下面是小编为大家整理的2022年党风廉政建设工作总结10篇,供大家参考。

党风廉政建设工作总结10篇

目 录

1.区残联党风廉政建设工作总结 2

2.县林草局党风廉政工作总结 6

3.政务服务局党风廉政建设工作总结 8

4.县财政局党风廉政建设工作总结 12

5.X县审计局党风廉政建设工作总结 14

6.县民政局党风廉政建设工作总结 20

7.区民政局党风廉政建设工作总结 23

8.区司法局党风廉政建设工作总结 26

9.区经信局党组党风廉政建设工作总结 29

10.盟审计局党组党风廉政建设工作总结的报告 32

1.区残联党风廉政建设工作总结

X年，区残联认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和***四中、五中***精神，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和自我净化能力建设，把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致。全面履行从严治党主体责任，对党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管，与残疾人工作同谋划、同部署、同推进、同考核，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展。认真落实党风廉政建设责任制，加快健全惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

我会党组高度重视履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制的落实工作，党组主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主抓直管，对党风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实，班子其他成员严格履行“一岗双责”，坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。提早谋划，做好全年工作安排。年初及时召开党风廉政建设工作会议，对X年党风廉政建设工作做了安排部署，结合区委、区纪委的工作布置，认真研究制定完善了《X年南湖区残联党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》、《南湖区残联“一把手”“五个不直接分管”制度实施意见》、《南湖区残联“三重一大”事项决策实施细则》、《南湖区残联深化清廉机关建设实施方案》等文件，为党风廉政建设工作的落实奠定了坚实的基础。组织领导到位，分工明确。及时明确落实党组履行主体责任、主要负责人履行“第一责任人”、班子成员履行“一岗双责”的职责，全年，领导班子专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作X次，及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，特别是对党的***五中***、******纪委四次***、省纪委十四届五次***和市委、市纪委以及区委、区纪委相关***要求，能结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致。持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象，切实减轻基层负担。及时开展宣传教育活动，分析评估政治生态、净化政治生态、推进清廉南湖、清廉机关建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，帮助和教育广大党员干部理解和掌握政策，认清形势，使***、省、市、区规定深入人心，切实做到令行禁止。每位班子成员就分管领域与分管科室开展党风廉政谈心谈话，确保廉洁自律各项规定落到实处。年初，党组主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，全体工作人员签订《廉政建设、效能建设承诺书》，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各科室和个人，责任层层落实到位。半年对责任书进行一次检查。确保党风廉政建设工作年初有计划，有部署，年中有措施，有落实，年底有总结，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的落实情况与年终评优评先挂钩，增强了各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

领导班子带头认真贯彻执行***八项规定精神，以实际行动促进机关政风行风转变，树立良好的残联干部形象。领导班子带头严格执行***八项规定，从严落实党内制度，细化查找廉政风险点，加强助残资金监管与绩效评估。加强作风效能建设，更好地履行残联组织“代表、服务、管理”的职能。积极开展党务、政务、事务公开工作，坚持民主集中制原则，党组会议集体研究决策，直接部署推动本会党风廉政建设。落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、个人有关事项报告等制度。开展经常性教育。利用各种形式的学习活动组织全体人员学习***八项规定及典型案例通报，在春节、五一、端午、中秋等节假日前均发送相关廉洁提醒短信，抓好***人员日常纪律作风的提醒与监督。坚持推进清廉文化进机关，开展清廉文化宣传教育，因地制宜在机关走廊等地拓展清廉文化阵地，发展积极健康的机关党内政治文化。积极带头认真开展“三服务”活动，班子成员和各科室负责人分成三个组，深入基层，实地走访困难残疾人家庭、自主创业残疾人和安置残疾人就业企业，以“送政策、听呼声、办实事、解难题”为重点，切实解决企业和基层关心的突出困难，为更好服务全区残疾人事业高质量发展，服务残疾人高品质生活打好基础。为X名符合条件的困难残疾人发放生活补贴X万元，为X名符合条件的重度残疾人发放护理补贴X万元。加快推进“最多跑一次”改革，真正解决残疾人出行不便、办事难的实际困难。着力推进“残疾人之家”规范化建设，实现镇（街道）全覆盖，其中五星级X家、四星级X家、三星级X家，共为X多名残疾人提供生活照料、康复训练、技能培训、文体活动、工疗等方面的服务。大力推进省级无障碍社区创建和困难残疾人家庭无障碍改造工作，为X户困难残疾人家庭实施了无障碍设施改造。全面优化重度残疾人上门评定服务，实现重度残疾人享受政策“零次跑”服务。提升特殊儿童家庭支持中心服务，为全区残疾儿童家庭提供优质服务。切实增强服务残疾人意识、服务残疾人本领。全面加快残疾人全面小康进程，使我区残疾人事业得到又好又快发展。 当前隐藏内容免费查看

