2022年度XX街道上半年工作总结及下半年工作思路【优秀范文】

下面是小编为大家整理的2022年度XX街道上半年工作总结及下半年工作思路【优秀范文】,供大家参考。

2021年上半年，在县委县政府的坚强领导下，XX街道立足新阶段，锚定新目标，聚焦全县建设现代化中国山水画城市的主题主线，对照“四大突破口”，聚力“三个年”行动，凝心聚力，奋力攻坚，各项工作取得良好进展，为实现全年目标任务打下了有力基础。

上半年工作总结

（一）防输入、严管控，疫情防控成效显著。一是织密重点人员排查网。分网格开展常态化人员排摸，做好重点地区、境外返浙人员及发热病人的登记和信息核实工作，严格落实管控措施，严防外部输入。二是守好基层小门管控网。成立疫情防控督查小组，每周对小门管控单位进行随机抽查，发现问题落实网格整改，根据检查结果进行排名，并跟网格考核挂钩。三是构筑全民免疫屏障网。党员干部带头示范，街道机关干部率先完成疫苗接种。各村社切实做到“信息通知到位、电话联系到位、接种卡送到位”三个到位，开展全方位宣传动员。为企业职工提供“上门接种”服务，做到生产、接种两不误。

（二）激活力、提质效，营商环境持续优化。一是助推企业工业增值。加强开工指导，全面摸排规上企业春节假期不停工、节后开（复）工计划，帮助企业无障碍生产。二季度辖区内规下样本工业企业主营业务收入同比增32.6%，规上工业产值1-5月同比增7.7%，工业性投资1-5月完成率达51.13%，一类乡镇排名第三。二是加大企业帮扶力度。由街道班子联系规模以上企业和限额以上服务业，机关干部认领辖区内有发展前景的中小微企业进行结对帮扶。结对联系干部每月走访企业宣传惠企政策，提供上门帮扶服务，实现政策咨询定点化、宣传常态化、推送精准化、体检主动化。牢记“妈妈式”服务理念，推进企业“零地技改”。三是加强企业跟踪服务。打造企业服务综合平台2.0版，全方位运用浙里办企业服务综合平台、企业码“码上诉求”流转信息等平台，完善问题交办、跟踪督查、限时反馈等落实机制。‍利用XX特色专区的掌上金融、政企通、掌上办税、XX县工业政策管理平台等专区为企业提供更好服务。

（三）重项目、注时效，重点工程有力推进。一是高铁新城市民中心片区房屋征收破难攻坚。自去年12月启动以来，43天全面完成了X、X等4个片区房屋丈量评估，2个月全面完成核对确权和协议签订，1个月时间房屋全部腾空，创造了房屋征迁的“高铁速度”，目前正在全面实施房屋拆除。二是南五路西延段拆迁有序推进。南五路西延段征迁工作涉及民房已全部完成协议签订，目前南五路路基范围内房屋已拆迁完毕。三是XX省XX广播转播台迁建项目圆满完成。迁移坟墓70余座，3月份进行了土地款、青苗款发放，并顺利完成了土地清表进场及围墙工作。此外，金台铁路站场建设完成，铂石国际大酒店项目、永安溪生态修复工程、中央花园东侧安置区等均已开工建设，未来社区临时展馆项目已完成进场清表，高山移民安置区征地基本完成。

（四）强治理、美城区，城乡建设不断提升。一是多措并举改面貌。开展铁路沿线环境整治等行动，提升村居、道路“颜值”。聚焦“绿水青山”，突出“河长制”主体责任，开展大巡河行动，共清理垃圾500多立方，发放五水共治宣传资料5000多份。全面开展农村人居环境整治工作，逐村销号，打造石板路村垃圾分类示范村，计划本年度完成相关验收。二是严防严控管违建。全力推进“一户多宅”专项整治工作，各村处置进度每周排名，营造“你追我赶”的工作氛围。开展日常违建巡查，结合“一户多宅”专项整治工作，摸清底数，严格控新，积极治危。三是持之以恒换新颜。高度重视老旧小区改造工作，已完成朱墙头片区微改造，新增修建停车场4处，增加停车位50余个，修缮改造金融中心北侧人行道300余米，拓宽修复省耕路人行道800余米。

（五）惠民生、解民忧，社会事业协调发展。一是继续深化民生服务。全面启用便民平台预约审批系统，实现出生一件事申请、核查、发证全程网络化，简化办证流程，切实解决服务群众“最后一公里”问题。常态化落实退役军人管理服务，共受理退役军人社保接续XX人次，办理其他各类补助XX人次。持续做好食品安全监管，做好年度杨梅检测工作，本年度共完成XX多个杨梅检测样本。二是做好社会救助工作。开展低收入农户高水平全面小康“百日攻坚”行动，街道低收入农户家庭人均收入均达9000元以上，达到“两不愁三保障”工作目标。走访摸排低收入农户住房情况，目前10户收入农户住房已完成改造修缮，其中获得困难补助X户。三是不断强化文化培育。注重文化礼堂、XX书院等建管用育并重，丰富群众文化生活，结合传统节日开展各种形式的文化活动XXX余场。新建1家文化礼堂，主体建设已完成，等待验收。新建1家“映山红礼赞”礼堂研学示范点，即将建设完毕。

