2022年度X县税务局上半年工作总结和下半年工作计划【精选推荐】

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X县税务局2021年上半年工作总结和下半年工作计划

2021年，在市局党委的正确领导下，XX县税务党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以庆祝建党100周年为契机，通过实打实的举措、硬碰硬的决心，推动党的建设水平和业务工作质效进一步提升，为“十四五”开好局起好步、推动当地经济社会高质量发展贡献了税务力量。现将有关情况报告如下：

一、凝心聚力，乘势而上，奋力开创新时期税收工作新局面

上半年，XX县税务党委严格按照市局党委确定的“1234”工作思路，带好队伍，干好税务，为“十四五”时期税收工作的开局起步打牢基础，以优异的成绩迎接建党100周年。

——强思想，夯基础，构建全面从严治党新格局。XX县税务党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党史学习教育，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，推动全面从严治党向纵深发展，党的领导在带好队伍、干好税务中得到全面加强。一是夯实理想信念根基。严格落实“第一议题”制度，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要批示指示精神作为党委会议“第一议题”、作为党委中心组学习和干部培训“第一内容”、作为青年理论学习研讨“第一堂课”，全面提升干部职工政治能力，把学习成果转化为推进工作的不竭动力。上半年，共组织党委理论中心组集中学习XX次，研讨交流XX次。二是抓实党史学习教育。科学制定《党史学习教育实施工作方案》，明确X大类XX项工作任务。发放党史学习书籍XXX套，组织学习著作XX章XX节XX大段论述，撰写个人心得体会累计XXX篇，开展现场教学XX次，充分利用学习强国、学习兴税等新媒体平台，组织在线交流学习，推动党史学习教育落细落实见成效。今年以来，领导班子成员共讲党课XX次，党支部书记讲党课共XX次，全局层面开展谈心谈话共XXX余人次。三是凝实党建工作合力。着力打造“XXX”党建品牌，积极组织参加“双争双促”主题实践活动和机关工作创新创优竞赛，不断展现XX税务党建特色。以项目化管理推进税收服务工作持续提升，《“点线面”工作法激发党建工作“新”活力》获XX县2021年县直机关工作创新创优大赛党建创新项目一等奖。上半年，我局机关党委被评为XX市“先进基层党组织”；
第XX税务分局荣获2020年度XX市三八红旗集体；
县局荣获XX县“创建全国文明城市先进单位”；
1人荣获XX县“社区报到之星”，2人获XX县“创建全国文明城市先进个人”等称号。四是落实全面从严治党。印发2021年全面从严治党工作要点、意识形态工作责任制实施方案，形成条目式的责任清单。严格落实意识形态和网络意识形态责任制，牢牢把握意识形态领域的主动权，全面增强党员干部的“四个意识”，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。先后5次对照上级巡视巡察发现的问题进行自纠自查，进一步整理各线条共性问题清单，举一反三开展全面彻底的自查自纠，将问题整改到位。

——抓主责，强主业，突显税收职能作用新成效。XX县税务积极发挥税收职能作用，依法依规组织收入，持续释放政策红利，为当地经济发展提供了有力支持。一是税费收入稳中向好。充分利用大数据加强各税种各行业税收分析，积极推进综合治税，形成组织收入合力，上半年累计完成税费收入XXX万元，增收XXX万元，同比增长XX%。税收收入XX万元，同比增长XXX万元，增长XX%。其中县级收入XXX万元，同比增长XXX万元，增长XXX%。规费收入XXX万元，减收XXX万元，同比下降XXX%。二是税收优惠落实有力。严格落实减税降费政策，充分发挥优惠政策扶持作用。上半年，顺利完成个人所得税综合所得年度汇算清缴工作，为XXX名纳税人办理退税XXX万元；
提高出口退（免）税管理方面的工作质量，为XXX户企业审核免抵退税金额计XXX万元，办理出口退税XX万元，平均审核办理出口退税时间在5个工作日内。三是以税资政成效突显。主动参与县政府招商引资工作，通过分析企业业务模式、投资规模、用票需求和涉税政策等方式，识别虚假企业，通过组织授课等方式积极向地方政府领导介绍防范虚假企业知识，帮助相关部门从招商引资环节阻止虚假企业入驻，从源头防范虚开发票风险。我局不仅严防大型虚开企业的落地，还积极开展蚂蚁搬家型虚开企业团伙的排查工作，近期排查出XX户涉嫌虚开发票小型企业，并且根据相关数据关联出市区XX户疑点企业。与此同时，积极分析研究XX县社保费投诉举报发生原因，并提出对应的措施，调研文章《XXXXX》获XXX县长肯定性批示。