领导班子主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主抓直管，对党风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实，严格落实“四个亲自”要求。定期组织听取党风廉政建设工作汇报、研究党风廉政建设工作安排和具体措施。组织班子成员开展经常性批评和自我批评，对班子成员进行经常性教育、管理、监督，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况。领导班子其他成员严格履行“一岗双责”，完成年初党风廉政建设和反腐败工作牵头及分工任务。对分管范围内的党风廉政建设负担起主要领导责任，自觉把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，定期专题研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管领域的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒早制止早纠正，与分管科室主要负责人开展经常性谈话，对残疾群众和基层反映的问题与分管科室主要负责人进行谈话并督促整改。充分利用党组集中学习、中心理论组学习、全体党员大会、中层以上干部会议、全体工作人员会议等，开展学习党的十九大和***四中、五中***精神、******新时代中国特色社会主义思想、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******党内监督条例》、《公职人员政务处分法》、***纪委***四次***精神和区纪委九届六次全体会议精神及各类相关的文章或报告，全年共组织各类学习X次。同时，结合学习《中国******章程》、学习《准则》、学习省、市、区纪委各类通报，参观竹林村家风家训、廉政文化陈列馆、参加警示教育等专题教育活动，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。长期坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实为民服务宗旨，认真开展“三服务”活动，推进“最多跑一次”改革和“X+X”助残服务机制的建立，全面落实残疾人保障和服务，加快推进我区残疾人全面小康进程。

2.县林草局党风廉政工作总结

X年，我局深入贯彻落实************系列重要讲话精神，加强党的统一领导，严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就工作开展情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)全面领导，落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股站室负责人为成员的领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是年初召开了党风廉政建设工作动员部署会，对全年工作进行了统筹安排。三是党组与班子成员，班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书X份，党员、干部签订党风廉政建设承诺书X份。

（二）深化学习教育，不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容，共组织集中学习X次。同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活动为契机，重点学习了《中国******章程》、《中华人民共和国监察法》、《中国******纪律处分条例》、《中国******党内监督条例（试行）》、《公职人员政务处分暂行规定》、《优化营商环境条例》、《内蒙古自治区纪委监委关于发挥监督职能优化营商环境的意见》中八类重点问题、《市纪委监委优化营商环境负面清单》以及自治区、市、县相关文件精神等，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正的工作秩序。观看了警示教育片，通过案例警示教育，构建常态化教育，进一步提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。开展廉政知识测试。组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动，通过测试活动，加深了党员干部对党规党纪的掌握和了解，充分达到了以考促学的目的。

（三）严格制度落实，转变作风纪律。局党组始终以完善和落实制度为根本抓手，着力转变工作作风和纪律，有效规范干部职工行为，提高工作效率。一是完善规章制度。二是严格落实党内政治生活制度。例行廉政谈话X次，指导下属X个党支部，认真落实“三会一课”制度，积极组织开展主题教育。三是严格执行民主决策制度。凡“三重一大”事项都经过党组会议研究决定，必要时召开了扩大会议，征求环节干部意见，坚持做到民主集中、科学决策。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度。认真落实***关于领导干部的“四个纪委八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自治档案。五是严格党务政务公开制度。除涉密事项之外，及时将党务政府公开公示，半年完成互联网+“三务”公开录入目录X条。六是认真做好信访接待。坚持领导干部带班值班制度，热情接待来访群众，受理来访信件，做到事事有回复。同时，积极配合和支持纪检监察部门调查取证及反馈案件办理工作。

