国企公司2022年上半年党建工作总结汇报材料2020（2022年）

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　 国企公司 2 22 022 年上半年党建工作总结汇报材料 5 5 篇

　第一篇

　2022 年 x 季度以来，xx 公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，围绕“喜迎二十大 奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，准确把握工作定位，深度融入中心业务，充分发挥党建引领作用，为公司高质量发展提供了有力保障。

　一、加强政治建设，筑牢企业“根”和“魂”

　1. 强化理论武装，坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。x 季度组织召开支部集中学习和研讨 x 次，紧跟时事开展“全国两会学习月”活动，充分运用好“学习强国”、支部微信群等载体，实现“时时学”“事事学”，持续筑牢“根”和“魂”。

　2. 深化主题活动，融入疫情防控大局。组织开展“xx 公园垃圾清理志愿者活动”，支部党员在清理公园垃圾过程中，积极整理摆放共享单车、向游园群众进行环境保护宣讲，发挥党员志愿者模范带头作用。面对严峻的疫情形势，支部党员在下沉社区中，通过参加车站夜间执勤、防疫巡逻、教育宣导等工作，主动融入群防群控大局，凝心聚力共筑疫情严密防线。

　二、建强组织队伍，筑牢党建发展根基

　1. 突出班子建设，发挥“头雁”效应。完成支部委员会成立工作，选举产生党支部第一届委员会和支部书记，通过

　 支委班子带头履职尽责、担当作为，充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引领作用，着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍。

　2. 谋划年度重点，细化落实分解。围绕喜迎党的二十大系统谋划“喜迎二十大 奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，制定全年党建工作任务清单 47 项，细化工作安排部署，做好责任分解和组织推动。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党建工作责任书》，围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等 10 个方面落实具体工作，切实推动党建工作高质量完成。

　3. 深化结对共建，探索共建机制。按照“优势互补、合理利用”的原则，公司党支部与 xx 社区签订《共建协议书》，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，努力构建基层组织共建、困难群众共帮、党建资源共享的党建工作新格局。

　三、强化党建引领，筑牢组织保障之基

　1. 发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。参照国有企业党建工作要求，明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用，严格执行公司“三重一大”事项决策机制和议事规则，召开支委会(含扩大会)x 次，进一步贯彻落实民主集中制，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。

　2. 持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合素养，组织开展专题讲座培训 x 次，不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系，全力帮助干部员工立足

　 岗位成为 xx 的行家里手，努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。

　四、抓严党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线

　1. 突出主体责任，深化“一岗双责”落实。公司始终把全面从严治党工作当作头等大事来抓，制定全面从严治党主体责任“双清单”，围绕 8 项主体责任，制定 11 项具体任务措施，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。

　2. 聚焦党风廉政建设，强化廉洁风险防控。组织召开公司 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，明确全年全面从严治党和党风廉政建设工作任务重点。开展廉政风险点排查工作，围绕“人、财、物、事”等重点领域，对 7项关键内容进行廉洁风险排查，制定 18 项具体防控举措，持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态底线。

　3. 注重教育防控，突出挺纪在前。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片、学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。元旦春节等重要节假期前夕，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　 第 二 篇

　在市 XX 集团集团党委和 XXX 集团党总支的正确领导下，XXX 公司党支部以中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，践行群众教育路线，坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求，深化思想工作，加强党建工作，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、服务的稳步提升，为公司的经济健康发展提供了保证。

　一、加强理论政治学习，强化组织建设

　（一）开展形式多样的政治理论活动。2022 年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动，接受党性教育，深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目，每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台，坚持集体学与自学相结合，学深学透、理解含义，学出新意，学出氛围，学出成效。

　（二）定期召开专题民主生活会、组织生活会，不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达

　 98％，在整改落实，建章立制环节提出 12 条具体整改措施。同时，精心谋划，开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度，联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

　（三）完成支部委员会委员增补选举。因 XXX 公司支委班子成员工作调动，根据有关要求，支部于 20XX 年 X 月XX 日召开党员大会，对增补委员候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期经市 XX 集团党委批复后，于 X月 XX 日召了党员大会进行增补选举，X 月 XX 日，市 XX集团党委对选举结果进行批复同意。

　（四）督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的 2022 年最新工资收入标准，确定党员交纳党费的标准，确定每月 15 日为“党员集中交纳党费日”，组织支部党员集中开展交纳党费活动。

