下面是小编为大家整理的2023年（合集）工作总结和2024年工作计划汇编【优秀范文】,供大家参考。

2023年工作总结和2024年工作计划汇编

（5篇）

目 录

　　1.街道2023年工作总结和2024年工作计划2

　　2.街道2023年工作总结及2024年工作计划12

　　3.区民政局2023年工作总结和2024年工作计划22

　　4.区人社局2023年工作总结和2024年工作计划33

　　5.区统计局2023年工作总结及2024年工作计划42

街道2023年工作总结和2024年工作计划

　　今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，XX街道坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，直面复杂严峻的外部环境和多重超预期的困难挑战，全面学习全面把握全面落实党的20D精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极响应市委“新能源之都”建设部署，全面贯彻落实市委“532”发展战略和区委“3511”工作部署，以最坚决的态度、最有力的手段，统筹发展和安全，自觉践行“四敢”精神，经济社会发展和党的建设各项工作迈出坚实步伐。

　　一、今年工作总结

　　这一年，我们直面经济复杂局势与困难，抓实抓细指标调度、项目招引等工作，经济运行保持总体平稳态势；
扎实推进主题教育，作风能力得到明显提升；
“五经普”工作底数全面摸清，通过一次次工作、一个个任务加强了作风建设，激昂了“XX实践”。这一年，我们坚持“一切围绕项目干、一切围绕项目转”工作理念，抓实重大项目全生命周期服务，加快推进征地清结、手续帮办等前期工作，信通智能座椅成功列入市重点项目，实现当年开工、当年竣工，跑出了“XX速度”。这一年，我们建成了全区首个青年党员干部主题教育馆—青廉馆，打造了号称“常州黄鹤楼”美誉的萃园，举办了常州市第十六届邻里节暨第六届杜鹃花展，开展了全省“五社联动”机制创新试点，创成了省节能低碳示范单位和能效领跑者，打响了“XX品牌”。

　　一是坚持高效统筹、精准施策，经济发展平稳运行。创新招商模式，推动商协会以商引商，利用重点楼宇作为平台载体，带领团队赴上海、南京、宁波、南昌、武汉开展招商，获取有效项目信息50余条，拜访接待项目75次，重点在谈跟踪项目33个，参加上海经贸交流、市新能源汽车关键零部件产业招商系列、市科技经贸洽谈会等招商活动5次，招引落户农瑞动物医疗、中环电器、微旅程“运河荟秀”文旅综合体等项目9个，金额超X亿元。树牢项目为王导向，坚持部门联动、环节衔接双向发力，信通汽车智能座椅列入市重点项目，16个在库重点项目超XX亿元。三季度各项经济指标中，建筑业总产值完成XX亿元，同比增长29.8%；
社会消费品零售总额预计完成XX亿元，同比增长1.1%；
实际到账外资当前完成XX万美元，时序进度全区第一，预计四季度普偌迈还将到账外资XX万美元；
规上工业总产值完成XX亿元，同比下降2%；
固定资产投资完成XX亿元，同比下降18.7%；
核算服务业营收完成XX亿，同比下降6.5%；
限上批零住餐销售额完成XX亿元，同比下降12.7%；
进出口总额预计完成XX亿元，同比下降6%；
商品房销售面积完成XX万平方米，同比下降17.1%。主要经济指标将进一步收窄或持平降幅，部分指标实现出水。

　　二是坚持创新引领、科技赋能，发展动能更加强劲。“一企一策”推进印染行业综合整治提升，嘉博染织和亚东科技开展全市印染行业拟认定保留提升点企业（第一批）现场审核，街道成功创成2023年常州市智能制造示范区。强化惠企政策宣贯，指导常药厂、亚东科技、正文印刷等6家企业开展省市企业技术中心、国家级及省市级绿色工厂等各类申报，新增国家级“专精特新”永信医疗科技和大恒环境、威远电工、久成电子等5家市专精特新中小企业，华福环境认定2023年度省四星级上云企业，创志科技认定2023年度省、市两级工程研究中心，IPO成功过会。申报高新科技技术企业24家，技术合同登记成交额XX亿元，申报科技型中小微企业10家，引进外国高端人才和专业人才来华9人，认定市、区工程技术研究中心9家。申报“龙城英才计划”创业类项目1人，引进海外人才3人，申报省创新人才、区领军人才各1人。

　　三是坚持内外兼修、协调并进，全域品质持续提升。以“初心映山红 幸福环岛路”常州市第六届杜鹃花展览会为契机，举办首届凤凰新城露营节，先后导入青年党员后备箱集市、公益集市等模式，映山红D建IP全面擦亮。多年“老大难”问题钢材市场正式搬迁，投资XX万元的采菱港东侧驳岸（老运河-劳动路）段修复加固工程顺利完工，南通济河综合整治工程基本完工，投入超XX万元，清淤长度1466米、清除淤泥XX万立方米，高分获评区级“幸福河湖”。采用共享绿地模式，建成开放了七彩风车亲子乐园。老三集团168套高层次人才公寓完成认定，上药141套人才公寓项目完工。以常州红馆为核心，建设大运河法制文化公园。联动常州双拥馆、XX新时代文明实践所、中赛水上运动基地，打造一个覆盖广泛的社会教育实践集聚区。大力推进市域社会治理现代化，积极做好市域社会治理现代化试点迎检，助力常州市创成全国首批市域社会治理合格城市，王慧获评市优秀家事调解能手，“家事家里说”、“青力青为”优秀社会治理模式获市级表彰肯定。以全省“五社联动”机制创新试点单位为契机，积极探索社区治理新路径，群众安全感满意度测评指标名列前茅，城乡社区治理效能全面提升。

　　四是坚持以人为本、共建共享，群众幸福更有质感。创新政务服务模式，在全市率先探索“潮汐窗口”服务模式，开启高频业务“快速通道”，获学习强国、新华网等省市级媒体报道。优化线上“集成式”服务，调整优化“一件事”申办流程，梳理“企业社会保险登记”等高频事项“一表一册一书一图”，配置专员实行个体工商户“一对一”帮办，完成省统建“一件事”办件5件。聚焦就业援助、创业扶持等六个方面，建立首批家门口的人社服务站。加快“15分钟医保服务圈”建设，建成医保公共服务点7个，居民医保征缴率实现100%。聚焦“一老一小”，凤凰新城托育中心创成国家级“向日葵亲子小屋”项目点、全市第一，居家养老服务中心获第四届江苏省“敬老文明号”称号。关心下一代工作业绩突出，街道、老三集团、水岸社区关工委获评市关心下一代工作优秀集体。打造“文化共享月”品牌，结合全市杜鹃花展，开展文艺、萌宝时装秀12场次，群众超万人次，集“民声直通厅”、“民治汇议厅”等多功能于一体的“人大代表之家”建成投用，泰和工作站获2023年度江苏省“最美公共文化空间”。

　　五是坚持凝心铸魂、固本强基，党的建设全面加强。聚焦学习宣传贯彻党的20D精神主题主线，开展理论中心组学习12次，集中研讨6次。开展“党员集结号”党员报道活动，探索“政府引导+社会运作+多元参与”的模式，建立健全“青年党员议事厅”机制，多元化链接社会资源，精准化推动社区赋能，打造D建引领城市社区生活共同体的“青春样板”，《以D建引领破解治理难题，让青春力量在社区生活共同体彼此拥抱》获《人民日报》报道。持续加强廉政建设，组织街道党员干部前往“监察文化馆”参观学习，召开领导干部警示教育大会，观看警示教育片《代价》，受教育人数达到200余人次。推进全面从严治党，严肃查处违规吃请、违反中央八项规定精神问题，制定《2023年度XX街道党工委全面从严治党主体责任清单》，对班子成员、村（社区）党组织负责人、机关各部门负责人开展廉政谈话30余次，责令作风整顿单位、部门各1个，立案办理违纪违法案件5件，党政纪处分3人。

　　二、存在问题

　　一是经济指标增幅还不高。规上工业增加值、固定资产投资等指标为负增长，离今年预期目标还有一定差距。二是产业发展动能还不足。省、市重点项目招引质效不高，投资、建设进度不理想，推动重大项目落地见效不够，项目取得的经济收益和社会效益不明显。三是重点企业引领还不够。受市场行情、企业经营等综合因素影响，部分重点企业停产减产，产值缺口持续扩大。

　　三、明年工作计划

　　下一步，街道上下将聚焦“具有鲜明辨识度的产城融合示范区”定位，深入推进市委“532”发展战略和区委“3511”工作部署，立足作为全区发展重要板块职能定位，挺进项目建设主战场，争当推动发展主力军，推动各项工作稳中求进，大力推进“六个现代化凤凰新城”建设。