二、存在的不足

1、平时深入学习不够，没有从思想上高度认识落实党风廉政建设工作的重要意义，有些工作没有完全做到位，因而落实党风廉政建设工作与上级部门的要求存在较大差距。

2、落实党风廉政建设工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，工作创新意识不强，缺少工作特色和亮点。

三、下一步计划及做法

（一）抓好作风建设。要认真学习************系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党***保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。

（二）抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

（三）抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。

3.政务服务局党风廉政建设工作总结

在市委、市纪委的正确领导下，乌兰浩特市政务服务局X年全面学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入落实责任，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，持续优化营商环境，持之以恒遵守***各项规定精神，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动我局各项工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将X年党风廉政建设工作总结如下：

一、履职尽责，正风肃纪

政务服务局党组坚持把全面落实从严治党主体责任为首要政治任务，全面贯彻落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。

（一）明确思路，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党组书记严格落实“第一责任人”职责，逐级传导主体责任，分管领导根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内党风廉政建设工作主动督促。

（二）严肃党内政治生活。不断增强党组织的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度，今年共开展“三重一大”会议X次。

（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质。X年市政务服务局深入学习《******主持************政治局第四次集体学习并发表重要讲话》、《******主持*********政治局常委会》、《******在参加内蒙古代表团审议时重要讲话》、《中国******第******委员会第五次全体会议公报》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等重要讲话精神，时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。

（四）认真落实党内监督，强化执纪问责。市政务服务局领导干部均能严格按照相关要求，如实上报个人事项，能够围绕推进党风廉政建设和反腐败工作重点，根据“四官”文件要求，党组书记认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设负总责，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，成立了领导小组，建立了政治责任清单、第一责任人清单、分管领导责任清单，结合实际制定方案，做好了廉政风险岗位排查工作，做好风险防控工作，发现纪律作风问题及时提醒，业务股工作人员每天上下午巡查，不断加大监督力度，确保对存在问题立行立改，压紧压实主体责任，强化执纪问责，切实强化从严管党治党政治担当，坚决整治形式主义官僚主义，持之以恒纠治“四风”。

（五）强化意识形态工作。落实意识形态主体责任，确保意识形态领域安全。党组书记带头抓意识形态和网络意识形态工作。深入贯彻落实***、自治区党委、盟委、市委关于意识形态工作决策部署，加强领导班子、党员干部意识形态能力建设，强化舆论引导，切实维护意识形态领域安全。

二、扎实开展，推动落实

（一）全面开展警示教育活动。政务服务局X年开展警示教育大会X次、组织全体工作人员观看警示教育片、爱国主义视频X次，通过在会上传达损害营商环境典型案例等，筑牢党员干部法纪防线，从反面典型中警示党员干部汲取教训，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪进行警示教育。

（二）组织开展廉政学习，强化日常警示教育。本年度组织党员每周集中学习X次、开展主题党日活动X次，全体工作人员自学X次，不定期学习廉政文化等相关内容，传递党风廉政思想，坚定党员干部廉洁信念。

（三）推动完善制度建设。政务服务局不断健全完善各项规章制度，用制度管人按规章办事，于X年X月印发《乌兰浩特市政务服务局工作制度汇编》，形成警示教育的长效机制，防止违法行为和违规现象发生，使党员干部不断推动各项任务落实。

（四）认真落实党组书记讲党课活动。政务服务局党组书记、局长赵虹以“廉政”“优化营商环境”为主题为******乌兰浩特市政务服务局支部委员会的在职党员及局机关工作人员讲党课X次，让大家在思想上受到警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。

