2022年银行党委意识形态工作总结4篇

2022年银行党委意识形态工作总结篇1

　　注重发挥党委在全行各项工作的领导核心作用;研究确定党委重点督办项目、创新项目，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年银行党委干部全面从严治党工作总结，希望大家喜欢。

　　20xx年，在XXXX党委的正确领导下，我市XX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动高质量发展为目标，以改革创新精神谋篇布局，以党史学习教育鼓舞斗志，按照“抓班子、带队伍;抓党建、压责任;抓重点、提效能;抓管理、严执行”的总体思路，深入贯彻落实全省年度工作会议、全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，统筹推进常态化疫情防控、全面从严治党、对外履职和内控内管工作，努力为辖区加快构建新发展格局提供有力有效地金融支持。现将一年来工作情况报告如下：

　　一、聚焦主业抓党建，突出政治引领，推动全面从严治党走深走实

　　(一)扎实推进党史学习教育。

　　班子成员带头跟进学习党的十九届六中全会精神;成立了党史学习教育领导小组;班子成员带头讲授党课，并以普通党员身份参加专题组织生活会、支部“主题党日”活动;聚焦专题在支部层面开展讲微党课活动;积极开展“我为群众办实事”实践活动，切实把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿全过程。

　　(二)持续强化科学理论武装。

　　发挥党委理论学习中心组的领学促学作用;通过主题征文、知识测试等措施，组织全体党员领悟党的初心使命;组建青年理论学习小组，开通“网上讲习所”等平台，引导青年党员干部坚定理想信念，永远跟党走。

　　(三)注重健全党建运行机制。

　　注重发挥党委在全行各项工作的领导核心作用;研究确定党委重点督办项目、创新项目，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用;搭建了党建工作领导小组、“大监督”部门联席会等议事平台;印发了党建工作要点;组织实施“政治‘三力’提升工程”;压紧压实管党治党的政治责任。

　　(四)不断加强基层组织建设。

　　规范完成党支部换届选举;深入实施“支部品牌+工作项目(岗位)”融合发展专项活动;认真落实党委成员党支部联系点制度;优化完善了发展党员规范化操作手册、组织生活记录参考模板、党支部标准化建设纪实册等。

　　(五)着力加强干部队伍建设。

　　制定《2021-2023年青年人才培养规划》;组织开展员工异常行为专项排查;注重岗位交流锻炼干部;突出政治标准，坚持业绩导向和群众公认相结合选拔任用干部。

　　二、坚持从严抓作风，突出正风肃纪，推动党风廉政建设和反腐败工作入深落细

　　(一)注重前移监督关口。

　　健全“大监督”工作机制，按期召开党风廉政建设领导小组会、巡察工作领导小组会;注重反腐倡廉宣教工作，组织开展警示教育、主题征文、廉政测试等活动及“党规党纪进支部”活动;修订完善监督考核标准;在元旦春节、中秋国庆等重要时间节点进行廉政提示提醒;扎实开展“员工异常行为风险警示教育宣传月”活动;新建了《党员领导干部落实“一岗双责”实施办法》、《加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》等工作制度。

　　(二)强化监督执纪问责。

　　聚焦县支行“一把手”、重点部门和关键岗位人员加强监督管理;组织开展了现场监督;深化监督执纪“四种形态”运用;从严加强对员工管理，严肃行规行纪。

　　(三)驰而不息纠“四风”。

　　严格落实中央八项规定精神及有关实施细则，制定了整治形式主义具体举措，简化了对辖内县支行考核指标，开展了议事协调机构清理规范工作，持续巩固“基层减负年”成果;组织开展精文减会等相关工作;党委班子成员坚持轻车简从深入辖内支行、商业银行及企业开展调研;按照“过紧日子”要求严控各类费用支出。

　　(四)压紧压实巡察整改责任。

　　以“清单式”明责、“台账式”管理、“销号式”推进、“过程式”控制压紧压实整改责任，确保所有问题全部整改到位并建立健全长效机制。

　　三、围绕重点抓履职，突出精准高效，推动各项金融政策措施落地落实

　　(一)精准快速推进金融服务实体经济。

　　主动通过金融形势分析会、专报件、媒体宣传等形式，向政府部门、金融机构、企业和群众等社会各界传导货币政策意图，合理引导金融政策预期;紧扣“增量、提质、扩面、降价”的目标，搭建“X+X”金融专项活动载体，落实落细上级行各项稳企业保就业的金融支持政策措施。截至XX月末，全市各项贷款余额XXXX.XX亿元，比年初增加XXX.X亿元，同比增长X.XX%。注重发挥再贷款再贴现、X项政策直达实体经济政策工具的牵引作用，推动辖区银行机构在增加信贷投放总量中不断优化信贷结构，增强信贷政策精准滴管效果。截至XX月末，辖内累计发放再贷款XX.XX亿元，支持XXXX户经营主体生产经营;辖内X家法人银行机构为普惠小微企业延本XX.XX亿元，缓解XXXX户企业还款压力，预计可获得激励资金XXXX.XX万元;符合条件的银行向XXX户普惠小微企业发放信用贷款X.XX亿元，预计可获得零利率再贷款支持XXXX.XX万元。持续释放lpr改革效果，引导银行主动降低企业融资成本，XX月末全市企业贷款平均利率X.XX%，较去年同期下降X个基点，其中小微企业贷款平均利率X.XX%，较去年同期下降X个基点。

