世上无难事,只畏有心人,有心之人,即立志之坚者也,志坚则不畏事之不成。下面是众鑫文档网小编为您推荐在乡镇党委书记第一季度履职情况会议上的即兴讲话发言。
同志们:
刚才,各位乡镇党委书记分别就各自一季度履职情况作了汇报和交流,大家都讲得很好、很到位,我听了之后,也是深受教育,深受启发。这里,我在大家发言的基础上,围绕“识、势、实”三个字,交流几个方面的想法。
一、“识”——正确认识当前经济社会发展面临的问题
可以概括为“两个大、两个艰”:
一是经济运行压力大。受新冠肺炎疫情影响,全县经济发展遭受了前所未有的重创,企业停产、项目停工、招商受阻,除疫情防控之外,其他一切工作几乎全面停摆。尽管我们按照习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的要求,全力以赴帮扶企业复工复产、项目开工开建,但总体效果欠佳。当前,我们面临经济指标下滑和保运转困难的双重压力,在这个时候,我们必须更加严于律己、严格管理、严控支出,共同担当、共度时艰。
二是疫情防控压力大。尽管当前疫情的形势日趋向好,但是大家都知道,现在疫情呈全球性暴发的趋势,全球确诊病例数与日俱增,外防输入是我们的工作重点,我们面临的压力仍然很大,我们不能麻痹大意,不能用松口气、歇歇脚的想法,必须继续高度重视、严阵以待。
三是基层工作很艰苦。当前,基层党的组织建设、交通、水利等基础设施建设,春耕生产、“三防”、综合治理、计划生育、安全生产、环境卫生治理等工作很多,任务很重,加之上级有要求,群众有期盼,大家面临的压力、付出的努力异于常人,很辛苦。今天同大家座谈,充分表明县委对基层工作的关心、重视,对大家的支持、理解,同时表示慰问和尊重。
四是党建任务很艰巨。为什么单独讲一讲党建任务呢?这是基于我个人的一些工作体会。大家都知道,我在担任县委书记之前,长期在政府部门工作,一直认为党建工作是务虚的工作,担任县委书记之后,钻进去深入研究才知道,加强党建工作,强化党建引领的重要性。当前,我们在党建工作方面的任务是比较艰巨的,比如,全县村级阵地提质改造、党支部标准化建设,今年年底前还要完成村级组织换届人选准备及提名工作,等等,每一项工作都是难啃的骨头,我们的任务很艰巨。
二、“势”——全力以赴掌握下阶段工作的正确姿势
对于一季度乡镇工作的评价,我只想说大家辛苦了。因为在疫情期间,大家主动担当、靠前指挥、战“疫”在前,既有苦劳,更有功劳,但因为其他工作都停摆了,所以,除了说大家辛苦了,我没有太多的评价的内容。对于下阶段的工作,要重点从这三个方面发力:
1.全力推动经济社会发展。一要以“三防”工作为重点,抓好农业生产。要高度重视防火、防汛、防疫工作,要切实加大防控力度,要确保万无一失,出不得事。要未雨绸缪,提前准备,配备必要的抢险设施,建立完善值班、巡查、预警等机制,将三防工作抓紧、抓细、抓实,确保责任到位、人员到位、措施到位,全力保障农业生产和人民群众生命财产安全。二要以征拆为重点,抓好项目建设。项目建设不是一个、两个人干出来的,是大家一起干出来的。我希望各位书记都要争当“项目书记”,要高度重视项目、支持项目、关心项目,亲自攻坚、亲自破解、亲临一线。三要以优化环境为重点,抓好企业生产。我们县本来区位优势都不太明显,园区招商面临很大的困难,在乡镇这块,就更是困难重重。我们靠什么来发展?靠什么来招商?我觉得,只能靠环境这个软实力。我们要树立“服务赢得尊重、发展赢得尊严”的思想,提供好信息、引进好项目、强化好服务、保障好环境。
2.全力以赴保障社会稳定。一要落实责任抓安全。安全生产是头等大事,安全生产出了问题,党委书记要负主要责任。各乡镇党委书记任何时候都要把安全生产的弦绷紧,怎么抓,大家都有经验,但不要盲目相信经验,更要沉下去、扎进去,把安全生产抓紧抓牢,就一个要求,不能出事。二要化解矛盾抓信访。一季度信访形势还算比较好,主要还是因为疫情原因,信访户都被没有出门。但随着疫情形势好转,我们要重视起来。还有,年前,多个乡镇发生了突出信访问题,到现在都没有处理好,希望当地党委政府要担当起来,不要推诿,全力化解。三要强化预警抓稳定。坚决不能发生群体性事件,这是我给大家提的底线要求。乡镇党委书记对于辖区矛盾重点、矛盾源头一定要做到心中有数,对事态的发展一定要及时掌握、及时调度、形成机制。
3.全心全意提升群众满意度。一要切实巩固好主题教育成果。要以群众满意为出发点,按照建立不忘初心、牢记使命的制度的要求,在固化初心使命教育、开展常态化问题检视、经常行调查研究等方面下功夫、搞探索,加强制度建设,强化常态长效,切实解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事。二要认真抓好群众工作和民调工作。各乡镇要想尽一切办法、采取有力措施,提升民调排名。要做到态度认真、举措扎实,坚决不能走过场。胡山、金杏等乡镇去年排名上升很快,有一定经验,大家要相互学习。三要提前谋划好支村两委换届工作。要严格程序、严肃任务,条件好的、基础好的村要提前完成换届工作。要严守纪律,重点解决好财务不清、选举风气不正等问题。要严把关卡,优化支村两委成员性别、年龄结构,特别是要将优秀的青年党员和女党员选进村级班子,提升综合素质。决不能让目的不纯、不学无术的人进入支村两委班子。同时,要认真开展好新任支部书记和支村两委委员的培训和教育。
三、“实”——学会当好乡镇“一把手”的实用技巧
1.定位要准。具体来说就是“四个一”:一是一面旗帜举起来。要带好头,做标杆,率先垂范,干事在前,谋划在前,严于律己,严格要求。二是一条扁担挑起来。要勤于担当,勇于担当,为人民担当,为发展担当。三是一个盖子捂下去。要善于处理好各类矛盾和问题,稳定一方。四是一把利剑斩下去。要敢于同不良风气作斗争,树立地方发展的正气。
2.职责要清。概括起来就是两个方面:保一方平安,促一方发展。就是要抓党建、抓作风、抓民生,保地方风气正向,保人民群众平安;就是要抓项目、抓产业、抓基础设施建设,促进财税经济发展、促进社会事业发展。这是乡镇“一把手”责无旁贷的责任。
3.要求要明。可以用三句话加以概括:第一句话,忠职守、重党性、抓党建。不断加强学习,特别是党的理论知识、党建工作业务知识和国家各项大政方针政策,不断增强政治责任,培养政治意识,提升政治品位。第二句话,树正气、有思想、出思路。树正气,就是要有“精气神”。比如,政务公开、用人公正等;有思想,就是不固守经验、善于创造经验;出思路,就是要有谋划、有眼光,出利长远的发展思路,出解决问题的具体思路。第三句话,勤担当、当班长、带班子。敢于担当,勇于担当,善于担当。率先垂范、严于律己。开明,精明,严明,带好班子,管好队伍。
4.方法要多。一是既要抓统筹推动,又要抓典型带动。突出重点,统揽全局,不眉毛胡子一把抓。树立典型,以点带面。二是既要树亮点,又要破难点。要打造特色和亮点,对于困难和问题,要勇敢面对,想法设法予以破解。三是既要有方法,又要有眼光。解决问题要用科学方法,看待问题要长短结合,既要考虑局部利益,更要顾虑大局利益。
全市上下要以此次项目集中开工为契机,坚定干则干好、干则必成的信念,以更加昂扬的斗志,全力推进项目建设,为推动我市高质量发展、建设城市群次核心城市做出更大贡献!下面是呢子范文网小编为您推荐2022年党委书记在第一季度项目集中动工仪式上的讲话稿。
尊敬的xx常委,尊敬的xx副市长,各位领导、各位来宾,同志们:
