百年中回眸，砥砺中前行--小学2021-2022学年度第二学期工作总结（2022年）

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　在百年中回眸，在砥砺中前行--小学 2021-2022 学年度第二学期工作总结 2022 年 2 月 20 日我校召开了新学期开学第一次全校教师会议。在校长号召的“四送（送走烦恼、送走焦虑、送走拖延、送走懒惰）四迎（迎来勇气、迎来快乐、迎来健康、迎来好运）”中，老师们元气满满、斗志昂扬地拉开新学期工作的序幕。全体教师发扬三牛精神，埋头苦干、无私奉献，以优异的工作成绩向党、上级主管部门、社会交上了一份满意答卷。

　一、为党育人，政教工作首当其冲 学校德育工作思路围绕着落实立德树人根本任务，聚焦少年儿童政治启蒙和价值观塑造主责主业，直面破解增强少先队员光荣感这一任务目标，优化少先队组织教育、实践教育、仪式教育路径方式，以自我革命精神推进，少先队改革再出发，团结、教育、引领少先队员健康成长。具体基础性实施按照两条线来开展，第一条线是抓常规管理，推动“文明班级”建设评比，提升学生养成教育实效；第二条线是通过少先队活动课的指导竞赛等形式来提升辅导员，尤其是年轻辅导员的业务能力。

　1.组织各年级以不同的活动形式庆祝建党 100 周年，开展“童心向党”校园文化节系列活动。帮助队员们“扣好人生第一粒扣子”，传承红色基因，培育时代新人：苏歆获得蚌山区讲故事比赛第一名，上报吴希帝“讲党史”演讲视频，举行了二、五年级的“童心向党”大合唱比赛，一年级制作的“祝福献给党”视频获得家长的称赞，四

　年级的“党史海报制作”被区文明办用作宣传材料。

　2.政教处围绕着班级自主管理的活动组织开展少先队活动课比赛，评选优质课展示，进一步提升中队辅导员专业化成长，并且通过自主管理竞赛来促进学生常规养成教育，推动年轻班主任的自主管理能力。进一步梳理学生行为规范存在的突出问题，提出“五 jin（g）”要求和准则，充分利用少先队活动课有针对性、阶段性地开展主题教育活动，调动大队委员积极参与平时检查、反馈、总结，做好每周一次的评比栏公示，坚持开展“文明班级”评比，以评促育。重点完善校《学生自主管理细则》，探索适合我校的教育管理模式，优化制度，细化内容，家校联手，实现学生行规教育自主管理、自主教育、自主发展。

　进一步加强学生自主管理，凸显学生在行规教育中的“主体”作用。开展“自主管理”评比活动，各中队根据本年级的“自主管理”培养内容为主题进行少先队活动课。学生在充分学习通过少先队活动课的学习后，各年级进行系列比赛促进优化。

　3.进一步探索、完善“以中国传统节日活动为载体，开展民族精神教育”的教育形式，以传统节日教育为切入口，开展“我们的节日”系列活动。本学期重点开展元宵节、清明节、端午节等传统节日主题教育活动，通过活动弘扬传统美德，提高学生对民族文化的认同感和自豪感。学校四月份创编舞蹈《粒粒皆幸福》，舞蹈小演员由 28 名小男生组成，积极参加安徽省“六一”文艺汇演活动，受到一致好评，历史性地开创了学校“男子群舞”的局面。

　4.继续加强心理咨询室建设，做好学生心理咨询工作，建立特殊

　学生心理档案，关注学生心理健康成长。针对疫情过后有些学生出现的心理问题，由于家庭问题缺少父母关爱，班主任老师及时和心理健康教师盖洁联系，对孩子进行心理疏导和干预。盖洁老师本学期荣获蚌埠市心理健康教育课竞赛二等奖。

　5.学期末政教处开展了第九届凌霄花奖章评选，五六年级共有 14名同学获此殊荣，并制作展板在学门口进行宣传。隆重举行了六年级毕业典礼，让毕业生们接受了一次感恩教育，也为今后的学习道路奠定了良好基础，并制作精美视频，获得了良好的宣传作用。

　6.学期结束，政教处组织召开一年一度的班主任工作经验交流会，主题围绕“少先队活动课如何开展”进行。会中芦主任为班主任老师示范新型课型劳动课《缤纷纽扣缝起来》并说课，另外的几位荣获校级优秀活动课的老师从不同的角度介绍了自己上好活动课的经验、方法及困惑，为开展研讨提供新思路。

　7.暑假期间，政教处还将组织开展第 31 期少年警校活动，进一步推进校园文化的设计为学校发展助力。

　二、为国育才，教学工作义不容辞 （一）抓好常规管理，不断推进教学管理科学化、精细化。

　1.学校教导处在计划的制定和工作的安排上力求体现“以人为本”的思想，从教师的发展和学生的成长角度出发，制定了学校的教学教研计划，组织各教研组长认真学习，引导教研组长结合本组实际制定出切实可行的教研组活动计划，有序的安排使我校的教研活动落到实处。每周三下午两节课后，教导处分管教学领导积极组织教研活

