区司法局工作总结和工作计划【完整版】

下面是小编为大家整理的区司法局工作总结和工作计划【完整版】,供大家参考。

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区司法局坚持以习近平法治思想为指导，围绕全区中心工作，充分发挥“一个统筹、四大职能”作用，司法行政工作经验多次被法治日报、学习强国、新华网、荆楚网等中央、省、市主流媒体宣传报道，为高质量发展提供更加坚强有力的法治保障。现将相关工作情况汇报如下:

一、2022年工作完成情况及亮点工作

(一)强化党建引领，在锻造新时代政法铁军上激发活力

聚焦思想引领，学思践悟守初心。坚持党对司法行政工作的绝对领导，围绕习近平总书记重要讲话精神等开展党组中心组专题学习10次。正确引导意识形态建设，坚持正确舆论导向，组建网宣、网评队伍，积极传播正能量，维护意识形态安全。围绕我局中心工作开展调研和对外宣传工作，《法治日报》、学习强国、新华网等中央、省、市媒体刊载信息135篇次，5篇调研论文入选《*市调解工作理论与实践探索论坛论文汇编》。学习强国平台学习积分、网评APP个人积分及任务完成率排名均居全区前列，各部门双评议满意率均为100%。

聚焦基层党建，驰而不息强作风。组织党员干警编演舞台剧《党旗之下谱写司法行政奉献之歌》参与云上路演活动，充分展示了*司法行政人昂扬向上的精神面貌;群策群力、积极构思的《微光成炬星火燎原》党建视频创意项目入选*区“英雄城市﹒先锋有我”基层党建视频创意项目区级重点扶持项目。成功举办“我的调解故事”“听习近平总书记的话 争当司法行政排头兵”2场专题演讲比赛，其中1人获市法学会“喜迎二十大 建功英雄城”演讲比赛中获一等奖。积极开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，结合司法行政职能和专业资源优势，共建进社区、送法进工地、送温暖进村湾、送服务进企业6次，其中，区司法局领导班子走进*区二七银博项目现场，为全区70余家项目工地近2000名建筑工人送法信息被学习强国等多家新媒体刊登，切实帮助群众运用法律武器维护自身合法权益。

聚焦队伍建设，选优配强激活力。推进党风廉政建设，《讲廉政故事 扬清风正气》廉政微视频在大江金岸平台展播，弘扬积极健康的政治文化。紧扣“选、育、管、用”四个关键环节，建立科学有效的工作绩效考核激励机制，确保覆盖德、能、勤、绩、廉等全方位各方面。加大干部培养力度，选拔任用12名科级干部，对34名干部进行轮岗交流，进而实现干部队伍的优化配置,努力营造“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的良好氛围。

(二)坚持良法善治，在推进全面依法治区上统筹发力

强化法治责任，形成全面依法治区强大合力。对标党中央决策部署和省、市、区工作要求，调整了区委全面依法治区委员会、办公室、协调小组成员，组织协调召开了依法治区委员会第四次会议和依法治区工作会议，编制出台了依法治区委员会2022年工作要点、法治*建设实施方案(2021-2025年)及责任分工等9个文件，从执法、司法、守法3个方面安排部署依法治区重点工作。压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，顺利完成*区配合中央依法治国办来汉开展法治建设实地督察工作，全面加强党对依法治区工作的绝对领导。

监督行政执法，全面夯实依法行政法治根基。圆满完成法治政府建设示范创建和第三方评估迎检工作，在今年法治政府建设示范区创建活动中荣获全市第一。一是强化执法监督效能。开展两轮案卷评查工作和行政执法“三项制度”专项抽查，采用抽查案卷和实地走访相结合的方式对全区27家执法部门的308卷各类行政执法案卷进行严格审查，对55起明显违反法律规定、行政处罚错误的案件移交纪委监委机关查处，进一步堵塞执法管理漏洞，强化执法薄弱环节。二是推进依法科学民主决策。不断强化行政规范性文件合法性审查机制，今年以来共审查常务会议题、征收补偿决定、规范性文件、重大行政决策、政府合同等411件，其中审查常务会议题111件，征收补偿决定合法性291件，规范性文件合法性审核4件，备案审查3件，为全区依法科学民主决策提供法治保障。三是深化街道综合执法体制改革。督促建立健全街道综合行政执法体制机制，开展街道综合执法人员培训，推进街道综合行政执法平台建设，并于9月1日正式启动街道综合行政执法工作。截至目前，全区16条街道综合行政执法平台简易程序行政处罚案件166件，一般程序行政处罚2041件,行政检查6576件。在全市率先编制出台《街道综合行政执法高频多发、疑难赋权事项案例库》，精心挑选出54项高频多发、疑难事项编成指导案例，充分发挥优秀案例的示范引领和警示指导作用，强化综合执法规范化建设。该项工作被*日报、学习强国等主流媒体宣传报道。

