2023年xx社区上半年工作总结及下半年工作计划安排报告（完整）

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xx社区2022年上半年工作总结及下半年工作计划安排的报告

一、上半年工作开展情况

（一）强化政治担当，提高D建管理水平

1、突出政治引领，提高工作标杆。充分发挥社区党工委总揽全局、协调各方重要作用，认真落实上级党组织的各项决议和指示，截止5月份，召开党工委（扩大）会议7次。对社区政法、宣传思想、纪工委、组织、安全生产、信访、关工委、团委、妇联、工会、民政、残联、社保、卫健、退役军人服务站等工作要点进行认真研究谋划推进。做到D建工作与社区重点工作、中心工作同部署同落实。

2、强化理论武装，提升综合素质。坚持把思想建设作为党的基础性建设，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。上半年组织中心组理论学习3次。把学习贯彻***总书记考察xx重要讲话指示精神和党的十九届六中全会精神落到实处。认真组织社区内设机构开展法律法规、业务知识、专业技能学习，提升干部职工政治素质和业务能力。

3、加强组织建设，夯实基层堡垒。构建“党工委—党支部—党员志愿者”三级D建网络，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，做好社区基层治理工作。严格程序，扎实开展xx省出席党的20D代表推荐工作。完成社区团委换届和社区公共卫生委员会推选；
兑现党员积分194人8600元。成立疫情防控期间xx新区临时党支部，有针对性做好疫情防控工作。批准xxx党支部完成1名支委补选，批准1名预备党员按期转正。各支部每月完成先锋在线平台规定任务，社区第7网格党支部党组织积分排名位于全市前100名行列。

4、改进工作作风，强化责任担当。成立社区转作风促发展“四查四看”活动领导小组。由社区党工委书记担任组长，切实担负第一责任人责任，形成上下联动、同频共振、整体推进的工作格局。针对郊办【2022】8号文件指出的16项任务分工，结合实际，进行任务分解，采取会议调度、工作调研、约谈提醒等方式，加大日常监督检查和督促指导，研究解决问题，推动作风效能提升，各项工作争先进位。坚持问题导向，扎实推进2021年专题MZ生活H检视问题整改。自觉扛起为民解难、为党分忧的政治责任，把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保辖区社会大局和谐稳定。

5、落实两个责任，筑牢思想防线。研究制定《2022年党风廉政建设工作要点》，明确目标任务，抓好责任分工。上半年社区党工委（扩大）会议安排学习研究党风廉政工作5次。开展谈心谈话5次。社区党员领导干部切实发挥示范引领作用，引以为戒、举一反三，切实增强纪律规矩意识、强化担当作为精神，时刻自警自省自重，牢牢守住纪律法律底线。社区各基层党组织切实加强对党员干部的教育、管理和监督，不断将全面从严治党向纵深推进。社区纪工委深刻认识肩负的职责使命，深入开展同级同类警示教育，营造风清气正良好政治生态。

（二）认真履行职责，推动和谐社区建设

1、禁止燃放工作常态长效。制订《xx社区禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》。建立网格包保责任制，发挥党员志愿者和网格员以及物业保洁员作用，重点加强年三十和大年初一等重要时间节点巡逻巡查，重点关注乔迁、婚嫁、生子、丧葬、开业等烟花禁放文明劝导。通过宣传发动在先、依法告知在先，教育规劝在先、党政机关和党员干部带头执行在先，杜绝了燃放烟花爆竹行为，营造出宁静宜居的生活环境。

2、疫情防控责任压实筑牢。坚决扛起属地责任，把组织动员、健康教育、信息告知、疫苗接种、核酸检测、返乡人员管理、环境卫生治理、物资准备等社区各项措施落到实处。调整疫情防控领导小组，统筹指挥协调辖区疫情应对处置工作。建立工作例会制度，确保各项工作任务落实落细落到位。建立小区楼栋包保的责任体系，实施网格化、地毯式管理。发动志愿者实行群防群控。依靠党员干部群众，锁定重点人员，最大程度的确保“排查工作不落一户、不漏一人”。

3、安全生产责任全面落实。定期召开安全生产工作例会，认真落实属地管理、主要负责人第一责任人责任和班子成员对分管行业领域的直接领导责任。制订《社区安全生产大检查工作方案》《社区消防安全大排查大整治实施方案》《社区生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理工作方案》《社区城乡自建房屋安全专项整治工作方案》等，认真开展安全生产各类隐患排查整治，形成工作闭环。1－5月份发现消防隐患3处，通过现场交办全部限期整改到位。排查出自建房屋3个，其中经营性自建房屋2个，非经营性房屋1个，全部建立了一户一档资料档案。