　　(二)精准发力打好防范化解金融风险攻坚战。

　　主动发挥牵头作用，分别与市银保监分局及市地方金融监管局、市场监督管理局等部门对接加强监管协作，联合打击金融违法广告、违规使用人民币图样、涉赌涉诈支付等违法违规行为，共同防范金融风险，筑牢辖区金融安全网。紧盯高风险金融机构，加强日常监测分析、预警提示，调整优化应急处置预案，压实地方政府属地责任，强化问题机构主体责任，有序推动高风险机构风险化解。注重综合运用执法检查、存保早期介入以及约谈高管等多项监管措施，加强对法人银行机构的管理，持续推动金融生态环境建设。

　　(三)精准定向推动金融服务优化。

　　在省内率先挂牌成立“金融消费纠纷人民调解中心”，实现了县域全覆盖，工作成效得到社会各界充分肯定;深入创建“现金服务示范区”，组织开展了现金服务直通车活动，探索硬币自循环线上预约金融服务;组织开展适老化支付服务特色银行网点建设，深入开展“支付服务老区行”活动，引导银行机构优化金融基础设施;持续开展“断卡”行动，筑牢银行账户管理安全网，守住老百姓“钱袋子”;进一步健全反洗钱部门联席工作机制;认真做好供应链融资工作，打通X条核心企业供应链、X条规模企业供应链，拓展链上中小微企业的融资渠道;积极推动“长三角征信链”在辖区应用，推动辖区银行机构依托该系统平台查询企业信息，开展授信业务;办理了皖北地区首笔全线上供应链票据业务，进一步丰富了辖区各类企业融资工具;组织开展金融支持科技型企业专项行动，为打造科创高地提供了金融支撑。

　　(四)精准对标推进金融供给侧改革。

　　坚持以创新、改革的思维推动工作，落实落细XXXX党委相关要求，在辖区成立绿色金融改革专班、自贸区工作专班，大胆创新探索。在绿色金融改革方面，积极推动地方政府申报改革试点，并经省政府发函向人总行申请创建“绿色金融改革试验区”，制定绿色金融改革试验区工作总体方案，同时在辖区印发了《金融支持绿色低碳产业发展专项行动方案》，建立了绿色金融产业发展项目库，引导金融机构常态化对接绿色信贷项目。X月末，全市绿色信贷余额为XXX.XX亿元，较年初增加XX.XX亿元，增幅为XX.X%，同比增速为XX.X%。在自贸区XX片区先行先试方面，由我行牵头的X项省级试点任务中已完成X项，牵头的X项市级试点任务已完成X项，均提前超额完成目标任务。我市XX先行先试的X项案例入选了自贸区XX片区第一批制度创新成果汇编，其中X项作为改革创新案例上入选全省制度创新案例。在市场采购试点方面，持续推进作为全省唯一市场采购贸易试点工作，累计收汇XXX笔、XXXX万美元，收汇率达到XX%，高于全国平均水平，便利了辖区中小微企业参与对外贸易，相关做法得到XXXX行领导调研肯定。

　　四、紧扣规范抓管理，突出制度执行，推动内部治理提质增效

　　一是持续强化内部管理。注重发挥党委督办项目、创新项目的示范引领作用，以点带面推动整体工作提升;注重加强督查督办工作，按月对重点工作任务跟踪问效;持续加强应急管理、政务值班等工作，定期组织开展效能建设大检查，对违反值班纪律、劳动纪律等行为进行了通报;组织开展了案卷评查等活动，切实提升依法行政水平，深入推进法治央行建设。

　　二是从严加强财务管理。严格执行财经纪律，推动修订完善机关财务管理办法、差旅费管理办法、零星采购操作规程等费用使用和管理制度，严格制度约束;按照“过紧日子”的要求，细化费用支出审批流程，从严控制费用支出;定期组织开展会计财务、集中采购、基建业务等风险自查，杜绝财务管理中的风险隐患;准确把握公车改革政策要求，有序推动了车辆处置等工作。

　　三是增强审计监督质效。组织开展了“提高制度执行效果、提升组织治理效能”专项行动，梳理完善内部管理制度，从严内部制度执行;注重以审计推进内部管理规范化，围绕重大政策执行效果评估开展专项审计调查，组织开展经济责任审计、内部管理专项审计活动;注重审计成果运用，持续跟踪审计发现问题，对整改不到位的部门及时进行提示提醒、个别谈话，确保整改任务落实。