　　（一）做强实体经济，着力建设产业兴旺的现代化凤凰新城。提升招商引资驱动力。牢牢把握产业主攻方向，聚焦全市“新能源之都”建设和区新能源汽车零部件、第三代半导体、太阳能光伏三大赛道，立足自身“生命健康、纺织服装、现代物流、智能制造”现代产业格局，坚守“亩均税收不低于60万元”标准，开展产业论坛、以商引商、基金招商等招商活动，完善“专班+专员”工作机制，推动12名招商专员对项目“一对一跟踪”，确保项目早签约、早落地。提升重点项目牵引力。持续开展稳经济重大项目集中攻坚行动，全力冲刺400亩重大项目，畅通重大项目用地审批“绿色通道”，完善重点项目联审联批制度、并联审批、部门联动机制，细化落实“容缺办理”“多评合一”服务新模式，推动项目“拿地即开工”成为常态。坚持“要素跟着项目走、服务围绕项目转”，充分发挥项目管家、服务专员作用，大力推进征收清结，提升用地、用能、用量、用工等要素保障能力，抓实“五经普”收尾工作，推动优质项目投产见效。提升营商环境吸引力。始终把优化营商环境作为“永不竣工”的工程，落细落实减税降费和纾困惠企系列政策，一体统筹政策、市场、政务、法治、人文“五个环境”建设，深化政务服务体系建设，提升大厅“一站式”服务功能，整合审批事项、优化审批流程，打造“无事不扰、有求必应”营商环境“金名片”，全面擦亮“更用心、更满意”服务品牌。

　　（二）打造开放高地，着力建设创新驱动的现代化凤凰新城。培育最具活力的创新主体。强化企业创新主体地位，深入实施传统产业焕新工程，加快企业设备更新、工艺升级、产品迭代，健全完善“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—独角兽企业”梯度培育机制，全年申报科技型中小微企业10家，净增高企5家、总数突破35家，创成省级专精特新中小企业3家以上，新增四上企业30家。构建最高能级的科创平台。激发企业自主创新活力，鼓励联合有关高校院所共建，提高以企业为主体的产学研同创新能力，明确研究开发方向，制定中长期发展规划，营造创新支撑产业发展的良好氛围，推动大恒、久成等企业争创省、市企业技术中心，实现科技创新“浓度”增进经济发展“密度”。营造最懂人心的人才生态。深化产才融合，突出“高精尖缺”导向，主动策应三大赛道、三新经济、街道产业格局等重点产业发展需要，大力开展柔性引才、事业聚才，全年引进高层次人才300人、创新创业团队17个，新增“龙城英才计划”项目28个，以人才链的“强”、激发创新链的“活”、厚植产业链的“优”。

　　（三）擦亮生态品牌，着力建设绿色发展的现代化凤凰新城。推进污染防治。坚持精准治污、科学治污、依法治污，加强生产生活污水排放、人居环境治理等关键环节、重点领域排查检查，做好在建工地扬尘污染治理，完善污水处理设施建设和运行管理，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战。加快凤凰浜“幸福河湖”创建，推进XX浜水质劣V类问题整改提升，提速污水提质增效达标区建设。建设公园城市。坚持生态优先、绿色发展，严抓环保督察反馈问题整改，加快辖区内公园管理水平提升，做好绿化管养、健全完善凤凰公园绿化保洁机制，及时做好植物更新、养护、补种，持续推动“好风景”走向“好生活”。推进低碳发展。加快能源结构清洁低碳转型，支持企业开发绿色技术、设计绿色产品、打造绿色供应链，严控能耗强度、推进节能降碳，构建绿色制造支撑体系。积极倡导低碳生产生活方式，鼓励绿色出行、绿色居住、绿色消费，形成绿色低碳、崇尚节约的浓厚氛围。

　　（四）顺应民生需求，着力建设幸福和谐的现代化凤凰新城。加快富民增收进程。落实就业优先战略，优先发展就业吸纳能力强的富民产业，突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，加强困难群体就业兜底帮扶，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体，加快形成“橄榄形”的收入分配结构。优化公共服务供给。坚持量力而行、刚需先行，围绕群众普遍关注的教育、医疗等领域，扎实办好一系列民生实事，持续健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性。聚焦“一老一幼”，发展养老、托幼事业，构建“功能齐全、运行规范、服务专业”的社会工作服务网络，使改革发展成果更多、更公平惠及凤凰新城人民。推进文明城市创建。统筹做好文明实践、文明培育、文明创建，广泛践行社会主义核心价值观，不断提升城市文明程度和市民文明素养。针对薄弱环节和“易反弹、易回潮”问题，以文明城市创建为抓手，调整完善领导领办重点难点事项及常态长效闭环工作机制，扎实推进城市大管家服务，积极做好“一网统管”，开展专项整治和改造提升，确保人民群众生活水平与感受在创建中得到实实在在提升。

　　（五）筑牢安全防线，着力建设安居乐业的现代化凤凰新城。加固公共安全底板。围绕推动公共安全治理模式向事前预防转型，加强应急能力建设，切实维护好人民群众生命安全。严密防范政府性债务、房地产、金融等领域重大风险，持续开展建筑施工、城镇燃气、消防、自建房等重点行业领域安全隐患大排查大整治，切实消除各类风险隐患和安全监管盲区漏洞。强化平安维稳底线。推进街道、村社区两级矛盾纠纷化解中心、工作站建设，对简易、复杂、重大疑难案件推行分色管理，确保各类社会矛盾预防在先、发现在早、处置在小。加大重点信访积案、难案攻坚化解力度，全方位、多渠道收集信息，加强与公安、人社、司法、城管等部门协作联动，确保重点人员不失控、重要节点“零登记”，努力实现“三个持续保持”。夯实基层治理底座。坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托网格员队伍整合优势，健全“日日巡、事事报、件件调”工作机制，加快构建“问题发现—及时处置—案结事了”闭环管理机制，打通网格基层治理“最后一米”。

　　（六）全面从严治党，着力建设风清气正的现代化凤凰新城。推进主题教育。认真贯彻落实党中央和省市区委关于主题教育的决策部署，依托常州红馆等等“3211”阵地，常态化开展大兴调查研究，推动主题教育圆满收官。建强基层堡垒。深化阵地“点亮工程”，统筹党群服务中心、龙城红色驿站（服务吧）等阵地布局，开展“两单一响应2.0”工作机制，打造“15分钟服务圈”。做好D建引领，实施党群阵地“人气集聚行动”，以“环岛路D建文化圈”为基础，串联串联乔司影视基地、中赛水上文化运动中心等7个点位，开辟D建红色游学路线，打造沉浸式、综合性D建阵地。锻造干部队伍。着眼事业长远发展需要，加强与南京大学、省委党校等院校合作力度，加大干部培训教育力度，全面提升干部能力本领。加强网格员专业化建设和规范化管理，打造素质过硬的村（社区）后备干部队伍。涵养廉洁风尚。压紧压实管党责任，持续深化纠治“四风”，锲而不舍抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，严查享乐主义、奢靡之风问题，坚决破除特权思想和特权行为，对“四风”问题紧盯不放、一抓到底。贯通惩治防一体推进“三不腐”，深化推进小微权力“监督一点通”平台运用，通过培训学习、交流研讨、“结对帮扶”等机制，规范纪检办案流程，全面擦亮“青廉”品牌。

街道2023年工作总结及2024年工作计划

　　2023年，在市委、市政府和街道党工委的坚强领导下，在街道人工委的监督支持下，办事处紧密团结和依靠广大干部群众，以市委市政府提出的“追赶江浙 争先江淮”为目标，以建设“开发区工业建设拓展区、现代农业发展先行区、青龙湾旅游开发核心区”为导向，紧紧抓实“工业提效年、城市更新年、乡村振兴年、招商提质年、交通会战年”五个年活动，全办上下勠力同心，争先进位，圆满完成各项目标任务，并荣获2022年度目标管理考核成绩优秀等次，连续五年位列库区乡镇第一。

