2022年上半年支部党建工作总结（完整文档）

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　2 2022 年上半年支部党建工作总结

　 2022 年上半年支部党建工作总结 提纲：

　一、强化政治建设，坚决做到 “ 两个维护 ” 二、强化思想引领，夯实理想信念根基 三、强化堡垒作用，保障中心工作落实 四、强化监督管理，严明政治纪律规矩 今年以来，在局领导班子和机关党委坚强领导下，***党支部全面贯彻落实党的建设总要求，大力推进支部建设，建强战斗堡垒，为做好以***为中心的各项工作提供了坚强政治和思想保障。现将有关情况报告如下。

　一、强化政治建设，坚决做到 “ 两个维护 ” 。

　始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把政治标准、政治要求贯彻到支部建设和***工作各方面全过程。认真落实我局巩固深化党史学习教育成果的措施，组织党员过政治生日，重温入党誓词，引导党员把讲政治体现到日常一言一行上，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　二、强化思想引领，夯实理想信念根基。

　持续深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，积极落实学习贯彻六中全会读书班各项学习任务，更好的用党的百年奋斗重大成就和历史经验增长智慧、增加信心、增强斗志。组织党员干部读原著、学原文、悟原理，围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》开展学习研讨，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。扎实开展 ***主题学习教育实践活动，组织参观***场馆、观看***等系列影视，积极参加我局举办的主题演讲比赛和主题征文等系列活动，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。

　三、强化堡垒作用，保障中心工作落实。

　按照机关党建质量提升年要求，结合***活动安排，大力推进支部标准化规范化建设。深入学习研究党支部工作条例、党务公开条例、党组工作条例和党员管理教育工作条例等党内法规，结合自身实际，先后制定了《党支部“三会一课”》《党员汇报思想和工作》等制度规范，进一步强化了支部政治功能和组织力凝聚力战斗力。全面落实局机关党委关于加强支部建设的工作措施，认真研究制定和执行支部工作计划、理论学习计划和党员个人学习计划，截至目前共组织支部集体学习共**次、主题实践活动**次、支部党员大会**次、组织生活会**次。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把

　党建工作和业务工作捆在一起抓、结合起来建，积极发挥各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，高标准完成了疫情防控、 ***和***专项工作任务。

　四、强化监督管理，严明政治纪律规矩。

　始终把纪律规矩挺在前面，把《党章》学习作为“新年第一课”，组织支部集体学习交流，不断强化党章意识、党员意识。按照省委和我局关于廉洁文化建设的要求，着力涵养崇德尚廉拒腐的廉洁文化。坚持早打招呼、勤提醒，年初组织党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》，在春节、清明、端午等节日前，及时开展针对性警示教育，组织参观全面从严治党主题教育展以及***廉政警示基地，不断强化廉洁自律意识。坚持严管就是厚爱、信任不能代替监督，紧盯党员干部现实问题和活思想，及时进行谈心谈话，定期分析党员队伍思想状况，严格执行八小时以外监督管理制度，使党员干部习惯在监督下工作和生活。

　回顾上半年来的工作，虽取得了一定成绩，但对照领导的高标准严要求，对照党员干部和人民群众期盼，还有不小差距。一是理论学习还不够深。对党的十九届六中全会精神学习不够深入、领悟不够透彻，运用党的创新理论指导实践、指导推动工作还有较大差距。二是“三会一课”质量还不够高。组织生活缺少创新意识和手段，方法不灵活，有的时候

　完全照搬上级的模式，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。三是党建与业务结合不紧。还没有把党建的重要地位作用、有效方法路径、根本目的意义真正搞清楚、弄明白，在如何推动管党治党与业务工作深度融合做的还不够，以党建促业务工作发展的思路不多、招法不实。

　下半年，我们将坚持全面从严治党战略方针，以迎接学习宣传贯彻党的二十大为主线，在加强政治建设上下功夫，坚持政治立身，涵养对党忠诚的大德；在深化理论武装上下功夫，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走；在强化党支部政治功能和组织力战斗力上下功夫，切实发挥好支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职能作用；在强化纪律作风建设上下功夫，大力发扬自我革命精神，坚持刀刃向内强自律，打造忠诚、干净、担当的党员队伍。

　以上是我代表支部作的上半年党建工作汇报，请各位领导和同志们批评指正！

　2022 年上半年县委组织部基层党建工作汇报 今年以来，按照市委组织部部署要求，我县以“五个强化”为抓手，全面实现党支部提质增效，全面实现基层治理“零事故、零非访、零发案、零违建、零污染、零疫情”的“六零”目标，为建设现代化新××提供坚强的组织保障。