　　四是切实加强安全生产。牢固树立“大安全”意识，始终紧绷安全生产管理之弦，在重大节日、重要时点组织开展安全生产隐患排查，特别对网络系统、枪弹管理、发行库、水电气等重要部位逐一排查，确保安全生产“零事故”。毫不放松抓好疫情防控工作，及时根据国内、省内疫情形势调整疫情防控措施和落实防控要求，同时强化防控主体责任，克服麻痹思想、松懈意识。

　　五是注重推动暖心工程。认真落实“让人心暖起来”的要求，优化提升行区软硬件环境;加强食堂保障，为青年职工配备了周转房;适时组织开展对困难职工、老党员及驻村扶贫干部慰问帮扶活动，让他们感受到组织的关心关怀;工会、女职委、团委等群团组织积极发挥职能作用，适时举办读书交流、兴趣小组活动，开展职工心理疏导，增强干部职工归属感;定期组织召开职代会、“我与行长面对面”等活动，鼓励全行职工建言献策，切实加强民主管理。

　　一年来，在辖区党员干部的共同努力下，中心支行党委较好地完成了金融改革发展稳定各项工作任务，部分工作取得较好成效：“金融消费纠纷多元化解机制”入选XX市20xx年度“十大法治事件”;金融支持乡村振兴、征信管理等X个典型做法在《金融时报》上刊载;外汇支持自贸区制度创新案例进入中国自贸实验区20xx年发展报告榜单;金融支持地方经济发展建议等X个《专报件》得到地方党政负责人的批示肯定，部分建议已转化为支持当地经济金融高质量发展的具体措施，我市XX被授予“XX市先进单位”荣誉称号。同时我市中心支行也被XXXX党委确定为全省唯一一家新申报地市XX参评总行级文明单位。

　　20xx年，XX党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会议及上级行各类工作会议精神，持续深化党史学习教育，持续加强班子自身建设，不断加强党的建设工作质量，继续加大金融支持实体经济力度，强化金融风险防范处置，优化辖区基础金融服务，为辖区经济金融高质量发展持续贡献基层央行力量。

2022年银行党委意识形态工作总结篇2

　　为深入贯彻党中央关于全面从严治党战略方针，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，不折不扣落实总省行党委关于中央巡视整改的部署要求，根据《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《××分行党委落实全面从严治党主体责任清单》和有关党内法规，制定本责任清单。

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党中央全面从严治党战略部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，贯彻落实习近平总书记关于巡视整改重要指示批示精神，深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚决贯彻总省行党委全面从严治党战略部署，不忘初心、牢记使命，弘扬伟大_精神，永葆自我革命精神，扭住责任制“牛鼻子”，一以贯之推进全面从严治党，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，真管真严、敢管敢严、长管长严，为分行“十四五”高质量发展迈上新台阶提供坚强政治保障。

　　二、党委责任清单

　　分行党委应认真履行全面从严治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对分行全面从严治党各项工作的领导。重点履行以下职责：

　　（一）深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央和总省行党委决策部署。严格落实“第一议题”制度，建立健全贯彻落实党中央和总省行党委决策部署清单化、闭环式管理的督办机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于金融领域决策部署在分行落地见效。

　　（二）始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导。发挥党委把方向、管大局、促落实作用，严格执行“三重一大”制度和决策程序，严格执行党委议事规则，坚定不移走好中国特色金融发展之路，更好服务实体经济和国家战略。

　　（三）把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实重大事项请示报告制度，每年年初向省分行党委书面报告上年度落实全面从严治党主体责任情况。

　　（四）加强思想政治建设，强化理论武装。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，准确把握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义和思想精髓，深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党委理论学习中心组集体学习研讨每季度不少于1 次，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强理想信念教育，巩固拓展党史学习教育成果，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。严格落实意识形态工作责任制，每年至少2 次专题研究意识形态工作、年末在党委班子述责述廉中报告意识形态领域情况。

　　（五）贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，坚持党管干部、党管人才，加强干部人才队伍建设的统筹谋划、系统推进，在选人用人工作中进一步突出政治过硬的要求，把好政治关。树立正确选人用人导向，严格执行干部选拔任用制度，重视培养和选拔80、90 后年轻干部，加强对年轻干部的教育管理监督，健全激励约束机制，锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍。重视做好人才工作，制定实施员工教育培训计划，提升员工队伍整体素质，为经营管理和业务发展储备中长期人才。加强党的基层组织和党员队伍建设，高度重视发展党员和入党积极分子培养工作，完善机制，加强党员教育培训管理，着力提高党内活动和党的组织生活质量，增强党组织政治功能和组织力凝聚力。每年至少专题研究全行党支部建设、党员教育管理工作1 次，每年组织开展各基层党组织负责人抓基层党建工作述职评议考核，每年向省分行党委上报党建工作情况报告。

