纪检监察干部培训班交流发言例文2020（全文）

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　纪检监察干部培训班交流发言范文 5 篇

　目

　 录

　1、带好队伍

　服务群众 2、传承“八一精神”

　做好群众工作 3、苏区时期信访举报工作 4、大力弘扬 XX 精神，切实做好新时期的群众工作 5、“清贫精神”下的群众工作

　带好队伍

　服务群众

　人民解放军诞生于 XX，新型人民军队发端于井冈山。人民解放军中有一位叫王克勤的战斗英雄，从旧军队俘虏过来，后来一路与人民群众心连心，认大娘为干娘。有了这样士兵的军队何愁没有凝聚力和战斗力，有了这样军民关系的军队就有了源源不断的兵员、粮草、担架和独轮车，成了一支坚不可摧，战无不胜的力量！

　井冈山精神的核心内容之一就是依靠群众求胜利。1927 年 9 月，

　毛主席率领秋收起义部队来到永新三湾村，不足 800 人，存在三个突出问题：一是队伍成分复杂，参加革命的动机不一样，没有统一的战斗意志；二是没有形成政治领导核心，党抓不住这支军队，人心不齐，没有统一的理想信念；三是官兵不平等，部队边走边开小差，连师长余洒度都离开了部队。后来有了三湾改编：一是精简人员，纯洁队伍；二是把支部建在连上，加强党的领导；三是建立士兵委员会，实行民主制度。实行三大民主：一是政治民主。官兵平等，废除繁琐礼节，禁止打骂士兵；二是军事民主。相信和依靠士兵群众，听取士兵群众建议意见，而不是少数军官说了算；三是经济民主。军官不发饷，大家吃同一锅饭，同甘共苦。

　三湾改编的另一成果是提出了三大纪律：行动听指挥；说话和气，买卖公平；不拿群众一个红薯。秋收起义部队到三湾时，见村民房门紧闭就住外面，发现水不够喝就自己打井，对老百姓不是索要，而是分土地，帮助百姓搞生产。到延安后，红军开展大生产运动，尽量不增加群众的负担，这样做，群众就把红军当成亲人，才心甘情愿送子当兵，才愿意战场上抬担架，才愿意舍命掩护革命战士。

　我们各级纪委也都面临着队伍建设的问题，作为信访领导干部，也应该带好队伍，服务群众：

　一是要谦虚。谦虚是一种美德，也是党员领导干部必备的素质。人与人之间只有分工不同，没有贵贱之分，应当彼此尊重。上级的决策，下级必须贯彻执行，行动听指挥，但人格上是平等的，领导的威

　信和魅力是平时为人处事的积累，这就要求领导平时作表率，尊重群众和下属。

　二是要民主。充分发扬民主是我党的优良传统。只要不是涉及保密的工作，做决定干工作还是要大家商量，集思广益，工作毕竟要大家做，不要独断专行。

　三是要务实。务实是做好群众工作的最基本的要求，不要为了创新而“创新”。创新一方面要坚持问题导向，带着解决问题的思想去找解决问题的办法，另一方面要有可操作性，闭门造车的创新是没有生命力的。

　四是要守纪。遵守纪律是每个党员必须坚守的底线。作为信访干部，最重要的纪律就是要遵守保密纪律，不跑风漏气、不泄露举报信息，否则就是对组织的背叛。

　五是要担当。敢于担当是一种责任，是一种奉献，更是一种觉悟。一方面，要为群众担当，真心实意为群众办事。业务外的要讲明原因，引导到主责部门举报，耐心解释，不要含含糊糊，糊弄群众；业务内的要进行调查，解决信访问题；另一方面，要勇于担责。对工作中出现的失误，要检讨自己，不推诿，不逃避。

　 传承“八一精神”

　做好群众工作

　 千年 XX 看 XX，八一枪响震天下，XX 区承载着英雄城无数历史和荣光。“听党指挥、敢为人先、百折不挠、为民奋斗”为主要内涵的八一精神传承至今，激励着我们这一代要执着理想，努力奋斗，勇于担当。

　“八一精神”贵在不忘初心，要将这“精神”传承好，就必须知行合一，止于至善，真正感受其要义所在。XX 区是省会城市人口密集的老城区，“八一起义纪念馆”驻地，我们更要在“八一精神”的引领下自觉传承、力求表率。

　信访工作，被称之为“机关第一难事”。我们巧用“群众工作法”这一“桥梁”，使全体党员干部不断和群众攀“亲戚”，把群众事当自家事，从而加深了干群感情，密切了党群关系，破解了信访举报中的许多难题，成为新形势下做好群众工作的样本。

　一、以“情感”为先，真心对待每一位群众。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，为此，真心与群众相处，真心倾听群众呼声，用我们的真心赢得群众的真心。在工作中，我们争当群众的“信息员”，推行“五时五访”工作法，访民众、听情况、收反映，让群众少走“一公里”，拉进与群众的距离，赢得群众的信任，有效获取“一手信息”。

