当看到，东北老工业基地振兴是一项长期而艰巨的历史任务，尽管近年来我们与自己相比取得了较大进展，但是把东北地区放在全国经济社会发展的大格局中，我们还有许多差距。东北三省的经济总量10年前排名为：辽宁第13位、吉林第24位、黑龙江第19位；去年排名为：辽宁第16位、吉林第26位、黑龙江第25位，分别下降了3位、2位和6位。东北四个副省级城市10年前排名为：沈阳第10位、大连第7位、哈尔滨第12位、长春第13位，去年分别排名为：沈阳第13位、大连第11位、哈尔滨第15位，分别后移了3位、4位和2位；长春由于公主岭市并入其中，排名持平。另外，与先进地区相比，东北地区在体制创新、结构优化、对外开放、营商环境等方面还存在不同程度的差距，这些差距应当成为鞭策我们在“十四五”期间实现东北振兴战略新突破的动力。

　　《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中提出，“十四五”时期推动东北振兴取得新突破。9月13日，国务院批复东北全面振兴“十四五”实施方案，明确了“十四五”期间东北振兴的重点工作和任务。作为东北人来说，我们应当增强责任感、使命感，全面贯彻以习近平同志为核心的党中央对东北振兴提出的新任务、新要求，落实好国务院实施方案中东北振兴的多项任务，使“十四五”期间东北振兴能真正有一个新的突破，有一个新的局面。

　　“十四五”期间，东北振兴的各项工作千头万绪，我认为重点是如下几条：一是继续深化改革。围绕完善有效市场和有为政府，优化发展环境，提高东北地区吸纳人才、技术、资金的能力。二是全面推进产业结构调整。按照习近平总书记的要求，升级老字号，开发原字号，壮大新字号，特别要通过数字技术赋能传统产业，加快向智能制造转型。同时，充分发挥东北地区人才优势，大力发展新技术、新业态、新模式，加快培育新动能。三是打造对外开放新前沿。充分利用东北地区地处东北亚中心地带的地缘优势，加强与日、韩、俄等国的经贸技术合作，用更高水平的对外开放促进全面振兴。四是促进东北地区协调发展。充分发挥哈长沈大城市群的辐射力和影响力，带动人流、物流、资金流的有效流动，提高东北经济的整体竞争力。五是承担起保障“五大安全”的责任。关于这一问题，之前有许多论述，在此就不再重复了。

　　吉林大学东北振兴发展研究院是东北地区一所重要的以服务东北振兴为目标的高水平研究机构和高端智库。建院以来，聚集一大批优秀人才，涌现出一大批优秀研究成果，为东北振兴发展作出了很大贡献。我们相信，通过本次高端论坛，研究院会取得更突出的研究成果，产生更加广泛的社会影响，为东北振兴贡献更大的力量。

　　我们预祝吉林大学东北振兴发展研究院取得更大成就。

县乡村振兴发展壮大村集体经济工作汇报篇3

　　中国自古以来就讲究遵循自然法则而生存。继承和发扬传统的生态文明观，让人们懂得“仁民爱物”，发自内心崇尚自然，珍惜环境，才能从根本上守护住我们的青山绿水。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于镇人民政府促进乡村振兴发展战略的调研报告。

　　实施乡村振兴战略，要坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。现以XX市XX区XX镇为例，剖析乡村振兴的难点及发展过程中需要注意的几个问题。

　　1.深刻认识乡村振兴的重要性

　　农业是一个地方发展的根本，经济发展如果没有农业产业的支撑，那将是空中楼阁。农业的发展不仅保障了生产生活的必要条件也保障了其他产业的发展，更解决了农村劳动力就业。XX在XX是农业大镇更是农业发展的重镇， 有较多的农业龙头企业，如XX食品公司、XX家居公司、XX食品公司等，部分三产也为农业销售和发展提供了较好的服务，如富春山居农产品专业合作社联合社、勤旺生态农业公司等。