　　一、2023年工作总结

　　（一）抓经济、聚动能，综合实力稳中有进。始终把加快经济发展作为工作的重中之重，狠抓项目建设、大力发展产业，推动经济实现加快发展。一是经济发展提速增效。1-9月完成财税收入XX万元；
完成工业产值XX万元，固定资产投资XX万元，限上商品销售额XX万元，建筑业营业收入XX万元；
城镇、农村居民人均可支配纯收入增长与经济发展保持同步，各项经济指标平稳运行。全面完成第五次全国经济普查清查并启动普查工作。严格落实“一个项目，一名领导干部，一帮到底”的包保联系机制，通过“送政策、听意见、问需求、解难题”等形式，收集企业诉求44件，办结44件，办结率达100%，保障企业问题诉求有道、解决有效、落实有力。二是项目建设稳步推进。总投资XX万元的安徽鑫恒泰金属制品有限公司已基本完成建设。总投资XX余万元供水管道总长XX公里的宁国市城市供水管网延伸工程（XX线）项目已完成建设，入户安装率达XX%，项目的建设将有效解决辖区XX余人的农村居民饮用水安全。完成总投资XX万元的中津河（XX段）河道治理及港口湾水库灌区田间工程建设，项目建成后将进一步增强街道防洪能力。总投资XX余万元的桥头铺村省级中心村项目及总投资达XX余万元的移民文化中心建设项目完成建设。移民文化展示中心（一期）已完成建设。积极对上争取单村饮水工程规范化改造工程，投入XX余万元对桥头铺农村饮水工程实施标准化提升改造，正在实施水厂建设用地申报，预计年底开工建设。2021年招商企业斯达特林净化科技有限公司已于4月正式投产。投入XX余万元完成马鞍峰游步道项目建设，延伸山间游步道XX余米并设置相关标识标牌。投入XX万元对茶村水库入库道路进行硬化及提升。液化石油气储备站迁建项目已完成土地出让金征徼，正在加紧建设中。三是征收征迁高效推进。青龙湾起步区项目征收征迁稳步推进，完成土地征收XX亩，占任务数XX%，房屋征迁36户XX平方米，占任务数XX%。宁国市城区建筑垃圾规范化处置和资源化利用项目二期55亩土地已完成征收。完成桃花园220KV高压线路的16个塔基征地和3户房屋拆迁工作。建筑石料用灰岩矿征收征迁正在进行前期宣传工作。持续稳妥做好宣绩高铁（皖赣线）征收征迁扫尾工作。

　　（二）抓产业、树新风，乡村振兴全面发力。以实施乡村振兴战略为总抓手，紧紧围绕乡村振兴高质量发展，全面施策、精准发力，助推全办农业农村工作高质量发展。一是全面提升人居环境。结合路域环境整治、集镇建设工作，明确分工，压实责任，强化源头管控，常态长效保洁，狠抓文明创建工作。瞄准美丽乡村建设目标，持续开展人居环境整治，投入XX余万元实施5处村庄整治提升工程。完成改厕94户，超额完成目标任务的XX%。完成3户危房改造并成功验收。认真开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接大排查工作，共排查XX 户，XX人，排查重点人群XX户，发现问题XX个，并多措并举持续帮扶3户动态监测户。二是有效推动产业发展。守住粮食安全底线，完成找回耕地XX亩，补充耕地XX亩。完成水稻种植面积XX亩，小麦种植面积XX亩，玉米种植面积XX亩，油菜种植面积XX亩。以增加村级集体经济收入，促进村民增收致富为目标，推进瓦窑铺村曙光木材制品项目尽快落地，项目建成后预计年销售额XX万元，实现集体经济收益约80万元。完成XX村村庄规划编制。扎实开展村办合作社（企业）突出问题专项整治调查摸底、自查自纠、整改落实工作。启动全国第三次土壤普查工作。在全年豇豆农药残留突出问题攻坚治理工作中多次代表宁国市、宣城市迎接宣城市、省农业农村局督导检查。三是持续改善乡风文明。加强新时代文明实践所站、新风堂、农民夜校等阵地建设，累计开展移风易俗宣传教育、“我们的节日”等活动100余次。弘扬好人榜样力量，传承好人精神，开展好人故事交流活动，大力倡树时代新风，树立正确价值导向，街道选送的“赓续红色血脉，传承红色经典”志愿服务项目荣获宁国市级优秀奖。参加2023年宁国市中华诗词朗诵比赛荣获二等奖，并将代表宁国市参加宣城市级比赛。

　　（三）抓民生、强保障，社会事业稳步发展。持续把增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点，用心用情办好民生实事。一是强化公共服务实效。深入开展爱国卫生运动，积极开展无烟日等宣传活动，办事处被安徽省爱国卫生运动委员会重新确认命名为安徽省卫生城镇。投入XX万元建成建新路、塔地路，逐步改善群众出行条件。投入XX万元改造提升XX学校篮球场，进一步改善教育环境。深入开展“十项暖民心”行动宣传工作，建成XX村、桥头铺村老年食堂，开展老有所学活动20余次，丰富了辖区内老年人晚年生活。成功举办宁国市青龙湾森林步道启动仪式“竹”海“峰”行徒步健行活动，进一步提升旅游产业发展水平。大力推进“互联网+政务服务”，推行“一窗受理、一站式服务”，实现市、办、村三级信息互联互通及“全程通办”。1-9月受理“12345”市长热线45件并全部按时办结。二是关心关爱困难群体。接受十五届市委第六轮第二巡察组养老服务领域专项巡察，对标对表，自查问题，并将整改到位。1-10月共发放惠农补贴资金2236人次，发放金额XX万元。全面启动2024年度城乡居民基本医疗保险征缴工作，努力完成目标任务数98%。持续推进乱埋乱葬工作，集中安葬率持续保持100%。改造提升中裕敬老院燃气安全设备，保障老人居住环境。三是其他事业稳步发展。丰富职工群众业余生活，成功举办首届乡村振兴篮球赛。积极参加宁国市广场舞大赛并荣获全市第一名的优异成绩。组织参加2023年安徽省龙舟公开赛暨宁国市第七届端午龙舟赛及宁国市第二届职工歌会，均荣获佳绩。建成2家工会驿站，暖心服务辖区户外劳动者。成功创建最美庭院示范片4处，宣城市级最美庭院示范带1条，最美庭院示范村1个。超额完成年度征兵任务。退役军人工作成效明显，实现“全国示范型退役军人服务站”建设村级全覆盖，被宣城市退役军人事务局评为2022年度宣城市退役军人服务保障体系建设先进单位。

　　（四）抓治理、提质效，社会大局平安稳定。紧绷安全之弦，切实抓好环境保护、安全生产和社会稳定各项工作，着力构建共建共治共享社会治理新格局。一是抓紧环境保护。提高政治站位，持续开展青龙湾旅游度假区环境整治，截至目前累计开展20次退捕禁捕专项巡查，出动执法人员484人次，执法船艇104艘次，路上巡查里程XX公里，水上巡查里程XX公里。不断健全秸秆禁烧巡查、宣传工作机制，发挥巡逻员作用，加强环境保护。完成摸排污水管道及排污口，全力保障水质环境。二是抓实安全生产。筑牢安全生产底线，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”制度，针对危险化学品、消防安全、道路交通、燃气安全、防溺水等方面全方位开展36次安全生产大检查，对企业和重点场所进行定期监督管理，全办安全生产形势稳定。组建应急队伍，制定并完善度汛方案和山洪灾害预案，全面落实防汛责任。迅速应对旱情，及时采取水泵抽水措施保障灌溉保苗及群众用水。三是抓牢社会治理。以全面深入推进司法行政工作为主线，扎实开展“八五”普法工作。印发《XX街道“大走访大排查大调解”专项行动实施方案》，实施网格化管理，形成“清单+闭环”工作机制，构建基层治理新格局。建成XX村、桥头铺村“握手言和”调解室及瓦窑铺村“解忧杂货铺”百姓说事点，积极组织村民议事说事。扎实开展肇事肇祸行为及疑似精神疾病患者评估工作，登记在册严重精神障碍患者44人，评估为三级以上精神障碍患者9人，住院治疗三级以上精神患者3人。1-9月共受理矛盾纠纷48件，化解率达100%。按照“谁主管、谁负责”的原则，共办理上级交办、转交信访事项12件，已办结10件，剩余2件正在积极办理中，确保了社会大局平安稳定。

　　（五）转作风、优服务，政府效能明显提升。把切实转变作风，优化政务服务作为加强政府自身建设的重要内容，全力打造让人民满意的政府。一是加强政治理论学习。以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动主题教育常态化长效化，累计开展专题学习2次，专题研讨1次。创新开展“抓学习促提升 干部职工上讲台”活动9次，进一步提升干部职工能力素养。二是不断健全依法行政。创新人工委工作，投入近39万元建成人大代表联络站，进一步发挥人大代表倾听选民之声、呼应群众之盼、凝聚选民之心作用。健全合法性审查制度，1-9月共审查政府合同6项、主任办公会议题15件，推行法律顾问制度，推动用制度管权管事管人。自觉接受人工委监督，主动接受群众监督和舆论监督，严格审计监督，深化政务公开，让权力在阳光下运行。1-10月街道纪工委共处置问题线索6件，开展专项督查11次，进一步规范基层权力运行。三是牢牢压实工作责任。坚持问题导向，制定出台《XX街道主任办公会议制度》等各项规章制度，建立健全《XX街道办事处财政财务管理制度》《XX街道印章管理制度》等内控制度，强化村级监督，出台《关于XX街道加强对村级经济活动监管的规定》，推进工作制度化、规范化、科学化。印发《关于进一步加强改进作风建设工作的实施意见》，全面深化作风建设。大力弘扬“马上就办、办就办好”工作作风，立足工作实际，狠抓乡村振兴、项目建设、安全生产、征收征迁等各项重点工作落实。