——强担当，重统筹，落实税收征管改革新举措。XX县税务党委坚持统筹兼顾、一体推进，深入贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》，让改革新举措在XX落地生根、开花结果。一是持续推进增值税电子专用发票试点工作。制定了《增值税专用发票电子化XXXX工作实施方案》，坚持风险可控、稳步推进原则开展试点工作，上半年，我县共有XXX户纳税人纳入试点，共有XXX户纳税人开具电子专票，共开具XXX份，总金额为XXX万元。二是平稳推进非税收入划转工作。主动加强与县住建局等非税主管部门沟通协作，水土保持费等四项非税收入划转后征缴工作顺利开展，上半年成功征收XXX笔水土保持补偿费共计XXX万元，XXX笔防空地下室异地建设费XXX万元。三是迅速推进“交房即发证”便民行动。与县自然资源局等部门积极配合，加强数据信息共享，实现系统深度对接，全面推进不动产办税便利化，第一批次共XXX户纳税人成功享受“交房即交证”服务。

——创思路，重实效，展现税收法治工作新风貌。XX县税务党委严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制，不断创新税务宣传模式，大力弘扬社会主义法治精神，深化税收法治新格局。以“三项制度”为抓手，高效推进税务执法透明、规范、合理、公正。依法公示执法事项XXX项、配备执法记录仪XXX台，共有法制审核人员XXX名。2021上半年，共开展重大执法决定法制审核XXX宗，召开法治税务合议会议XXX次，有效解决了税费问题，进一步推动了法治税务的发展。顺利入围法治政府建设示范创建活动评审第三阶段，通过创新采用短视频加PPT的方式，展示我局税务合议工作成效。

——挖数据，防风险，推动数据管税治税新实践。强化大数据思维，提升信息化管税水平，采集多方涉税数据开展风险分析、应对工作。通过制定青年干部信息化和数据人才培养工作计划，推进数据团队建设，培养更多能够适应现代化税收管理需要的业务骨干，使之具备一定的数据建模与以数控税能力。畅通涉税数据共享渠道，稳定获取财政局、自然资源局等XX个单位、XXX个类别的第三方数据，持续做好第三方涉税数据统计运用工作。

——优服务，促创新，谱写优化营商环境新篇章。结合党史学习教育，高质量落实服务纳税人缴费人、地方发展大局的要求，大幅提高税法遵从度和社会满意度。一是扎实开展便民办税春风行动。以纳税人缴费人需求为导向，大力拓展“非接触式”办税缴费方式，不断提升纳税人缴费人的满意度和获得感。今年以来，在减少XX个前台窗口的前提下，纳税人办税平均等候时间由XXX分减少到XXX分，平均办理时间从XXX分降到XXX分。组织开展纳税服务体验师活动，收集、解决、反馈有关注销业务共XX个堵点问题。开展同心志愿税收业务辅导活动，辅导纳税人XX人次，协助纳税人办理涉税费业务XXX单。二是大力传递税务好声音。在税收宣传工作中坚持扬长避短，着力宣传好税收优惠政策的同时，努力讲好XX税务故事，传递税务好声音，收到了良好的社会效果。上半年，组织开展XXX项税收宣传活动，切实将党史学习教育成果转化为惠企、惠民实事，实实在在为群众办实事、解难题。在省级以上媒体发布新闻稿件XX篇合计XX篇次，其中《XXX》、《XXX》两篇反映我局党史学习教育和优化退税服务成效的报道被XXX等多家全国性媒体发布、转载，并获县委书记XXX肯定性批示。三是强化纳税信用应用。持续深化“银税互动”，助推小微企业创新发展，营造和谐守信的纳税环境。今年以来，XX家XX县辖区内提供“银税互动”产品的银行机构，共向XXX户小微企业纳税人提供XXX万元贷款。“银税互动”实施以来，共计向XXX户小微企业纳税人提供XXXX万元贷款。

