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2024年度信用社季度工作总结3篇

来源:工作总结 时间:2024-01-15 14:51:03 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021中班下学期工作总结 2020-2021保育员工作计划

信用社季度工作总结信用社地处x县xx镇中心地带,北距公路公里,南距x县城公里,交通较为便利。全镇人口万人,其中回族人口万人,占比%,境内商贸发达,人口流动性下面是小编为大家整理的信用社季度工作总结3篇,供大家参考。

信用社季度工作总结3篇

信用社季度工作总结篇1

信用社地处x县xx镇中心地带,北距公路公里,南距x县城公里,交通较为便利。全镇人口万人,其中回族人口万人,占比%,境内商贸发达,人口流动性较大,社会治安形势严峻。为此,我社牢固树立“安全才能发展、责任重于泰山”的安全意识,从安全防范设施建设、安全教育、安全制度落实等方面进行了综合治理,切实提高了“人防、物防、技防”水平,有效预防和杜绝了各类安全事故的发生。

一、明确责任,严格组织管理。

在安全保卫工作中,我社从健全组织机构入手,严格落实安全防范责任制,把目标管理摆在重要位置,真正做到了横向到边,纵向到底,不留死角。一是实行“主任负责制”。即:信用社主任是网点安全的第一责任人,并与职工分别签订“安全保卫责任书”,将安全责任分解到人。通过全体员工的共同努力,实现安全经营、社内团结和谐,形成了良好的安全氛围。二是实行联防范措施,营造群防群治的良好氛围。即:与周边单位签订“联防协议书”,定期与联防单位座谈,分析近期安全形势,熟记相关预案,讨论遇到突发事件应对措施等。三是每年初,根据联社相关要求并结合自身实际,认真制定安全防范措施,确定工作重点,切实做到措施得力、任务明确。

二、完善设施,提高物防水平。

由于社会治安形势严峻,犯罪分子作案手段日趋多样化,使我们深刻地认识到安全设施建设是做好安防工作的重要保证。为提高安全防范能力,我们本着“花小钱,保大钱”的思想,坚持从实际出发,在联社的统一安排下分步进行安防设施改造,基本做到了物防设施建设到位。20__年以来,先后投入资金近万元,按照公安及监管部门的要求,改进和加强安全设施建设,提高物防水平,增强安防系数。一是购置干粉灭火器、计算机专用灭火器和性能良好的电警棍,使网点的防卫器械得到了充实和保障。二是及时安装“数字监控系统”,为柜台及后窗安装防弹玻璃,为后门和边门安装防尾随联动互锁门,有力的提升了物防能力。三是加强对防卫器材的管理和维修,定期检查电视监控、110报警器等设备运行情况,及时发现和排除故障,使其充分发挥应有作用,切实降低了安全风险系数。

三、加强教育,增强安全意识。

在安全保卫工作中,不管有多完善的规章制度,多坚固的安防设施,但真正起决定作用的还是人。为预防员工在安全保卫工作中可能出现的麻痹思想,我社在开展安全教育方面着眼于案件思想根源的认真,结合典型案例“现身说法”,增强全员安全保卫工作紧迫性和危机感。针对信合系统及其它金融机构发生的大案要案,及时组织员工学习,认真开展案例教育活动,分析案件成因,经验教训,使员工提高认识层次。同时,注重观察和掌握要害人员的思想动态,加强对要害岗位员工8小时外行为的管理和监控,掌握其所思所想所为,及时掌握了解情况,对症下药,化解思想包袱,堵塞各种安全隐患和漏洞。

一是认真组织学习。规定每周二晚为安全保卫工作学习时间,学习内容以法律法规、安全保卫制度、案情通报和各种预案的培训演练为主。通过学习和演练,提高全体员工对安全保卫工作重要性的认识,增强了安全防卫技能。

二是积极开展教育。首先,经常组织员工收看相关案例的录像,并在联社的统一安排下分批组织员工到固原监狱接受警示教育,聆听服刑人员现身说法。其次,定期或不定期组织员工学习联社转发的各类案件通报和案例,并通过案例和讨论交流,警示员工严以律己。第三,结合我社安全状况,及时整顿员工思想,使广大员工对安全工作的严峻性、必要性有一个清醒的认识,切实克服麻痹思想和侥幸心理,增强了安全防范意识。