　　二、存在的问题

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作成效与市委、市政府的要求，与广大人民群众的期盼还存在一定差距，主要表现在：一是工业发展还不够强，项目发展后劲不足，综合经济实力有待加强；
二是街道环境卫生面貌、人居环境改善、乡村旅游发展水平不高，村级集体经济发展还不够壮大；
三是干部工作作风有待加强，一些工作进度滞后、完成质量不高。对此，我们要高度重视，将采取有效措施认真加以解决。 

　　三、2024年工作计划

　　2024年是贯彻落实党的20D精神的第二年，也是深入实施“十四五”规划的关键之年。2024年，办事处工作的总体发展要求是：全面贯彻A新时代中国特色社会主义思想，以深入贯彻落实党的20D精神为主线，以推动高质量发展为主题，围绕市委提出的“追赶江浙 争先江淮”总体思路及打造“山水徽韵宜居宜业和美乡村”工作要求，坚持以D建引领乡村振兴为目标，推动经济社会发展，更好统筹发展和安全，综合施策，踔厉奋发，在项目发展、乡村振兴、民生福祉、作风建设上实现新突破、展现新作为，奋力实现建设“三区”目标。围绕目标，我们将认真做好以下四个方面工作：

　　（一）坚持项目为王，实现经济增长“新突破”。坚持项目为王、项目至上，全力以赴推进项目建设。持续对重点项目实行“一名班子成员，一个班子，一套方案，一抓到底”的工作制度，全过程开展项目征地、拆迁、环境保障等服务工作，全力保障建筑石料用灰岩矿征收征迁等重点项目建设。积极谋划项目，多渠道筹集资金推动乡村建设，科学规划涉农资金、专项资金使用，加快村集体经济发展，带动村民就业，推动村民致富。重点围绕精致农业、生态养殖、文化旅游等领域，持续开展精准招商，提升招商引资成效。

　　（二）突出环境整治，聚力乡村振兴“新提升”。紧紧围绕乡村振兴战略，深入推进宜居宜业和美乡村建设，认真开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，逐步完善道路建设，改善农村出行条件，加强厕所改造，推动基础设施全面升级提档。结合文明城市创建，以志愿服务活动和乡风文明建设为载体，加强路域环境、乡村人居环境长效管护。常态长效开展青龙湾旅游度假区环境整治工作，打造生态XX。深入打好污染防治攻坚战，深化生活垃圾污水和环境污染等专项治理，抓实环境保护工作。

　　（三）聚焦群众需求，共创幸福美好“新生活”。统筹抓好就业、养老、医疗、教育等重大民生事项，兜牢民生底线，持续关爱社会困难群体，重点关注五保户、低保户、残疾人等特殊群体，积极推进养老保险、医疗保险征缴工作，不断提升参保率和续保率。持续开展多形式、多样化文化活动，丰富群众精神文明生活，举办第二届乡村振兴篮球赛、马鞍峰森林环湖步道徒步等体育文化活动。不断推进新时代乡风文明建设，抓紧抓好实精神文明建设工作，提升群众对政府工作的满意度。

　　（四）加强作风建设，树立政府自身“新形象”。始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实市委市政府的各项工作要求，做到令行禁止、政令畅通。严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态安全。科学民主依法决策，将“公开、透明、参与、互动”的理念贯穿重大行政决策的全过程，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。坚持过“紧日子”思想，严控“三公”经费，压减一般性支出。坚持“常”、“长”同行，牢固树立“作风建设永远在路上”理念，按照以上率下、上行下效的思路，巩固作风建设成果，不断深化作风建设。

　　四、对市政府工作的意见建议

　　日常工作中，市直部门工作文件和工作会议较多，基层各项工作繁杂，干部职工大部分时间和精力忙于具体事务，建议在一定程度上减少市直部门各项办文办会，进一步减轻基层（乡镇、街道）工作负担。

区民政局2023年工作总结和2024年工作计划

　　今年以来，XX区民政局在区委、区政府的正确领导下，在市民政部门的精心指导下，紧紧围绕年度目标任务，理清思路，创新方法，落实措施，真抓实干，各项民政工作有序推进，为全年目标任务的完成奠定了坚实的基础。现将本年度民政工作完成情况及明年工作安排如下：

　　一、2023年工作总结

　　（一）重点工作完成情况

　　1.持续提升养老服务水平

　　一是扎实推进老年助餐。全面完成2023年新增20个老年助餐场所建设和运营任务，进一步优化原有老年助餐场所，开展交叉检查，加强日常管理和指导。加强宣传，发布老年助餐信息92条，其中省级媒体7条、市级16条，组织乡街（社区中心）张贴宣传海报、定期发布菜谱等，努力提高群众的知晓率、满意率。

　　二是关爱困难老人。通过政府购买服务方式为XX户困难老年人开展家庭养老照护床位试点，为XX户特殊困难老年人开展适老化改造，为低保、特困中XX岁以上老年人开展能力评估等工作。组织开展独居特殊困难老年人定期关爱服务，指导各乡街、社区中心建立特殊困难老人基础档案，根据老年人的实际需求采取电话访问、上门探视等形式开展每周一次的探视服务。

　　三是及时发放养老服务补贴。组织实施高龄老人生活津贴和低收入老年人居家养老服务补贴发放、年审工作，1至10月年发放高龄补贴XX余万人次，资金XX万元，发放居家养老服务补贴XX余万人次，XX万元。

　　四是规范养老服务市场。联合应急、消防等部门，对全区养老机构进行安全隐患专项督查。同时按照双包保要求，围绕火灾隐患排查、重大事故隐患专项排查整治、城镇燃气排查整治等，结合属地管理相关要求定期开展安全检查。

　　2.不断织密民生兜底保障网

　　全区现有城乡低保对象XX户XX人，其中城市低保人员XX户XX人，农村低保人员XX户XX人，全年新增城乡低保XX户XX人，1至10月城乡低保保障XX万户次XX万人次，发放低保资金XX万元。 全区现有特困供养人员XX人，其中集中XX人，分散XX人。全年新增特困供养人员XX人，累计保障XX人次，发放特困供养资金XX万元。全面落实特困供养对象全护理、半护理、全自理补贴政策，发放特困人员护理补贴XX万元。临时救助救助XX人次，发放救助资金XX万元，其中区级救助22人次XX万元，小额临时救助XX人次XX万元，人均救助XX元/次。

　　3.全面激发社区治理活力

　　一是深化城乡社区协商。各社区（村）按照社区协商年度计划，将社区协商工作机制与推行“一组一会”有机结合起来，持续推进我区城乡社区协商程序化、制度化、规范化、常态化。举办业务培训会，重点培训乡街和社区（村）业务人员的实务操作和案例编写能力。截止目前,XX个社区XX个村共有室内外协商议事平台计XX个，解决群众矛盾纠纷XX余件，完成社区协商案例XX个,正在开展案例XX个，上报优秀案例XX个。9月份区政协听取近期社区协商深拓展情况通报，对社区协商工作开展情况给予了高度肯定。

　　二是开展社区基层减负。健全基层减负机制，会同区委组织部、区委农办出台《关于印发<XX区规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项任务责任清单>的通知》，规范村级组织工作事务和证明事项指导目录，定期开展督查、抽查，切实减轻基层负担。

　　三是积极推进智慧社区建设试点。今年5月青年街道申报成为全省第六批智慧社区试点单位，通过探索实践，形成了具有青年街道特色的智慧社区平台架构体系。7月7日合肥市委组织部会同市民政局基层政权科相关领导到我区调研，对我区的智慧社区开展情况给予了肯定。

　　四是巩固提升“全科社工”服务质量。召开推进会，强化业务培训，各乡街、社区中心共计开展培训XX次。社区开展重点业务知识和能力培训XX次，切实提高社区工作者的“全科”能力。

　　五是完善社区基础设施建设。通过前期摸底，全区64个社区基础设施中有11个社区基础设施不健全，今年投入XX万元对其中5个社区进行社区用房功能完善工作，目前已完成建设，10月13日会同区委组织部对社区用房完善情况进行了验收。

　　六是落实社区工作者薪酬待遇。9月经区委常委会研究决定，出台《关于印发XX区城市社区工作者薪酬待遇实施细则（试行）的通知》。9月中旬组织乡街、社区中心开展社区工作者待遇落实工作，目前已完成薪酬核定工作，10月底完成兑现的各项工作。

