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**年老干部工作总结
XX 年老干部工作总结 XX 年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的具体指导下,以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针,认真实施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的《**市离退休干部工作目标管理责任制》。现将一年来老干部工作总结如下:一、加强领导,进一步增强老干部工作的责任感和使命感。一年来,局分管领导和 具 具体分管责任科室人事 科 科以高度的责任感和使 命 命感,思想上高度重视 , ,工作上大力支持,行 动 动上积极配合,成立了 局 局离退休干部领导小组 , ,由王长水同志任组长 。
。成员为朱文和和苗建 成 成。局长办公会议多次 研 研究、讨论离退休工作 。
。如:6 月初部分离退 休 休人员提出“七一”建 党 党节外出旅游学习,局 长 长办公会议多次进行了 讨 讨论,高度重视,最后 组 组织了三十多位离退休 同 同志到南京、镇江学习 参 参观。同时,对离退休 干 干部工作做到有目标、 有 有责任、有检查,考核 内 内容作为组织人事科效 能 能考核的重要内容。二 、 、以丰富多彩的活动为 载 载体,全面落实老干部 政 政治待遇。局机关组织 老 老干部学习“三个代表 ” ”重要思想、十六大精 神 神及十六届三中全会精 神神,组织老干部学习《 中 中共**市委关于进一 步 步加强老干部工作的实 施 施意见》,把落实老干 部 部的政治待遇同老干部 思 思想政治工作结合起来 。
。凡是市委组织部、老 干 干部局、人事局组织老 干 干部参加的报告会、知 识 识讲座、保健知识座谈 会 会都积极通
知老干部们 参 参加。让老干部能及时 吸 吸收新知识,接受新事 物 物,了解新情况。成立 离 离退休党支部,下面设 有 有四个党小组,共27 名 名党员,积极开展活动 , ,组织学习,一般每季 学 学习一次。6 月份组织 人 人员去杭州梅家坞、西 湖 湖南线新景点参观;7 月 月份组织去枫树岭、华 光 光潭电站参观,有三十 多 多人参加活动。坚持春 节 节等重大节日慰问老同 志 志制度,召开二次座谈 会 会,让老干部畅所欲言 , ,注意倾听老干部意见 , ,认真做好一人一事的 思 思想政治工作,确保老 同 同志思想稳定。对因病 住 住院的老干部逐一进行 了 了慰问,全年有 20 多 人 人次。对老干部的来信 来 来访热情接待,积极办 理 理,做到件件有着落, 事 事事有回音,做到无越 级 级和重复上访。大力宣 传 传老干部光荣传统和老 有 有所为、老有所学等先 进 进典型,对老有所为的 老 老干部给予大力表彰, 如 如蒋献松提出来的盘活 资 资产的建议,获得了“ 金 金贸口“奖。谭启铨获 得 得老年大学优秀学员奖 等 等等。三、落实老干部 生 生活待遇,发挥老干部 作 作用。一是认真落实中 央 央和省、市各项老干部 生 生活待遇政策和规定。
本 本单位离退休干部无“ 两 两费”拖欠现象。二是 负 负责老干部工作的人员 , ,工作认真负责,特别 是 是今年九月份以来老干 部 部管理人员有变动,针 对 对刚接手管理的新人来 说 说,做到不断学习新的 政 政策理论,不断提高自 己己的政治素质和业务工 作 作能力。三是积极做好 老 老干部的医疗保健工作 , ,组织离退休干部进行 了 了体格检查。四是照顾 有 有特殊困难的老干部, 特 特别是易地安置的离休 干 干部,如长期中风
卧床 的 的离休干部李知伦、企 业 业已破产的离休干部麻 同 同年、宋玉祥。五是组 织 织有经验的老干部参加 商 商业网点调查工作,把 自自己几十年的工作经验 奉 奉献出来,并组织人员 积 积极向单位献计献策。
对 对老年门球队提供经费 , ,用于购衣、门球棒等 器 器械。一年来,老干部 工 工作虽然有了一定的进 展 展,但在实际工作中也 还 还存在一些不足和问题 。
