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公司第二党支部年工作总结和工作计划

来源:工作总结 时间:2023-03-04 17:30:31 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021中班下学期工作总结 2020-2021保育员工作计划

下面是小编为大家整理的公司第二党支部年工作总结和工作计划,供大家参考。

公司第二党支部年工作总结和工作计划

公司第二党支部2021年工作总结和2022年工作计划

2021年XX司第二党支部坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大及***历次***精神,围绕新时代党的建设总要求,全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,以昂扬奋斗的精神状态,团结带领全体党员扎实完成各项工作任务,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一、2021年度主要工作

(一)强化思想武装,加强政治建设

坚持”第一内容”学习制度,认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、************在xx学习教育动员大会上的重要讲话和”七一”重要讲话精神作为党支部学习”第一内容”必学内容。要求支部书记带头学,党员干部原原本本 当前隐藏内容免费查看学,以理论滋养初心、以理论引领使命,树牢”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。党支部已开展专题学习30次。

严格落实”三会一课”等常态化组织生活制度,做到有计划、有安排、有内容、有记录。每季度做好召开党支部党员大会、每月召开支委会、支部书记每季度讲党课。在xx学习教育中,我支部坚持做到集中学习与自主学习相结合,把党员干部自学与开展”三会一课”有机融合,支部集中学习每半个月举行1次,以”三会一课”促进、带动自学。

(二)发挥党建引领,推动高质量发展

丰富”主题党日”活动载体,促进党建与业务双提升。今年”主题党日”分别开展了”文明城市,你我共建”“联合开展节前安全生产检查”“学xx,听红色故事”“听群众心声,为用户解疑识惑”“党建工作交流会”等活动。其中,通过组织发动党员参与XX志愿服务活动,充分发挥党员先锋模范作用,助力文明城市创建。通过联合运营网格开展党建交流和实地跟踪运营网格物资管理工作,助推运营网格提质增效,为分公司网格化发展提供助力。

认真落实党建结对任务,力求聚合力促发展。3月12日,第二党支部联同XX支部与XX司开展结对共建活动。结对三方以党建结对共建为契机,形成”共享资源、共谋发展”的党建新格局,通过分享工作经验,互相借鉴,取长补短,突破各自领域的重点难点工作。

发挥基层党组织作用,筑牢疫情防控防线。疫情防控开展以来,第二党支部坚决贯彻落实上级决策部署,统一党员干部思想行动,积极落实联防联控措施,严格执行疫情防控日报告制度,落实员工外出报批报备工作,严格要求人员进入公司前,必须扫码、测温、佩戴口罩。科学精准做好疫情防控物资保障工作,多措并举加强对公司员工的保障和支持,确保了全体员工”零感染”,推动了防疫和业务双统筹。

(三)学xx、悟思想、办实事

坚持”学”在前,筑牢理论根基。一是抓好示范引领。坚持以上率下,确保第一时间传达学习,第一时间延伸落实。认真对照开展xx学习教育的有关工作要求,结合工作实际,制定了《XX司第二党支部xx学习教育工作台账》,《XX司第二党支部xx学习教育专题组织生活会工作方案》,明确具体责任人、完成时限、方法步骤和工作要求。二是抓好学习重点。重点学习《论中国******历史》《中国******简史》等党***指定教材,及时学习************在xx学习教育动员大会上讲话,在中国******成立xx周年大会上讲话等重要论述、重要批示指示精神,***X中X会精神情况,依托”学习强国”平台组织党员干部自学,利用微信群开展”每天一学”百年xx大事记,实现xx学习教育”线上线下”同频共振。三是抓好现场教学。先后组织全体党员前往XX等爱国主义教育基地,通过瞻仰事迹展厅、现场听讲解、重温入党誓词等学习方式,让党员现场研学,实地体验、深刻领会百年艰辛历程、初心使命、伟大精神和宝贵经验。