四、定期检查,消除安全隐患。

“安全处处无小事”。这是我社多年来安全防范的深切体会,为此,我们始终保持小心谨慎的工作作风,充分发挥全员力量,发现问题及时处理,把隐患消除于萌芽状态,有效保障信用社各项工作的顺利开展。

一是坚决执行制度。首先,对守库、带值班、查库、安全检查、钥匙交接等各项工作环节进行严格登记。其次,对安全岗位人员采取定期查与随时查、一般查与重点查、电话查与现场查相结合的方式开展安全检查,以督促全体员工认真开展安全防范工作,既排除了事故隐患又增强了全体员工的防范意识。

二是坚持定期自查自纠。首先,对营业场所、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行排查整改,以提高全体员工按制度办事、依规程操作的自觉性。其次,对营业室、宿舍、库房、厨房等电源线路进行检查,并健全防洪、防火组织,彻底消除隐患,确保信用社资金财产和职工人身安全。第三,定期安排部署保卫工作,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决各项工作中存在的安全隐患,真正做到有备无患。每逢岁末年初贷款发放和政府补贴资金集中发放的大忙时间,均实行正、副主任轮流带班值班制度,并与当地派出所积极沟通协调,安排警力执勤,切实保证广大客户、网点员工人身及信用社财产安全,确保了各项业务的正常运营。

三是狠抓落实。每次检查结束后,都要将检查情况在相关会议上向全体员工进行通报,并登记有关登记簿,制定整改措施,明确责任人,督促限期整改,以彻底消除安全隐患,对于查出的隐患坚决按照相关规章制度进行处罚,既教育了本人又教育了大家。

四是切实加强节假日管理。每逢节假日期间,由主任组织进行全面排查,发现问题及时整改,确保节假日的安全。

虽然,我社的安全保卫工作在各级组织正确领导和支持下,取得了一定的成绩,但我们也清醒的认识到,安防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和犯罪分子的高智能化,使安全保卫工作也遇到了新的挑战,我们只有不断加强安防工作,完善安防机制,更新安防手段,提高安防能力,才有可能为农村信用社生存发展建起可靠的保障,从而促使业务不断发展,效益不断提高!

信用社季度工作总结篇2

窗外的夜空,一轮明月悬挂空中,周围闪烁着点点星光。从小,我就喜欢仰望天空思考。今晚,坐在书桌旁的我,像往常一样望着窗外的夜空思索着这一年来自己的工作情况和感想。

想想自己来信用社上班已经一年半了,在这一年半的时间里,我有过成功时的喜悦,也有过受挫时的失落,然而无论是喜悦还是失落,对我来说都是一种历练。

20xx年9月,我终于成为了一名信用社的正式员工,那时的我,心里充满了感激和希望。感激信用社这个大家庭接纳我,给我一个展现自我的舞台。同时也看到了自己更加光明的未来。

下面我就对我一年的工作做一下简单的总结介绍:

一、增强服务意识,塑造专业形象

信用社,作为一个窗口单位,每一位柜员都有责任维护和提升窗口形象。而我,作为一名普通的前台柜员,始终牢记一名信用社柜员的窗口形象。在日常工作中,一言一行,都按照优质文明服务的标准执行。

我除了虚心学习在优质文明服务工作中做的好的员工,还不断查找自身的不足,不断增强自己的服务意识,提高自己的服务水平。

为了增强自己更加专业的服务意识,我还利用休息时间去其他银行汲取经验。我常常扮成顾客去其他银行办理业务,从他们的服务中汲取经验。形成横向和纵向的比较,使自己拥有更加专业的服务理念,提升自己专业的窗口形象。

二、加强专业学习,提升业务素质

永远也忘不了第一次临柜办理业务,有点激动还伴着小小的羞涩。第一天我仅仅办了69笔业务,比老员工办的少很多,我很着急,同时也有点小小的失落。师傅看到我失落的神情。就对我说:“小周,没事的,第一天你办这么多已经不少了,别着急,慢慢来,以后自然办的多了。”听了师傅的话,虽然有点小小的安慰,但是我在心里已经暗暗下定决心,一定要加强自身的学习和锻炼,提高自己办理业务的效率。