　（五）加强预备党员培养，培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动，会议，学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象 XX 名，吸纳积极分子 XX 名。对于入党积极分子的培养，支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量。

　二、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力

　 （一）落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，公司层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。严格规范了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，建立“三重一大”事项党组织前置研究，重大事项报告，考勤制度、车辆管理等制度。2022 年以来未出现违法违纪现象。

　（二）积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，以案促改，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

　（三）认直组织开展党 员“争先创优”活动，推行党务企务公开制度。对企业的重大决策，财务收支，收入分配等情况定期进行公示，实行民主管理，自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识，组织意识和廉洁意识。

　（四）是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作。根据上级党委的要求，今年 X 月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我公司主要领导 2021 年度廉政测评、述职测评工作。

　三、下一步工作计划

　（一）按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提

　 高党员参加活动积极性。

　（二）完成党员发展任务。根据 2022 年基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成支部 1 名党员的发展工作。

　（三）是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党性教育，政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。

　（四）强化党建目标责任制，促使党建 工作上新台阶。严格按照市 XX 集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致坚持民主集中制，把握好舆论导向，联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

　（五）紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，积极开展青年职工技术比武、

　 青年示范岗，系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。

　 第 三 篇

　今年以来，在**省工商联商协会党委的坚强领导下，在**省非公投资商会党总支委的正确指导下，公司党支部及公司迈出法治中国建设坚实步伐--贯彻落实“十九届六中全会”精神，大力加强党建建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动全面依法治国新实践，坚持把法治建设与经济建设有机结合，同步谋划、同步推进，不断推进公司主打产品“**”的建设和完善，紧紧把握“公益普法”这个主题，打造中国首个公益智能化普法平台，全方位、全环节、全流程地为法律供求主体提供实时、高效、精准、便民的数据和信息服务。

　回顾上半年的工作，主要工作和体会有四个方面：

　一、把党建工作融入到公司发展经营中 发挥党支部的政治优势，转变观念，统一思想，为全面推进公益普法，加速“互联网+法治宣传”的实现，加快全社会知法、用法、依法、守法、普法的进程，通过普惠法务、即时法务、智能法务、科技法务，实现“让天下因法而简单”的目标。

　上半年完成了“**”平台微信公众号的升级开发（本月上线）、“**”APP 平台的升级开发（预计**月份上线）及各项法务基础资料的收集等工作，为实现公司的战略目标奠定

　 了坚实的工作基础。党建工作与“企业发展经营”高度融合，紧密围绕普法与公司经营实际，统一思想、坚定信心，实现了党建工作与公司经营发展的统一。现已与中国科学院大学、中国广电**网络股份有限公司合作，在利用现代数字技术所形成的法律公益和公共平台，推向全国，推进公益普法、乡村振兴等领域发展前景非常广阔，且完全符合国家治理和发展计划。

　二、积极提高党建活动场所的硬件条件 努力培育积极、先进的党建文化和企业文化。今年公司投入了大量资金，大力加强党建文化和企业文化设施建设，配有标准的党建活动室及远程投屏会议系统等硬件设施以及办公街区配套的乒乓球桌、网球场、健身器材等均为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，还组织党支部支委的同志学习了《十三届全国人大五次会议精神》《习近平在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的讲话》《十三届全国政协五次会议精神》及《习近平在在全国政协十三届五次会议农业界、社会福利和社会保障界委员联组会上的讲话》等重要党建文件；以构建认真实践习近平新时代中国特色社会主义思想的企业及党支部为目标，组织党员干部认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为公司的普法事业发展发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。

　三、认真落实党员发展目标及规划 狠抓积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方

　 针，成熟一个发展一个，今年以来公司共入职了**名党员，壮大了党支部的力量。另有**名公司员工自**年以来多次向党支部提交了入党申请书，确定了**名入党积极分子，并拟将**名入党积极分子提交本次支部大会批准为入党发展考查对象，壮大公司党员队伍，增强了党支部发展的后劲。

　四、大力加强公司员工安全管理工作 开年以来，党支部及公司始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了公司的安全管理工作，特别是**发生以来，在安全教育上，党支部严格按照**省非公商会的要求，组织公司全体员工认真学习了习近平总书记对**事故的重要指示精神和李克强总理批示精神以及省委常委会扩大会议的精神；并对照公司的交通安全出行...