运营专员工作总结【精选推荐】

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　运营专员工作总结

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　总结一：运营专员工作总结 本周主要工作内容：

　 了解各店日销售情况，适时掌握各店 淌 销售情况。

　 督促各区 旱 经理对店内人员新品知识 钵 的培训以及对店面的考核 萍 。

　 了解各店人员状况 渭 ，协助财务做好店面租金 楚 单与缴税事宜的跟踪情况 酚 。

　 为做好办公室的管 首 理，参考北京总部的考勤 腾 管理制度试行稿，拟定海 帧 盛公司的考勤制度报张总 夹 审核后执行。

　 整理海 私 盛社保计划书,统计社保 毗 人员明细，并在网上申报 拥 。《因办理时间是 11 月 舜 14 日，刚好周六，网上 畦 申报受理时间是截止到 1 皱 1 月 19 日，受理时间是 哮 在申报后的 2 到 3个工作 痈 日内，我会继续跟进。》 迎

　为了提高办公室的工 庐 作效率，按照张总的意思 鸦 已经招

　聘好两名文员，一 毙 名会计，一名库房管理员 波 。库房管理员在店内实习 娄 5 天考核后现已安排上岗 绢 ，跟库房部熟悉日常工作 绞 流程。一名文员刘晓英在 突 店实习三天，因其表现不 俏 错，又是周一办公司工作 俩 任务量增加，所以已安排 蝎 上岗，主要工作是协助谭 灿 巧娟做好各类报表的统计 朝 。另一文员陈冬友现安排 跃 在洪湖店实习，已经实习 愤 3 天，计划是派给加盟部 腿 ，具体等实习考核过后再 盟 做安排。新来应聘的会计 滞 李颖已经安排下店实习一 捏 周，目前在前进店，具体 谢 工作待实习考核后再定。

　越

　针对本次会员日总结：

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　这次会员日当天广东区 持 域直营店的总销售是 65 到 256 元，比上月下降金 烟 额为 6062.2 元。但 易 是本月店面增加三个，所 祁以总体来说本月会员日没 稍 能按预期的超过计划.这 沾 一点需要我们做出总结。

　囊 这次会员日部分店面都有 誉 增长趋势，但是我们的大 菌 店长安店以及湛江店，南 溉 海店都在下降，我会更及 蹭 时的跟各区经理沟通，分 酬 析原因，去改进不足，在 障 剩下的十天里，更加努力 毗 ，才能创造出傲人业绩。

　纪 我们在会员日这一天的销 烧 售，就能足以见证各店面 叁 对会员的维护工作的用心 毁 程度。

　 接下来的十天 汲 ，广东的同仁们定会齐心 染 协力，努力前进，完成任 藏 务。

　 点评：本周的会 血 员日中，前进 8378. 暂 1，惠沃 6803.2， 氧

　南宁 6173.7，南城 外 5830.3，长安 53 革 52.4，晋江 4851 饵 ，惠吉 3349，前进店 僳 未能连续冲过万元，但， 樱 其实，整体的销售也能提 唉 升起来，给我们看到区域 峡 内的绝大部分的店是有潜 孔 力可以提升的，销售之本 辙 在于人，所以，我们还是 毛 要将人的工作抓好，合理 其 的调整，合理的激励制度 薯 ，合理的管理培训，合理 费 的销售策划，相信在本月 昭 剩下的 1/3 的时间里， 吭 能出色去完成本月的总销 奔 售任务。

　总结二：运营专 越 员工作总结

　 曾听某一 蚊 老站长说，做网站优化和 沃 网站推广的人容易变老。

　汁 虽然我并不怕变老，但非 淳 常赞同他的说法。做网站 册优化工作快半年了，总感 唇 觉跟自己原先想的不一样 树 。原先设想，应该是挣了 弗 不少的钱，可能辞掉了工 缸 作，一劳永逸，自己舒服 辕 的点钱。

　 现在 seo 横 不仅没有帮我挣到钱，辛 邑 辛苦苦工作的一段时间， 野 也被百度无情的把网站 k 藻 了，现在只剩一个首页。

　秀像认识一个人，渐渐的明 瞩 白了，seo 不是我想的 东 一劳永逸的事情。我甚至 创 认为 seo 是一个体力活 煌 ，是所有 it 行业中最无 啊 聊最辛苦的一个职业。我 馈 感觉做一件事情，就像玩 口 一个游戏，只有规则一定 蝉 ，才能大胆的玩，才能玩 赎 出水平，玩的有劲。但是 外 在中国，很多事情好像跟 瓷 我们想的不一样，并不是 涌 总是付出才有收获，不付 爆 出也有，而且付出有时候 掌并不一定能收获什么。很 魂 多事情虽然没有规则，但 袖 是却存