　　（六）加强对“一把手”和领导班子监督。重点强化对党忠诚、践行党的性质宗旨，贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”，落实“三新一高”要求，履行全面从严治党“两个责任”，贯彻执行民主集中制，依规依法履职用权，担当作为，廉洁自律等情况的监督，同时把上述监督作为党内监督和内部检查、风险、案防等各类监督的重点。严格执行领导干部分片联系、对下级“一把手”监督谈话、约谈等制度，每年开展述责述廉、接受评议工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　（七）锲而不舍纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行总省行贯彻中央八项规定精神实施办法及配套制度，严格落实过紧日子要求，厉行节约反对浪费，以钉钉子精神加固中央八项规定堤坝。严格落实省分行关于持续加强和改进机关作风的要求，加强部门之间的协作配合，切实解决基层网点业务拓展、经营管理等方面困难和问题，指导各经营网点一行一策，走好特色发展之路。践行以人民为中心的发展思想和党的群众路线，落实党员干部直接联系群众制度，持续整治群众身边的不正之风，抓好家风家教。

　　（八）加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持派驻纪检组履行监督职责。坚持严的主基调不动摇，以零容忍的态度支持和配合派驻纪检组严肃查处违纪违法问题。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，健全权力运行监督制约制度机制，强化廉洁风险防控。加强廉洁文化建设，教育引导党员、干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。召开全行警示教育大会，发挥警示、震慑、教育作用。

　　（九）严肃认真落实中央巡视和省分行党委巡察反馈意见整改主体责任，强化责任传导，全面整改，突出重点，建立健全巡视巡察整改工作机制，经常听取巡视巡察整改情况汇报，及时研究解决突出问题。坚持系统观念，做到“四个融入”，把中央巡视和省分行党委巡察反馈问题与审计、监管等内外部检查指出问题一体整改、集成整改。坚持标本兼治，推动健全制度机制，强化巡视巡察成果运用。

　　（十）严格落实党内法规执行责任制，领导、组织、推进全行党内法规执行工作，每年至少召开1 次会议专题研究党内法规执行工作，将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。加强对下级党组织和党员干部履行执规责任情况的监督，对重要党内法规的执行情况进行督导检查，对发现的普遍性问题在一定范围内通报，不断提高制度执行力。

　　（十一）学习、宣传和贯彻落实统一战线理论方针政策，加强对全行统一战线工作和工会、共青团等群团工作的领导，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，定期研究统一战线工作和群团工作，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成省分行党委交办的任务。

　　（十二）狠抓责任落实，每年年初根据党中央决策部署，结合总省行党委工作要求和全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定党委落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。每半年召开1次党委会议，听取党委委员就分管条线、领域全面从严治党和党风廉政建设工作汇报，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。加强对全行党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。

　　（十三）通过党委理论中心组学习、“三会一课”等，开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党良好氛围。开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，纳入干部教育培训必修课程，增强基层党组织和党员干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。

　　（十四）把落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容；发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，应当及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改责任，提出务实管用的整改措施。

　　（十五）加强对基层党组织落实全面从严治党责任情况的监督检查，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。定期通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，推动基层党组织和党员干部强化全面从严治党的政治担当。

　　（十六）统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。考核结果作为对支行与部门总体评价和干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据，并在一定范围内公布。

　　（十七）对执行党中央关于全面从严治党重大决策部署以及总省行党委有关决定不认真、不得力，履行全面从严治党第一责任人职责、重要领导责任不担当、不作为，政治意识淡化、党的领导弱、党建工作虚化、责任落实软化，管党治党宽松软，在管党治党方面出现重大问题或者造成严重后果的，依规依纪追究责任，坚决杜绝“老好人”思想。

　　三、党委书记责任清单

　　党委书记应带头落实党委主体责任清单，认真履行自身责任清单。重点履行以下职责：

　　（一）深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，带头贯彻落实党中央关于金融工作的决策部署，按照总省行党委工作要求，加强学习传达、研究谋划、动员部署、组织领导，推动全行基层党组织不折不扣落实全面从严治党主体责任，确保各项部署在分行落地见效。

　　（二）强化责任担当，认真履行全面从严治党第一责任人职责，高度重视并抓好巡视巡查反馈意见整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、基层党组织主要负责同志履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒、约谈、纠正。每年至少1 次听取党委班子其他成员履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报，分析研判形势，提出加强和改进的措施。每季度同分片联系单位“一把手”至少开展1 次廉政监督谈话。

　　（三）切实增强落实全面从严治党责任的政治自觉和政治能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实民主集中制，带头抓好干部人才队伍建设，带头严格执行领导干部报告有关事项，带头落实意识形态工作责任制，带头抓好基层党组织建设，带头参加双重组织生活。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边人员，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。

　　（四）将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，应当及时主持召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。

　　（五）对领导班子其他成员、各单位主要负责同志，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话和纠正；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