（五）剖析典型案例，传达廉政信息。通过党员集中会议、窗口负责人例会、局机关会议，及时传达上级相关文件精神及作风建设相关信息，突出重点，全面覆盖。提高了党员干部拒腐防变能力，取得警示教育和宣传教育的实效。

（六）加强重要时间节点警示教育。市政务服务局在X年春节期间、疫情防控期间、劳动节、端午节、暑期“升学宴、谢师宴”期间及十一国庆节等重要时间节点，均进行廉政作风提醒（局机关微信群、全体工作人员微信群），切实落实好党风廉政建设工作。

（七）开展革命传统教育，参观民族解放纪念馆。X月X日，市政务服务局全体党员与包联社区——滨河社区党员到民族解放纪念馆举行入党宣誓和重温入党誓词仪式并进行参观，重温中国******领导的民族区域自治在内蒙古伟大实践，重温入党时的思想激情和奋斗追求，铭记初心和使命，使党员进一步坚定入党信念和为共产主义奋斗终生的决心，以实际行动践行誓词要求，以更加饱满的热情发挥******员的先锋模范作用。

（八）高度重视群众反馈问题。实行信访接待登记制度，重大情况及时报告，在政务服务大厅设置投诉信箱，并由业务股对办事企业、群众进行的投诉进行登记处理，不回避、不推诿，及时进行问题反馈，切实做到件件有落实、事事有回音。

（九）落实“三务”公开。按照“三务”公开相关工作要求，明确公开方式，进一步夯实责任，推进工作成效，积极探索解决权力监督的有效途径，创新公开方式，随时接受监督。

（十）开展了清风干部、清风窗口评选工作。强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力，并进行公示及一系列工作。

（十一）持续推进“放管服”改革，不断提升优化营商环境。一是推进“互联网＋政务服务”工作，抓好“网上办”；二是加强政务公开督促检查工作。三是全面优化政务服务，提升优化营商环境。通过一系列的举措，政务服务大厅的营商环境得到优化提升。

三、注重宣传，积极配合

（一）加大宣传力度，做好党风廉政建设工作。政务服务大厅两侧长廊为廉政文化长廊，长廊内悬挂廉政文化海报，在政务服务大厅显眼处设X处廉政宣传海报、利用LED大屏广泛宣传廉政文化，并开展一次廉政知识专题测试，广泛宣传动员，营造廉政氛围。

（二）积极配合、完成纪检委及派驻纪检组各项工作。X年每周上报党风廉政信息，每月发送本单位宣传自媒体文章。对派驻纪检组工作中遇到的阻力和困难提供帮助，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败。积极拓展各项工作成效，确保党风廉政建设工作行稳致远。

四、下一步重点工作安排

（一）持续抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点，结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作，切实转变工作作风。全心全意为人民服务。

（二）加大监督力度。进一步完善监督管理制度，加强作风整顿，严抓工作纪律，不断提升优化营商环境。

（三）按照上级要求做好各项工作。作风建设没有休止符，政务服务局树立了长期作战思想，积极配合市纪委与派驻纪检组交办的各项工作。

（四）抓好党员干部的廉政教育。创新形式，抓好政务服务局党员干部的廉政教育工作，加强理论学习，用理论知识指导业务工作，使党风廉政建设工作迈上新台阶。

4.县财政局党风廉政建设工作总结

今年以来，X县财政局在县委、县纪委的的正确指导和驻财政局纪检监察组的指导监督下，X县财政局认真学习贯彻党的十九大精神和************系列重要讲话精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将X年度相关工作开展情况总结如下：

一、加强领导，建立健全廉政制度

局党组持续贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，始终把党风廉政建设工作放在突出位置，切实抓好抓实，坚持领导干部“一岗双责”，不断健全并完善各项制度，坚持落实集体议事制度、民主生活会制度、个人重大事项报告制度。局党组定期组织廉政专题学习，通过法治教育、警示教育、专题党课，进一步强化自律意识，提升践行廉政承诺的自觉性。

