对于市级文明单位创建工作总结汇报材料例文

下面是小编为大家整理的对于市级文明单位创建工作总结汇报材料例文,供大家参考。

　关于市级文明单位创建工作总结汇报材料范文 XXX 文明办：

　 为仔细贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、X 的十九大、十九届二中、三中全会精神及中心、省、市一系列战略部署，执行好中心、省、市关于创建文明单位的有关要求，XXX 局以哺育和践行社会主义核心价值观为根本，以评比推举为契机，紧紧围绕举旗帜，聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着眼满足人民群众日益增长的精神文化需求，深入文明创建活动，持续提升创建水平。根据《XXX 市文明单位测评体系》要求，结合本单位工作实际，现将近年来的创建工作汇报如下：

　 一、基本状况

　 XXX 局是 XXX 单位，单位内设 XX 个科室，主要职责：XXX。核定编制 XXX 名，现在岗职工 XXX 名。

　 二、创建工作开展状况

　 （一）创建机制应建尽建

　 1.强化领导、完美组织机制。加强组织领导，开展 一把手工程 、 全员工程 ，做到 一把手 亲手抓、分管领导详细抓、责任部门仔细抓、专兼职人员时时抓，形成了党政齐抓共管的工作局面，切实将创建工作作为一项重要内容列入重要议事日程，做到熟悉、措施、工作、投入、组织 五到位 。

　 2.强化学习，完美教导机制。一是深化学习贯彻习近平新时代中

　国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党章党规为政治准则，把维护以习近平同志为核心党中心权威和集中统一领导作为根本政治任务，制定详实可行的学习方案，依托班子理论学习研讨、 三会一课 、主题党日、周例会、月度分析会等为主要载体，并充分运用 互联网+党建 ，加高校习强国、法宣在线等平台的学习应用，进一步强化理论武装，重视学习效果转化。二是教导干部职工深刻吸收反面教训，学习先进典型。以 XXX 等严峻违纪违法案件为反面教材，引为镜鉴，树立法治思维和底线思维，以实际行动维护党纪政纪的权威性和郑重性。以弘扬 XXX 等先进典型为榜样，增加为民服务意识，提倡爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。三是扎实开展 模范机关 创建活动，在机关全体党员中开展 允诺践诺 标兵行动，每月在支部委员会上，开展践诺状况点评工作，全局上下形成了比学赶超的良好工作氛围，干部队伍素养提升成效显然。

　 3.强化熟悉，完美会议制度。每年召开两次精神文明建设工作会议，讨论精神文明单位创建工作，准时对当年精神文明建设的工作举行全面部署，动员干部职工以饱满的热烈乐观投入到群众性精神文明建设工作中，促进工作有效开展。三年来，单位主要领导定期讨论文明创建工作 X 次。

　 4.强化监督，完美考核机制。将精神文明工作纳入年度重点工作，与年度重点工作同布置、同检查、同考核、同落实，三年来，始终坚持 评创结合、纠建并举、重在创建 的方针，通过内部自查、上级督导、外部监督的三级监督体系，做到明查与暗访相结合，内部监督和

　社会监督相结合，不断巩固和提升创建效果。

　 （二）创建措施应有尽有

　 1.坚决抱负信心，强化理论武装。以 四个意识 为政治标杆，把思想建设作为党的基础性建设，全市运管系统始终保持统一的思想、统一的意志、强大的战争力。领导班子带头学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，持续抓好教导培训、集中宣讲、讨论阐释，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。带头真学、真信、真懂、真用，牢固树立 四个意识 ，进一步提高政治站位，自觉向 X 的理论和路线方针政策看齐，向 XXX决策部署看齐，做到 XXX 倡导的坚定响应、XXX 打算的坚定执行、XXX禁止的坚定不做，确保中心政令畅通。加强基层思想政治工作，大力弘扬 跨更加展、争创一流，比学赶超、奋勇争先 精神，持续开展中国特色社会主义学习教导，统筹推动 五位一体 总体布局和 四个全面 战略布局，结合工作实际，依法行政、从严治党 、深入改革等各项工作纵深推动。

　 2.哺育和践行社会主义核心价值观。抓住学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这一主线，XXX年X 月，在 XXX 广泛开展以 爱岗敬业明礼诚信 为主题的社会主义核心价值观主题实践教导月活动。XXX 年 XX 月，为仔细做好社会主义核心价值观的宣扬，营造 XXXX 氛围，投资 XXX 元设置了十九高校习宣扬栏、社会主义核心价值观专栏，在单位大门口醒目位置展示社会主义核心

