2022年在新员工入企培训开班仪式上致辞【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年在新员工入企培训开班仪式上致辞【精选推荐】,供大家参考。

亲爱的新员工、新同事们：

大家上午好！

七月的长沙，盛夏如火。在这个充满激情和活力的星城，我们欢聚一堂，共同迎接朝气蓬勃的487名新同事。在此，我代表中建五局土木公司和公司党委，对你们的“C位出道”表示由衷的祝贺，对你们的加盟表示热烈的欢迎！

每年的今天已经成为我们迎新入职的盛大节日。回想起4年前，我刚回到土木公司时，迎接的第一批新员工，那时，他们也和现在的你们一样，激动又忐忑，期待又迷茫，自信又胆怯。4年来，我有幸迎接了1000多名的新员工，并见证了他们的成长，他们有的成了部门经理，有的进了项目班子，留下来的绝大部分人都已经成为了公司的骨干，在土木这个大家庭里找到了温暖和存在。作为一家之长，我感到无比的欣慰和自豪！

这几天，我一直在想，在今年的新员工开班仪式上，我要给大家讲些什么。过去几年，我跟新员工说了不少“教”，灌了不少“心灵鸡汤”，但今天，我想结合新时代，谈谈对大家的期望，特别是你们作为踏入新时代的第一批应届生，在新时代应该如何为人处事，如何走好职业发展道路，如何实现美好人生，我想跟大家交流一下，我取了个题目，叫“在新时代的更高处再见”。

一、新时代要有新梦想

新员工们，你们所生活的时代是一个追求伟大梦想的时代。你们如此幸运，可以成为将来实现中华民族伟大复兴“中国梦”的主力军。国有国梦，家有家梦。我们土木公司也有一个新时代的“土木梦”，那就是到2020年，实现新签合同额600亿，营业收入240亿，利润总额8亿，不仅在发展规模上翻两番，而且在发展品质上提质升级，实现全面发展、充分发展，真正迈入高质量发展的新时代，把土木公司建设成为五局施工类综合实力前2强、中建集团十大号码公司和中建一流的基础设施专业公司。到那时，一个更大、更强、更优的“全新土木”将以更加昂扬的姿态屹立于新时代！在这个伟大的历史进程中，我希望你们能志存高远，有大大的梦想，把工作当成事业，当作实现梦想的舞台，争当土木公司从站起来到强起来的排头兵。“心有多大，舞台就有多大”。《论语》上说：“取乎其上，得乎其中；
取乎其中，得乎其下；
取乎其下，则无所得矣”。一个人的心胸、格局和志向越大，他所能达到的平台就会越高。相反，如果一个人心胸狭隘，目光短浅，没有追求理想，就有如“井底之蛙”，只能寄存于“方寸之地”，一事无成。在新时代，我希望你们要毫不动摇地坚决抵制虚无主义、享乐主义、庸俗哲学和价值观扭曲的旧思想，不要当“佛系青年”；
我希望你们要大大方方地牢固树立理想主义和信仰，要敢于“做梦”，敢于“追梦”，要走大道，走正路，绝不走小路和歪门邪道，要像一股奔腾的清泉一样，给这个时代带来一点清新。

二、新时代要有新思想

新员工们，你们所生活的时代是一个伟大思想引领的时代。当前，习近平新时代中国特色社会主义思想犹如宇宙之光，带领全国人民奔赴美好生活。我希望你们能成为一个有思想的人。因为，有思想的人不会失去目标，失去方向。一个人有什么样的思想，就会成为什么样的人。思想的形成主要由两个方面决定。一方面，需要广泛的学习和阅读。进入职场后，我希望你们要像大学时代一样，保持好学的习惯，结合实践学，针对问题学，带着思考学，多读有高度的书，少刷一点微信，拒绝被泛滥的碎片化信息所淹没，努力拓展思想的宽度和深度。另一方面，思想的形成需要丰富的阅历。从现在开始，你们已经掀开人生的新篇章，开启职业生涯，你们在职业道路上的每一次选择、每一种行为、每一次挫折、每一个成就都将沉淀为你们的人生经历。但是，真正丰富而深刻的阅历，绝不只是日常工作的简单相加，也绝不是重复生活的自然堆砌，而是经过独立思考、自我反思和领悟后的蜕变与升华。只有这样，思想才能得到磨砺，才会更加强大。苹果创始人乔布斯有句话说，用思想改变世界。在当前公司面临国际化、跨界经营、转型升级的形势下，我希望你们要有更加开放的心态，更加创新的思维，更加独立的思考，不断认识世界、改造世界，用新思想铸造出一个美好的新时代！