大家上午好!草木蔓发、春山可望;行而不辍,未来可期。新春佳节来临之际,我们在这里隆重举行xx2022年一季度项目集中动工仪式,是展现xx热火朝天、生机勃勃发展态势的重要契机,是振奋xx企业发展信心、发展恒心、发展决心的有力举措,也是贯彻落实市第xx次党代会和市委xx届一次、二次全会精神,市“两会”精神的具体行动。今天的活动现场群英荟萃、胜友如云,首先我谨代表xx党工委、管委会对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的感谢,对市委市政府、xx对口帮扶指挥部及各企业长期以来给予xx的关心关注和大力支持表示崇高的敬意。(鼓掌)
一段时间以来,经过xx的主动作为及各相关企业的不懈努力,我们引进签约了一批项目,并于近期完成了4个项目的建设前期筹备工作,于今日正式集中动工。今天动工的4个项目分别是xx环境资源项目,计划总投资1.3亿元,预计达产后年产值可达2.65亿元,税收约1350万元。xxxx钢铁金属科技加工及绿色装配式建筑项目,计划总投资12亿元,一期计划投资5亿元,达产后年产值可达25亿元,税收约3000万元。xx屋顶分布式光伏发电项目,计划总投资1亿元,一期建设装机容量约为4.9MW的分布式光伏发电站;xx设备生产基地项目,计划投资1亿元,达产后预计每年产值可达5亿元,税收约1000万元。随着项目的加速建设投产,将为xx发展注入强劲动能。
我们xx是xx两市战略性新兴产业深度合作xx,有着独特的政策、区位优势,良好的产业配套,浓厚的创新氛围、便捷的营商环境和“亲”“清”的政商生态。当前,xx正坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,省委xx全会,省“两会”,市第xx次党代会和市委xx届一次、二次全会精神及市“两会”精神,巩固党史学习教育成果,紧盯省委省政府“1+1+9”战略部署,按照市委市政府中心工作安排,咬定目标任务,锚定“xx”,抢抓时代机遇,豪情满怀、锐意进取、勇毅前行,奋力打造xx高质量发展的xx经济示范区。可以说,当前的xx干劲正酣、氛围正浓,事业正旺,是一片充满生机活力、处于发展风口、拥有无限希望的服务高地、投资洼地、发展福地,我们有信心也有能力为企业发展、项目建设提供最好的服务和保障。请相信,拥抱xx就是拥抱希望,投资xx就是投资未来。(鼓掌)
最后
祝项目开工大吉、早日建成投产。
祝xx发展乘风破浪、蒸蒸日上、虎虎生威。
祝各位领导、各位来宾身体健康、家庭幸福、万事如意。(鼓掌)
公司党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年公司党委第一季度意识形态工作报告范文,希望大家喜欢。
2022年第一季度以来,X公司党委严格按照省委、省国资委党委、X党委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,保证公司各项工作高效推进。
一、总体态势
第一季度以来,公司党委坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,党委书记、董事长X同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神,以及省委书记X在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、X集团党委书记、董事长X在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神,通过强化意识形态工作责任落实,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。
二、工作情况
(一)切实履行主体责任,坚定党管意识形态信念。
X党委高度重视意识形态工作,认真履行意识形态工作的主体责任,根据班子成员变动情况和工作需要,调整补充了X党委意识形态工作领导小组,明确X党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,分别抓好各自分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响,有针对性地进行引导,提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心,旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策,坚持“四个意识”,拥护“两个确立”,坚定“两个维护”,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
(二)加强政治理论学习,把握正确舆论导向。
着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述,充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性,不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控,发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、X微课堂、掌上XX等宣传阵地作用,实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,营造党员干部职工积极向上声势,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。
(三)通过抓住关键少数,夯实党员干部思想基础。
公司党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平,激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识,大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”,大力培育和践行社会主义核心价值观,引领思潮,凝聚人心。
(四)通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。
结合国家社会实事热点,紧盯干部职工关注的社会问题,公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作,公司加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代 疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动,大力宣传X全体党员冒着被感染危险,逆行战疫,出色完成X滞留游客医学观察接待工作先进事迹,维护公司疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作与员工生活工作问题相结合,提高公司意识形态工作针对性、时效性。
三、存在问题
(一)意识形态工作融入干部职工思想教育不够。个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们只要把经营管理抓好就行的片面思想,强调以经营为中心,忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。
(二)对网络舆论阵地引领管控还需加强。当前,疫情防控许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪,不能做到有效甄别,需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性,加强员工对网络舆情甄别的管控,守好意识形态工作主阵地,打好主动仗。
四、下一步打算