二、加强理论学习，提高政治觉悟

局党组通过“两学一做”学习教育活动，把加强思想道德教育，提高党员的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础，教育和引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，与此同时树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，将党性、重品行、做表率，切实转变党员干部的工作作风，不断提高全局干部职工的廉洁意识和增强拒腐防变的能力。

三、加强警示教育，巩固思想防线

局党组经常性地组织党员干部职工学习党纪条规，学习《中国******党内监督条例》、《中国******纪律处分条例》，观看廉政警示教育片，让每位党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正敬法畏纪、遵守规矩，让每一名党员干部职工熟知党纪条规，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，远离低级趣味，营造全局良好氛围。

四、狠抓落实，确保各项工作取得实效

局党组认真整顿履行岗位职责情况、工作纪律情况和铺张浪费情况等方面的纪律，建立和完善考核奖惩制度，着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、工作主动性不够、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，重大从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增强制度约束力。

五、存在的问题

局党组在党风廉政建设和落实“一岗双责”要求方面虽然取得了一定的成绩，但仍存在一定的差距，个别党员对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，对责任范围内存在的问题不愿指出、不愿批评。

六、下一步工作计划

（一）切实提高党员自身素质

坚持贯彻党风廉政建设要求，抓好保持******员先进性学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“务实、清廉”为主题一系列教育活动。一是以学习《廉洁准则》为重点，侧重学习《中国******党内监督条例》和《中国******纪律处分条例》两个条例。二是定期组织党员干部职工学习法律法规知识，促进全体党员干部职工自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和防腐拒变能力，为全局更好更快发展奠定坚实的政治思想基础。

（二）规范党员日常行为

党风廉政建设的生命力在于抓落实。廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放行；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，影响公平正义的任何利益绝不接受；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲，盈利舞弊；艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受。

（三）营造良好舆论氛围

要加大党风廉政建设知识宣传、宣传力度，通过微信工作群、LED大屏幕、信息简报等形式，切实加强党风廉政建设知识宣传，通过宣传活动进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好廉政舆论氛围，从而促进全局党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。

5.X县审计局党风廉政建设工作总结

X年，我局以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大***二中、三中、四中、五中***精神和************来陕考察重要讲话重要指示精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和中、省、市审计工作会议部署的重点工作任务，深入推进“两个责任”落实，依法履行“经济体检”功能。我局今年狠抓全局党风廉政建设工作，现将X年党风廉政建设工作总结如下：

一、强化党的政治建设，贯彻落实管党治党总体要求

（一）坚持把党的政治建设摆在首位。

X.强化创新理论武装。深入学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。认真贯彻落实党***、国务院及省、市、县党委政府重大决策部署，不断加强党性锻炼，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，不断提高政治站位。坚持党的全面领导，强化党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党***保持高度一致。

X.规范党内政治生活。严格遵守《章程》、《条例》、《准则》，认真严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党内监督等制度，经常性开展批评和自我批评，加强对党员干部职工的教育、管理、监督，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党组书记与分管领导、分管领导与各股（室）负责人层层签订党风廉政建设责任书，明确责任和分工。完善和落实党风廉政建设责任制的各项制度，及时对责任制落实情况进行监督检查，并将党风廉政建设考核内容纳入年终考核。

X.加强基层党组织建设。按照基层党组织建设有关制度要求，认真落实“第一责任人”主体责任。一是教育管理党员，必须执行好党的纪律，理想信念不能动摇；二是加强对党员的监督管理；三是精心组织上好党课，将道德讲堂活动与党课紧密结合；四是加强党内监督和领导班子的思想作风建设。贯彻落实个人有关事项报告和专题民主生活会、领导班子及个人述职述廉等制度；六是做好党费收缴、使用、管理工作，由专人负责按期足额收缴党费。

