2023银行青年员工座谈会发言稿（精选文档）

下面是小编为大家整理的2023银行青年员工座谈会发言稿（精选文档）,供大家参考。

　银行青年员工座谈会发言稿

　银行青年员工座谈会发言稿

　现如今，在很多情况下我们需要用到发言稿，通过对发言稿语言 的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。那么，怎么去写 发言稿呢？下面是我精心整理的银行青年员工座谈会发言稿，供大家 参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　银行青年员工座谈会发言稿篇 1 尊敬的各位领导、各位同事：

　大家好！ 很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流，分享经验。同时， 也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会。

　我叫***，毕业于****，于 2007 年进*****工作，五年来，我一 直从事变电运行这个岗位，这么多年来，在领导无微不至地关怀下， 在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回 顾五年来，我感触颇多，下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年 来在学习和工作中的体会和感受。

　第一点，谈的是责任心的问题。

　现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开这个责 任心。

　而对于我们电力企业，作为一个关系民生大计的一个企业，我觉

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　得责任心就显得尤为重要。

　就那我们变电运行的日常巡视来说吧，巡视就是要检查变电所的

　一切，包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统，还有变 电所的房屋渗漏，门窗损坏情况，防小动物设施，消防设施等等，每 一个细节我们在巡视中都不能放过，所以，这就要求我们必须要有高 度的责任心，驱使自己动用自己的五官，看听闻，及时发现所内存在 的不安全因素，不放过任何一个安全隐患，将隐患遏制在萌芽状态。

　变电运行如此，其他岗位也一样。在工作中我们的能力有大小， 术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必 须要敬业、承担起那份责任。一个具有高度责任心的人，会把工作看 成追求和奉献，满怀热情地投入工作，做出卓越的贡献，一个丧失责 任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，这样不仅仅自己会丧失 工作的乐趣，还会对他人、对企业带来严重的后果。责任心是我们每 一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，我们要干一行爱一行， 爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，保质保量完成任务。

　第二点，就是加强业务学习。

　刚参加工作时，是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个 阶段，在这个阶段，老员工的传帮带起到了很好的作用。在老师傅的 悉心指导帮助下，我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质。然而， 自己加强学习是必不可少的，因为每个人的强弱项都不同，当我们在 工作中遇到不清楚的，把握不准的，应多查阅资料，多向领导，老师 傅们请教，力求搞懂吃透。

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　变电运行需要了解的知识面很广，不仅仅要熟练掌握本岗位的道 闸操作，事故处理等知识，还要了解设备结构，原理等等，这样更有 利于工作的开展。社会发展很快，设备更新升级也很快，不断新的知 识需要我们学习，学无止境，三人行必有我师，我们要时刻保持谦虚 的心，虚心向他人请教，这样才能更好的工作。

　第三点， 谈的是职业理想和目标。

　我们青年员工刚从学校毕业，满怀理想抱负参与工作中，然而工 作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异， 有些人会觉得现实与理想差距很大，在目前的岗位无法实现自己的理 想抱负，并对外界因素产生种种抱怨，慢慢的也就丧失了工作的激情 和动力。但我是这么觉得的，每个岗位都有其存在的意义，同样，每 个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想，有抱 负，但是我们必须脚踏实地，一步一个脚印。路总是一步一步走的， 跑的太快很容易跌倒。既然我们是青年员工，我们的资历，经验都不 足，我们就要从基层做起，虽说基层很辛苦，但最能学到知识，累积 经验。唯有基层经验的积累，才能为以后的发展铺垫更好的路。我们 要脚踏实地，不能抱有空想，但不能丧失理想。九层之台，起于累土；

　千里之行，始于足下。只要我们满怀理想和激情，一步一步地走，一 点一滴地积累，朝着理想努力奋斗，其实理想并不遥远。

　以上是我的一些感受，我也正朝着自己的目标在努力，我希望在 座的青年员工能和我一起，为自己树立目标，并为此坚持不懈，脚踏 实地的去奋斗，谢谢！ 银行青年员工座谈会发言稿篇 2

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　尊敬的各位领导、各位同事：

　大家好！ 很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪！

　同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得 的机会，让我与大家一起来学习、交流。

　我于 XX 年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、 信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心 帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来， 我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年 来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。

　一、“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是 责任心。——列夫·托尔斯泰”

　责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人， 会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩， 做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个 丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工 作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青 年员工成才的.基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。

　在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各 有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先 要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热 情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积

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　极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质 保量快速完成任务。

　作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本 职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实 干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管 贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研 究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策 性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的 贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。

　面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是 绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购 资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。

　工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适 得其反，与我们的愿望背道而驰。