（六）排隐患、促和谐，平安建设全面强化。深入开展“平安护航建党100年”系列行动，确保社会安全稳定。一是抓好安全生产。对七大领域开展全面排查整治，累计共排查隐患1000多条，做到即查即改。落实安全生产主体责任，加大执法力度。组织辖区企业员工参加“百万员工安全大培训”。全面推进安全生产数字化管理系统。二是抓实消防安全。扎实推进各类场所自查、抽查、交叉检查，共排查各类场所1585余家，整治消防隐患近XXX余处。用好三个消防教育体验平台深化消防宣传教育培训。建立健全村居消防夜巡制度，开展特殊群体消防安全专项活动。三是抓牢信访稳控。全力开展无积案县创建工作，实行信访三同步工作机制，深化信访代跑服务，优化信访考核办法。上半年街道共完成12345和网上信访投诉件处理353件，满意率99％，有效维护了基层社会秩序的稳定。

（七）强队伍、抓作风，党的建设逐步夯实。一是扎实推进基层党建工作。深入开展“争星夺旗、和美共创”行动，完成2个党群服务中心示范点创建、3个后进村党组织整转提升、30家民营企业党组织集中走访，对排查出的“瘫痪”党组织，实行包干整转。构建“街道党工委—社区党委（总支）—小区党组织—红色党员户”四级组织架构，实行小区党支部与小区业委会成员双向培养、交叉进入。实行重大问题四方联议、民情民意四方联访、民生实事四方联办等机制，协调解决问题X余个。开展新一届“两委”干部的指导培训，举办两期“头雁领航·村村竞赛”村（社）书记述职考评会，做好换届选举后半篇文章。创设锻炼平台，在高铁新城等多个重点工程中培养年轻干部。召开“青年英才聚XX”暨高层次人才引进工作推进会，配好重点企业首席人才官，畅通完善人才服务机制。二是稳步开展意识形态工作。每月召开街道理论学习中心组学习会，班子集体做到以上率下，带头示范。积极举办参与“永远跟党走”歌咏比赛、“向党说说心里话”主题党日等系列活动，庆祝纪念建党100周年。举办“学党史、悟思想、办实事、开新局”青年理论宣讲大赛，从中选取X名优秀宣讲员组建“XX潮音”宣讲团。启动“百场党课下基层”活动，目前已经开展X场。坚持理论推动实践，将党史学习教育与“一户多宅”整治、项目攻坚、“三服务”等工作相结合，激发奋进力量。三是持续创新统战工作。充分发挥乡贤优势，当好政策讲解员、宣传发动员、矛盾调解员，有效推进高铁新城房屋征收工作。举行“同心跟党走‍奋进新征程”系列活动，组建乡贤党史宣讲团，团结统战人士学党史悟思想、为群众办实事。成立杨梅产业同心联盟，实现杨梅产业共联共享，破除村社壁垒，激活村社主体活力，促进集体经济创收。全面开展乡贤助调工作，上半年乡贤助调室共接待群众来访X人次，调解各类矛盾纠纷X多次。发动“3+2”指导小组力量做好宗教活动场所日常巡逻，严格执行“小门管控”要求。四是继续深化“清廉XX”。积极围绕疫情防控、脱贫攻坚、“一户多宅”综合整治等方面工作开展督查，对存在的问题要求立即整改。截止目前，对干部开展工作提示约谈119人次，谈话提醒X人次，批评教育X人次，责令检查X人。创建“清风画堂”宣传平台，针对清口园村孩子，每月开课２次以上，以廉政教育国画公益课堂为立足点，传承XX“御史文化”。五是有序壮大武装队伍。做好年度征兵工作，做好兵役登记，规范民兵整组，加强民兵日常训练，将基干民兵分队打造成一支召之即来、来之能战、战之必胜的精干高效的应急队伍。

下半年工作计划

（一）做好重点工作的“突破手”。一是要全力加快重点工程项目推进。统筹街道所有重点项目，按照时间节点完成高铁新城市民中心片区X个区块房屋拆除。确保未来社区、高铁新城安置区、铂石酒店、永安溪二期生态修复工程等项目无障碍施工。二是要全面做好一户多宅专项整治。依托“我是党员我带头”的这个载体，充分发挥党员干部的示范带头作用，联同乡贤能人，形成工作合力，加快推进“一户多宅”剩余处置进度，力求在时间节点前完成任务。三是大力度推进垃圾分类。形成垃圾分类新常态，加强体系建设，注重规范运行，完成“撤桶并点，定时定点”工作任务，确保生活垃圾分类处理常态、规范、高质量运行。