　在很长时间，细细 骄 想想不能不叫人感叹。S 掣 eo 优化总要是针对百度 栖 ，但是我感觉百度一点规 摊 则没有，甚至说规则并不 洱 是那么好，甚至是错误的 瞳 。但是没办法，我们要做 痢 的其实就是做自己喜欢的 赴 事情，其实前途到在其次 矣 ，至少，我并没看出 se 产 o 有什么前途，但是我想 赐 证明自己，我要优化好自 粥 己的网站，然后告诉百度 敦 ，我现在是首页了，而且 驶 永远要在首页。

　抱怨了不 呼 少，现在说说自己的心得 号 ：

　 首先任何一件事情 输 都不会是轻而易举的，正 太 所谓不经寒霜苦，安能香 鞠 袭人。所以，当我们决定 饭 做一件事情的时候，要充 叙 分认识到，不可能一帆风 沾 、不会一蹴而就。

　 其 杭 次，我认为其实并没有所 夕 谓的什么挣钱不挣钱，好 夜做不好做。很多人告诉我 沛 ，美容产品在网上能挣很 豢 多钱。他们分析很多人愿 弦 意在网上买这个。道理说 弧 的不错，但是，并不是你 蝎 做这个就能挣到钱，想你 士 做任何别的一样。也并不 居 是这个挣钱来的比别的快 捧 ，我认为在网上买衣服的 殆 交易量肯定要比这个多。

　皱 我的意思是，任何事情， 要 如果他简单就一定不是那 促 么好，就好比大家都说他 嘎 好，如果你没有做，说明 粥 他还是不够好。

　 再次 吻 ，seo 是一个繁琐的过 忆 程，有些东西，可能用在 那 别的网站上有效果，但是 识 用在自己的网站上就没什 符 么效果了。这也是常事， 赔 所以，我们必须有个充分 壹 的认识，认清现状，

　如果 照 再发生什么我们就不会举 庭 足无措了。也许真理存在 坑 的时间本来就不长吧. 总 战 结三：运营专员工作总结 煮

　转眼之间，就又过去 栅 了，恍如小沈阳说的那句 庆 “眼睛一闭一睁”就在昨 茎 天。回首这一年来的工作 嘱 、生活，可总结的东西很 酗 多。做得好的、成功的地 挟 方固然可喜，但更让我感 曰 怀的是这一份生活的历练 儒 。作为公司的一名中层管 函 理人员，要作好工作就要 窒 首先清楚自己所处的位置 揽 ;清楚自己所应具备的职 圭 责和应尽的责任;正确认 防 识所处的位置和所要干的 炒 事。就地位而言：从领导 坪 决策过程看，我处在“辅 瓷 助者”地位;从执行角度 粳 看，则处在“执行者”地 硬 位;对处理一些具体事物 恼 ，又处在“实施者”的地 柒 位。因此，我在工作中努 斗 力做到尽职尽责，不越权 振 ，不越位，严格要求自己 殃作一个为人诚恳、忠于职 难 守的中层管理者。

　 虽 肾 然今年自己的发生了岗位 辞 变动，由熟悉的工作变为 请自己不曾接触的工作，但 贺 在公司领导的关心支持及 液 大力帮助下，再加上同事 息 们的大力支持及认真努力 罩 的工作。因此，这一年来 垫 的工作相对还比较顺利。

　仲 较好的完成了领导交给的 凤 各项工作任务，取得了学 陕 习上的收获，思想上的进 乒 步，业务上的提高。这一 仑 年来的点点滴滴，心中感 痔 触颇多。值此机会，现简 谐 要述职如下，请各位领导 央 评议。

　一、一年来主要工 约 作回顾

　(一)岗位调整前 宽 的人力资源部工作

　 1 瘟 、根据公司下达的经营指 翼 标，编制整理集团所属各 翠 公司各岗位管理目标责任 操 书。

　2、招聘工作

　 随 蛊 着集团公司的快速发展， 莹 业务量不断扩大，各公司 谴各部门空缺岗位较多，人 痢 员需求量较大并需求紧迫 彝 ，因此人力资源部在人员 鲍 招聘工作方面投入了较多 脓 的时间和精力。根据各公 犹 司的人员需求，人力资源 忆 部本着网上搜、报纸上招 揩 、内部推荐等方法，认真 田 完成各公司所需人员招聘 渴 工作。

　3、培训管理工作 舒

　为使公司各级管理人 尺 员熟悉掌握公司各项规章 抖 制度，认清管理职责，增 己 强公司员工的使命感，年 讶 初组织全体员工进行了为 竭 期一周的集中培训，主要 势 就公司《企业文化》、《 加 公司基本制度》、《如何 铬 成为一个好的管理者》、 浙 《打造一流员工团队》、 袄 《执行能力提升培训》等 应 内容进行了培训;根据考 屑 务中心下发的考试文件， 仲 及时下发考试通知，并协 虫助报考人员完成报名工作 刨 。上半年集团公司共有 1 泛 9 人报考二级建造师、8 兢 人报考一级建造师、11 贮 人报考注册安全师。

　4、 愉 离职管理工作

　 办理员 液 工离职手续，进行离职面 琳 谈，避免劳动纠纷的发生 株 。截止到 6 月，集团公司 腾 共有 50 人离职，离职率 抗 高达24%，管理层员工 您 与基层员工各占一半，离 蚁 职高峰期为冬休