　二、以“勤政”为线，真心维护群众利益。群众利益无小事，只有切实保护人民利益，才会得到群众真心拥护。在工作中，我们当好

　“讲解员”，在感情上贴近群众，放下架子，减少官气，在言语上融入群众，学会用群众的话说群众的事，用群众的语解群众心中的结。在听取意见上尊重群众，对老百姓反映意见、建议，热情接待，虚心倾听，坦诚面对，客观分析，及时解决。在接待弱势群众上，用手、用笔不厌其烦地交流，耐心细致、充分尊重，让官与民的距离瞬间拉进。

　三、以“制度”为纲，真心依纪依规办事。新形势下，我们深刻认识到，对于群众合理诉求，争取尽快解决，切实让群众满意。在工作中，我们做好政策“执行者”，构筑责任网，推行领导包案制度，对集体访、重访、疑难信访件，实行“六包”责任工作法，即：包调查、包处理、包督办、包结案、包息访、包稳定，“一包到底、一案一清”，从而努力提高信访举报件办结质量和群众反馈满意率。

　四、以“最美”为样，用心“ 学先进、学方法”。透过“八一精神”我们可以看到，听党指挥，主动靠前，坚持不懈，才能造就伟大的事业，造福一方百姓。为此，我们争做“合格党员”， 要求全体纪检监察干部坚持“两学一做”，坚持每日必读“一报三网三微信”，坚持向革命先烈与先进模范学习，向身边人物——全国最美信访人高国兰学习，始终把政治学习和敬业精神贯穿业务工作的始终。

　“八一精神”，已成为 XX 最为荣耀的标签，她驻地在 XX，更是成为了我们工作的标杆，对照“精神”，我们存在一定差距，但作为新时期的 XX 纪检人，我们会首当其冲，做好精神的传承，跑好监督

　执纪工作“第一棒”，对标首位要求，深入推进“清正 XX”建设，扎扎实实的为人民群众，干好每一天，干好每件事，为提高 XX 人民的幸福指数而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　 苏区时期信访举报工作

　XX 是人民共和国的摇篮，是苏区精神的主要发源地，也是信访举报工作的发源地。

　1931 年 11 月 7 日,中国共产党在江西 XX 叶坪村召开了第一次全国工农代表大会,成立了中华苏维埃共和国临时中央政府。设立了有关委、部、局,并在办公机关内挂有“来访接待室”的牌子。现在在XX 叶坪苏区旧址群毛泽东主席旧居里可看到“群众接待室”，实行领导接访。苏区时期，苏维埃政府规定“每个革命的民众都有揭发苏维埃工作人员的错误缺点之权”。为广泛发动工农群众对政府及工作人员进行监督，快速征集和办理群众意见建议，苏维埃专门设立控告局和控告箱，畅通信访举报渠道。由此，信访举报工作业已产生和逐步发展。

　苏区时期，党和苏维埃政府忠实践行“真心实意地为群众谋利益”的根本宗旨，其实就是信访举报工作的指导思想。1934 年 1 月，毛

　泽东在“二苏大会”上作了题为《关心群众生活,注意工作方法》的报告，这是阐述党的群众路线的代表篇章，标志着党的群众路线基本孕育形成。这篇文章也是对我们党信访工作的最早阐述，是信访举报的理论基础。在一切为了群众、一切依靠群众的思想观念和执政理念的引领下，苏维埃打造出最廉洁的政府。一是机构最精简。苏维埃临时中央政府成立时设“九部一局”，却领导着“辖 4 省 60 个行政县、总面积为 8.4 万平方公里、总人口为 453 万”的中央苏区。当时有 8个部委都集中在 XX 叶坪的谢氏宗祠内办公，每个部仅一个十几平米的小房间，几张桌椅板凳，每个部工作人员包括部长在内仅3至5人，个别大的有 8、9 人。二是人员最精干。《地方苏维埃政府的暂行组织条例》规定：乡苏维埃政府只配不脱产工作人员 3 人，区苏维埃政府15 人，县苏维埃政府 25 人，省苏维埃政府 90 人。三是供给最低廉。苏区干部上至中央政府主席，下至伙夫马夫，所有干部除少数技术人员外，一律都没有薪饷，只有少量的伙食费，红军和党政人员实行维持最低生活保障供给制度。

　苏区时期，在白色恐怖“敌军围困千万重”的极端困难下，共产党人打造出最清廉的人民政权。支撑和推动共产党人的是坚定的理想信念，赢得人民群众真心实意的拥护是艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风和无私奉献的革命精神。

