2020年领导班子意识形态工作计划要点

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　2020 年领导班子意识形态工作计划要点

　2020 年领导班子意识形态工作计划要点

　 为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据各级相关文件精神和有关文件要求，结合*实际，制定 2020 年意识形态工作计划如下

　 一、总体要求

　 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。*党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为*事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

　 二、工作原则

　 按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，*党委领导班子对*意识形态工作负主体责任。党委书记和*主任是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，

　 带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导

　责任。

　 三、工作计划

　 (一)切实加强组织领导

　 *党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

　 1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入*年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

　 2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

　 (二)大力推进理论武装工作

　 围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

　 1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展*组集中学习不少于*次。

　 2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

　 3.按要求完成好*等书籍征订任务。

　 (三)开展精神文明创建活动

　以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

　 1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

　 2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。

　 3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

　 4.充分利用“五一”“五四”“端午”“七一”“中秋”“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

　 (四)维护网络意识形态安全

　 1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

　 2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能

　力和舆论引导水平。

　 (五)做好意识形态领域重大问题处置

　 1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。

　 2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大 v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;

　 对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

　 (六)加强意识形态工作队伍建设

　 党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

　 1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

　 2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结

　凝聚在党的周围。

　 3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

　 四、加强督导考核

　 (一)在市卫生计生委党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对*意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。

　 (二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。

　 (三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

　 2020 年领导班子意识形态工作计划要点

　 为全面落实上级委关于意识形态工作的有关规定和精神，按照《勐腊县意识形态工作责任制实施细则》，认真落实，推进了意识形态工作深入开展。现将 2018年意识形态工作计划如下：

　 一、牢牢掌握意识形态工作的领导权

　 1.调整充实意识形态工作领导小组，党组书记、局长任组长，分管思想工作的同志任副组长，相关股室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，分管领导具体

　抓，相关股室直接负责的工作机制。

　 2.落实意识形态工作责任制，严格深入贯彻全面从严治党要求，推进交通运输系统机关党建工作规范化的实施，同时抓紧抓实意识形态领域各项工作，团结引领广大党员强化政治意识，阵地意识、大局意识，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。

　 3.将意识形态工作纳入年度工作计划，与党的规范化建设同部署、同检查、同落实。坚持一把手亲自抓，切实加强对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指导。局领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

　 二、强化意识形态工作主体责任

　 牢固树立抓党的意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

　 1.落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、州、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　 2.倡导壮大积极健康主流思想文化。(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，坐实意识形态是宣传思想工作重中之重。认真学习领会党的十九大、十九届二中、*中全会和全国两会精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习践行。(2)抓实抓好党员干部理论学习，扎实开展“主题党日”活动。

　集中学习 12 次，其中意识形态工作相关内容的学习 6 次以上。

　 3.落实整体推进意识形态工作格局。(1)加强对意识形态工作的统一领导，形成由党组统一领导、党政齐抓共管、各股室分工负责的工作格局。(2)统筹协调交通运输机关在党建、交通运输业务、机关管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

　 4.加强对各类意识形态阵地的管理。(1)充分利用公交候车亭、户外电子屏发布公益广告。广泛宣传习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。(2)加强公共场所如汽车站售书亭非法出版物的监管工作，参加市组织的文化市场巡查，做好交通系统“扫黄打非”活动。

　 三、掌握意识形态工作的话语权

　 1.切实增强阵地意识、斗争意识，通过**市直机关党建工作群、交通工作群、互联网舆情加强本单位正面宣传报道，坚持与网络虚假做斗争，掌握舆情斗争主动权。

　 2.加强突发事件舆情引导，建立网络舆情应对机制，具体负责应急工作的处理协调，指导日常工作。建立健全交通系统信息发布机制，组织开展网络舆情监测和引导工作。做好 2018 年网络舆情处理和政民互。

　 四、强化意识形态工作考核和责任追究

　 建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，印发《落实意识形态工作责任制实施方案》，健全考核机制，明确检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。切实落实领导班子和党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，使我局意识形态工作得到了有效加强，取得了明显的成效。

　 2020 年领导班子意识形态工作计划要点

　为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，根据我办实际制订本方案。

　 一、强化意识形态工作责任制

　 按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对我办意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全办工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。单位负责人是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入支部民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向上级汇报。

　 二、强化意识形态工作的主体责任

　 要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

　 1、落实党管意识形态工作原则

　 认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(责任领导：刘晓雄;责任股室：办公室)

　 2、壮大积极健康主流思想文化

　 (1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习

　近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(责任领导：刘晓雄、张书清;责任股室：各股、室)

　 (2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于 6 次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于 1 次。(责任领导：刘晓雄、张书清;责任股室：各股、室)

　 3、加强对各类意识形态阵地的管理

　 (1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监...