　结束后的 雍 3 月份，约占 50%的比 穆 率。

　(二)岗位调整后物 未 流园区招商运营工作

　 甭 因工作调整，我于 9 月 8 锗 日调整至欧安达物流招商 据 运营部，并工作至今，由 碳 于欧安达领导班子及招商 歪 运营部同事对招商前期的 陕 基础工作进行的很扎实、 毒 很有效，使得后期的招商 蔼 较为顺利，并取得较好的 羹 招商业绩。

　 1、完成 甚 了《欧亚国际物流中心可 嘉 行性研究报告》、《欧亚 甄 国际物流中心项目计划书 帧 》的定稿;《招商手册》 者 的定稿及印刷工作并大量 少 使用《招商手册》开展招 蜀 商工作;公司文化墙的制 押 作及上墙。

　 2、完成 栽 了公司物流园区招商目标 昏 商户的调研、走访、座谈 绩 等工作，将商户提出的问 圈 题进行汇总及解答，并完 桑 成了客户资料的分类整理 枯 、归档。

　 3、完成了 撩 物流园区招商重点目标商 吗 户的现场洽谈，确定其投 卤 资意向和定金收取签订意 驴 向书。

　 4、完成了乌 泰 市南郊货场、亚中机械交 箱 易市场、华南市场的大型 胞 机械市场、乌市赛博特汽 香 车城、石河子及克拉玛依 顶 汽车交易市场的调研走访 诞 ，为园区的招商工作奠定 趾 了良好的基础。

　 欧亚 晚 国际物流中心在一期陆路 渊 物流园区共开工建设 16 扑栋单体建筑，分为大型机 见 械区、汽车交易城、汽修 沈 汽配区、物流信息服务区 哺 及生活区五大块，共计开 陇 发可租赁的商铺

　577 间 懦 ，目前以招商完成 438 众 间，剩余待招商的空铺 1 背 39间，商铺招商完成率 他 为 82%;

　 另外，公 酝 司根据市场调研，又开发 心 建设了钢材市场交易区及 蚜 铁艺加工区。钢材市场交 渔 易区及铁艺加工区共建设 钡办公室 74 间，目前招商 殖 完成 58 间，剩余 16 间 迅 ，收取办公室租赁费共计 伟 30.15 万元。钢材市 诽 场经营场地租赁面积为 9 汁7100 平米，共计收取 漾 经营场地租赁费 183. 悼 75 万元。

　二、其他方面 绥 的汇报

　 因目前在招商 灸 运营部任职，心里想的是 糠 如何圆满完成园区的招商 繁 工作及如何处理在招商过 镍 程中所遇到的问题。以下 霜 为自己所遇到的一些问题 凿 及尚不成熟的想法，望各 畴 位领导指正。

　 1、一 桂 期陆路物流区开发建设的 叫 16 栋单体建筑未能按前 际期宣传如期交付使用，这 贰 对预定商铺的商户有一定 映 的影响。

　 2、因同行 辛 “北疆机电交易城”的招 椅 商开展，在我们原有的商 奢 户中产生了一定的影响， 邮 个别已定商铺的商户在公 倒司的回访中含蓄的表达了 算 要求退房的想法。因此， 氨 公司目前当全力抓工程进 刺 度，抢时间，及早让商户 凭 顺利入住并经营，以此形 腺 成浓厚的商业氛围。

　 尺 真诚的希望举集团之力， 骚 力争园区于 XX 年 5 月前 桨 整体开业，以此奠定欧亚 犬 国际物流中心在北疆物流 粮 行业的龙头地位。

　三、存 菇 在的不足和今后努力的方 眺 向

　 一年来，虽然做了 毡 一些工作，取得了一些成 儒 绩，但和公司上级领导的 姻 要求还有很大的差距，主 锈 要表现是满足于完成上级 厨 布置的任务和常规事务工 堆 作，大胆开 展工作的力度 怨 还不够。

　 面对明年的 刑 挑战，我将按照公司领导 沏 的总体部署，结合公司实 脖 际，以创新的思路做好职 榴 责内的所有工作，并带领 运 好我们的团队，努力使我 纱 们的招商工作再上新台阶 谊 。

　 回顾一年来的工作 迟 ，我感到困难虽比预想的 犁 多，但解决困难的办法更 灭 多，能取得这些不错的成 涛 绩。这主要得益于我们有 低 一个坚强有力的领导集体 害 ，得益于集团所属各公司 嘻 的理解与支持。我深信， 轩 我们的规模会越来越大， 幸 我们的前景无限美好，我 虎 们的效益更会越来越好。

　祭

　各位领导，我将以本 渝 次述职作为一个重要契机 蚜 ，认真做好总结，遵照集 样 团的部署和要求,认真规 型 划自己今年的工作思路， 渊 力争在来年的述职报告中 乱 有更好的成果汇报给大家 朱 。