强化行政复议，助推法治政府监督机制建设。一是扎实推进行政复议体制改革。全面承接区级行政复议职权，制定完善行政复议案件办理程序等制度规范，规范办案流程，保障人员配备，为行政复议体制改革全方位落地见效提供制度保障。二是实质性化解行政争议。坚持行政复议“有错必纠”，运用案前调解、案中协调、案后疏导等方式将调解贯穿于行政复议全过程。今年以来，行政复议案件收案194件，审结行政复议案件144件，按期办结率100%，其中确认违法11件，责令履行7件，撤销2件，直接纠错率 13.89%;经调解，申请人自愿撤回行政复议申请53件，综合纠错率50.69%;制发《行政复议意见书》《行政复议建议书》9份，充分实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。三是强化复议决定公信力。在全市率先全面推行行政复议决定书网上公开，登录*区人民政府网站首页“法治政府建设示范创建”专栏，即可查询已生效的行政复议决定书，接受当事人和社会公众的审视检验。该举措被法治网、荆楚网等多家媒体报道。四是促进行政应诉规范化。专题学习行政应诉败诉经典案例，开展行政机关负责人出庭应诉、工作人员旁听、专家点评交流“三合一”活动，查找依法行政存在的问题和不足，把行政诉讼出庭应诉率推上去，实现行政败诉率降下来，助推法治政府建设取得较好成效。此次活动被荆楚网、学习强国等媒体报道。积极推进行政机关负责人出庭应诉制度，全区行政诉讼案件开庭审理69件，负责人出庭63件，负责人出庭应诉率91.3%，不断促进行政执法、行政应诉良性循环。

树牢法治观念，提升普法和依法治理宣传实效。一是高位部署“八五”普法工作。制定出台*区“八五”普法决议和规划，细化年度守法普法工作要点，明确全区普法工作的任务书、施工图，全面开启*“八五”普法新征程。二是持续推动“网学网考”工作。做好全区2022年度国家工作人员学法用法工作，组织参与“创建全国法治政府建设示范市应知应会答题活动”，优秀率达99.6%。三是全面落实“谁执法谁普法”责任制。组织制定2022年“普法清单”和2022年度领导干部应知应会法律法规清单，推动法治宣传进企业、进学校、进社区、进军营，营造良好法治氛围。全区共开展各类“法律六进”活动4900余场次，受教育人数达25.3万余人次。持续强化“法律明白人”培养工程，在全区141个社区(村)遴选培育431名“法律明白人”，以“视频授课+文艺节目+法治讲座”形式，开展专题培训，促进“法律明白人”参与法治宣传、矛盾调解、法律服务等工作，赋能基层依法治理。该项工作被*日报、荆楚网等主流媒体宣传报道。四是做实做强创新平台。建好用好“*法宣”新媒体平台，推送反养老诈骗、国家安全等宣传内容193篇次。深化“小廌释法”特色品牌，发布典型案例41期，开展“小廌直播”活动6场，累计辐射群众35万余人次，活动经验被学习强国APP、*省司法厅网站、荆楚网等平台宣传推广。

