大家好!我叫周xx瑜,上海交通大学土木工程专业博士,20xx届急需紧缺专业选调生xx主任科员。20xx年11月,作为第xx组团服务选调生到长宁参与灾后重建工作。现为xx委员、xx,同时担任了长宁xx。
把支部建在基地上,是立足选调生在基层“墩苗”历练工作实际的有效之举。长宁青苗党支部现有党员26人(包含市级下派选调生),我们在基层锻炼实践中通过支部化建设、团队化管理,把选调生组织起来、把党员作用激发出来,让选调生在基层一线“享受一起吃苦的幸福”、“凝聚并肩奋斗的力量”。作为支部书记,我深切地感受到小支部可以发挥大作用。
一、强化政治引领,建强基层锻炼战斗核心。习总书记说,“选调生政治素质达标了,就是好苗子”。我们基层锻炼的选调生都是刚参加工作不久的“新兵蛋子”,在机关学政治规矩还不深不透、政治素质还不过硬,直接下派到基层心理上容易产生落差感、思想上也可能会动摇,很有必要通过党建引领,在基层锻炼期间筑牢思想根基、坚定理想信念。为此,各级组织部门不仅把我们“派下来”还把我们“组织起来”,省委组织部“一竿子插到底”直接抓支部,下派前省上集中召开选派培训动员会,每季度召开3个基地支部书记联系会议,规划办领导先后3次到基地实地走访看望我们,与支部成员面对面谈心谈话、传教方法、鼓舞干劲,经常通过电话、微信等方式指导支部建设。市委组织部统筹将我们纳入管理,与本市选调生一并开展基层锻炼,定期来到基地了解我们生活工作情况,支持和指导县上做好管理服务;县委组织部明确了一名经验丰富的干部作为支部党建指导员,适时掌握支部每名党员思想动态、现实表现,指导我们开展各类党组织活动。大家普遍感到有了“党组织”就有了“战斗堡垒”,基层历练中我们就能始终在组织的正确引领下开展政治训练、实践锻炼,方向感更强、效果也更实。
二、加强组织建设,健全支部运行管理机制。按照组织要求,我们在到村的同时,第一时间都把组织关系转到了基地,成立了青苗党支部,也从机关干部真正成为了长宁的普通党员。为了进一步加强支部标准化和规范化建设,我们坚持把制度建设摆在突出位置。一是健全组织架构。在党建指导员的组织下,我们通过选举产生支部委员会,直属县委组织部管理,明确了组织、宣传、纪检等工作小组,截至目前共展开党支部会议5次,聚焦实践锻炼、支部建设、团队管理等主题开展会商研究。二是强化制度支撑。支部结合锻炼工作实际,严格落实日常考勤、请示报告、安全预防等管理机制,配合县委组织部建立基地锻炼日志,督促及时填报《选调生实践基地锻炼纪实表》,实行“一人一档”,对实践锻炼情况进行全程纪实。三是严格自我管理。通过“三会一课”、主题党日、支委谈话等形式,及时了解掌握基地成员的思想工作动向,并常态化开展安全提示和廉政提醒,对苗头性倾向性问题及时提醒制止,确保大家在基地实践锻炼既能成事又不出事。
三、搭建交流平台,推动党员干部作用发挥。青苗党支部作为下派锻炼选调生共同的家,始终坚持以拓展学习沟通渠道为牵引,充分调动大家的主动性、激发大家的潜能。一是实行轮值负责,我们建立“小组带头,全体参与”的月度轮值负责工作制,将支部成员分为几个小组,以小组为单位具体负责承担当月支部日常活动,让支部成员全员参与、分工协作,在比学赶超中成长。二是丰富学习载体,我们支部对内除常态化开展党员大会、青苗讲堂等支部活动外,还定期组织举办读书分享会、经验交流会、“互访互学”等线下交流活动。目前,支部已先后组织成员到余泽鸿烈士故居、三江新区等地参观学习。三是发挥专业优势,创新开展问题难题揭榜挂帅帮助模式,由发榜人在线上发出问题需求,鼓励支部党员发挥专业背景、部门资源积极认领,凝心聚力解决实际难题、助推地方发展。比如,前不久,部分选调生所在的村镇出现了果木病虫害,在镇村干部无计可施的情况下,支部成员农林专业毕业的赵丹阳同志得知后主动认领,积极协调母校导师指导,成功解决了果木锈病问题,实现了增产增收。
提一点建议:希望中组部选派中央机关选调生到四川来开展基层锻炼,我们3个实践基地的选调生欢迎他们的到来,通过结对互学,加强与省市县乡四级选调生交流学习,共同提高本领。
2020年的春节,注定是一个让人终生难忘的春节。一场突如其来的新冠肺炎疫情,威胁着全国人民的生命安全和身体健康。这次新冠肺炎疫情,是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广的一次重大突发公共卫生事件。
疫情发生以来,习近平总书记高度重视,亲自指挥,亲自部署,多次主持召开会议、听取工作汇报、考察调研,总书记的战“疫”部署周到细致、无微不至:及时制定疫情防控战略策略,提出坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求,明确坚决遏制疫情蔓延势头、坚决打赢疫情防控阻击战的总目标。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在全国各族人民共同努力下,历经两个多月艰苦奋战,我们的疫情防控取得阶段性重要成果。