　　（六）加强对落实全面从严治党的调查研究，带头建立基层党支部工作联系点，带头深入基层了解工作推进情况，发现和解决突出问题，每年专题调研不少于2次，注重听取党代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议，督促整改落实。每年至少为党员干部讲党课1 次。

　　四、党委班子其他成员责任清单

　　党委班子其他成员要认真落实党委主体责任清单和自身责任清单。重点履行以下职责：

　　（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，全面贯彻落实党中央关于金融工作的决策部署，深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决做到“两个维护”，结合总省行和分行党委部署和分管工作，研究具体贯彻措施，推动党的路线方针政策落地见效。

　　（二）根据分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域全面从严治党工作，抓好责任落实，对党员干部从严进行教育管理监督。认真履行分管领域和部门巡视巡察整改责任，督促抓好巡视巡察发现问题整改。每年听取分管领域履行全面从严治党责任情况汇报不少于2 次，每半年至少1 次向分行党委报告落实全面从严治党“一岗双责”情况。

　　（三）加强对分管领域、分片联系单位党组织书记的监督，每季度同分管领域、分片联系单位“一把手”至少开展1 次廉政监督谈话；发现存在苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

　　（四）严格遵守执行全面从严治党各项规定，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实民主集中制，严格执行领导干部报告有关事项，主动抓好分管领域干部人才队伍建设，主动抓好职责范围内的意识形态工作，主动抓好分管部门、联系单位的基层党组织建设，主动参加双重组织生活，把落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评。每年至少1 次为党员干部讲党课。

　　（五）加强对分管领域和基层党支部工作联系点落实全面从严治党调查研究，每年专题调研不少于2次，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边人员，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。

2022年银行党委意识形态工作总结篇3

　　严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实重大事项请示报告制度，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年银行党委落实全面从严治党主体责任清单范文，希望大家喜欢。

　　为深入贯彻党中央关于全面从严治党战略方针，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，不折不扣落实总省行党委关于中央巡视整改的部署要求，根据《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《××分行党委落实全面从严治党主体责任清单》和有关党内法规，制定本责任清单。

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党中央全面从严治党战略部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，贯彻落实习近平总书记关于巡视整改重要指示批示精神，深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚决贯彻总省行党委全面从严治党战略部署，不忘初心、牢记使命，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，扭住责任制“牛鼻子”，一以贯之推进全面从严治党，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，真管真严、敢管敢严、长管长严，为分行“十四五”高质量发展迈上新台阶提供坚强政治保障。

　　二、党委责任清单

　　分行党委应认真履行全面从严治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对分行全面从严治党各项工作的领导。重点履行以下职责：

　　(一)深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央和总省行党委决策部署。严格落实“第一议题”制度，建立健全贯彻落实党中央和总省行党委决策部署清单化、闭环式管理的督办机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于金融领域决策部署在分行落地见效。

　　(二)始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导。发挥党委把方向、管大局、促落实作用，严格执行“三重一大”制度和决策程序，严格执行党委议事规则，坚定不移走好中国特色金融发展之路，更好服务实体经济和国家战略。

　　(三)把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实重大事项请示报告制度，每年年初向省分行党委书面报告上年度落实全面从严治党主体责任情况。

　　(四)加强思想政治建设，强化理论武装。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，准确把握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义和思想精髓，深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党委理论学习中心组集体学习研讨每季度不少于1 次，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强理想信念教育，巩固拓展党史学习教育成果，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。严格落实意识形态工作责任制，每年至少2 次专题研究意识形态工作、年末在党委班子述责述廉中报告意识形态领域情况。

　　(五)贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，坚持党管干部、党管人才，加强干部人才队伍建设的统筹谋划、系统推进，在选人用人工作中进一步突出政治过硬的要求，把好政治关。树立正确选人用人导向，严格执行干部选拔任用制度，重视培养和选拔80、90 后年轻干部，加强对年轻干部的教育管理监督，健全激励约束机制，锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍。重视做好人才工作，制定实施员工教育培训计划，提升员工队伍整体素质，为经营管理和业务发展储备中长期人才。加强党的基层组织和党员队伍建设，高度重视发展党员和入党积极分子培养工作，完善机制，加强党员教育培训管理，着力提高党内活动和党的组织生活质量，增强党组织政治功能和组织力凝聚力。每年至少专题研究全行党支部建设、党员教育管理工作1 次，每年组织开展各基层党组织负责人抓基层党建工作述职评议考核，每年向省分行党委上报党建工作情况报告。