（二）履行全面从严治党主体责任、监督责任。

X.提高政治站位，坚定政治立场。逢会必讲党风廉政建设，利用周一例会，深入学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，进一步学习领会推进全面从严治党和加强党风廉政建设的深刻内涵和重要意义。并严格按照新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，不断加强党的能力、先进性和纯洁性建设。以党的政治建设为统领，加强理想信念宗旨意识培养，筑牢拒腐倡廉防线，充分调动全体党员干部职工积极性、主动性、创造性，全面推进我局党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，以“服务中心、建设队伍”两大目标任务，深入推进全面从严治党向审计现场、一线延伸。

X.加强警示教育，促进廉政建设。结合审计工作实际，用好反面案例警示性作用，举一反三，深入查找问题，细化整改措施，制定工作方案，推进全面从严治党深入贯彻落实。

X.强化权力运行制约和监督。严格执行《中国******党内监督条例》，全面落实党内监督主体责任。严格执行招投标、国有资产管理、财经纪律等制度，健全廉政风险防控和内部控制机制。在制定审计方案、派出审计组和现场审计等环节，完善工作机制，加强内部控制体系建设，强化在重大投资项目审计、领导离任审计、财务管理等领域的执纪监督和风险防控。

X.深入贯彻落实全面从严治党要求。严格执行全县“两个责任”贯通联动一体落实改革试点重点任务落实，我局第一时间认真填写了“四张责任清单”，结合当前落实全面从严治党的工作的具体要求对全体干部提出了更高的要求。局党组书记、局长王存祥同志要求全体党员领导干部要认真学习清单内容，内化于心，外化于行。在今后的工作和生活中严格履行“四张责任清单”内容，将落实全面从严治党的要求同审计工作相结合，充分认识到审计机关肩负的使命和责任，做好新时代的审计人。

二、贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作要求

局党组在上级审计机关和县委、县政府的坚强领导下，并严格按照县纪委相关工作要求，一贯坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作当作一项长期重视的政治任务，把党建、党风廉政建设和反腐败工作同业务工作结合起来，列入年度重点工作，与业务工作同部署、同检查、同考核，取得了较好效果。

(一)强化廉政理论武装，推动廉政建设。

X.加强廉政理论学习。局党组深刻学习领会十九大精神和************重要系列讲话精神，年初制定年度学习计划，并由党组书记王存祥同志组织全体干部职工深入学习宣传贯彻党的十九大以及各级纪委***等会议精神，学习审计“四严禁”、“八不准”工作纪律等。及时通报典型案件，传达贯彻***和省市县关于党风廉政建设和反腐败工作有关精神，增强警示教育的震撼力。

X.拓宽廉政理论学习深度广度。多形式多渠道拓展理论学习，结合干部理论学习，以书记讲党课、中心组学习、支部学习、廉政党课、先进事迹报告会、典型案例通报会、党风廉政教育片等多种形式；把正面典型示范与反面典型警示教育结合起来，强化全局党员干部拒腐信念和守纪意识。提高了全体党员职工干部的拒腐防变能力。

(二)认真履行党风廉政建设责任。

强化责任意识，推动廉政建设。严格按照上级要求，紧密联系审计局党风廉政建设与反腐败工作实际，把党风廉政建设摆在突出的位置抓紧抓好，一抓到底。树立看得见、摸得着、够得到的“红线”，划出了不可触碰的“底线”。不断引导党组党员强化党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，促进依规治党和依德治党，营造风清气正的干事氛围，确保任何时候不踩红线、不触底线，自觉做守纪律、讲规矩的表率。坚守监督执纪问责的主体责任不懈怠，把纪律挺在前面，教育全体党员职工干部要学以致用，内化于心、外化于形，严格督促全体党员职工干部把党风廉政建设责任落到实处。

(三)认真落实“第一责任人”主体责任和“一岗双责”。

X.成立领导小组。成立了落实党建及党风廉政建设责任制领导小组，由局党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，股室负责人为组员。自觉接受监督，当好廉洁自律表率，党组书记对党建和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办，将党风廉政建设工作同中心工作同安排同部署。严格执行“三重一大”决策制度，做到决策民主、科学。建立健全了党建工作例会制度，定期召开党组会议，研究解决党建工作的有关问题。认真落实党内谈话制度，重视和掌握干部队伍特别是班子成员在思想、作风、纪律等方面的问题，对苗头性、倾向性问题及时批评教育、谈话提醒，抓早抓小，防微杜渐，防患于未然。