(三)突出管理创新，在维护安全稳定上执行有力

综合施策，社区矫正持续安全稳定。截至目前，在册社区矫正对象247名，累计入矫 259人，累计解矫239人，重点87人。一是健全机制，规范社区矫正刑事执行。以*区社区矫正委员会成立为引领，依法成立社区矫正刑事执行委员会，构建社矫局、司法所、社区“三位一体”网格体系，努力做好社区矫正对象调查评估和考核奖惩工作，保证了社区矫正工作公平、合法、高效开展。二是多措并举，强化社区矫正无缝监管。坚持“手机定位+”管理模式，在册247名社区矫正对象手机定位全覆盖，少数重点对象手环定位。实行每周二全区社矫对象远程视频点检，及时消除社区矫正工作中存在的安全隐患。通过电话抽查、微信视频及位置共享等核查手段，构建“电子围栏”，堵塞风险漏洞。目前未发生脱管、漏管。三是聚焦重点，敲开社矫对象“心门”。引入专业力量探索出“心理健康+”矫正模式，一人一策个别化心理矫治。开展线上云课程、在矫通APP自学、“中华魂”中国好家风教育学习，重建融入社会的健康心理。今年以来，累计开展169人次心测试，完成55人次心理辅导及再犯罪风险排查，逐步引导社区矫正对象正常回归社会，该项工作被《法治日报》、法治网等多家媒体专题报道。

靶向发力，刑满释放帮扶落到实处。截至目前，衔接刑满释放人员652人，全区在册刑释人员2236人，其中重点对象130人。一是平台联动，查找失联人员行踪。深入开展“大排查大走访”专项行动，横向对接公安、民政、卫健等部门，通过人口信息比对、防疫核酸检测数据查找等多种途径，查找到177名再失联人员，切实降低了社会安全风险。二是凝聚合力，降低安全风险隐患。探索建立刑满释放“三级督察”制度，局班子成员每周四调研分管辖区内安置帮教工作情况，专职四级调研员每周随机督察刑释人员服务管控，人法科定期梳理刑释人员动态情况，摸清潜在风险隐患问题，对目前在册2236名刑满释放人员开展立体式、拉网式排查，与130名重点帮教对象逐一走访见面。三是借力帮扶，提升教育管理实效。与民政局联合制发《关于加强刑满释放人员困难救助工作的通知》，灵活救助政策，对符合临时救助、低保等困难帮扶政策的224人进行救助，确保刑释人员困难救助“应帮尽帮”。如年过8旬刑满释放无生存能力、子女不予赡养的周某，经我局主动联络原服刑监狱，在证明其子女于周某服刑期间均无探监、通信等情况后，顺利为其申办低保成功，该举措被法治网、荆楚网等多家媒体专题报道。积极引导、帮助刑满释放人员推岗就业、自主创业、自谋职业等109人，协调解决经营发展过程中的困难。帮教前置，主动与省内部分监狱对接，通过为家属开通监地远程视频会见“绿色通道”，协调“大墙”内外社会力量共同帮教，为后续刑满释放安置帮教工作打下良好基础。与汉阳监狱共同开展的“大手牵小手 亲情励改造”罪犯未成年子女帮扶活动，切实帮助罪犯未成年子女修复家庭关系，关爱未成年人健康成长，该项工作被法治网、学习强国等多家媒体报道。

(四)发扬“枫桥经验”，在完善矛盾纠纷多元化解上凝心聚力

搭建“一站式”解纷平台。依托区矛调中心，统筹人民调解和律师队伍，横向联动法院、公安、信访、卫健、房管、妇联等部门建立高效衔接、多元化解机制，实现调解资源集约化供给，打造矛盾纠纷调处“终点站”。矛调中心成立以来，各纠纷调解室接待纠纷咨询554件，已成功调解261件。

构建“多维”调解网络。专调组织、司法所、社区形成一盘棋，深入辖区企业、小区、楼栋，聚焦民生热点开展排查走访7198次，并将重点人群纳入排查范围，掌握纠纷隐患，及时定纷止争。全区成功化解纠纷7136件，调解成功率100%，签订调解协议781份，切实发挥人民调解便民、灵活、高效的重要作用。

建立重大纠纷化解机制。今年以来辖区民调组织因案施策，找准焦点破除僵局，全力化解学生坠楼身亡、患者术后死亡、装修工人施工时坠亡、交通事故致人死亡、涉军信访、涉疫等非正常死亡、群体性重大疑难纠纷47件，切实化解了矛盾纠纷。

(五)坚持司法为民，在提升法治获得感上精准着力

完善法律援助便民机制。依托三级公共法律服务体系，围绕“法援惠民生”，进一步减证便民，开通农民工、未成年等维权绿色通道，将法律援助申请审批期限压缩至1天。今年以来办理法援案件1644件，认罪认罚案件986件，法律援助实现简化办、马上办、就近办、灵活办。百步亭司法所、大智司法所、新村司法所、一元司法所高分通过全市规范化公共法律服务工作站实体平台迎检验收。