（二）做好产业振兴的“服务者”。一是主抓工业经济。鼓励有条件的企业进行“退二进三”，优先发展科技型、数字型新经济业态。扶优扶强，鼓励企业做大做强、兼并重组。向纵深要效益、向空间立体要发展，推进企业“零地技改”。二是做大第三产业。完成城南医化园区搬迁后期扫尾工作，把握总体定位进行转型利用。充分利用我县未来铁路枢纽，引进物流行业；
引进服务业行业，打造XX“吃住娱玩购”中心。三是发展农旅经济。加快新农村建设，不断夯实硬件基础。以杨梅产业为抓手，加快一二三产业融合发展，打造永安溪杨梅精品线，富裕村民钱袋，扩大农村就业，壮大集体经济，实现乡村振兴。

（三）做好城市形象的“塑造师”。一是继续推进创文工作。进一步整合街道、村（社区），以及小区物业的工作力量，常态化开展环境整治，维护市容市貌。在各个小区内增加文明宣传标语，广泛宣传，引导市民养成文明好习惯，提升群众精神面貌。二是加强老旧小区改造。进一步对南门社区、县前宿舍、中心菜场宿舍进行微改造，提升城市形象和居民幸福感。三是持续建设美丽乡村。继续推进五水共治、美丽庭院、精品村建设等工作，统筹辖区资源要素，推动街道各村资源共享、环境共治、项目共建，加强规划设计，严控美丽乡村建设标准，确保群众的生活环境得到进一步改善。

（四）做好社会治理的“守门人”。街道将一手抓发展，一手保平安，实现两手抓、两手硬，努力扭转信访稳定工作被动和落后的局面。一是做好初信初访。坚持源头化解，通过领导干部公开接访、规范案件办理、落实信访责任、矛盾纠纷一码管到底等形式，全力做好初信初访化解工作，努力让群众“最多访一次”。二是加大化解稳控。整合全街道的资源和力量，积极协调有关事权单位，全力开展未化解案件的化解息访工作。三是系统开展治理。做好党建引领网格治理文章，推动党员入网格，充实基层治理力量。探索小区红色物业模式，甄选五类能干人担任楼道长，当好五个员办好民心事。四是深化民生服务。围绕“健康XX”建设，进一步健全社会保障体系。完善计生利导机制建设，落实好各项奖励扶助、惠民政策；
持续做好食品安全监管，保障群众舌尖上的安全。加强低保、低收入人群管理，积极开展各类救助活动，落实各项救助政策。加强体育设施建设，开展全民健身运动。加快文化事业发展，深化文化惠民行动，注重文化礼堂、XX书院等建管用育并重，丰富群众文化生活。五是强化安全保障。加强安全生产、消防安全网格工作管理，构建辖区内横向到边，纵向到底的消防网络，确保做到不留死角。对重大安全隐患实行“零容忍”，牢固树立“隐患就是事故”的理念，认真排查隐患，对查找出来的隐患和短板，开展清单式管理，实行挂牌督办，限时整改。

（五）做好红色党建的“领路人”。夯实队伍建设，把“强党建、抓作风”作为核心。一是扎实推进基层党建工作。抓好新任干部规范履职和党员队伍建设，大力度推进支部标准化建设，继续开展“头雁领航·村村竞赛”活动。进一步学习贯彻加强新时代村级班子和干部队伍建设的意见，突出严管厚爱，特别是落实好人文关怀。进一步加强城市基层党建，全面落实好“社区吹哨、党员报到”各项工作，持续加大红色物业创建力度，不断推进基层治理提档升级。充分发挥高层次人才XX街道服务站的作用，大力度做好引才重才工作。继续深化完善“我是党员我带头”主题党日品牌和老干部工作品牌，力争使这两项工作取得更大的成效。二是不断升级宣传力量。创新干部学习机制，加强理论武装自身。以党史学习教育为中心，持续加做好党员干部思想政治建设。以阵地建设为落脚，继续做好文化礼堂“建、管、用”文章。以品牌培育为引领，围绕街道重点工作，唱响XX好声音，传播XX正能量，树立良好XX形象。以志愿活动为抓手，着力做好新时代文明实践工作，全面引领XX街道精神文明建设。增强街道宣传力量，提高街道宣传工作实效和品牌培育。三是“四员”聚力统战工作。持续打响“乡贤支招团”特色品牌，做好乡贤助调员、政策讲解员、文化宣传员、招商推介员等统战“四个员”队伍建设，积极探索基层协商新模式，充分发挥“同心之家”统战阵地作用。四是继续深化“清廉XX”。狠抓“两个责任”落实，强化责任担当，不断推进正风肃纪工作，驰而不息抓好作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神；
加大执纪审查力度，积极配合做好纪检协作区建设，狠抓“廉洁村居”创建。五是有序壮大武装队伍。做好年度征兵工作，加强民兵日常训练，练就“召之即来、来之能战”的队伍；
认真对照检查标准，完成基层武装部规范化建设。