　动。本学期的教研活动内容更贴近教师的教学实际，让老师们从内心上主动想参与这样的草根研究。例如：语文学科的毕业班期末复习研讨；数学学科的组织教师参加智慧课堂使用培训；英语学科的组织骨干教师参加四赛等活动，信息部组织各学科教师全员参加信息技术使用培训与考核。这些研究的内容都与一线教学密切相关，老师们的参与积极性和热情明显提高。

　2.分管领导听随堂课、加大巡课力度，及时反馈检查信息。

　开学初，教导处明确向老师们提出常规检查的重点在课堂。分管领导带领教研组长从开学初起就不断深入课堂，在听课中我们着重抓各学科老师在课堂教学中课程标准把握情况，观察上课老师使用智慧课堂设备的能力，通过听课让我们了解到学生的课堂学习常规，教师的教学行为，班级的学习环境等信息，每次听过课后分管领导都与授课教师面对面的交流，互相谈谈自己的体验，探讨提高课堂效率的好方法。教导处坚持每天的上下午两次巡课，通过巡课能及时捕捉教学常规中的闪光点，及时在教师群里予以表扬，发现问题也能及时解决。在讲评上我们把巡课检查中的信息及时向老师做反馈，也利用教师集中学习的机会作以点评。

　3.进一步规范教师教案书写检查和作业设计的指导。

　认真备课是上好课的前提。本学期，教导处于开学初、期中、期末三次定时检查了老师教案书写情况并作以记录。从检查结果上看考试学科与非考试学科整体上存在着差异，老师个人对教案的重视投入程度上也存在着差异。教导处在几次的讲评中着重对特色教案和教学

　反思的书写加大了指导，鼓励老师写实在的操作性强的详案，我们对教案书写较好的老师提出了表扬，在检查中我们也发现部分采用电子教案备课的教师由于态度不认真，备课成为了走形式，缺少过程性记录和教学反思，也有个别教师教案出现滞后的现象，我们限期补齐再查，下学期，我们将进一步规范教学流程制度建设，尤其是规范电子教案的管理。

　科学设计作业是落实“减负增效”的重要保证，优秀的作业设计不仅有助于巩固新知，同时也有助于激发学生完成作业的热情。开学初，教导处分学科对教师在作业的设计上做了指导，提出了明确的要求。从检查结果看，绝大多数教师重视了设计有层次的作业，例如：李树蕾、陈甜甜、王伟伟等老师针对学生的课外拓展设计了“特色作业本”；竺文波、韩娜妹、方晓可等老师对学有余力的学生设计了“思考题本”；曹丽、陈颂等老师针对学困生的“错词摘抄本”都具有自己的特色。从作业批改的完成和批改情况看，全校整体作业书写质量比以前略有提高，在精批精改方面余媛、范青、侯敬新、刘杰曌等老师做得较好。

　4.正确发挥教学质量检测的导向作用。

　本学期，教导处于期中和期末两次组织全校性教学质量检测，每次检测教导处命题中心在试卷内容的选择上精心准备，满足一线师生的需要，发挥检测的导向作用。例如：在四、五年级的教学检测中，我们针对近年的市统测试卷的命题方向，我们调整了试卷的内容，充实了新题型，让师生通过检测体验统测卷的特点，明确复习的方向，

　通过横向比较找准自己班级的不足，受到师生的一致欢迎。教导处在组织上也制定了监考表，检测后及时组织教师阅卷，填写卷面分析表，规范的流程使每次检测收到了良好的效果。学期末，学校组织了 1——6 年级的期末检测，这次检测 1——3 年级学校检测，4、5 年级市统一命题，区统一检测，6 年级市统一检测，从目前反馈的信息看，我校参加统测年级整体成绩较好。为加强毕业班的管理，我们组织教师积极参加各学科的专题研讨，不断总结经验，使我们的毕业班教学更加优化，更加适于学生的发展。

　5.认真开展一年级第 23 届家长学校教学开放周和毕业班各项工作。

　一年级的家长教学开放周活动成为家长了解体验孩子在校学习和生活的重要渠道，今年是我校举办的第二十三届。为了保证活动的有序，教导处做了大量的工作，先是精心布置了校园环境，设计了活动安排表，保证每天都有一名分管领导负责管理，在课程设置上除了语文、数学还开设了音乐、美术和校本课程乒乓球，教导处还向家长下发了调查问卷表，提前听取部分老师的试教，确保每节课的质量。

　毕业班工作历来是学校工作的重点，2 月 26 日，教导处就召开了毕业班教师工作会议，对今年毕业班的整体形式做了分析，提出了工作目标和要求，听取毕业班老师的意见和建议。为加强毕业班的管理，我们多次召开毕业班专题会议，从各方面给毕业班以支持，确保毕业班教学质量稳定提升。