　　(六)加强对“一把手”和领导班子监督。重点强化对党忠诚、践行党的性质宗旨，贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”，落实“三新一高”要求，履行全面从严治党“两个责任”，贯彻执行民主集中制，依规依法履职用权，担当作为，廉洁自律等情况的监督，同时把上述监督作为党内监督和内部检查、风险、案防等各类监督的重点。严格执行领导干部分片联系、对下级“一把手”监督谈话、约谈等制度，每年开展述责述廉、接受评议工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　(七)锲而不舍纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行总省行贯彻中央八项规定精神实施办法及配套制度，严格落实过紧日子要求，厉行节约反对浪费，以钉钉子精神加固中央八项规定堤坝。严格落实省分行关于持续加强和改进机关作风的要求，加强部门之间的协作配合，切实解决基层网点业务拓展、经营管理等方面困难和问题，指导各经营网点一行一策，走好特色发展之路。践行以人民为中心的发展思想和党的群众路线，落实党员干部直接联系群众制度，持续整治群众身边的不正之风，抓好家风家教。

　　(八)加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持派驻纪检组履行监督职责。坚持严的主基调不动摇，以零容忍的态度支持和配合派驻纪检组严肃查处违纪违法问题。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，健全权力运行监督制约制度机制，强化廉洁风险防控。加强廉洁文化建设，教育引导党员、干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。召开全行警示教育大会，发挥警示、震慑、教育作用。

　　(九)严肃认真落实中央巡视和省分行党委巡察反馈意见整改主体责任，强化责任传导，全面整改，突出重点，建立健全巡视巡察整改工作机制，经常听取巡视巡察整改情况汇报，及时研究解决突出问题。坚持系统观念，做到“四个融入”，把中央巡视和省分行党委巡察反馈问题与审计、监管等内外部检查指出问题一体整改、集成整改。坚持标本兼治，推动健全制度机制，强化巡视巡察成果运用。

　　(十)严格落实党内法规执行责任制，领导、组织、推进全行党内法规执行工作，每年至少召开1 次会议专题研究党内法规执行工作，将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。加强对下级党组织和党员干部履行执规责任情况的监督，对重要党内法规的执行情况进行督导检查，对发现的普遍性问题在一定范围内通报，不断提高制度执行力。

　　(十一)学习、宣传和贯彻落实统一战线理论方针政策，加强对全行统一战线工作和工会、共青团等群团工作的领导，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，定期研究统一战线工作和群团工作，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成省分行党委交办的任务。

　　(十二)狠抓责任落实，每年年初根据党中央决策部署，结合总省行党委工作要求和全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定党委落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。每半年召开1次党委会议，听取党委委员就分管条线、领域全面从严治党和党风廉政建设工作汇报，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。加强对全行党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。

　　(十三)通过党委理论中心组学习、“三会一课”等，开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党良好氛围。开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，纳入干部教育培训必修课程，增强基层党组织和党员干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。

　　(十四)把落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容;发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，应当及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改责任，提出务实管用的整改措施。

　　(十五)加强对基层党组织落实全面从严治党责任情况的监督检查，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。定期通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，推动基层党组织和党员干部强化全面从严治党的政治担当。

　　(十六)统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。考核结果作为对支行与部门总体评价和干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据，并在一定范围内公布。

　　(十七)对执行党中央关于全面从严治党重大决策部署以及总省行党委有关决定不认真、不得力，履行全面从严治党第一责任人职责、重要领导责任不担当、不作为，政治意识淡化、党的领导弱、党建工作虚化、责任落实软化，管党治党宽松软，在管党治党方面出现重大问题或者造成严重后果的，依规依纪追究责任，坚决杜绝“老好人”思想。

　　三、党委书记责任清单

　　党委书记应带头落实党委主体责任清单，认真履行自身责任清单。重点履行以下职责：

　　(一)深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，带头贯彻落实党中央关于金融工作的决策部署，按照总省行党委工作要求，加强学习传达、研究谋划、动员部署、组织领导，推动全行基层党组织不折不扣落实全面从严治党主体责任，确保各项部署在分行落地见效。

　　(二)强化责任担当，认真履行全面从严治党第一责任人职责，高度重视并抓好巡视巡查反馈意见整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、基层党组织主要负责同志履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒、约谈、纠正。每年至少1 次听取党委班子其他成员履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报，分析研判形势，提出加强和改进的措施。每季度同分片联系单位“一把手”至少开展1 次廉政监督谈话。

　　(三)切实增强落实全面从严治党责任的政治自觉和政治能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实民主集中制，带头抓好干部人才队伍建设，带头严格执行领导干部报告有关事项，带头落实意识形态工作责任制，带头抓好基层党组织建设，带头参加双重组织生活。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边人员，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。

　　(四)将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，应当及时主持召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。

　　(五)对领导班子其他成员、各单位主要负责同志，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话和纠正;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

　　(六)加强对落实全面从严治党的调查研究，带头建立基层党支部工作联系点，带头深入基层了解工作推进情况，发现和解决突出问题，每年专题调研不少于2次，注重听取党代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议，督促整改落实。每年至少为党员干部讲党课1 次。

　　四、党委班子其他成员责任清单

　　党委班子其他成员要认真落实党委主体责任清单和自身责任清单。重点履行以下职责：

　　(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，全面贯彻落实党中央关于金融工作的决策部署，深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决做到“两个维护”，结合总省行和分行党委部署和分管工作，研究具体贯彻措施，推动党的路线方针政策落地见效。

