2022年干部教育培训工作计划（方案）

下面是小编为大家整理的2019年干部教育培训工作计划（方案）,供大家参考。

2019年干部教育培训工作计划（方案）

根据《XX通知》的有关规定，为切实加强对干部教育培训工作的统筹协调，保证我镇干部教育培训工作规范有序开展，经研究，结合我镇工作实际和干部需求，特制定2019年干部教育培训工作计划。

一、指导思想

以党的十九大、***三中***和******系列讲话精神为指导，深入贯彻******新时代中国特色社会主义思想，以坚定理想信念宗旨为根本任务，认真贯彻实施上级干部教育培训要求，以全面增强履职能力、专业水平为重点，紧紧围绕中心工作，扎实开展多层次、多形式理论教育、党性教育和专业化能力培训，教育和引导干部担当作为、干事创业。全面提高业务能力和综合素质，促进全镇经济又好又快发展而努力奋斗。

二、培训目标

有组织、有计划、分级分类地开展在职干部培训工作，高标准、高质量完成2019年全镇在职干部培训任务，确保科级领导干部、后备干部及其他在职干部全年参加培训时间累计不少于12天。通过培训，使在职干部的理论基础进一步夯实，履行岗位职责的业务能力进一步增强，知识结构和文化素养进一步改善，干部队伍的整体素质得到进一步提高。

三、重点培训内容

（一）坚持不懈抓好理论武装，突出抓好党的十九大、***三中***精神、党性教育和道德教育的学习培训

扎实开展学习党的十九大、***三中***精神的学习培训。组织全镇干部认真研读党的十九大、***三中***报告，原原本本学习党的十九大、***三中中***报告和党章，引导广大干部准确把握党的十九大、***三中中***提出的重大理论观点、重大方针政策、重大战略部署，切实把思想和行动统一到建设富裕生态文明和谐XX的各项任务上来。要把十九大、***三中中***精神作为中心内容，开设相应课程，将学习贯彻党的十九大、***三中中***精神贯穿教学全过程。

继续抓好******系列重要讲话精神和******新时代中国特色社会主义思想的学习。继续巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题活动的成效和经验，继续组织党员干部认真学习******系列重要讲话精神，发挥利用XX红色阵地优势，开展革命传统教育、警示教育和体验式学习，以******重要讲话精神为根本遵循，武装头脑，激发全镇广大党员、干部奋发向上、勇往直前的激情活力，凝聚群众团结一心、励精图治的巨大正能量。

围绕坚定理想信念、坚守******人的精神追求，大力加强党性教育和道德教育。坚持开展多种形式的党性教育，组织干部学习党的历史、党的章程和社会主义核心价值体系，加强群众路线教育和反腐倡廉教育，深入开展道德领域突出问题专项教育，引导广大干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，真正做到为民务实清廉。

（二）服务中心工作，突出重点内容，提升各级各类干部能力培训

一是继续加大后备干部的培训力度，组织举办后备干部培训班，突出理论培养、实践锻炼和党性修养等环节，提高领导科学发展、为民谋利、廉洁自律的意识和本领。

二是围绕打造学习型、创新型、服务型基层党组织建设要求，重点加强对村支书、主任的教育培训，进一步提高他们在推进社会主义新农村建设方面的“领头雁”作用，提高村委干部贯彻落实党的十九大、***三中精神的能力。

三是围绕社会主义新农村建设工作要求，组织开展新农村建设指导员教育培训，提高他们服务基层、服务群众的能力，加快推进社会主义新农村建设步伐 当前隐藏内容免费查看。

四是加大公务员培训力度，完善脱产培训、在职自学、远程教育、网络培训相结合的培训格局。加强和改进基层干部教育培训工作，继续开展“送培训下基层促发展”活动。

五是围绕党的政策理论知识、镇党委的重大部署及全镇经济社会发展的热点难点问题，以拓宽领导干部新视野、学习岗位新知识为主要目标，开设干部培训系列专题讲座，拓宽干部的知识面和培训面。

六是按照上级调训要求，认真做好选派党政干部和专业技术人才上送培训工作，全面完成上级下达的各类调训任务。

七是大力推广行动学习法，并使实施范围覆盖到全镇，研究运用行动学习促进学习型领导班子建设和学习型组织建设的价值作用，探索推广行动学习的方法和规律。

三、完善保障体系，为干部教育培训工作提供有力支撑

加强干部教育培训宏观管理，建立健全干部教育培训工作各项工作制度，大力加强和改进学风建设，研究起草新一轮干部教育培训规划。认真总结党的十九大以来的干部教育培训工作，全面贯彻党的十九大、***三中精神和建设高素质干部队伍的有关部署要求，研究制定今后3年的干部教育培训规划，明确战略目标、总体思路、重点任务和保障措施等，努力提升干部教育培训工作科学化水平。

四、培训原则

培训坚持理论联系实际的原则，着眼于思想问题与实际问题相结合，在解决实际问题上创新，坚持经常性教育与个别教育相结合的创新。既讲情、又讲理，做到情理结合，处理好教育者与被教育者的关系，变单一灌输为双向交流。发挥被教育者的主观能动性，组织恳谈活动，察民情、解民意、帮民富、表扬与批评，克服只表扬不批评的现状，通过疏导，以弘扬先进，鞭策后进，形成正确的舆论导向，营造领导重视科普，社会了解科普，干部群众热爱科普的良好氛围。

五、培训工作要求

加强组织领导

各村、各单位要各司其职、各负其责，抓好各自培训任务的落实。要将举办培训班的计划、方案、培训资料（含培训下发通知、培训名册、签到册、培训内容提纲、培训现场照片）等相关材料备案，并整理台账。

加强干部教育培训管理

严格干部教育培训管理制度，完善干部教育管理档案，对学员参加培训期间的学习态度、学习成绩作好记录，并将培训情况记入《干部教育培训登记证书》。干部的学习培训情况，作为干部年度考核和选拔任用的重要依据。