一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展,引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控公司意识形态工作的导向。
二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业,高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此,下阶段公司将坚定战胜疫情,树立发展信心,坚定改革方向,通过公司疫后各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。
三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用,结合公司转型发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动公司在意识形态领域取得创新突破。
个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选国企党委2022年第一季度意识形态工作分析报告,希望大家喜欢。
2022年第一季度以来,X公司党委严格按照省委、省国资委党委、X党委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,保证公司各项工作高效推进。
一、总体态势
第一季度以来,公司党委坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,党委书记、董事长X同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神,以及省委书记X在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、X集团党委书记、董事长X在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神,通过强化意识形态工作责任落实,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。
二、工作情况
(一)切实履行主体责任,坚定党管意识形态信念。
X党委高度重视意识形态工作,认真履行意识形态工作的主体责任,根据班子成员变动情况和工作需要,调整补充了X党委意识形态工作领导小组,明确X党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,分别抓好各自分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响,有针对性地进行引导,提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心,旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策,坚持“四个意识”,拥护“两个确立”,坚定“两个维护”,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
(二)加强政治理论学习,把握正确舆论导向。
着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述,充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性,不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控,发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、X微课堂、掌上XX等宣传阵地作用,实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,营造党员干部职工积极向上声势,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。
(三)通过抓住关键少数,夯实党员干部思想基础。
公司党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平,激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识,大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”,大力培育和践行社会主义核心价值观,引领思潮,凝聚人心。
(四)通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。
结合国家社会实事热点,紧盯干部职工关注的社会问题,公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作,公司加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代 疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动,大力宣传X全体党员冒着被感染危险,逆行战疫,出色完成X滞留游客医学观察接待工作先进事迹,维护公司疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作与员工生活工作问题相结合,提高公司意识形态工作针对性、时效性。
三、存在问题
(一)意识形态工作融入干部职工思想教育不够。
个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们只要把经营管理抓好就行的片面思想,强调以经营为中心,忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。
(二)对网络舆论阵地引领管控还需加强。
当前,疫情防控许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪,不能做到有效甄别,需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性,加强员工对网络舆情甄别的管控,守好意识形态工作主阵地,打好主动仗。
四、下一步打算
一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展,引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控公司意识形态工作的导向。
二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业,高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此,下阶段公司将坚定战胜疫情,树立发展信心,坚定改革方向,通过公司疫后各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。
三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用,结合公司转型发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动公司在意识形态领域取得创新突破。
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