　　4.扎实推进社会事务工作落实

　　一是抓好违规违建墓地整治工作。开展违建墓地再排查再整治工作，对发现的12座整改不彻底的超大墓进行整治，坚决遏制违规违建墓地现象。同时加强宣传教育引导，持续推进殡葬移风易俗。开展公益性公墓质量提升年行动，提升管理水平，加强管理力度，规范入葬审批，确保公益性属性。

　　二是完善未成年人保护工作。推进乡街未保站建设，开展“奋进新征程，同心护未来”、“未成年人保护工作宣传月”、“农村留守儿童牵手行动”等活动，通过入户走访、节日慰问、电话随访等形式落实帮扶任务。全区孤儿、事实无人抚养儿童20名，发放基本生活费XX万元。完成年度复核，确保动态管理、对象准确。

　　三是落实残疾人关爱工作。按时兑现困难和重度残疾人补贴，困难残疾人XX人，发放生活补贴XX万元，重度残疾人X人，共发放重度残疾人护理补贴XX万元。开展精神障碍康复社区建设，先后完成朝阳社区、爱国巷社区、第四社区、银河社区等四个社区精神障碍康复社区建设创建任务。

　　（二）取得的主要成绩和工作亮点

　　1.积极探索，扎实推进“十全服务社区”创建工作

　　出台工作方案，成立领导小组，坚持部门联动，周调度月推进，首批确定了11个社区开展创建工作。创建社区坚持以“十大暖民心行动”为引领，立足实际、发挥优势、突出特色，扎实开展创建活动。截止目前11个社区已基本完成创建目标任务。已向市社区建设领导小组进行了申报工作，待市社区建设领导小组进行审定。

　　2.畅通资源共享，打造政府+慈善模式

　　开展腾讯99公益“幸福家园·村社互助”项目网络众筹活动、“慈善一日捐”活动等，不断拓宽资金筹集渠道，筹集善款XX余万元。梳理困难群众XX户XX人，辖区慈善组织、爱心企业、志愿者等公益社会力量XX个。引导46个社会组织、5个慈善组织、XX个爱心企业、XX名志愿者结对帮扶XX户XX人。加强村级“救急难”基金建设。75个村（社区）已全部备案登记“救急难”互助社，为辖区内38户38人开展“救急难”基金救助工作，发放救助金XX万元。

　　3.创新方式，加快推进农村养老服务改革试点

　　一是重点围绕特殊困难老年人开展排查摸底，建立工作台账，定期开展探访关爱服务；
二是分阶段稳步推进农村老年人及养老服务需求摸底调查工作，收集录入我区农村60周岁以上特殊困难老年人基础信息300人次，重点打造老年人基础信息和需求信息两大模块，并实行动态管理；
三是采取政府购买服务形式，委托本地专业社会组织，实施农村老年人关爱试点服务项目。策划发起专项农村困境老年人服务项目----暖阳助老守护站或小组服务项目。目前已在燕山乡梨朱村、铅山村和定庵村开展关爱特困人员走访活动，并在“五一”“端午节”“重阳节”，开展柔情关爱独居老人活动，为行动不便的独居老人进行理发和家政等服务，获得老人的一致好评。

　　4.牵头制定省级地方标准成功批准发布

　　由区民政局牵头，蚌埠市四维社会工作服务中心、中共蚌埠市委党校市情研究中心、纬二路街道、黄庄街道、雪华乡参与制定的《村民理事会（居民议事会）协商工作指南》作为省级地方标准成功批准发布，于2023年8月31日正式实施。标准就村（社区）协商工作的协商主体、协商内容和形式、协商程序、协商成果运用及工作保障等内容进行了标准化制定。该项地方标准的成功发布填补了村（社区）在自治协商中的部分功能空缺，将有利于规范全省村（社区）协商议事的标准化实施，提升基层治理水平，助力基层治理体系和治理能力现代化建设。

　　（三）其他重点工作开展情况

　　1.推进社会救助领域“放管服”改革，着力打造社会救助诚信体系建设

　　围绕优化办理流程，提升规范化水平，为确保困难群众及时获得救助，鼓励各乡街、社区中心压减申报材料和审批环节，将居民个人诚信承诺作为享受社会救助判断的重要依据，居民只需提供身份证户口本等材料、签署《社会救助申请告知书》《承诺书》《申请救助家庭经济状况核对授权书》即可申请社会救助。对申请社会救助的当事人申报情况与核对结果基本一致的，可免去入户调查、民主评议等环节，仅在确认前公示7天，公示期间无异议的可以直接作出确认决定。今年已全面推进社会救助诚信体系建设工作，简化办理流程，提升救助时效，审核确认时限从平均30个工作日缩短为15个工作日。截至10月，试点乡街（社区中心）有XX户、XX名救助对象采用简化程序纳入低保，30名救助对象采用简化程序纳入特困。

　　2.监管并重，充分发挥社会组织积极作用

　　一是依法做好社会组织登记、年检。截至目前，我区共XX家社会组织，今年以来新登记成立社会组织6家。符合参加年检条件的XX家，参加年检XX家（民办非企业XX家，社团58家），参检率XX％。其中XX家合格，合格率XX％（民办非企业XX家，社团XX家）；
二是加强党对社会组织工作领导，推进党的组织和党的工作有效覆盖。在登记把党组织建设写到社会组织章程，年检时调查党组织活动和党员情况；
三是组织开展打击整治非法社会组织专项行动，开展行业协会商会乱收费治理，进一步打击整治非法社会组织，保障人民群众合法权益，维护国家安全和社会稳定，不断净化社会组织发展环境；
四是制定《XX区行业协会商会服务高质量发展专项行动实施方案》，充分发挥行业协会商会在推动行业自律、维护会员利益、促进经贸交流、密切政企沟通、助推经济发展等方面的优势和独特作用。

　　3.多措并举，提高婚姻登记服务水平

　　为深化婚姻登记领域“放管服”改革，提升婚姻登记管理服务水平，开展内地居民婚姻登记“跨省通办”、“市内通办”试点工作，为群众省去来回奔波之苦，提供更贴心、更便捷、更细致的婚姻登记服务，试点以来已办理省内婚姻登记34对，全国通办婚姻登记4对。2023年以来共办理结婚登记XX对，离婚登记XX对，补办结离婚XX对。

　　二、2024年工作计划

　　（一）年度工作的总体思路及目标任务

　　1.养老服务方面

　　一是深化农村养老服务改革试点。加强宣传引导,扩大试点活动的影响力和知晓度，继续开展暖阳助老特色服务活动；
二是统筹推进“助餐工程”。规范助餐场所运营，继续优化布局、拓展服务功能、坚持市场运作；
三是推进老年人能力评估。更加精准地为失能失智老人分类管理、确定照护等级、护理补贴标准和发放提供重要依据，有效提升保障老人照护水平，改善服务质量；
四是织密老年人关爱服务网络。推进社区、居家、机构融合发展，依托社会力量开展失能老人帮扶和特殊困难老年人探访关爱服务。

　　 2.社会救助方面

　　一是聚焦弱势群体，提升社会救助保障水平，以满足困难群体需求为目标，积极推进各项社会救助政策落地见效；
二是进一步健全分层分类的社会救助体系，切实做好低保、特困人员基本生活保障，按时足额发放低保对象、特困人员等困难群众救助资金；
三是充分发挥临时救助救急难的作用，引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业，织牢织密困难群众基本生活网。

　　3.社区治理工作

　　一是持续推进村务公开工作。在今年试点的基础上，进一步推进村务公开民主管理工作制度化、程序化、规范化建设；
二是逐步扩大“十全服务社区”建设。在今年“十全服务社区”示范创建的基础上，总结试点经验，逐步扩大创建范围,力争创建率达到50%；
三是持续推进社区协商工作。巩固社区协商开展成果，结合推行“一组一会”继续推动社区协商，打造共建共治共享的社会治理格局。

　　4.社会事务方面

　　一是发挥未保委协调作用，统筹推进未成年人保护工作，加快推进未成年人保护工作站标准化建设；
二是继续开展公益性公墓质量提升年行动，加强协调协助编制公益性公墓建设规划；
三是提升婚姻登记管理服务水平，推深做实婚姻移风易俗工作，实现“婚育一件事”线上线下融合办理；
四是强化残疾人关爱，推进“扶残助困一件事”办理，提升办事效率，打造扶残助困政务服务升级版。