X.细化职责分工，规范党员行为。积极推行“党组书记统一领导，齐抓共管，党组成员各负其责，依靠干部职工支持和参与的反腐倡廉管理体制和工作机制”，层层签订了党风廉政责任书，努力营造人人肩上有担子的工作格局。将党风廉政建设要求主动融入业务工作，实现党风廉政建设与业务工作“两手抓、两手都要硬”;对职责范围内的党风廉政建设定期研究、检查和报告，明确了审计监督管理工作职责和责任，主动配合纪委、局纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作。

三、加强纪律建设，严格贯彻落实***八项规定精神

（一）从严从实抓好纪律建设。

X.严抓实管，抓常抓细。认真贯彻落实十九大精神和************关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，抓具体、补短板、防反弹，长期坚持且不断加强党的纪律建设，让纪律建设永远在路上，树立牢固的纪律意识。

X.强化党纪教育，突出理想信念。坚持思想教育，提高纪律自觉，全力整治形式主义、官僚主义的问题，大力整治“工作不落实”“习惯性拖延”“慵懒散慢拖”等懒政怠政等问题。教育全体党员干部职工，要心中有党，心中有纪律，要学纪律、守纪律，既要严格按照纪律、按照规矩行事，又要敢担当勇作为。引导全局党员干部增强创先争优的意识，认真履行应尽义务，进一步坚定了党员干部的理想信念，严肃了党纪党风，强化思想认识和纪律意识，激励广大党员发挥先锋模范作用。注重党性锻炼，强化党员遵纪的严肃性。立足审计实践，严肃党内组织生活，在审计监督中抓纪立威，提升纪律建设的权威性。充分发挥出纪律建设在管党治党、正风反腐中的作用。

（二）全面贯彻落实***八项规定精神和审计“四严禁”、“八不准”工作纪律。

强化干部队伍纪律作风建设。深入学习贯彻落实了************在***审计委员会上的重要讲话精神和***八项规定及其实施细则精神。严格执行审计“四严禁”、“八不准”工作纪律，依法独立行使审计监督权，主动接受被审计单位监督。用纪律规范审计行为，强化执纪监督，确保依法审计、文明审计、廉洁审计。树立良好的审计形象，以身作则，率先垂范，充分发挥审计党组战斗堡垒和审计党员干部先锋模范作用。

（三）严格执行廉政纪律，从严管党治党。

以廉政纪律执行为抓手。突出制度执行，不断推进廉政制度落实。一是严格执行“三重一大”事项决策实施办法等相关制度。二是严格执行“三公经费”支出制度。严格公务接待报销手续，严格出差审批制度，严格按照公务用车管理制度用车，建立公务车管理台账。三是严格执行项目廉政监督制度。监督审计组在审计现场期间的审计“八不准”和审计组廉政纪律执行落实情况，进一步推进全面从严治党向审计现场、一线延伸。

四、履行审计职责，充分发挥“经济卫士”职能作用

全面履行审计监督职责。X年初，县政府下达我局审计项目任务X个，实际完成X个，超计划完成X个。按时完成了上级审计机关安排的专项审计任务。通过审计向各级纪检监察系统移送案件线索X个（向县纪委监委移送X个、镇（街）纪委移送X个，部门派驻纪检组移送X个），通过审计查出违规资金X亿元，管理不规范资金X亿元，上报审计要情X份，县委、县政府主要领导对X篇审计报告（或审计要情）作了批示。X个审计项目在市局获奖。与此同时，全年公开开展政府投资项目决算审计X个，报审投资额X万元，审减X万元，审减率达X%，揭示工程项目招投标不规范、建设程序不到位、漏交税金、多计工程造价等突出问题X个。