　在新时期党风廉政建设中，我们必须把党的光荣传统和优良作风等“红色基因”融入我们每一名党员干部的血液里，从而打牢思想根

　基，筑牢思想堤坝，使之成为党员干部“不想腐”、“不愿腐”的“内驱力”和“免疫力”。

　 大力弘扬 XX 精神，切实做好新时期的群众工作

　一、X XX 精神的内涵 XX 是一块红色热土，是中国工人运动的策源地，被誉为“中国的小莫斯科”、“无产阶级的大本营”。中国共产党成立初期在这里组织了举世闻名的 XX 路矿工人大罢工，从此催生了以“义无反顾、团结奋斗、勇于开拓、敢为人先”为核心的“XX 精神”。

　“XX 精神”是中国革命思想史上一座伟大的丰碑，它所蕴含的时代价值和现实意义是一份无形的资产，是激励我们今天事业不断前进的强大力量。

　二、弘扬 X XX 精神，破解信访举报工作难题 一是破解“思想束缚”的问题。XX 工人革命运动，是对封建残余思想的革命，更是对保守散漫、短浅狭隘精神的革命；破除的是帝国主义的压迫体制，建立的是无产阶级的革命秩序，“XX 精神”首先是从思想上和观念上不断进取，探索出适合当时中国国情的工人革命

　运动的精神，因此，新时期弘扬“XX 精神”有利于我们解放思想、更新观念，在群众反映突出的信访问题中要时刻保持革新理念。

　二是解决“作风不实”的问题。XX 在中国革命史上能取得当时“绝无仅有的胜利”，主要取决于毛泽东、刘少奇等老一辈无产革命家的坚强行动力和广大工农群众执行力。事业，从来都不是喊出来的，而是干出来的，做好纪检监察信访举报工作，最终也要落到一个“干”字上。只有用负责任的态度、抓紧办的执行、讲真话的担当，硬打硬、实打实地为群众提供最优质的服务。

　三是解决“能力不足”的问题。XX 工人运动是老一辈无产阶级革命家运用历史思维、战略思维、辩证思维积累的人生智慧，磨砺的个人能力,也正是这种对智慧和能力，引领了中国革命最后走向了胜利。今天的信访举报工作，同样需要信访干部用这种能力和智慧来保障。

　三、弘扬 X XX 精神，当好人民群众的“贴心人” 一是时刻想着群众。群众在你心里的分量有多重，你在群众心里的分量就有多重。对于信访举报工作，我们要始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，坚决防止人心上的“水土流失”。

　二是密切联系群众。“感人心者，莫先乎情。”联系群众是“掏心窝子”的事，要的是实打实、心碰心。“脚下沾有多少泥土,心中就沉

　淀多少真情”，坚持群众中来，就要到群众中去，带着感情深入田间地头、房前屋后，加强与群众的血肉联系。

　三是切实造福群众。要始终坚持将增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点，主动服务，主动作为，问计于民、问需于民、问政于民，对任何侵犯群众利益的不正之风和腐败问题都要严肃查处，这样才能真正提高群众的“获得感”和“满意度”。

　 “清贫精神”下的群众工作

　方志敏，出生在江西省 XX 县漆工镇湖塘村一个普通农民家庭。方志敏的一生，是清贫的一生，也是奋斗的一生。方志敏精神在 XX发源，是我党老一辈无产阶级革命家优良品德的历史积淀，也是留给我们后辈的光荣传统。

　“爱国、创造、清贫、奉献”这 8 个字的方志敏精神,即“清贫精神”，具有旺盛的生命力，在每个历史时期，都发挥着重要的作用。清贫是方志敏精神的道德核心。以清贫戒奢，以清贫养德，以清贫砺志，方志敏同志就是我们纪检干部的典范。

　“我管的花边不少，几十万几百万也有。不过都是革命的花边，一个铜板也动不得。我是穷人的主席。”这是方志敏的婶婶和他的母

　亲，饥寒交迫向方志敏借钱时，方志敏的回答。党和人民的利益高于一切。作为党员干部，对待家人，他从严管教、从严要求，在革命之初就树立了“清贫”的家风，赢得了群众的信任和拥护。

　“清贫、洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！”这是方志敏对每一位党员干部的要求。清正廉洁，是党对每一位党员的要求，是廉洁纪律的规定，也是每一位纪检干部工作的标杆。群众工作是繁琐的，也是复杂的。只有秉持认真、细致的工作态度，践行公仆意识，心中有戒，才能在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上服务群众。作为新时期纪检干部，特别是信访干部，只有大力弘扬方志敏精神，贴近群众，发挥信访干部带头作用，才能做好基层信访工作。

　“矜持不苟，舍己为公，却是每个共产党员具备的美德”。这是方志敏在狱中撰写的清贫观。作为一名纪检干部，在日常的信访接待中，与群众接触频繁，这更要求我们自觉传承方志敏精神，做到耐心、恒心、细心。心中有民、心中有责，才能做到群众问题无小事，将初信初访化解在基层。

　清贫是品德，是信仰，也是一面镜子，时刻指引我们、警醒我们、要求我们，争做一名信念坚定、对党忠诚、勇于担当的方志敏式好干部，让清贫精神薪火相传。