　　2.充分认识当前的短板和问题

　　一是产业发展质量总体偏低。XX镇缺乏全方位的立体农业项目，高科技农业项目不多，农业加工型企业档次不高，农产品附加值不高，空间利用率不高、产出偏少。如：XX农场的猕猴桃基地，虽有XX特供企业仓库冠名，也开发了猕猴桃酒、猕猴桃干等系列产品，但始终用原始的方法进行销售和加工， 不仅产量低，也无法拓展产业链，套养的畜禽没有形成规范化的养殖，仅够附近销售，没有更多的办法拓展市场。二是转型升级速度偏慢。农业产业规模较小、能级较低、重点不够突出，难以支撑经济发展，带动增长的效应不明显， 特别是水果支柱产业XX桃产品，XX村种植的桃树生命周期已到晚期，花期、果期均严重影响桃产量的稳定和质量的提高，更新问题日益突出，加之村民危机意识不强，桃产业已相当危险。同样的还有XX密梨、XX杨梅等。三是防疫意识有待增强。部分农业企业防疫意识不强，特别在养殖业中，对疫情防控不重视，认识不到位，工作不扎实，导致禽流感、非洲猪瘟、口蹄疫等疫病带来的损失较大。四是要素保障意识缺乏。缺乏合法用地的理念，部分大户急于求成，在用地保障方面缺乏意识，为减少审批程序、节约资金，擅自动工投产的现象屡见不鲜，一旦查实，整改被动，损失不小。五是美丽经济的理念不够深入，村级组织的服务意识、引入意识不强，镇级组织的几个农事活动虽然成功，但缺乏留住客商的资源和条件，仅仅赢得了面上的热闹。

　　3.积极抢抓乡村振兴发展新机遇

　　（1）抢抓农业发展新机遇

　　党的十九大报告提出了乡村振兴战略，同时，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚定实施积极的农业项目财政补助政策，省、市、区都相继出台政策， 在支持农业发展，特别是在乡村建设、产业扶持、农民增收上推出了许多实质性举措。

　　（2）抢抓区域融合发展新机遇

　　近年来，XX区不断加大区域统筹发展力度，XX要积极探索建立农业产业转移、农业园区合作等新机制，积极推动新四区和三县（市）进一步融入主城区，打造区域一体化格局。要根据不同村的地理位置和气候条件，选择一村一重点，推出一项有较大优势的农产品，与科研单位建立合作示范区。要主动出击，做好主城区溢出农业产业的承接，争取更多优质项目落户。

　　（3）抢抓新一轮国土空间规划新机遇

　　十九大已明确统筹山水林田湖草系统治理，强调统筹经济社会、生态环境保护、城乡均衡协调发展，推动多规在空间布局上的合一性。为此，作为空间规划制定和实施的基层政府，要牢牢抓住规划修编的机遇，充分利用全域土地综合整治，对城乡建设空间、农业生产空间、自然生态空间进行全域优化布局， 为乡村振兴提供科学合理的必要支撑。

　　（4）抢抓本地已形成或即将形成的各种优势和机遇

　　年底，随着XX快速路、XX复线的开通，XX与XX城区乃至XX主城区将实现零距离融合，加上XX已腾挪出的空间资源、天生丽质的山水环境优势、团结向上的干部队伍优势，将会为XX的乡村振兴高质量发展提供强大动能。

　　（5）深入理解用美丽经济提升乡村振兴的理念

　　一要坚持与周边乡镇发展一体化，统筹推进区域联动发展，打造精品线路 的延伸，打造具有竞争力的区域联动产业，形成资源集聚效应，推动美丽资源 保护、美丽产业发展的一体化，促进区域产业抱团发展。二要加快美丽资源效 益化，秉持“既要好看更要好用”的理念，充分挖掘和利用乡村美丽资源和小 城镇环境综合整治成果，引导全镇土地规范有序流转，特别是要利用好美丽乡 村、三改一拆的政策，综合利用拆整结合，整合农村各种闲置资源，向生态环境、特色文化、文明乡风要效益，加快把美丽环境转化为美丽经济。三要花力 气做好“外引”文章。要突出“大好高”项目招引。要主动利用乡贤会、招商 组等，加大招商环境打造，点对点地进行项目合作；要积极推动上山村“XX”观光旅游项目再开发，加快XX村XX生态果蔬乐园的群众化推广建设。