4、未成年人防溺水高度关注。及时调整社区防溺水工作领导小组，由社区党工委书记担任组长，切实发挥党工委牵头抓总作用，切实把青少年儿童预防溺水安全教育管理落到实处。5月27日下午第一时间召开社区防溺水专题工作会议，对社区防溺水工作进行安排部署。利用社区QQ、微信为您服务群对《学生防溺水知识》《xx省预防学生溺水教育警示片》《关于预防溺水致家长一封信》转发转载，在原有8块防溺水警示标志的基础上，又制作10块防溺水警示标志在重点水域显要位置安置。摸清在校学生底数，摸清辖区留守儿童底数，联合学校和关工委做好在校学生和留守儿童防溺水工作。摸清辖区重点水域，按照水域权属关系，加强与普农集团公司联系沟通均安排了责任人。

5、防汛抗洪工作未雨绸缪。坚持底线思维和“两个至上”，牢固树立“防大汛、抗大洪、抢大险”的思想意识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，以战时状态应对随时可能出现的险情，确保人民生命财产安全。召开社区党工委（扩大）会议，对省、市、区防汛工作会议精神第一时间传达学习贯彻落实。调整充实社区防汛抗旱指挥部成员。按照省市区相关会议文件要求，结合实际，修订完善《xx社区2022年防汛抗旱工作预案》，增强预案的针对性、适用性和可操作性。严格执行汛期24小时值班和领导带班制度，全力做好防汛突发事件处置和应对工作。

6、环保食安工作常抓不懈。生态文明建设大力推进。组建了社区环长办，人员配备到位。上半年开展环境监督巡查116次，发现问题22个，均已完成整治。辖内未发生被省、市通报秸秆焚烧火点。辖内共有5个排口，均已设立标识牌，纳入环长制日常巡查。针对辖区环境问题，谋划水塘污水治理项目1个，生活污水处理站项目4个。拟申报专项债资金240万元，项目清单已按要求上报。切实履行食品安全网格监管职责，每月对辖区范围内的食品经营单位、餐馆进行了专项检查，1－5月检查发现食品问题8个，分别是二十中食堂存在食品超过一个礼拜未留样、场所内卫生不达标，北埂1家超市、桥北2家饭店3家超市健康证到期未更换等问题，邀请区市场局提出指导意见并及时整改到位。

（三）倾力惠民利民，提升居民幸福指数

1、卫生计生工作扎实开展。利用“5.29”会员活动日等开展各项卫计政策知识宣传。对照特扶内容和标准，做好特扶家庭各项工作，共23户36人，其中失独家庭12户20人，伤残家庭11户16人。2022年特扶资金23.6万元已上报，由区统一打卡发放。做好两癌筛查工作，筛查人数11人。完成6名退休人员1.8万元的一次性奖励资金打卡发放工作。申报5名计划生育困难家庭户。完成困难老年人意外伤害险投保56人。积极开展落实“安康码”的推广核验工作。积极处理疫情防控平台重点人员管理工作，截止目前，完成区域协查管理人员摸排1755条。

2、民生保障水平不断提升。截止目前，社区所涉省级民生工程共7大项22小项正在全面推进。社保方面办理就业失业登记证5人，新生儿医疗保险3人，城乡居民医疗保险1人，城乡居民医疗保险停保11人，退休认证136人。开展重病探望及死亡慰问活动31人次，共计发放慰问金9300元。申请居民丧葬补助3人，灵活就业人员退休申报7人次，电话催缴居民医疗保险欠费223人，认定就业困难人员12人，变更城乡居民养老保险缴费档次5人。办理2021年下半年社保补贴22人共计49050元，其中养老44350元，医疗4700元。残联方面为10名残疾人办理了残疾证业务。为14名精神残疾人员提供服药补贴11200元；
为38名精神残疾人员提供药费补助38000元。发放一户多残救助资金720元。为104名残疾人提供每月65元的重度残疾人护理补贴。为59名一、二级贫困残疾人提供每月72.5元的生活补贴，为6名三、四级贫困残疾人提供每月60元的生活补贴。对符合贫困重度残疾人居家安养人员政策的26人进行申报，发放补助资金26000元。为2户因病导致生活困难的家庭提供临时救助，救助金额6000元，为1户刑满释放人员提供临时救助，救助金额2022元。民政方面批准3户3人低保申请，取消2户2人低保资格。全面落实救助档案分级管理。低保118户125人已按A、B、C类分类施保，一户一档案，有序发放。为经济困难的高龄、失能老年人提供居家养老服务或发放助困助急补贴，覆盖面不低于60％。1－6月份高龄津贴发放100650元。