　一、强化任务清单管理。

　制定任务清单，明确责任分工，以任务清单为目标导向，让基层党建工作开展起来目标更明确、导向更精细。每月初，县委组织部统筹上级文件通知和会议精神，结合当前工作实际，对当月基层党建工作开展列出清单，在月初以党建工作要点或提示的形式下发至各党（工）委。各党（工）委将任务清单再分解、再完善，向所辖基层党组织下发，确保任务下达、责任传递和压力传导，让基层党组织干有目标、干有标准、干有压力，对基层党建工作提质增效起到了很好的促进作用。三月份基层党建工作调研结果显示，全县所属基层党组织党建工作精细化水平进一步提升。

　二、强化党建业务培训。

　为进一步加强党建工作人才队伍建设，我县不断创新培育方式，在队伍建设上久久为功、持续发力。首先是建立健全党员教育培训师资库，从优秀党校教师、基层党组织书记、优秀党务工作者、实用技术人才等人员中挑选党员教育讲师71 名，并加大党课课程开发力度，让党建业务培训教师队伍更加专业化，授课内容更加实用化，为党建业务培训盘活源头活水；其次是针对当前疫情防控形势，结合党员轮训、农村党员冬春训等时机，分层次、分类别举办党建业务专题培训班。为提升培训质量，在今年举办农村党员冬春训示范班时，县委组织部以考促训，采取闭卷考试的形式对全部 191

　名学员进行考核过关，其中 2 名考核成绩不合格的学员进行了再培训再考核直至过关为止。在疫情防控和各种急难险重任务考验中，农村党员冬春训的效果不仅得到了“实战”检验，更是在“实战”中得到巩固和深化。

　三、 强化日常党建督导。

　为全面掌握基层党建工作开展情况，我县推进党建工作压力传导常态化，强化党建工作日常督导，找准工作中存在的短板与不足，着力全面提升基层党建水平。县委组织部以全体干部职工为主体，组建了 6 个专项督导指导组，并对人员进行业务培训，建立建强队伍；督导内容主要涵盖基层党建、驻村帮扶、乡村振兴、一门式全覆盖等 15 项内容。县委组织部每月不定期分片分系统采取“一看二问三查四交办”“四不两直”方法开展督导，建章立制严格督导流程。工作开展以来，先后三次集中派出督导力量，对全县 24 个乡镇（街道、管理区）364 个村（社区）进行覆盖式督导检查；督导过程中，通过查阅资料、听取汇报、民主测评、询问质询等形式，经常性调研督导基层党建工作，对基层党建工作重视不够、整改不力的，采取通报、约谈、督办等方式要求限期改正，情节严重的严肃追责问责。

　四、强化奖惩激励机制。

　奖凝聚力，惩出执行力。我县在推进党建工作创先争优长效化过程中坚持奖惩分明，进一步建立健全奖惩机制，提

　振了基层党建队伍干事创业的使命担当，激发了基层党建工作扎实开展的生机活力。在方案中明确每半年分乡镇和机关召开一次基层党建工作现场推进会，排名靠前的作先进典型发言，排名靠后的作表态发言。进一步提高基层党建工作在年度绩效考核中的比重，全面推行“三个挂钩”，即党建考核结果与干部选拔使用挂钩，与个人年度绩效考核挂钩，与党建工作经费挂钩，并进一步选树党建工作典型，放大先进的示范效应和后进的警示效应，以严格的奖惩激励机制，推进党建工作创先争优长效化全面提升。

　五、强化亮点特色创建。

　着力在党建工作示范创新品牌化上下功夫，强化亮点特色创建，坚持“一村（社区）一特色”打造党建示范点，以点带面促进全县基层党建工作全面提质增效。目前已建成 48 个村（社区）党建示范点，下步每个乡镇（街道、管理区）继续创建 2—3 个新的党建示范点，示范点创建由县委组织部 6 个专项督导指导组具体到点指导。通过“常态滚动排查、定时集中排查”全面真实摸排软弱涣散基层党组织，完善帮带整顿措施，切实提高整顿成效，推动基层党建工作查漏补缺、整体推进。探索村级集体经济发展新模式，持续抓实“党员干实事、群众得实惠”活动，确保“支部＋协会”和“机关党员到社区报到”取得实效。着力打造好党建品牌，持续开展好“党建引领、助力千企”三年行动，借助“企业家日”

　活动整合服务资源，精准精细服务民营企业。持续完善“桔城红星”微信公众号、抖音号、××党建网站等“数字党建”平台建设，充分发挥“数字党建”宣传优势。