2023年公司党委党建工作总结及工作计划

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公司党委2022年D建工作总结及2023年工作计划

2022年，在集团公司党委的正确领导下，**公司党委始终以***新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把深入贯彻党的20D精神作为推进D建工作的原动力，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为推动公司高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

一、2022年工作总结

（一）明确方向、准确定位，党的核心领导力不断提升。一是深化理论武装，筑牢政治忠诚。公司党委始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，纳入党委理论武装“主修课”，采取学、研相结合方式，围绕学习贯彻党的20D精神和***总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，精心组织安排、认真抓好落实。截止目前，党委开展理论学习中心组集体学习12次，研讨交流5次（其中专题研讨4次），党委委员讲党课4次。二是加强党的领导，把稳政治方向。把落实“第一议题”制度作为重要政治任务，严格执行落实，党委充分发挥理论学习中心组龙头带动作用，使“第一议题”与理论学习中心组等学习形式相互补充、相得益彰，形成制度化、常态化、规范化的良好学习格局。三是强化制度落实，筑牢廉政防线。坚决执行重大事项党委前置研究程序，厘清党委与其他治理主体的职责边界，依照规定讨论和决定公司重大事项。截止11月底，共修订D建类制度19项，召开党委会会议21期，传达学习“第一议题”和研究党风廉政、意识形态、群团统战等有关事项12项。

（二）围绕中心、服务大局，D建保障力度不断加强。一是抓实疫情安全关口，展现央企责任担当。今年以来疫情反复，党委班子切实履行“一把手”责任，居家期间在线指挥，召开线上疫情防控专题会、经营会，居家办公不掉线，采取有力措施保证公司生产经营正常运行。二是聚焦主业中心，D建业务互促共进。党的建设是引领公司全面建设的方向，**公司党委坚持把D建工作和中心工作同步谋划、同步部署、同步推进，截止目前，共实现销额**亿元完成全年计划的**%，实现权益回款**亿元完成全年计划的**%，顽固性库存去化**完成全年计划的**%。三是强化D建引领，凝聚推动发展合力。公司党委始终坚持D建工作和主业工作深度融合、同频共振。在北京梧桐湾、梧桐港、国际公馆、正定花语城等多个项目成立党员突击队，克服疫情等困难，支援重难点项目建设。为了保障北京亦庄国际公馆项目今年10月能够如期交房，**公司党委牵头，党委书记和副书记提前三个月驻点办公，紧盯节点，严抓工程进度、确保安全生产，现场督导协调。三是发挥D建引领，充分与生产经营融合。**公司党委攻坚克难，带领党员先锋队、青年突击队近50名党员、团员保障参与国际公馆保上房及项目验收活动，最终项目在克服多重困难后顺利交房，使一千多户业主如期入住新家，彰显央企担当。

（三）夯实基础、规范管理，D建工作质量不断提高。一是持续强化理论武装，坚持把抓好党的20D精神教育培训作为重大政治任务，采取专题研讨、开展在线学习打卡班、发放20D精神学习等相关教育书籍700余册。二是压实政治责任。持续开展对下D建责任制考核，认真开展党组织书记抓基层D建述职评议考核工作，今年总部党支部书记和济南置业党支部书记采用现场+视频述职的形式，其余4个支部采用书面述职的形式进行述职，区域部门副职及以上人员作为评委对各党支部书记进行评议打分。三是夯实基础工作。按月收取党费，保障经费申请使用合理规范，上缴集团党费14余万。规范党员关系管理和发展流程，全年办理党组织关系转入6人，办理党组织关系转出14人；
按照精准发展原则，加强入党积极分子管理，科学制定发展计划，向一线员工倾斜，组织6人参加上级单位组织的发展对象培训班。做好D建系统组织信息、党员信息、“三会一课”信息等动态维护工作。

（四）立足实际、注重实效，宣传引领作用不断增强。一是强化组织领导，落实主体责任。党委坚持定期专题研究意识形态工作，今年以来党委研究安排部署意识形态工作3次，上报意识形态、舆情分析研判报告5次。3月开展了舆情处置能力提升专题培训，7月举办了新闻宣传通讯员培训交流会和制度宣贯会。于20D前夕，开展意识形态阵地自查情况。梳理出意识形态阵地158个，其中QQ群11个，微信工作群117，视频公众号15个，排查出长期不更新、不使用的抖音号1个，关停解散微信群58个。二是开展宣传舆论引导，营造和谐稳定氛围。积极构建线上线下宣传矩阵，完成了一批高质量和亮点特色鲜明的新闻宣传稿件，在多家中央和省部级媒体发声。*《暖心助农，为爱鲜行》、党群工作部《坚持新发展理念，推进“四个一把手”工程》、*《实干+干实，跑出“恒良加速度”》等一批展示企业时代风采的优秀稿件被股份公司刊发，多篇高质量专题稿件被集团公司采用。截止11月30日，公司全年各类发稿1317篇，其中中央、省部级和行业主流媒体75篇，股份公司新闻平台9篇，集团内外网和新媒体平台共计1233篇。

（五）强化服务、凝心聚力，群团工作成效不断彰显。一是持续开展我为群众办实事活动。切实帮助员工办实事、谋福利，深入一线，开展职工慰问，让全体员工更有温暖感、获得感。组织单身员工参加“青春纪念册”线上联谊活动及“爱汇青春的诗”青年联谊活动，为单身青年创造沟通与交流的机会，扩大单身青年的交友范围。二是开展丰富多彩的文体活动，激发员工的工作热情。积极响应全民运动的号召，组织云上健步走打卡活动、跳长绳等游戏，创造更加健康和谐的工作氛围。

在公司党委的领导下，组织团员青年开展主题教育，多形式学习研讨。一是开展红色电影月活动，组织团员青年写观影感悟，引导团员青年铭记红色传统，传承红色基因。二是以深入开展“喜迎20D、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动为抓手，发出红色召集令，组织青年突击队到项目一线开展联合共建活动，安排青年团员驻扎项目一线，发挥专业特长，锤炼过硬本领。三是组织开展青年投资能手“技能比武”活动，开展《项目可行性研究演练》技能大比武，通过投资经营核心技能演练、成果验收、技能评比等环节，提升青年经营人员业务技能素养以及团队协作能力。

二、2023年工作计划

一是持续推进学习教育常态化。深化拓展DS学习教育成果。严格落实第一议题制度，持续学习贯彻20D精神，开展专题MZ生活H、组Z生活H，用***新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部，切实把思想和行动统一到党中央和上级党委重大战略决策部署上来。二是把D建工作重点放在如何激发基层组织活力上来，党委牵头抓好重难点工作。进一步发挥城市党支部对项目组重大事项的把关定向和监督作用，确保上级党组织决策部署在项目组落实到位。三是树立和强化融合发展的理念，把促进企业生产经营作为D建工作的出发点和落脚点，围绕生产经营来创新工作载体、搭建活动平台。要通过开展创先争优、创岗建区、设立党员示范岗、党员突击队等各种有效形式，引导广大党员担当作为、攻坚克难。四是进一步强化考核结果运用，把经营责任内嵌到管党治党要求中，进一步突出岗位价值，强化刚性考核，按照以奋斗者为本、向贡献者倾斜的理念发挥薪酬激励作用，推动D建考核和经营业绩考核结果有效联动。五是顺利完成**公司党委、纪委换届选举工作，完成总部党支部、党支部换届选举工作。六是开展所属党支部重点工作督导检查。推进D建责任制考核全覆盖。

**有限公司党委

2022年12月15日