　　（二）年度拟推进落实的重点工作及要达到的目标

　　1.开展特殊困难老年人探访关爱服务和失能老人帮扶

　　一是按照“突出重点、分类服务”的原则，为居家养老的高龄、独居、空巢、留守、失能、残疾等老年人开展探视工作，实现特殊困难老年人每周探访一次，并提供政策宣传讲解、需求转介等服务；
二是指导乡街、社区中心开展失能老人摸底排查，落实探访关爱服务的主体责任，督促家庭成员履行赡养义务，委托村居民委员会组织实施探访关爱服务。落实失能老人兜底保障和集中托养帮扶，建立特殊困难老年人对象基本情况、探访关爱服务、关爱服务动态需求等三个清单；
三是创新“五社联动”机制，拓展探访关爱力量，整合关爱资源，发挥网格员、家庭医生、志愿者、老党员、低龄健康老人等充实服务力量。

　　2.创新社会救助工作机制

　　一是充分利用大数据信息系统预警监测模块，加强主动发现和数据预警，变“人找政策”为“政策找人”，做到及时预警、精准救助；
二是利用安徽省低收入人口认定信息化平台和蚌埠市救助申请家庭经济状况信息管理系统，精准识别各类民政救助对象，确保应保尽保、应退尽退，准确做好社会救助对象动态管理工作；
三是进一步健全社会救助工作机制，努力构建对象精准、待遇公正的工作格局，按时、按规发放各类民生保障补助，不断提高社会救助规范化管理水平。

　　  3.推动慈善事业有序发展

　　积极创新慈善帮扶方式，聚焦低收入家庭中生活不能自理的老年人、未成年人、残疾人和重病患者等特殊困难人员，在加大物质帮扶力度的同时，通过政府购买服务等方式，支持慈善组织有针对性地提供访视照料、心理慰藉、康复训练、能力提升等服务。通过积极开展腾讯99公益“幸福家园·村社互助”项目网络众筹活动、“慈善一日捐”活动等，不断拓宽资金筹集渠道。支持引导有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业，创新工作方式，有序开展困难群众帮扶活动，大力营造全民慈善的浓厚氛围。

　　4.结合推行“一组一会”制度抓好社区协商工作

　　巩固社区协商开展成果，结合推行“一组一会”继续推动社区协商常态化，打造共建共治共享的社会治理格局。做好业务指导和工作督查，确保每个社区有3个以上协商议题，村有2个以上协商议题，鼓励村和社区在协商议题上有创新。   

　　5.继续完善社区基础设施建设

　　持续开展社区基础设施建设工作，投入XX万元对剩余6个社区不能满足基本办公条件进行社区用房功能完善工作。

　　2023年10月20日

区人社局2023年工作总结和2024年工作计划

　　今年以来，XX区人社局在区委区政府的坚强领导下，坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻A总书记关于人社工作的重要指示批示和视察广东重要讲话、重要指示精神，保持稳就业、聚人才、厚植为民服务情怀、筑牢安全发展底线，推动人社事业高质量发展行稳致远，各项工作取得扎实进展。现将我局工作情况总结如下：

　　一、各项重点工作开展情况

　　（一）立足保障民生之本，推动高质量充分就业

　　稳就业是人社系统的首责首业，我局坚持以“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”为准绳，全力保障全区就业局势总体稳定。截至目前，全区城镇新增就业XX人，完成全年任务（XX人）XX%，城镇失业人员实现再就业XX人，完成全年任务（XX人）XX%，就业困难人员实现再就业XX人，完成全年任务（XX人）XX%，扶持创业XX人，完成全年任务（XX人）X%。相关任务预计于12月底前如期完成。一是用足用好政策支持“工具箱”。认真贯彻落实各项促就业稳岗政策，加强宣传，提高政策送达率和知晓度，确保落地见效。支持民营经济发展增加就业，建立企业沟通服务机制，落实降费率、发补贴等减负稳岗政策，保障人才和用工需求。今年下达就业专项资金XX万，已划拨相关补贴支出 XX万元。二是促进创业带动就业“扩增量”。我局把支持创业作为扩大就业的重要突破口，严把关、强宣传、优化服务流程、提升服务效能，全力推动创业担保贷款工作快速发展，让发放创业担保贷款成为为企纾困的有力手段。2023年以来我局审核并发放贷款13笔，共计XX万元,贴息XX万元，为稳定就业和扩大就业发挥了突出作用。三是扶持重点群体就业“壮体量”。将下岗失业人员、农村富余劳动力及高校毕业生等重点群体纳入公共就业服务的范围。实施“雁归”计划，举办实地观摩活动23场次，组织XX名大学生深入基层，走进企业实地观摩各街镇经济发展重要项目，吸引更多XX区户籍的高校毕业生回清就业创业。开发见习岗位XX个，并有XX名青年通过就业见习提升实践能力。落实失业登记人员和就业困难人员定期联系制度，跟进服务失业登记人员XX人次，跟进服务就业困难人员XX人。四是搭建岗位精准匹配“供需端”。加强与发改、工信、财政、教育等部门的沟通协调，动员各方力量积极参与岗位开发、就业服务等，探索推进就业驿站建设，保持线上线下招聘活动热度，调动全区37家人力资源服务机构积极性，提供多元就业服务。今年以来举办线上线下招聘活动22场，其中现场招聘会12场，提供招聘岗位XX个，现场招聘会进场人数约XX人，现场录用XX人；
网络招聘会10场，提供招聘岗位XX个，点击浏览量XX人次。五是坚持擦亮三项工程“金招牌”。坚持制造业当家，大力打造“三项工程”技能人才培养主阵地。围绕企业工人技能培训与等级认定体系建设，深化产教融合，优先支持“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项重点工程领域企业及用人单位开展培训，推动企业新型学徒制，努力提高培训覆盖面，提升公共服务能力和发挥创业引领作用。2023年至今开展“粤菜师傅”培训XX人次，“广东技工”培训XX人次，“南粤家政”培训XX人次，“农村电商”培训XX次。服务、指导辖区内院校、企业开展XX场技能等级认定，考核技能人才XX人，核发技能等级证书XX本，其中高级证书XX本、技师证书XX本。

　　（二）立足人才强区战略，建设高水平人才高地

　　人才是第一资源，我局一直以来致力抓好各类人才队伍建设，提升人才队伍素质，激发人才创造活力，保持政企之间的沟通交流，营造惜才氛围。一是积极落实人才政策项目申报。今年以来成功创建省级博士工作站4家，受理技能先锋奖申报材料5份。截至目前，我区累计创建省级博士工作站10家，省级博士后创新实践基地1家。今年以来我区机关企事业单位新增博士4人、硕士XX人、高级职称人才XX人，发放各类人才补贴XX万元。二是建好用活乡村振兴人才驿站。指导区乡村振兴人才驿站为区内人才提供包括子女入学、项目对接、政策咨询、医疗健康等多样化、全方位服务。今年以来累计开展人才交流对接活动27场次，活动参与人数达XX人次，为高层次人才提供服务XX人次。三是链接专家送技下乡。紧密联系市驻镇帮镇扶村工作队、乡村振兴专家服务队等多方优势资源，通过建库管理、跨级联动、定期走访等形式，打通城乡人才流动渠道。目前，XX区乡村振兴人才驿站的入库专家数达XX人，飞来峡镇乡村振兴人才驿站“助飞热点”专家达13人。今年以来共引导XX名专家开展“送技下乡”活动10场次，培训农村实用人才XX人次。

　　（三）立足服务产业发展，落实纺织园区用工保障

　　我局紧紧围绕上级党委、政府着力打造“广清纺织服装产业有序转移园”成为“万亩千亿级”制造业大平台相关工作部署，充分发挥XX区市中心位置的优势，抢抓机遇，千方百计解决园区用工问题。一是持续释放政策红利，激发企业招工稳岗积极性。发挥XX“纺织八条”和XX“纺织六条”政策叠加效应，持续加强政策宣传，主动做好惠企政策和补贴申报程序指导，进一步发挥入园企业“招培育”主题作用，进一步调动园区产业工人“引工”“带工”积极性。今年以来，已审核并提交市人社局发放招用工补贴4批共XX人，XX万元。二是积极对接企业用工需求，定向输送纺织技能人才。充分运用城区三个纺织技能人才培训基地培训资源，“订单式”开展技能人才培训工作，今年以来累计培训XX人次，其中前期广清纺织产业转移园专班统计培训人数（含离职人员）XX人，3个“一针一线”纺织技能培训基地参加培训XX人，通过考核XX人并推送至园区内企业。三是推进园区用工信息化建设，及时掌握用工现状。为进一步加强园区企业用工量及生产一线工人就业现状等情况的统计和管理，根据区政府的部署，区人社局积极与中国电信XX分公司达成合作，共同开发园区工人信息登记系统，已采集登记园区工人基本信息423人。