　（二）加强教师梯队的建设，促进教师专业化成长

　1.积极组织全体教师参加岗位研修，选拔部分优秀教师参加“四赛”评比活动。上学期，我们组织各科教师参加了“四赛”赛上课、赛命题、赛解题等活动，本学期，我们再接再厉，各学科分管主任以身作则，组织了磨课团队，为参赛选手做了积极的准备，各位分管领导提前谋划，科学安排人员，最终在区、市评比中取得佳绩。

　2.教师队伍的信息技术使用与基本功常抓不懈。本学期，教导处开展了一系列训练比赛活动，促进教师基本功的成长。5 月，我们分学科组织教师全员参加“智慧课堂达人”教学平板使用培训，由学校派出学习归来的杨杨、侯敬新、崔甜甜作为“种子”对各科教师进行了平板的使用的多轮培训，为使培训达到效果，教导处制定了培训检测方案，使整项工作开展的有条不紊，阶段活动结束后，学校对全体教师进行了考核。通过培训和考核，有力的推进了教师使用信息技术的能力，为构建智慧课堂奠定了坚实的基础。我们还开展了教师写字基本功训练，每周集中展出教师的基本功作品。

　3.本学期，我校与江西省上饶市婺源县智慧教育观摩团进行了交流互动，在我校交流期间，观摩团详细了解了我校的信息技术整体发展情况，陈玲玉、易华俊先后上了观摩课，不仅锻炼了业务展示了风采，同时增进了两地的友谊。

　4.“每人一课”教学竞赛活动。公开课这一载体能够让课堂由封闭专向开放，让每一位老师开放自己的课堂，共同研讨感悟教学中一个个精彩片段，是我校深受老师的喜爱的教研形式，本学期，教导处任坚持在两部同时开展这一活动，全体 45 岁以下教师积极参与。

　5.2 月初，我校承办了区语、数、英各科培训，我们分学科由分管主任带队积极参加培训。通过培训在授课专家的指导下，使我校青年教师把握教材的能力有了显著的提高，对于教参的学习更加深入。

　（三）落实科研兴校的目标，推动教育科研持续发展， 1.做好新课题的申报工作，加强在研课题的管理。

　上学期，我校建立了学校的课题研究规划，全校共分为 4 个课题，全校各科教师全员参加。本学期，我们要求老师按照研究计划扎实开展教育科研工作，让研究工作作为教师专业发展提供不竭动力，3 月中旬我们组织教师参加了市教育科学规划课题研究成果（论文类）评选活动；5 月上旬，学校组织数学、科学教师参加微课、课件制作竞赛活动。通过课题研究，是我校的课题研究更加扎实有效。

　2.组织教师参加各级教学竞赛。

　本学期，我们有多名青年教师承担了教育主管部门开设研讨课：4 月下旬，我们组织王露、陈甜甜、许美琪、范洁参加了区“智慧课堂”竞赛最终取得优异的成绩。这些研讨课为青年教师的成长提供了舞台，得到了听课老师的好评，范洁老师还参加了中央电教馆主办的“智慧课堂”竞赛课录制工作。

　5 月 17——19 日，我校陈玲玉、付新志参加了蚌埠市小学“数据驱动因材施教”优质课比赛。两位老师凭借完美的发挥，给听课老师留下来深刻的印象。

　5 月 25 日，胡燕老师代表学校参加了市信息技术“赛上课”活动，取得了一等奖的好成绩。

　3.不断加强教研团队的建设。针对我校目前已成立的语文、数学、英语等教研团队。每个教研团队制定了相应的计划和制度。本学期，我们引导青年教师深入开展教育科研活动，每周开展研究，例如：我们组织教师利用网络在办公室集中观看教学录像，强化青年教师的相互学习意识. （四）做好艺体卫相关工作，促进学生全面发展 1.开展校春季运动会。每学年的上半学期学校都举行校春季运动会，目的在于增强学生体育运动意识，提高学生体育技能。4 月下旬，教导处和各班班主任配合体育组顺利组织了校春季运动会，体育组教师制定了运动会秩序册，召开了专项的教师会，有序的组织确保了运动会安全高效。在这次运动会上，一批小运动员的成绩脱颖而出，为下学期参加区市运动会选拔了好苗子。

　2.规范落实两操，拍摄大课间视频。学校坚持对学生的广播操常抓不懈，要求每次学生在做广播操时都有一名体育教师负责指导，并将学生完成广播操的情况在教师群里点评，增强体育教师、班主任、学生的规范意识。眼保健操有助于学生缓解视觉疲劳，保护视力。我们在上学期的基础上进一步要求各班学生完成的规范性。6 月上旬，我们安排了摄制组来我校专程拍摄大课间活动，为此，体育组老师设计了新的大课间方案，坚持带学生联系，顺利的完成了拍摄任务。

　（五）组织学生参加竞赛活动，丰富学生学习生活。

　丰富多彩的学科竞赛，可以有效的提高学生的学习热情，引导学生快乐的学习，展示学生的特长，这些学科活动...