。如:由于原来的办公 大 大楼拆迁,单位的老干 部 部活动场地也拆除,本 单 单位的办公地点暂借用 宾 宾馆,一时无法安排场 地 地,致使无法落实老干 部 部活动场地等。针对以 上 上存在问题,在新的一 年 年里,我们将以求真务 实 实的工作作风,克服困 难 难,扎实工作,与时俱 进 进,努力开拓老干部工 作 作新局面。XX 年老干 部 部工作总结 XX 年老干 部 部工作在局党委的正确 领 领导和市老干部局、市 人 人事局的具体指导下, 以 以“三个代表“重要思 想 想和十六大精神为指针 , ,认真实施市委组织部 、 、市老干部局、市人事 局 局下发的《**市离退 休 休干部工作目标管理责 任 任制》。现将一年来老 干 干部工作总结如下:一 、 、加强领导,进一步增 强 强老干部工作的责任感 和 和使命感。一年来,局 分 分管领导和具体分管责 任 任科室人事科以高度的 责 责任感和使命感,思想 上 上高度重视,工作上大 力 力支持,行动上积极配 合 合,成立了局离退休干 部 部领导小组,由王长水 同 同志任组长。成员为朱 文 文和和苗建成。局长办 公 公会议多次研究、讨论 离 离退休工作。如:6 月 初 初部分离退休人员提出 “ “七一”建党节外出旅 游 游学习,局长办公会议 多 多次进行了讨论,高度 重 重视,最
后组织了三十 多 多位离退休同志到南京 、 、镇江学习参观。同时 , ,对离退休干部工作做 到 到有目标、有责任、有 检 检查,考核内容作为组 织 织人事科效能考核的重 要 要内容。二、以丰富多 彩 彩的活动为载体,全面 落 落实老干部政治待遇。
局 局机关组织老干部学习 “ “三个代表”重要思想 、 、十六大精神及十六届 三 三中全会精神,组织老 干 干部学习《中共**市 委 委关于进一步加强老干 部 部工作的实施意见》, 把 把落实老干部的政治待 遇 遇同老干部思想政治工 作 作结合起来。凡是市委 组 组织部、老干部局、人 事 事局组织老干部参加的 报 报告会、知识讲座、保 健 健知识座谈会都积极通 知知老干部们参加。让老 干 干部能及时吸收新知识 , ,接受新事物,了解新 情 情况。成立离退休党支 部 部,下面设有四个党小 组 组,共27 名党员,积 极 极开展活动,组织学习 , ,一般每季学习一次。
6 6月份组织人员去杭州 梅 梅家坞、西湖南线新景 点 点参观;7 月份组织去 枫 枫树岭、华光潭电站参 观 观,有三十多人参加活 动 动。坚持春节等重大节 日 日慰问老同志制度,召 开 开二次座谈会,让老干 部 部畅所欲言,注意倾听 老 老干部意见,认真做好 一 一人一事的思想政治工 作 作,确保老同志思想稳 定 定。对因病住院的老干 部 部逐一进行了慰问,全 年 年有 20 多人次。对老 干 干部的来信来访热情接 待 待,积极办理,做到件 件 件有着落,事事有回音 , ,做到无越级和重复上 访 访。大力宣传老干部光 荣 荣传统和老有所为、老 有 有所学等先进典型,对 老 老有所为的老干部给予 大 大力表彰,如蒋献松提 出 出来的盘活资产的建议 , ,获得了“金贸口“奖 。
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谭启铨获得老年大学 优 优秀学员奖等等。三、 落 落实老干部生活待遇, 发 发挥老干部作用。一是 认 认真落实中央和省、市 各 各项老干部生活待遇政 策 策和规定。本单位离退 休 休干部无“两费”拖欠 现 现象。二是负责老干部 工 工作的人员,工作认真 负 负责,特别是今年九月 份 份以来老干部管理人员 有 有变动,针对刚接手管 理 理的新人来说,做到不 断 断学习新的政策理论, 不 不断提高自己的政治素 质 质和业务工作能力。三 是 是积极做好老干部的医 疗 疗保健工作,组织离退 休 休干部进行了体格检查 。
。四是照顾有特殊困难 的 的老干部,特别是易地 安 安置的离休干部,如长 期 期中风卧床的离休干部 李 李知伦、企业已破产的 离 离休干部麻同年、宋玉 祥 祥。五是组织有经验的 老 老干部参加商业网点调 查 查工作,把自己几十年 的 的工作经验奉献出来, 并 并组织人员积极向单位 献 献计献策。对老年门球 队 队提供经费,用于购衣 、 、门球棒等器械。一年 来 来,老干部工作虽然有 了 了一定的进展,但在实 际 际工作中也还存在一些 不 不足和问题。如:由于 原 原来的办公大楼拆迁, 单 单位的老干部活动场地 也 也拆除,本单位的办公 地 地点暂借用宾馆,一时 无 无法安排场地,致使无 法 法落实老干部活动场地 等 等。针对以上存在问题 , ,在新的一年里,我们 将 将以求真务实的工作作 风 风,克服困难,扎实工 作 作,与时俱进,努力开 拓 拓老干部工作新局面。
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