　　(二)根据分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域全面从严治党工作，抓好责任落实，对党员干部从严进行教育管理监督。认真履行分管领域和部门巡视巡察整改责任，督促抓好巡视巡察发现问题整改。每年听取分管领域履行全面从严治党责任情况汇报不少于2 次，每半年至少1 次向分行党委报告落实全面从严治党“一岗双责”情况。

　　(三)加强对分管领域、分片联系单位党组织书记的监督，每季度同分管领域、分片联系单位“一把手”至少开展1 次廉政监督谈话;发现存在苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

　　(四)严格遵守执行全面从严治党各项规定，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实民主集中制，严格执行领导干部报告有关事项，主动抓好分管领域干部人才队伍建设，主动抓好职责范围内的意识形态工作，主动抓好分管部门、联系单位的基层党组织建设，主动参加双重组织生活，把落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评。每年至少1 次为党员干部讲党课。

　　(五)加强对分管领域和基层党支部工作联系点落实全面从严治党调查研究，每年专题调研不少于2次，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边人员，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。

2022年银行党委意识形态工作总结篇4

　　20XX年在工作上的计划，首先是在目前信贷紧张的状况下，努力维护现有授信客户，用好资源，做好客户营销，实现授信额度的创利化。其次是，紧紧抓住海珠区域特色，开拓专业市场，做好中小企业授信营销，力争取得成绩。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年银行党委落实主体责任工作报告。

　　市委：

　　一年来，在市委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，市体育局党组认真落实党风廉政建设主体责任工作，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设，有力地促进了南京体育事业的发展。

　　一、强化自觉意识，落实党组主体责任。

　　局党组通过深入学总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）》，不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，先后4次听取反贪腐工作情况汇报，3次进行党风廉政建设情况专题调研，2次召开党风廉政建设责任制和惩防体系领导小组会议，解决存在问题，推进工作落实。一手抓青奥，一手抓党风廉政建设。在全力办好青奥会的艰巨任务情况下，8次召开局党组会、12次中层以上干部会议（为不耽误青奥会筹备工作，多次把会议地点放在青奥组委会），实现了党风廉政建设与青奥工作两不误。局党组主要负责人和纪检组长根据市委、市纪委要求开展了一系列廉政谈话，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。严格落实党风廉政建设责任制，党组统一领导，党政齐抓共管，班子成员各负其责，机关处室和基层单位主要负责人一岗双责，纪检监察组织协调。坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与体育改革发展同步考虑、同步部署、同步实施。局党组支持纪检监察部门履行职责，回归主业，把主要精力用在检查监督、执纪问责、案件查处上，并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持。严格责任制考核，党组成员带队且全程参加年度检查考核，听取情况汇报，对考核中发现的问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。严格落实中央和省市关于作风建设的各项规定，杜绝利用职权擅自干预大型体育竞赛与运动员选拔等有关重要事项决策、重大资金拨付与使用和重要岗位人员安排等违纪违规现象，为全系统各项工作保驾护航。

　　二、严守党的政治纪律，坚决消除“四风”。

　　局党组坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明消除“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定、省委“十项规定”、市委“十七个一律”、“十一个一律”规定要求，组织市管和局管干部签订了《市体育系统领导干部廉洁自律承诺书》，填写了《处级以上领导干部直系亲属及所在单位参与政府投资项目专项廉政信息申报表》，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受广大干部职工和社会各界监督。制定了《关于改进工作作风加强内部管理的有关规定》，加强对“三公经费”的管理，与去年同期相比，精简会议活动20个、精简文件简报12份、减少参观考察32次，公务招待费比去年下降10%。积极打造青奥“廉洁岛”，与参加青奥会筹办工作的党员干部，签订体育局廉洁自律承诺书。扎实做好赛风赛纪工作，派专人深入18届省运会各赛场，到一线监督检查赛风赛纪和反兴奋工作落实情况，确保比赛成绩和精神文明双丰收。按照市政府统一部署要求，拆除了市清凉山体校425平方米的.违法建筑物，确保全市综合环境整治工作顺利推进。认真做好领导干部下基层“四解四促”工作，研究制定《市体育局领导干部“四解四促”工作计划》，7位实职局领导到农村、社区、企业、运动队、训练场调研492天，驻点43天，帮助解决问题100多个。