　价值观 24 字。

　 3.全面加强业务实力建设。一是强化培训教导，提高队伍素养。组织开展行政执法 大提升、大比武 活动，增加行政执法人员法治意识和服务意识，进一步提升执法综合素养和实力水平；开展执法岗位业务技能比赛活动，营造 学业务、练技能、树形象 氛围，练好执法人员基本功。二是整顿执法风纪，规范执法行为。从强化执法风纪与党风廉政建设相结合，严查以权谋私、假公济私、吃拿卡要或接受阻碍公平执法的宴请、馈赠；严查压案不查、瞒案不报，不按法定程序或在非工作场所处理案件，八小时以外不注重约束自己，影响执法人员形象等问题，全面规范执法风纪。三是强化执法监督，提高执法实力。以规范行政执法自由裁量权基准为关键，全面行政处罚事项，制定行政处罚自由裁量标准，确保执法行为公正、合理；全面规范法律文书特殊是无固定格式的法律文书格式和内容，促进执法人员娴熟运用统一的法律文书；贯彻行政执法错案责任追究制度，清理规范 XXX领域行政处罚、行政检查工作，以行政执法评议为手段，规范执法程序和调查取证，提高执法人员实际办案实力；扎实开展行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法打算法制审核制度 三项制度 工作，做好基层法制机构建设和法制人员培养，改善行政执法机关对行政执法工作的内部质量管控。四是深入放管服改革，加强行业作风建设。以窗口服务为突破口，深入 放管服 改革，以持续开展行风评议为重要抓手，以 XXX 为契机，催促窗口严格落实 首问责任 、 一次性告诉 、 最多跑一次 等工作要求，杜绝发生对服务对象态度生

　硬、解答政策不准、服务对象来回跑的状况发生，加强窗口行业的全局意识、服务意识、责随意识，教导引导干部职工筑牢群众观，改变服务职能，创新服务举措，提升服务水平。期间：2017 年 XXX 局被评为 XXX 先进单位、XXX 先进集体、XXX 目标管理考核先进单位。

　 4.纵深推动党组织建设和党风廉政建设。一是在政治建设上带好头。坚持把政治建设摆在首位，仔细落实《XXXX》，做到 两个维护 。二是在思想建设上把好关。开展 不忘初心、铭记使命 主题教导实践活动，持续推动 两学一做 学习教导常态化制度化，仔细执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实好 三会一课 、学习研讨、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，进一步提升运管干部在推进XXX 高质量进展中的实力和水平。三是在廉政建设上尽好责。郑重党内政治生活，充分运用监督执纪 四种形态 ，推动党风廉政建设和反腐败工作持续深化开展。严格落实中心 八项规定 精神和省、市委实施方法，落实党风廉政建设责任制，坚定落实 两个责任 ，把 X 的建设、党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。四是在作风建设上扎好根。以纪律作风专项整治活动为抓手，切实履行党要管党、从严治党 主体责任，扎实推动全市运管系统党风廉政建设工作向纵深进展。五是在意识形态上扛好责。仔细落实意识形态工作责任制，努力践行社会主义核心价值观，加强阵地建设和管理。

　 5.压紧压实法制建设和诚信建设。一是落实领导干部学法用法。坚持领导干部带头遵法学法守法用法，紧紧抓住领导干部这个 关键少数 ，健全完美党支部学法制度和 X 政主要负责人年度述法制度。

　将普法责任制实施状况作为法治建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部政绩考核。结合推行 两学一做 学习教导常态化制度化要求，开展好党内规矩学习宣扬，运用 三会一课 等基本形式，组织集中学习。专题研究等活动，推进党内规矩学习宣扬常态化、全笼罩。二是推动干部职工日常学法。健全完美日常学法制度，把宪法、法律和党内规矩作为重要内容，加强对本单位干部职工的法治培训，建立新颁布的国家法律和党内规矩学习培训制度，增加学法针对性。新颁布新修订的法律规矩及司法解释涉及本部门的，准时组织专题辅导和学问更新培训。大力开展 法治进单位 和法治文化建设等活动，营造良好的机关学法氛围。三是分年度按期开展 XXX 宣扬月活动，宣扬贯彻XXX、国务院、XXX 关于加强全社会及 XXX 行业信用体系建设重大决策及部署，树立行业诚信典型，曝光失信案例，引导 XXX 不断提升诚信水平，营造行业 守信者荣、失信者耻、无信者忧 的良好氛围。

　 6.丰盛文体活动，建设活力机关。仔细贯彻党的十九大提出的 广泛开展全民健身活动，加快推动体育强国建设 的精神，落实全民健身方案，以组队参与 XXX 篮球赛、XXX 健步走、登山等为活动载体，增加广阔职工身体素养，充分调动干部职工锤炼自我、奋勇争先的乐观性，推进全民健身活动有效开展。