在日常工作中,遇到不能解决的问题时,除了虚心向老员工请教外,我更加注重自己的思考。遇到问题,不是逃避而是想办法解决。下班回到家中,我总是把当天学到的知识记下来,以保证以后遇到同样的问题能尽快解决。每天晚上,我都会静心学习半个小时,并且练习点钞、翻打传票等业务技能。渐渐地,我办理业务的速度越来越快了,一天下来也能办理100多笔业务了,还时不时的听见顾客称赞的话语。如此这些,我虽然有点小小的自豪,但是对于学习我从不敢懈怠,“学无止境”这四个字,我始终铭记于心。

三、注重集体团结,展现整体魅力

从小听着“众人拾柴火焰高”的谚语长大。对于这句话的涵义也是更加的认同。无论做什么事,我都注重与他人之间的团结。

柜员制虽然看起来好像是各管一摊,互不干涉,但是实际上,柜员之间的团结协作同样很重要。比如,外面的顾客很多时,就需要柜员之间的相互配合,大家齐心协力,相互之间不攀比,努力提高办理业务的效率,做到让顾客满意。反之,同事之间相互攀比,办理业务时你推我,我推你,注定大大降低了办理业务的效率,这样不仅让顾客不满意,也严重影响了信用社的形象。因此,我一直注重与同事之间的团结协作,展现信用社的整体魅力!

今晚的夜,竟如此的静谧。我知道,在通往成功的道路上会有很多荆棘和崎岖,但是我不会畏惧,因为我相信,只要坚定信念,勇往直前,不断在成功和失败中汲取经验和教训,并虚心接受领导的批评教育,积极向老员工学习,一定会将困难克服,最终走向成功。

跳跃的理想,我一直为之努力着,从来不敢懈怠,努力为迁安联社更加美好的未来贡献自己的一份力量!

信用社季度工作总结篇3

一、以思想建设为起点,建设一支高素质员工队伍

时代在前进,社会在发展,只有建设一支高素质的职工队伍,才能在竞争日趋激烈的金融行业中生存和发展。而提高队伍素质的基本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务知识。为此,我们按照联社及xx乡党委和政府的安排部署,多次组织全体员工结合实际开展学习教育活动,还经常组织员工学习业务部门文件、报刊杂志和金融法规政策。学教活动开展得有声有色,做到有安排,有总结。通过开展这些活动,提高了信用社干部职工的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平,使干部职工在思想观念上有了明显提高,政治上有了明显进步,纪律上有了明显增强,人人自觉遵纪守法,勤政廉洁,以优质的服务态度,促进信用社工作稳健运行。

二、打造服务品牌,广开揽储渠道,确保存款市场增势不减

对于信用社来说,大力组织存款是立社之本,兴社之源。面对我乡农行杨林分理处、邮政储蓄所争力大,我社领导班子始终保持清醒的头脑,站在市场的最前沿,大力宣传信合赢得客户;挂过街横幅,张贴标语,宣传新业务;加强柜台服务质量,全方位的开展礼貌用语,并为其提供优质高效、快捷方便的金融服务,以留住客户。比如今年除办理一般存、贷款业务外,粮食定补、退耕还林、业务量较大,但我们的内勤职工任劳任怨,毫无怨言。正是靠着一支善打硬仗的员工队伍,我社才保持在竞争激烈的金融市场中保持今年净增存款460万元的好成绩。

三、以服务“三农”为已任,促进区域内经济平稳发展

我乡是一个深山区乡,有其自身的优势,就是地处农村,小额农户贷款需求量多,因此我们本着服务“三农”的原则,解决农户贷款难,无款贷的难题。主任及外勤加大了辖区港东村、南耕村、下际村、南湖村、石涵村、朱村、管源村等村的信用评级力度,给农户办理贷款证,切实了解辖区农户贷款需求。发放小额农贷款,有力地支持了当地经济持续、稳定的发展,确保我社和借户实现了联动经济效益,取得了经营上的“双赢”。同时,我社还代理发放各种补贴方便辖区农户按时领取。

四、澄清贷款底数,加大存量贷款盘活力度,确保盘活工作落到实处

信贷资产质量的优劣直接关系到信用社的生存大计,信贷资产质量低一直制约着信用社的发展,我社也不例外。今年四月份,我社就加大了对不良贷款的清收力度,不良贷款逐年下降。

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