　　（四）立足安全稳定有序，聚力构建和谐劳动关系

　　坚持以大概率思维应对小概率事件，统筹兼顾、抓主抓重，人社领域总体安全稳定。一是认真化解劳资纠纷案件。今年以来，处理劳动保障监察案件XX宗，其中正式立案处理XX宗，其余通过调解协商解决，累计为XX余名工人追发工资约XX万元。在全国根治欠薪线索反映平台接收线索XX条，办结XX条，接收涉及欠薪信访案件XX件，已办结案件XX件。二是切实保障被征地农民养老保障权益。截至目前，共审核54批次城镇建设用地征地项目，计提被征地农民社会保障资金XX万元已足额预存入我区开设的“收缴被征地农民社会保障资金过渡户”。三是加强劳动人事争议调处力度。受理劳动仲裁案件XX件，涉及人数XX人。其中：立案受理XX件，涉案人数共计XX人，涉案金额合计XX万元，结案XX件，完成考核指标XX%；
不予受理1396件，涉案人数XX人。四是深入开展劳动关系领域专项治理。今年以来专项检查辖区内XX家职业介绍场所和用人单位的招用工行为，责令未经许可和登记擅自从事职业中介活动的企业一家，进一步规范人力资源市场秩序和企业招用工行为。对57家劳务派遣企业开展劳务派遣截滞留稳岗返还资金专项清查，涉及稳岗返还资金XX万元，已督促部分涉及资金退回社保基金XX万元。五是妥善做好工伤认定。今年以来共受理工伤案件XX宗，已认定工伤XX宗，结案率X%。处理工伤调解10宗，工伤行政诉讼案件25宗，工伤行政复议案件6宗。

　　（五）立足高效管理服务，统筹机关事业单位人员管理

　　认真贯彻执行上级有关政策，提高政府工作效能，推动社会治理创新。一是综合管理全区机关事业单位人员工资福利。完成2022年度区直事业单位工资统计及2023年机关单位人员晋升级别工资及事业单位人员正常晋升薪级工资变动审批工作，今年1月份已按正常晋升后的工资发放人数共计XX人，其中，机关单位XX人，事业单位XX人。今年6月已完成区直机关、事业单位2022年度考核奖的审批工作，发放金额约XX万元。二是做好全区事业单位人事及编外人员管理工作。今年以来受理审核正高职称评审申报4人，高级职称评审申报XX人、中级XX人、初级XX人、初次考核认定XX人。配合壮大教育、卫健人才队伍建设,共招聘中小学教师XX名，聘用50名卫健系统事业编制人员。做好省事业单位集中公开招聘工作，发布招聘岗位XX个，招聘事业单位人员XX人。三是认真做好专编人才及编外人员的日常管理工作。通过科学引才，严格把好“入口关”，有序开展专编人才招聘工作，不断壮大我区人才队伍。联合区委组织部、区委编办到各街镇、区直单位开展编外人员管理调研，摸清全区编外人才整体情况和存在问题，收集关于针对编外人才管理的意见和建议，为更好地开展编外人员管理工作提供数据支撑。

　　二、创新亮点工作

　　（一）聚焦纺织人才招引稳岗，出台“一项政策”保障用工。

　　为强化纺织服装产业有序转移人力资源要素支撑保障，按区委区政府部署，我局出台并实施《XX区关于纺织服装技术技能人才招引稳岗的若干政策（试行）》招引稳岗政策，主动做好惠企政策和补贴申报程序辅导，制定出相应实施细则及评审方案,成立评审小组并建立专家评审库。目前已完成纺织服装高技能人才评审标准的初步开发制定工作，对广清纺织产业转移园内紧缺工种如平车、冚车、裁床、打边的技能人才可以开展技术评审工作，推动《XX区关于纺织服装技术技能人才招引稳岗的若干政策》落地见效。

　　（二）聚焦提升劳动服务质量，推动“两个整合”便捷服务

　　劳有所得、业有所成是人社部门为社会提供公共服务的基本目标，我局积极与有关单位协调，进一步提升劳动关系和就业服务质量。一是整合劳监大队、仲裁院、社保股3个劳动关系部门，搬迁至区税务局原西湖办税点集中办公，形成“少跑动、快调处、强联动”的劳动关系治理新格局，有效提升工伤认定、劳资纠纷处理、劳动争议调解等劳动关系服务效能。二是促进劳动就业服务中心、区级乡村振兴人才驿站进驻省职教城人才服务基地，为区内人才提供全链条、“保姆式”人才服务，进一步营造全区尊重人才、关心人才、爱护人才的良好氛围，实现人尽其才，才尽其用。

　　三、下一步计划

　　（一）健全就业机制，促进充分就业高质量发展。强化就业优先导向，多措并举做好稳就业工作，推动实现高质量充分就业。健全统筹城乡的就业政策体系和服务体系，充分发挥省职教城平台作用，让产教融合推动本地发展。积极申报2024年度省级标准化零工市场项目试点，激发创新潜能和创业活力，提升公共服务标准化水平，进一步促进人才集聚和就业创业。

　　（二）打造品牌效应，推动“三项工程”高质量发展。深入推进“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三项工程，着力打响“XX一桌菜”品牌，加快“缝纫巧手”技能人才培训。加强家政就业与服务平台建设，大力开展家政从业人员技能培训，提升家政服务整体水平，建设和谐诚信家政服务体系。坚持制造业当家，进一步围绕企业工人技能培训与等级认定体系建设，推动工学一体化技能人才培养，为我区企业发展提供技工人才支撑。

　　（三）全力保障重点产业用工，推动纺织服装产业高质量转移。广泛宣传纺织服装政策文件，积极引导符合条件的企业、院校、第三方服务机构引进、培养高技能人才，服务发展大局。进一步推动广清纺织产业园企业开展职业技能等级认定申报备案工作，促进纺织行业技能人才的发展。积极发动社会面人员参加纺织类技能培训，促进社会面人员高质量就业，为打造广清千亿级纺织服装产业集群注入人才动力。

　　（四）创新引才育才用才，助力人才强区战略实施。坚持人才引领发展的战略地位，积极搭建促进省职教城产教融合、校企联动的项目对接平台，引导高校毕业生“认清留清”。深化实施“雁归计划”和“无忧计划”，积极宣传大学生创业就业政策法规，鼓励引导大学生返乡创业就业。紧扣乡村振兴发展主题，深入发掘打造镇级乡村振兴人才驿站典型，助力“百县千镇万村”工程，促进城乡融合发展。积极落实人才补助项目工作，促进我区人才体制机制增活力、队伍建设有成效，助力产业链与人才链融合发展。

　　（五）构建和谐劳动关系，提升在清务工劳动者幸福感。继续完善根治拖欠农民工工资实施网格化管理制度，充分发挥监管预警作用。全力以赴做好迎接省、市保障农民工工资支付考核相关工作，常态化检查全覆盖，提前干预处理隐患，尽早化解风险。快速核查欠薪线索，及时化解劳资纠纷。联合住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程主管部门依法打击违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等违法行为。

　　XX市XX区人力资源和社会保障局

　　2023年10月27日

区统计局2023年工作总结及2024年工作计划

　　2023年，在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的精心指导下，区统计局坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神及A总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，强化统计基层基础建设，充分发挥统计工作职能职责，坚持做好统计监测，优化统计服务，进一步提高统计数据质量，为推动经济高质量发展提供了坚实统计保障，现将工作开展情况报告如下：

　　一、2023年度工作总结

　　（一）本年度任务完成情况

　　强化理论学习。年初制定和完善了《XX区统计局党支部学习计划》《XX区统计局2023年机关D建工作要点》《2023年党组理论学习中心组学习计划》，坚持学《党章》、学讲话，学习党内政策法规，不断丰富党内政治生活。1-10月，开展党支部会议10次，党员大会3次，党课3次，党组中心组学习10次，统计大讲堂2次。

　　抓好D建工作。党组书记切实履行抓基层D建第一责任人职责，以强化支部建设为抓手，严格“三会一课”和组Z生活H制度，认真落实民主集中制，重大事项党组集体研究决策。加强党员管理，按月收缴党费，督促党员履行基本义务。截止目前共开展“主题党日”活动10次，党员志愿活动3次。

　　聚焦D建引领。区统计局坚持把党的政治建设摆在首位，按照从严治党主体责任要求，全面加强党的建设，强化D建引领，有力地保证了党中央大政方针和省委、市委、区委决策部署落地落实。紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“基层党组织建设规范提升年专项行动”、“D建强基‘星’工程系列行动计划”等主题活动为助推，扎实搞好统计服务。组织召开全区统计工作业务培训会、第五次全国经济普查业务培训会、第五次全国经济普查清查业务培训会议、人口变动抽样调查工作培训会。培训区级部门、三镇两办、开发区统计站长和业务骨干共计500余人次。