　 7.打造 X 建教导阵地，建设学习型机关。以深化贯彻落实党的十九大精神、践行社会主义核心价值观为框架，建成以展板、LED 大屏、广告屏、走廊、墙壁等为载体的宣扬阵地，逐步形成以党建、廉政文化为主，行业文化为辅的宣扬模式，其中充分利用 LED 大屏和广告屏

　可准时更换的优势，做好国家重大节假日和活动的氛围营造，做好各项公益宣扬。以此 XXX 为例，单位外部围栏悬挂庆祝标语 X 条，悬挂国旗 X 面，使用 LED 大屏滚动播放 X 张大庆电子海报，更新更换展板海报 X 块，营造喜庆、祥和、快乐的节庆氛围。

　 8.落实扶贫要求，坚定打赢脱贫攻坚战。全面系统学习习近平总书记脱贫攻坚重大战略思想，进一步增加打赢脱贫攻坚战的责任感和紧迫感，做到不放松、不懈怠，做到 挂包帮

　转走访 工作与本单位本部门工作同布置、同部署、同催促、同落实。始终聚焦 两不愁三保障 的目标，继续抓好单位扶贫项目的跟进力度，确保脱贫攻坚精准精细的长效机制落地生根。严格执行驻村扶贫工作队员 两脱钩、一挂钩 （与单位工作脱钩、岗位业务脱钩，与年度综合考核挂钩），防止 两头管、两头都不管 的 真空 现象浮现，加强驻村干部的管理。定期慰问驻村干部，协助协调解决实际困难，解除后顾之忧。同时结合部门职责把 XXXX 作为行业扶贫脱贫的工作重点，不断优化 XXX 等多种形式和特色服务，确保 XXXX。强化服务保障、做好帮扶管理，推进脱贫攻坚政策措施落地落细，全面提高帮扶工作水平和人民群众惬意度。

　 （三）创建特色应挖尽挖

　 一是推动 XXX 运营管理，改善 XXX，优化 XX，完美 XXX 服务设施设备，提高 XXX 仪容仪表、服务水平、职业素质等服务；二是以 创卫创文 为契机，以 XXX 行业为重点，乐观开展 XXX 等行业文明创建工程，提升行业软能力，彰显行业新形象；三是统筹 XXX，完美 XXX，

　提高应对 XXX 实力，组织开展 XXX 等活动，创新活动载体，改进服务方式，丰盛活动内容，做好 XXX 工作；四是仔细开展 XXX 教导培训，进一步加大 XXX 教导力度，注意提高 XXX 意识和 XXX 理念，从 XXX中吸取教训，引以为戒，做到警钟长鸣；五是坚持将首问首办、限时办结等各项制度落到实处，提高工作效率。进一步加大 XXX 业务素养提升，深化 XXX 宣扬相关政策，扩大窗口服务文明的社会效果；六是大力加强职业道德建设，规范从业行为，提高服务质量，带头讲奉献、重服务、作表率，努力争当文明传扬者、文明建设者和文明维护者，确保各类窗口真正成为呈现城市文明程度的 窗口 和群众惬意的 窗口 。

　 三、存在问题

　 一是干部职工的创建意识还需加强和提升。二是与上级文明委、友邻创建单位的学习沟通不够，台帐资料的收集收拾不够精准和规范。三是在创建机制建设方面还有一定的空间和盲点，需要进一步健全和笼罩。

　 四、下步工作决定

　 文明单位的创建是一项长久性、系统性的工程，不行能一蹴而就，在今后的工作中，XXX 局将围绕以下几点抓好工作落实：一是加强多层次的 文明细胞 建设活动，带动科室、支部、个人更广泛深化地参加其中，提高共建分享的乐观性和热烈；二是注意日常的基础性工作，加强方案布置、措施细化和催促检查，确保工作落到实处；三是乐观创新活动载体，丰盛活动内容，用形式多样、润物无声的群众性精神

　文明创建活动凝结人心；四是继续加强制度建设，不断提升科学管理创建工作水平，努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人监督考核的良好运行机制；五是坚决不移贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化 四个意识 ，不断坚决 四个自信 ，不断践行 两个维护 ，树立社会主义核心价值观，围绕XXX 志愿服务、XXX 创建等活动，准时总结阅历，查缺补漏，不断提高 XXX 管理水平，促进物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明的协调进展，为推进 XXX 高质量进展提供保障。

　 创建市级文明单位不是精神文明建设的目的，我们将一如既往地抓好精神文明建设，把这次复查当作前进的新起点，在以往工作的基础上，进一步加强领导，开辟创新，推进精神文明建设再上新台阶。