　　4.如何持续做好乡村振兴工作

　　（1）要做好要素保障

　　聚焦空间要素制约，科学推动新增建设用地，保障农业项目发展和全域土地综合整治，科学合理规划项目，让立体农业全面发展；加大闲置用地盘活力度，充分保障创新型农业产业空间。要逐步扩大农业空间，适度推广农旅结合项目，配套餐饮、民宿、垂钓（娱乐）等娱乐设施，积极响应政府“XX农夫乐园”和“美丽经济产业园”的号召，让各方游客来到XX的“十里花果” 线有地方吃、有地方玩、有地方住。同时，要加强和有关部门对接降低民宿项目准入制度，尽量多引进一些中高端民宿业；加快农合联的建设和发展，实施“小微企业信贷增氧计划和金融服务滴灌工程”，优化信贷政策和金融服务投放效果，加大对农业产业中小微企业支持力度，有效破解融资难、融资贵问题， 为全镇农业项目提供较好的资金保障和风险保障。

　　（2）要有开展优质服务的人才队伍

　　人才队伍是开展优质服务的基础，一定要有专业知识的乡村振兴人才队伍， 要有刻苦奉献精神的干部队伍，优质服务是促进发展的第一要件，没有一流的服务，就不会有一流的乡村振兴成效。各级各类干部都要有始终坚守为人民谋利益、为群众发展谋前程的初心，勇敢担当起推动乡村振兴的时代重任，以更高的政治站位、更实的工作举措、更强的责任做好乡村振兴各项工作。

县乡村振兴发展壮大村集体经济工作汇报篇4

　　3月16日《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《努力成为世界主要科学中心和创新高地》，文章强调，要营造良好创新环境，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，培植好人才成长的沃土，让人才根系更加发达，一茬接一茬茁壮成长。

　　当前，“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个一百年奋斗目标进军的第一个五年，我们比历史上任何时期都更加渴望人才，聚天下英才而用之，就是要不断创新体制机制，大力改善人才环境，优化人才培育渠道，编织人才成长“摇篮”，为“十四五”开局提供人才保障。

　　着力创新体制机制，提高人才入住率。要突出政治引领，充分发挥各级党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，把加强党对人才工作的领导贯穿于人才发展全过程，坚持以事业留人、感情留人和适当的待遇留人，激发各类人才干事创业活力。不断探索高端人才、急需紧缺专业高层次人才，不断提升人才政策竞争力。充分发挥政府引导作用，加强与高校、科研院所的沟通和交流，促进企业同大专院校科研院所的合作，签订合作协议，实现产学研结合。要把创新体制机制作为人才工作的首要任务来抓，不断探索符合自身实际的人才引进和开发模式，从而吸引各类英才汇聚。

　　着力营造发展环境，提高人才存活率。各级组织部门要优化政策环境，指导制定出台创新人才引进政策，为各方面人才提供有利于发展的肥沃土地，不仅要引进“高精尖”，还要善于发掘平凡的“扫地僧”。牢固树立“环境就是招引人才软实力”的理念，完善各项优惠政策，注重基础配套，为引进人才提供全过程、全方位“保姆式”服务，营造一流的招引人才软环境，增强影响力，提高竞争力。坚持以最有效的政策、最灵活的制度、最贴心的服务，“留人”更“留心”，聚天下英才而用之，打开人才工作的新局面。

　　着力优化育才渠道，提高人才成功率。要结合本地本部门特点与人才资源实际，高效用好现有人才培养渠道，优化人才培育平台，“订单式”“定向式”培育人才，培育出一批批又“专”又“特”的人才，最大限度地激发人才活力。采取“请进来”“走出去”的方式进行领导干部和专业技术人员综合能力提升培训。同时健全完善人才评价、流动、激励机制，做到量才而用，人尽其才，真正把人才用活、用好、用得当，让专业人才更快地适应新的工作岗位，让人才工作真正做到“智者尽其谋、勇者竭其力、仁者播其惠、信者效其忠”。