　　做好意识形态工作。区统计局始终将意识形态工作作为局中心工作来抓。以学习贯彻党的20D精神为主线，深学笃用A新时代中国特色社会主义思想，专题研究意识形态工作2次；
充分利用线下学习，将党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与统计工作紧密结合起来,同时抓好学习强国、学习平台的应用，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，塑造正确的价值观和舆论导向。

　　狠抓统计主业。牢固树立“抓经济必须抓统计，抓统计必须抓数据质量”的思想。一是高质量完成各项统计报表。局内各专业和普查中心严格按照相关要求，安排部署专业报表工作，全面完成了农业、工业、建筑及房地产、固定资产投资、基本单位名录库和综合核算等专业月报季报工作。二是强化各项抽样调查和监测。积极推广住户调查电子记账工作，全面完成畜牧业调查样本、住户调查样本轮换和培训工作。三是科学规范开展粮食监测抽样调查工作，扎实做好粮食实割实测工作。四是做好月度劳动力调查、小微企业调查等工作。以上工作的开展，确保全区社会经济形式通过统计数据得到充分反应。

　　（二）重点工作推进情况

　　夯实基层基础，提升统计数据质量。一是抓好统计造假屡禁难绝自查自纠工作。专题传达A总书记关于统计造假屡禁难绝问题的重要批示精神，传达国家、省市区领导关于全省统计造假屡禁难绝专项治理行动的批示要求，印发《XX区统计造假屡禁难绝专项治理行动自查自纠工作方案》，全面安排部署我区专项治理行动工作。二是开展项目统计数据质量核查。今年以来，结合自查自纠工作及时开展项目统计数据质量核查，查看项目统计台账是否规范，有无漏报、虚报等，再通过项目统计资料，如合同、工程进度单和计价明细等与企业一套进行比对，同时到现场查看施工情况，针对核查发现的问题及时进行反馈。三是开展靠前服务，抓好新开工项目入库统计工作。1-10月共走访企业100余家，深入进行统计业务检查指导和靠前服务。区统计局紧盯项目进展，做实做细项目入库前期工作，详细了解企业经营和项目建设情况，现场查看了现场进度，及时深入项目现场了解进度、指导企业做好入库所需资料的搜集整理工作，对企业在入库前统计工作中存在的问题和疑惑进行答疑。四是加大宣传力度。深入实施“八五”统计普法规划，通过统计法进广场的形式，在市两宫广场面向统计普法重点对象开展统计法律法规宣传。坚持以案释法，加大统计违法案例警示教育。先后组织区委、区政府办、区直相关部门、三镇两办、开发区和统计业务人员学习《中共安徽省委 安徽省人民政府关于铜陵市、合肥市肥东县第四次全国经济普查期间统计违纪违法问题的通报》《2022年国家统计局直接核查和督查的7起重大统计违法案件》，进一步提高全区党员干部对防范和惩治统计造假、弄虚作假重要性的认识，切实筑牢其真实统计的思想防线。

　　合力统筹推进，扎实开展XX区第五次全国经济普查工作。一是高度重视，成立组织机构。印发《XX区人民政府关于做好全区第五次全国经济普查工作的通知》（杜政秘〔2023〕12号），对我区经济普查工作进行全面部署，成立XX区第五次全国经济普查领导小组和办公室，召开XX区第五次全国经济普查领导小组成员第一次会议。区委副书记、区长史庆超专题听取“五经普”工作汇报，区经普办印发《XX区第五次全国经济普查区级部门主要职责》，明确工作职责，组织各部门的沟通以及各阶段普查的规划安排工作。各镇（街道）、开发区均在规定时间内完成政府文件印发、组建第五次全国经济普查办公室，为后续工作开展打下坚实基础。二是强化两员保障。要求相关部门、乡镇（街道）重视机构和队伍的组建情况，选聘“两员”300余人，普查物资及清查告知书已全部发放到位。编制普查经费预算，2023年普查经费预算35万元，财政部门已经拨付到位。三是开展清查培训。组织召开第五次全国经济普查清查业务培训会议，结合实际操作演练、现场提问、测试等形式，进一步巩固培训实效，为高质量完成普查工作奠定坚实基础。四是加强数据质量。开展集中报表审核与编码工作，对于主营业务活动等表内指标填写错误以及表间关联关系错误的单位及个体户表，及时退回修改。扎实组织好全区平台数据审核和行业代码编码审核以及验收工作，确保清查数据真实、准确，全面反映我区经济社会发展情况。

　　积极主动服务，科学研判经济形势。一是畅通统计服务千企工作。开展统计服务千企畅通直通车工作，解决企业困难，定期开展服务千企活动，为企业送上XX区2023年统计辅导包，给企业统计员面对面讲解基层统计规范化建设工作所需要的提供的基础档案盒、支撑依据档案盒所需的资料，并将资料中详细数据与网报平台数据详细比对，告知企业日常统计工作中需要注意的事项，规范和完善企业基础统计资料，做好统计基础资料的收集、整理、归档。二是主动加强统计分析预警，充分发挥统计参谋助手作用。坚持每月、每季及时进行追踪监测分析，编制统计专报、统计月报等统计产品，及时反映主要经济指标完成进度、经济运行中存在的主要问题，提出合理化建议，供领导决策参考，强化统计分析资料的针对性和时效性。

　　二、存在的主要问题

　　在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前统计工作还面临一些困难和不足：一是乡镇统计队伍能力有待提升。部分乡镇统计队伍工作人员年龄结构偏大，流动频繁，新进人员对统计、经济知识掌握不足，工作认识不够。二是统计基层基础规范化建设仍有待提高。部分行业统计规章制度不完善、业务档案未归档或归档混乱不规范，严重影响统计数据质量。三是统计法规宣传力度不够。只注重发放法规条文，而忽视了对统计调查对象统计法律意识素质的养成，普法形式比较单一。四是统计执法力量有待加强。只有一名统计执法持证人员，虽对统计执法的知识、方式方法、内容步骤有了一定的认识、了解和掌握，但与专业执法所应具备的素质还有很大的差距，执法技巧不够熟练，执法经验不够丰富。

　　三、下一步工作计划

　　（一）着力加强基层党的建设。一是深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，进一步锤炼局机关党员干部党性修养，加强政治思想建设，详细制定2024年理论学习计划，完成规定的学习内容，坚决执行“三会一课”制度，一体推动基层D建发展。二是牢牢把握机关D建新动态，及时开展D建学习，提高D建工作者业务能力，强化理论联系实践基础，拓宽自身工作思路，立足统计工作职能，进一步发挥D建引领统计业务的作用。

　　（二）加强人才队伍培养。结合基层统计工作实际，定期开展针对统计员的业务培训，在日常工作中做好对基层统计人员的指导工作，提升基层统计人员业务水平和实践能力，为统计基层基础建设提供坚实保障，造就专业精深、作风扎实的基层统计队伍。

　　（三）充分发挥统计执法监督职能作用，强化统计监督和指导。一是加强数据审核和监督，定期开展“双随机”检查，严格落实防范和惩治统计造假弄虚作假重大政治责任。二是常态化开展统计执法检查，扎实推进专项治理。推进依法统计、依法治统，切实担负起保障统计数据质量的主体责任，加大对统计违法案件的查处力度和通报力度，筑牢统计数据造假“防火墙”，从根源上铲除“数字腐败”滋生土壤，切实推进统计造假屡禁难绝专项治理工作

　　（四）进一步加强统计监测预警，着力提升统计服务水平。一是做好经济社会发展主要预期目标完成情况监测，密切关注相关政策措施落实效果，强化苗头性、趋势性、倾向性问题分析，为促进经济平稳运行提供可靠统计支撑。二是强化沟通协调能力。及时共享统计信息，与各部门沟通协调，不断提高统计数据分析解读能力，突出重点工作，及时向上对接，充分发挥统计“数库”“智库”和参谋助手作用。

　　（五）持续做好第五次全国经济普查登记及数据处理阶段。

　　完成好普查数据登记、数据审核验收、数据质量抽查、数据评估发布等工作普查组织实施阶段，加强对经济普查重要性的宣传和经济普查业务知识的普及，再次开展全覆盖、地毯式业务培训，切实提高全区普查队伍的统计知识、普查水平和工作能力。

　　（六）做好统计基层基础规范化建设工作。一是提高源头数据质量，做到思想认识到位、组织领导到位、工作落实到位，确保统计基层基础规范化建设工作落到实处。持续办好《统计信息》《统计月报》等统计服务产品；
及时反映主要经济指标完成进度、经济运行中存在的主要问题，提出有针对性、可操作的建议。二是完善制度强建设。统计基层基础工作的规范化、标准化、制度化建设至关重要，严格按照档案管理工作的要求，及时建立健全统计台账制度，保证统计数据质量可靠，统计业务流程规范，源头统计数据来源可溯。