织就全时空法律服务网。严格落实“一社区一律师”周四法律服务制度，实行“5分钟内响应”和“24小时不打烊”“线上+线下”服务模式，律师成功化解1500余件邻里、物业、家庭类纠纷，切实推动村(居)法律顾问工作提质增效。加强法律服务监管，成立律师投诉处理专家小组，建立律师和律所违法违规投诉处理机制，处理律所或律师投诉件26件，对相关涉事人员已进行严肃处理。党政机关法律顾问覆盖到位，全区51家聘用了外部法律顾问，33家单位的公职人员具有相关执业资格，可作为党政机关内部法律顾问。

创新举措优化营商环境。招引全国百强律师事务所入驻*高端楼宇。*精以相天、北京通商、北京植德3家律所，构筑起“*天地”金融资本市场法律服务“新标杆”。北京中银、*溪渡、*筑予等律所在沿江商务区打造精品律师事务所集群区，逐步形成具有*法律服务特色的行业品牌。

三、2023年工作打算

(一)坚持推进正风肃纪，展现司法行政队伍新面貌

持续强化政治引领。深入学习贯彻党的二十大精神，持续扎实推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，结合司法行政职能和专业资源优势，切实帮助群众和企业解决实际困难。持续夯实党建工作。细化党风廉政建设工作措施，局班子成员带头履行“一岗双责”政治责任，强化意识形态建设，推动党风廉政建设主体责任落实，不断推进党的建设与司法行政工作深度融合。持续优化队伍建设。加强干部队伍结构管理，强化对管钱、管物、掌权等关键岗位干部的管理监督，严格执行定期交流和轮岗制度，完善绩效考评机制，正向激励干部，增强队伍凝聚力和战斗力。

(二)坚持党的全面领导，开创依法治区工作新局面

持续贯彻习近平法治思想。充分发挥依法治区办职能，健全完善统筹法治建设的工作机制和运行体制，推动各协调小组及时研究和推进本领域法治建设，一体推进法治*、法治政府、法治社会建设。推动法治政府建设率先突破。以法治政府建设示范创建为抓手，强化政策供给和保障，提升政府各部门依法行政意识和水平。深化街道综合行政执法改革，从完善制度规范、队伍规范化建设、落实三项制度、问题梳理分析等方面持续发力。全面落实行政复议体制改革，完善相应行政复议工作规范，确保改革期间工作不断、秩序不乱，行政复议案件接得住、接得好。全面深化“八五”普法实施。做好“八五”普法中期评估工作，着力解决突出问题，补齐短板，逐项抓紧落实，为全市“八五”中期考核评估迎检打下扎实基础。

(三)坚持统筹发展安全，探索市域社会治理新路子

开创新时代社区矫正工作新局面。进一步发挥区级社区矫正委员会职能作用，规范社区矫正工作机制，确保《社区矫正法》有效实施。充分运用大数据、物联网、人工智能、区块链等现代信息技术，推进多方数据互联互通，打造“智慧”社矫工作新模式。建立刑释人员管理研判机制。定期召开碰头会，就刑释人员困难解决情况、失联人员查找情况等进行研判。加强“流动”刑满释放人员管理，落实“人户分离”刑满释放人员“双列管”工作。强化人民调解与涉企相关部门的联动机制。以妥善化解企业知识产权、劳动争议、工伤事故等企业矛盾纠纷为重点，加强涉企纠纷排查力度，提高矛盾纠纷前端预防能力，全力做好涉企矛盾纠纷预防调处工作。

(四)坚持完善法律服务，迈出公共法律服务新步伐

强化律师行业党建引领。加大党员律师培养发展力度，增强规上律所服务力度，力促经济保稳。提升村(居)法律顾问线上服务水平，及时受理矛盾纠纷调解，实现全年无有效投诉目标。不断健全公共法律服务体系。加强未成年人、妇女、农民工、军人军属等重点群体的法律服务工作，畅通群众遇事找法、解决问题靠法的渠道。巩固公共法律服务实体平台普及化工作成果，集中优势资源打造全市最优公共法律服务示范点。持续优化法治化营商环境。进一步梳理楼宇整体法律服务需求，精准匹配服务律师，逐步介入楼宇企业设立、融资风险防范等方面提供法律服务，力促经济保稳。