2023青年员工座谈会发言稿【优秀范文】

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　青年员工座谈会的发言稿

　尊敬的各位领导、老师：

　大家下午好!作为一名带毕业班的青年班主任身上的担子很重压 力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任我只能一次次的鼓励 自己要努力工作要创造性的工作。为同学们服好务也为自己的开展 奠定好根底。要勤勤恳恳扎扎实实脚踏实地的做好一个教师的本职 工作。在工作中少一些唠叨多一些付出少一点埋怨多一些理解少一 些猜疑多一些信任。

　感谢学校领导组织了这次座谈会关心我们 80 后教师的成长让我 们觉得我们依然还很年轻我们依然有激情和梦想我们还有很长的路 要走。不仅如此在漫漫长路上我们要肩负起我们应肩负的责任不断 地努力奋斗。对于 80 后的我们来说什么是我们的责任呢踏踏实实地 工作认认真真地上课不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职 工作无疑是我们的责任。除此以外我认为我们还要肩负起更重要的 责任对学生对学校。邹韬奋曾经说过真正进步的人绝不以“孤 独”“进步”为己足必须负起责任使大家都进步至少使周围的人都 进步。作为老师的我们我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习 成绩更要关注他们心灵的成长帮助学生形成安康的世界观、人生 观、价值观。而作为学校的一员我们有责任为了学校的开展和进步 奉献我们的智慧、激情和力量。所以我觉得我们对学生、对学校甚 至是对我们的教育事业都要有一种高度的责任感、使命感。

　还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年年轻气盛火气很 旺。一个班上总有那么几个淘气捣蛋不爱学习的学生。面对他们的 种种屡次违反纪律不合常规的行为举动还有总也掌握不了一些简单 的知识的情况委实气愤免不了大动肝火厉声怒斥有时甚至还指手画

　脚。曾经幼稚的认为我这是为了他们好是对他们负责任。人们不是 常说“打是亲骂是爱”吗可是随着时间的流逝经历的积累我发现这 样做其实并没有很大的效果或者说不能收到很长久的效果。要对他 们的学习和成长负责任的想法是对的但是这种“负责任”中缺少了 一样东西那就是我们对学生的爱心。

　北师大教授于丹曾经说过“每一个孩子在他们来到人间的一霎 就像一名坠落人间的天使他们不小心折断了自己的翅膀并忘记了天 空。作为一名老师我们无须蜡炬成灰的伟大我们只是为这些小天使 编织翅膀的编织者慢慢地让他们忆起曾经的天空再次展翅高飞翱翔 云海追寻他们天使的梦。” 确实是这样老师的责任更在于要用一颗 爱心去帮助这些有缺点的孩子补缀他们折断的翅膀让他们能安康的 成长和开展最后能翱翔于天空所以在近几年中当我再次面对这样的 学生的时候我不再会大动肝火而是保持一颗平静的心用一颗爱心去 看待他们包容他们引导他们。

　总之作为新世纪的青年人我们要在艰辛的工作中磨练自己的意 志挥洒自己的汗水我们要和学生一起成长要在今年高考中和学生一 起实现人生的辉煌!

　我的发言完毕，谢谢大家! 尊敬的各位领导、同志们：

　上午好!我叫###，是 XX 届省委选调生，城关镇副科级领导干 部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，##的青年才俊 济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分表达了县 委对青年干部成长的高度重视，能够有时机在如此隆重而特别的青 年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无 悔青春》。

　三年前，我从国家“211 工程”院校毕业后，怀着对故土热土 的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到##这个 生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生 意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的急躁和虚妄已化成不 懈追求的坚决。

　回忆三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实 践和所思所想，粗略，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作 一交流，希望能有所共勉。

　求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传 统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有 限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推 那么推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷 衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄 力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说 立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。努力做到“事不避难、义 不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能乐于奉献、勇于 拼搏;才能志存高远，严于律己;才敢于面对自我，善于修正。

　俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大， 眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得 好!在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事;要善于登高望 远、审时度势，找准方向，抓住着力点;要有海纳百川的胸襟，善于 容人、容事的气魄;要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得 失看得轻一些;把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一 些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以 平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。

　作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造 性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事 情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路 研究问题、新的方法解决问题，也就是创新!我们都知道，没有创 新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就 必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探 索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持发 奋向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实 践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。

　年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经历 也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难 和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢?我认为，要时刻把自省牢 记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查 自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得 住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之 害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的,堂堂正正做人,老 老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是 非，知得失。懂得自省，是大智;敢于自省，那么是大勇。

　万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也 好，如果没有坚实的根底作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作 为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素 质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练 使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个 新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是 xx 年 3 月至 5 月份，参加平顶山市委组织部举办的第 34 期中青班培训后，老师

　那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切 感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不够，研究问题 不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种 生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业 务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。

　今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的 路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投 身实践，努力在“建五宝，争百强，三化协调开展奔小康”中奉献 青春，奉献才智，建功立业，书写精彩人生! 各位青年朋友们：

　大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家 进展互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情 况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司开展和青年工作的意见和建 议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不 断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业开 展的重担，成就自己的职业梦想。

　今天，我们也很荣幸地邀请到了 3 位公司领导来参加我们的座 谈会，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

　近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄构造、 知识构造等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工 作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有 事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担详细工 作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么 岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

　首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一 位，***，公司六分公司驾驶员，

　第二位，***，公司人力资源部薪酬主办， 听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发， 对公司开展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下 面，就请大家畅所欲言。

　(多用“请，谢谢!”) (把握时间) 是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会 和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司 的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而 出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做 好自己的本职工作，为公司的开展添砖加瓦。

　现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话! 感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无 悔，发奋有为!作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心 系企业的开展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连 心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步! 今天的座谈会到此完毕，感谢各位的参与，谢谢