　　三、抓住突出问题，不折不扣抓好整改。

　　局党组坚持把落实中央和省委巡视组反馈的意见和群众路线教育实践活动整改落实工作作为一项重大政治任务，一着不让抓好整改。一是不折不扣地抓好中央、省委巡视组反馈意见的整改落实工作。在中央、省委巡视组反馈的8条意见中，虽然没有反馈市体育局的问题，但局党组经过举一反三，感到我局在群众办事难方面还或多或少地存在一些问题。为此，我局对中央、省委巡视组指出的共性问题、自身对照查找出的问题，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改。进一步规范全市体育创建达标项目，取消了“优秀晨晚练点”、体育产业评比等评比表彰，取消了社区（村）“城市社区（村）10分钟体育健身”达标台帐，开展了清理行政审批事项、简化审批程序专项治理行动，活动前我局承担行政审批事项9个，目前取消3项、下放2项，确保整改落实全到位、真到位。二是深入持久巩固群众路线教育实践活动成果。根据群众路线教育实践活动反馈出的11个方面问题，提炼出8个整改重点。对每个整改重点都明确整改主体责任和工作要求，明确了整改时间、目标、措施以及责任部门和责任人，并在全系统内进行了通报公示。各责任处室和主要责任人，按照整改方案的要求，立竿见影，狠抓落实，从而使8个突出的重点问题都得了全面整改，没有出现“夹生饭”。去年底，按照教育实践活动的标准、要求和程序，召开了局党组民主生活会，局党组对落实党风廉政建设主体责任进行了对照检查，每个局党组成员围绕严守党的政治纪律和执行八项规定等情况进行了剖析。

　　四、落实干部选用规定，提高群众满意度。

　　局党组紧紧围绕提高选好管好干部群众满意度这条主线，高度重视干部选拔任用工作。坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，2次召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐两名市管干部、新提拔处级干部15名、科级干部9名，大家普遍反映，综合素质较好，群众认可度较高。加强对新提拔的、转业干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教育，开好勤政廉政“第一课”。

　　五、强化监督制约，规范权力运行。

　　认真落实总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，实行党政正职“四个不直接分管”制度，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻市委、市纪委《关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，修改完善财务管理制度等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。划定行为规范的“高压线”，落实作风建设规定的“硬杠杠”。按照市委组织部要求，党员干部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。严格落实整治“五个一律”要求，杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了“节日病”的发生。坚持用制度管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，在南京体育网公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和司机，带头树立清正廉洁的形象。开展“严禁在单位食堂违规吃喝”专项整治活动，杜绝了铺张浪费现象。7名局领导腾退了超面积办公用房，部分机关干部合署办公，严肃处理了一名基层单位的违纪人员。

　　六、加强班子建设，提升整体素质

　　。严格落实党组理论学习的有关规定和要求，全年组织理论学习6次，参学率95%。根据市委、市纪委关于深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神的部署要求，研究制定了具体贯彻意见，所有局党组成员都参加了省委、市委党校的理论集训，每位局党组成员都写了体会文章。组织党员干部观看了《焦裕禄》、《黄土情》等宣传正能量的影片，对党员干部进行了理想信念、党性党纪教育。组织全体机关干部和直属单位负责人观看《剑指慵懒散》等警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力。认真贯彻执行民主集中制原则，针对党的群众路线教育实践活动征集的意见建议，研究制定了15条整改措施。认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合市委组织部开展了领导班子、领导干部及干部提拔任用年度考核工作，接受群众评判和监督。

　　七、认真履行“第一责任人”职责。

　　局党组书记舒建平同志坚决执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设和反贪腐斗争责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责。一是重视反腐倡廉教育。自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设和反贪腐斗争工作会议，利用局党组会、中心组学习等机会，组织班子成员、直属单位负责人认真学总书记的系列重要讲话精神，认真落实中央、省市党风廉政建设和反贪腐斗争工作的有关规定和要求，定期听取纪检组关于党风廉政建设和反贪腐斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反贪腐斗争工作情况。二是落实党风廉政建设责任制。制定下发《2014年市体育局党风廉政建设和反贪腐斗争工作要点》，与全局干部签订廉政承诺书。召开局机关及直属单位负责人参加的党风廉政建设和反贪腐斗争工作会议，与直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反贪腐工作落地生根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。认真落实民主生活会制度，重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定、省委“十项规定”、市委“十七个一律”、市级机关“十一个一律”规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。

　　20xx年，我局党组虽然在落实党风廉政建设主体责任上呈现了一些特色，取得了一些成绩，但与市委的要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的距离，主要表现在一些党员干部对落实“八项规定”精神、消除“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够高；党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大；对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

　　20xx年是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、认真学总书记系列重要讲话精神、稳步推进后青奥体育工作之年，也是“十三五”谋划之年。市体育局党组将按照中央和中纪委十八届五次全会精神、省委、市委关于党风廉政建设责任制工作的要求，从选人用人、维护群众利益、支持纪检体制改革、支持执纪执法、做廉洁从政表率等方面入手，紧密结合体育工作实际，深入贯彻落实《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，扎实做好建设亚洲体育中心城市和世界体育名城、广泛深入的开展全民健身活动、组建南京体育产业集团、组团参加首届全国青年运动会等工作，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创体育系统党风廉政建设和反贪腐斗争工作的新局面。