疫情期间,我国到处涌现出了许多可歌可泣的感人事迹。其中,在武汉街头有一支特殊的志愿者服务队,在交通管制期间,他们24小时随时待命,专送孕妇,帮她们跨过“生门”。网友亲切地称他们为“新生命的摆渡人”。
还有这样一群人,他们是一道风景,他们是一座雕塑,一声呼唤,应者云集,数万个红马甲在奔跑,无数个防护服在忙碌。他们来自机关来自企业来自社会,是干部警察工程师、教师老兵大学生,是党员先锋队青年突击队雷锋服务队,是蓝天救援队美德志愿者爱心私车队。他们从局长处长科长变成片长、路长、楼长,是小巷总理苦口婆心连说带劝,是支书村长讲着道理喊着粗话,是指挥员讲解员守门员,是卫生员服务员代购员,他们有一个共同的名字——志愿者。
他们遍布街道小区,温枪口罩是他们的武器,他们宣讲政策、传递信息,通报疫情、传播知识,管控隔离、把住关口,转运病患、一路奔驰,执勤登记、消毒杀菌,测温查报,摸底询问,网格化管理,全员性在册,拉网式排查,面对面覆盖,点到点对接,键对键问答。一次次劝告,一回回说服,他们嘶哑了嗓子熬红了眼,磨破了鞋底磨破了嘴……他们守土尽责,守土有方,把街道社区建成服务区加油站,把居民小区办成安全坞避风港,通道关闭,心门打开,他们将爱心一站站传递。
从火神山医院到雷神山医院、十几家方舱医院建设,再到正式交付使用,这许许多多昼夜的奋战,是一场与病魔的生死竞速,是全体逆行者的奋力拼搏,是世上独一无二的神奇的中国速度!
武汉有难,全国支援。疫情袭来,党中央一声令下,除夕当晚,第一批医护人员飞抵武汉,紧接着全国军地多支医疗队、多名医护人员驰援武汉,全国上下众志成城、守望相助,各自坚守岗位、日夜值守,广大志愿者不畏艰险、深入一线……
84岁的钟南山院士,十七年前的抗击非典英雄,他对众人“不要去武汉”的警告如此坚决,可转身他奔赴武汉的背影却又如此决绝,令众人心疼。那些用血肉之躯坚守抗疫一线的“救护者”,那些争分夺秒书写奇迹的“建设者”,那些一方有难、八方支援的“患难真情者”,那些与疫情顽强抗争的病患者,还有那些用笔和镜头见证时代书写感动的“记录者”,那些坚守岗位全力维护正常经济社会秩序的“奉献者”,那些在武汉街头战“疫”,驰援一线的“护航者”,那些自觉宅在家中仍用手机传播正能量的“点赞者”……正是有他们在,我们战胜新型冠状病毒信心才更加坚定、斗志才更加昂扬。
回首抗击疫情来的这两个多月时光,我曾担心、害怕、恐惧过,渐渐地我感动、庆幸、自豪着,我为祖国强大的动员、团结力量骄傲,我为自己是一名中国人感到无比自豪!
尊敬的各位领导:
大家晚上好,很荣幸领导能给我们这个机会让我们畅言心中所想、所悟,这既是对我们的肯定和重视,也是对我们的关心和鼓励。走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天,也是真正实现我们人生价值的开始。
新入行的每一天都有新的感悟、新的启发,对我们新员工来说,如何尽快适应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中,是我们迫切需要解决的问题。下面请允许我谈一下对新工作的体会:
首先是深刻的自豪感和幸福感。能够迈入建行的门槛,成为建行的一员,我们无比的骄傲和自豪;而自从进入建行的第一天,我们就开始感受这个大家庭带给我们的关怀和帮助,让我们每一天都沉浸在幸福当中。其次是不适应性。工作之后,严格的规章制度取代了以前大学时的自由散漫,陌生的领导和同事取代了以前熟悉的同学和朋友,而我们也从教育的接受者变成了技能的掌握着,这一切都一下子让我们有些适应不来。再次是紧张感。银行工作性质决定了我们每天工作时都必须高度集中精力,容不得半点疏忽,哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严重的后果。这些对我们来说都是不小的考验。
针对这些问题,我会努力做到以下几点使自己胜任银行的工作:
第1,多看多想多问多学,不怕苦不怕累。作为刚毕业不久的我们来说无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,所以我们一定要努力接受新观念新知识,拓展自己的视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。另一方面也要跟同事多交流多学习,是自己尽快融入到新工作环境中去。
第2,认真踏实细心。我们小小的错可能给客户带来不可弥补的巨大损失,所以要认认真真办好每一笔业务,踏踏实实工作,不毛躁不马虎,仔细核对检查,争取少出错、不出错。银行业的工作没有最好只有更好,只有扎扎实实,注意细节,做到大事不含糊小事不马虎,才能确保工作少失误、零失误。
第3,要有责任心,我们不仅要对客户尽职尽责,也要对自己负责、对同事负责,这样大家才能齐心协力把工作做得更好,让建行更上一层楼。
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