三、新时代要有新品格

新员工们，你们所生活的时代是一个呼唤高尚人格的时代。古人讲，修身齐家治国平天下，修身是第一位的。俗话说，做事先做人，做人是第一位的。我们的父母、老师都曾经教过我们做人的道理，教育我们如何为人处事。但是今天，无论你们曾经是怎样的一个人，现在，你们有了一个新的名字，你们都是“土木人”。那么，“土木人”是什么样的呢？我在土木公司已经工作20多年了，可以说我是“老土木人”了。我所了解的“土木人”的品格是纯朴的、高尚的、具有传统美德的，他们忠诚、老实、善良，他们勤奋、踏实、苦干，他们团结、进取、向上。他们具有吃苦耐劳的传统品德，具有坚韧不拨的顽强意志，具有艰苦奋斗的优良作风，具有不怕牺牲的奉献精神，具有敢打硬仗的英雄气概。他们曾创造了“营盘速度”、“南宁速度”、“福州速度”，他们曾铸造了一个又一个中建首个、五局最大、海外第一的重大工程，他们曾十年苦战非洲，奋战南亚，不畏天险，不怕灾难，甚至有的同志付出了生命，与天斗、与地斗，终于仅用了8年时间就打通了连法国人数十年都无法修通的刚果（布）国家一号公路，被刚果（布）总统称为“劈山的人”，仅用了2年时间就实现了巴基斯坦PKM高速公路项目33公里提前通车，得到了巴基斯坦总理的高度赞扬！新同事们，这就是“土木人”！他们的品格令人尊敬，他们的人格洗尽铅华、返璞归真，在价值观多元的社会里闪耀着人性的光芒。我希望你们和我一样，当被称为“土木人”的时候，我们是感到自豪的、是光荣的、是高尚的！

四、新时代要有新作为

新员工们，你们所生活的时代是一个讲担当勇作为的时代。习近平总书记曾经说：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”加入土木公司，我们不承诺你会很轻松，会无忧无虑，不承诺你会当官发财，但我们承诺你肯定会遇到很多问题，还会受到不少委屈。所以，你们千万不要把公司太理想化，在公司急速发展的过程中，我们也存在很多问题，而你们就是来帮助我们解决问题的，这些问题正是你们展现才华、提升能力、做出业绩的用武之地。因此，要想在这里获得成功，你必须要把使命担当起来，把责任扛起来，把剑“亮”出来。大家要知道，基础设施和海外是一个更艰苦、更困难、更复杂的行业，但也是一个更能磨砺人、锻炼人、成就人的平台。我们鼓励大家到公司最需要的地方去，到最艰苦的地方去，到海外去，到未来发展的地方去，在更高、更大、更强的舞台上，摸滚打爬，千锤百炼，只有经过复杂而长期的考验，才能真正成长、成熟。这对你们来说，是一道必经的“坎”，必须要跨越它。我可以告诉你们，你们的学长学姐、师兄师姐是这样走过来的，我们也是这样走过来的。希望大家要坚信“人间正道是沧桑”，虽然职业生涯的道路是曲折的、艰难的，但前景却是光明的、前进的，只有历经一番寒彻骨，才得梅花扑鼻香。

新员工们，人生是一场马拉松。漫漫人生路，并不是总能“大吉大利，今晚吃鸡”，随时也有可能“落地成盒”。希望你们顺境时善待他人，逆境时善待自己，充满自信，敢于战胜自我，无愧于自己的“芳华”，赢得一个个“王者荣耀”，就像葡萄牙的C罗一样，成为“神”一样的存在。希望将来你们无论在哪个遥远的工地上，都能录录抖音，发发朋友圈，我会永远为你们打Call、点赞！请记住，土木就是你们的故乡，就是你们的诗和远方！

新同事们，你们是进入新时代的首届毕业生，注定是同新时代共前进的一代。在你们“当打之年”，正是中国实现“两个一百年”和中华民族伟大复兴的最关键时代，也是我们实现“全新土木”的最重要时期。今天，历史的接力棒已经传到了你们手中，责任重于泰山！时代引领你们！祖国召唤你们！土木需要你们！希望新时代的你们能有新梦想、新思想、新品格、新作为，勇敢地肩负时代使命，扛起五星红旗，踏上全新征程。很多年以后，你们所做的一切，都会以另一种方式再回来。回来的时候，最好在新时代的更高处再见。只有这样，你们经历的苦难、度过的岁月和付出的一切，才有其价值和意义。

最后，借用歌曲《隐形的翅膀》中一句改编的歌词送给大家，希望你们“每一次，都在徘徊孤单中坚强；
每一次，就算很受伤也不闪泪光。我知道，你一直有双隐形的翅膀，带你飞，给你希望！”