坚持”做”在先,践行初心使命。紧扣用户”急难愁盼”具体问题,扎实开展”优质服务保障用户少跑腿”活动和”我为群众办实事”实践活动。一是分批安排党员深入服务一线,积极引导群众办理业务,耐心回应群众问询,”零距离”听取群众意见,切切实实解决用户烦心事、忧心事,用实际行动践行全心全意为人民服务宗旨。二是在XX市庆祝建党百年文艺晚会上,第二党支部带头组建志愿服务队,落实疫情防控措施和维持晚会秩序,充分展现支部党员”我为群众办实事”的新时代精神风貌,做到学史力行,以实际行动迎接中国******成立xx周年。三是积极发挥部门职能,贯彻落实”我为员工办实事”实践活动,加强对网格的服务支撑,分别有:协助网格优化物资管理,做好利旧以达到节约成本;协助网格营业厅和办公场所做好防疫工作,配备充足防疫物资,完善防疫措施;协助网格逐步优化分配现有人才资源。鼓励分公司本部员工重心下移下沉运营网格,支撑一线业务拓展。

(四)注重党员队伍建设,提高整体素质

从严从实推行换届选举工作,选拔忠诚干净担当的干部。X月X日,XX司第二党支部党员大会以差额选举、无记名投票的方式,选举XX、XX、XX三名同志为XX司第二党支部委员会委员。

坚持党章规定的党员标准,严把发展党员质量关,扎实做好新时期发展党员工作。经过严谨、规范、公正、公开的标准流程。在抓好党员发展工作的同时,引导优秀非党同志向党组织靠拢,今年第二党支部发展了XX、XX两名预备党员。为党支部输入新鲜血液,增强党员队伍的生机和活力。

(五)全面从严治党,持续正风肃纪

认真落实党风廉政建设责任制。压实”两个责任”,切实履行”一岗双责”,签订了《党建和党风廉政建设责任书》,撰写了《XX司综合部党风廉政建设情况报告》。以贯彻***八项规定精神为主线,坚守重要节点、紧盯关键领域、关键岗位和关键少数,持之以恒纠正”四风”,严格执行公司党风廉政建设”十个严禁”。

积极开展反腐倡廉教育。按照***党风廉政建设、反腐败工作部署和省、市公司党委、纪委有关要求,开展纪律学习教育月活动。通过学习************关于作风、纪律建设的重要论述,学习公司纪委通报违纪违法典型案例,使全体党员干部增强纪律意识和规矩意识。定期集中全体党员观看领导干部违纪违法典型案例警示教育片和优秀领导干部先进事迹专题片,引导党员干部从典型案例中深刻警醒、引以为戒。深入开展”清风进家园”活动,要求党员和家人一起观看警示教育影片,进一步筑牢思想防线、严格家风家教。组织全体党员参加党章党规党纪xx知识测试,增强了党性修养和廉洁自律意识,真正把各项规定和要求刻在脑里、印在心里。

二、存在问题

今年以来,第二党支部在党建工作中做了大量工作,也取得了一定成绩,但在某些方面与上级党组织的要求仍存在着一定差距。主要的存在问题:

一、理论学习与工作实践的结合力度不够。

二、党建活动的创新力度不够。

三、党员教育工作有待进一步加强。

三、2022年工作计划

2022年我支部将继续自觉把党的工作贯穿到公司业务始终,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,吸收优秀支部经验,全面提高党的建设质量。

一是坚持以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻党的***X中X会精神、************系列重要讲话精神,持续巩固xx学习教育成果。以”三会一课”和”学习强国”平台为抓手,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好党员干部的政治理论学习。

二是充分挖掘业务领域丰富的党建资源,找准创新党建工作的发力点和落脚点。通过开展形式多样,内容丰富的”主题党日”活动、”优质服务保障用户少跑腿”活动、”我为群众办实事”实践活动,加强服务型党组织建设,积极协调各职能部门工作,指导运营网格管理有序化规范化,推动党建工作和经营工作相融合双提升。

三是紧密关注党员发展工作,严格落实发展党员流程,做好支部推优、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。

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