3、文明创建工作常态长效。建立双创工作周考核机制。制作健康教育宣传牌14块，更换破损公益广告9处。清理拆除内容陈旧、脏污破损的横幅5条。组织物业公司集中清除非法张贴、喷涂、刻画非法广告6处。清洁小区乱堆乱放杂物约4吨。组织物业公司补种绿化树苗1800余棵。为辖区64户居民反映的基础设施破损问题进行维修改造，修复楼道照明设施10余处，更换修复陈旧破损的井盖3处。开展系列志愿服务活动10次，发放宣传材料1200余张，评选表彰2户文明家庭、2户星级文明户。新增注册志愿者284人。开展道德模范、中国好人、铜陵好人等学习宣传活动2次。

4、社区平安建设多措并举。1－5月份，共开展各类宣传活动30余次，制作宣传展板8块，更新宣传橱窗3期，悬挂横幅28条，发放各类宣传资料、宣传品1500余份。召开“平安会客厅”会议4次，收集“五小”问题14个，全部落实化解措施。排查化解各类矛盾纠纷和群众来访事项7起，无重特大群体性事件发生，辖区社会面稳定。全面掌握精神障碍患者底数。目前三级管控在库人员5人，拟定人员1人。

截至2022年5月31日，xx社区共收到“12345”热线反映问题17件，均已答复并按要求已反馈来电人。xx省信访平台办理信访事项6件，组织信访听证2次。目前均已办结，好评率100％。

在总结工作的同时，我们也清醒地认识到发展中还存在不少的困难和问题，突出表现在：一是落实主体责任不强，坚持“书记抓、抓书记”压力传导不够。二是推动管党治党不严，同党员干部谈心交流少，“咬耳扯袖、红脸出汗”没有成为常态；
三是谋划工作举措不新，社区D建工作缺少亮点与特色；
四是提升作风效能不力。工作缺乏跟踪问效，争先进位意识有所消退等。对此，我们将强化问题导向和责任担当，以奋发有为的精神状态、从严从实的工作作风和扎实有效的工作举措，在落实全面从严治党、推动和谐社区建设、提升居民幸福指数等方面下功夫，求突破，不断推动社区D建和经济社区各项工作再上新台阶。

二、下半年工作安排

1、发挥社区党组织核心作用。着力构建社区“1＋4”组织架构和联动体系，以社区党工委为核心，居委会、物业服务企业、驻区单位、社会组织等共同参与的社区治理架构，充分调动各方资源和力量，形成互联互通、共建共享的社区治理新格局。

2、巩固居委会自治主导地位。充分发挥自治章程、居民公约在社区治理中的积极作用。完善社区“两委”联席会议、居民代表会议制度，健全议事规则，增强协商能力、规范决策程序，提高自治能力。深化“蜘网工程”服务管理，按照“一格一员”要求，打造“网格管家”，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和、平安和谐的社会生活共同体。

3、推进新时代公民道德建设。抓好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。广泛开展“文明家庭”“优良家风”评选活动。倡导积极向上、健康文明、绿色环保的生活方式，在制度上深化，在群众参与上做文章，以切实的创建成果惠及社区居民。

4、推动和谐平安社区创建。增强居民民主法治意识，继续开展“打击黑恶势力”、“打击黄赌毒”等专项整治斗争。提高社区干部依法管理社会事务的能力、应对群体性上访的化解能力、处理突发性事件的应急能力。完善特殊人群管理机制，加强对社区矫正、社区戒毒、刑满释放、易肇事肇祸精神病人的服务管理。

5、加强社会组织培育和发展。秉承“D建引领、精准惠民、共建和谐”的服务理念，建立健全以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为补充的“四社联动”机制。支持社会工作服务机构在公益慈善、邻里互助、纠纷调解中发挥作用，真正使社会组织成为承接社区服务项目的有效载体。

6、改进作风提升工作成效。以整治慵懒散奢等不良风气为重点，加强社区作风建设，做好居民服务工作。认真落实党风廉政建设“两个责任”，切实抓好“四风”问题整改。切实克服精神消退、动力不足的消极畏难情绪，进一步提升工作责任感、使命感，增强开拓担当、拼搏进取的意识，努力开创工作新局面。