——严管理，讲情怀，迈上干部队伍建设新台阶。以建设适应新时代税收现代化干部队伍为目标，通过制度带动、氛围引导、人文关怀等形式，加快提升全县税务系统特别是年轻税务干部能力素质。一是坚持“一个理念”，营造干事创业氛围。坚持将“XXX”发展理念贯穿于管队、管税、管事和服务中，不断提升防范化解内外部管理重大风险能力，严管与厚爱结合，激励与约束并重，大力培养和提拔青年干部，优化中层领导干部年龄结构，让担当者有掌声、受重视、得激励，营造风清气正的干事创业氛围。二是守住“两条防线”，抓牢疫情常态防控。针对上半年省内多地疫情反弹的情况，从严落实防控机制和措施，严格执行外出报备制度，积极动员干部职工接种疫苗，守住“疫苗+防控”两道防线，着力保障机关平稳运转。截止目前，全局近X成共XXX人完成疫苗接种。三是把好“三道关卡”，推进职级晋升工作。严格把好“标准质量关”、“程序步骤关”、“纪律监督关”，扎实做好职级晋升工作。完成XXX名县管干部晋升XX级主办，配合市局考察组完成XX名市管干部的职级晋升，其中晋升一级主办XX名，二级主办XXX名，三级主办XXX名。

二、查摆问题，正视差距，推动工作效能再有新提升

对照上级党委的要求和群众期盼，XX县税务党委工作中还存在一些差距，主要体现在：一是税收分析不足。尽管税收分析意识已经逐步得到强化，但税收数据分析、应对的能力还存在不足，数据分析人才的培养力度还不够。二是宣传覆盖不足。尽管已经在宣传方面做了很多努力尝试，但受限于资源、素材不足，仍然未能满足当前纳税人日益增长的信息需求。三是党建“精品”不足。虽然打造党建亮点、特色品牌的“精品”意识日益提升，但党建“精品”出品量还是不够。

三、担当实干，善作善成，推动下半年工作再上新台阶

下半年，XX县税务党委将在奋力完成年初既定目标的基础上，着力做好以下工作：

一是加强政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神放在首位，持续抓好党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，全力服务本县经济社会发展大局；
扎实做好意识形态工作，全面增强党员干部的“四个意识”；
坚持不懈抓好中央八项规定精神执行，不断推进全面从严治党向纵深发展。

二是协调“减收”关系。坚持组织收入原则，切实提高税收质量，做到减税降费与组织工作“两不误、两促进”，确保应收尽收、应享尽享，促进税收收入与经济协调增长；
根据经济发展走势，充发考虑增、减收因素，对全县收入情况进行科学预测，积极向地方党委政府汇报，争取理解和支持。

三是推动《意见》落实。严格落实《意见》要求，深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，大幅提高税法遵从度和社会满意度，明显降低征纳成本。以承接非接触式办税试点工作为契机，在毫不松懈、慎终如始抓牢疫情防控常态化的基础上，不断推行非接触式办税和自助办税；
进一步提升窗口工作人员业务能力，增强服务意识；
加强税企沟通交流，着重为纳税人和缴费人解答各类政策热点难点问题，严格落实首问责任制，做到快速转办、限时响应、结果回访、跟踪监督，维护纳税人、缴费人合法权益，助力全县营商环境的优化。

四是强化队伍建设。坚持政治引领，加强全员思想政治建设，综合运用网络学习资源和“学习兴税”平台，继续开展“练兵比武”和人才储备工作，引导干部采用网络学习、在线自测等方式，结合“岗位大练兵、业务大比武”的契机，营造互学互帮、比学赶帮的浓厚学习氛围，着力培养综合性骨干力量，以深化职务与职级并行等人事制度改革为抓手，统筹运用绩效管理与数字人事“两轮驱动”，完善干部考核评价机制，大力提升干部“六大能力”。

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