五、存在问题和不足

X年以来，我局深入学习贯彻落实十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想，严格按照各级党委政府对党风廉政建设和反腐败工作的要求，深入推进全面从严治党向纵深发展。但或多或少还存在一些问题。一是党风廉政建设理论学习深度广度不够；二是内部控制管理制度还不够完善；三是制度落实还不够扎实，管理上还存在“盲区”；四是监督力度不够，存在一定程度的“好人主义”；五是责任追究方面，刚性约束力不足。

六、下一步工作打算

我局党组将继续深入贯彻落实十九大报告精神和******新时代中国特色社会主义思想，按照省审计厅、市审计局和县委、县政府的安排部署，持续加强党员干部管理，强化制度规定执行，完善廉政制度建设，积极开展审计监督，为营造风清气正的良好政治生态提供坚强的审计监督保障。重点做好以下工作：

（一）加强政治纪律建设。结合党组中心组理论学习、全体干部学习、党员大会学习、审计大讲堂等学习载体和学习形式，合理制定党组中心组学习计划和支部学习计划，继续加强十九大报告精神和******新时代中国特色社会主义思想的学习，提高全局审计干部的“四个意识”，做到“两个坚决维护”。

（二）强化审计监督职责。结合审计管理体制改革和行政机构改革，科学合理安排审计项目计划，全面履行审计监督职责，加大审计监督力度，强化预算执行审计，深化经济责任审计，加强政府投资审计，推进重大政策落实跟踪审计，加大专项资金审计力度。

（三）深化机关作风建设。结合全县机关效能建设工作要点，细化本局机关效能建设实施方案，明确机关效能建设任务目标。加大局机关内部机关作风检查，增加督查频次，细化责任追究措施，严格执纪问责，做到抓小抓早，防微杜渐，着力改进干部工作作风，营造风清气正的干事创业环境。

（四）推进审计整改落实。以审计发现问题整改为突破口，继续开展预算执行审计发现问题整改落实联合督查，强化被审计单位主要负责人审计整改落实第一责任人职责，推动被审计单位审计发现问题整改落实，加大审计成果运用，规范单位内部管理，加快推进单位内部控制管理体系建设，严肃财经纪律执行，推进全县党风廉政建设责任制落实。

（五）提高干部廉洁意识。采取以审促改、以会代训等多种形式，不断加强全局审计干部廉政教育培训，严格执行***八项规定及省市县有关规定精神，强化审计组廉政纪律执行，认真落实“四严禁”、“八不准”的审计工作纪律要求，领导干部要切实履行“一岗双责”，牢固树立依法独立高效的审计理念，努力打造一支建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

6.县民政局党风廉政建设工作总结

回顾X年，我局党风廉政建设工作以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***历次***精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到两个“维护”，规范民政权力运行，推进民政事业科学发展，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局工作总结如下：

一、强化组织领导，落实主体责任。局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程，切实履行“一岗双责”，实现了党风廉政建设同重点工作部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局。

（一）加强党风廉政工作领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风、进一步明确党组党风廉政建设和反腐的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将党风廉政建设责任逐一分解落实、责任到人、分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员“一岗双责”的廉政工作机制,同时与关键岗位签订责任书，进一步落实责任。

（二）统一思想，提高自我认识。牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚持维护党***的权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合。

（三）全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、一站式服务制、一次性告知制和责任追究制等制度，着力构建廉洁高效的工作环境。畅通群众诉求表达渠道，力求做到事事有答复、件件有落实。

二、开展宣传教育，牢固思想防线。局党组把加强廉政

宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础。

（一）在春节、清明节、端午节等重点节假日签订党员

干部和国家工作人员违规收送红包礼金承诺书。

（二）扎实运用“四种形态”，通过廉政谈话，提醒谈

话等方式，深入查摆、分析问题、增添举措、抓好整改。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部定期廉政谈话，以谈话强化督促和教育。

（三）深入警示教育基地，参观同德县反腐倡廉警示教

育文化篇，观看警示教育片、党组书记讲廉政党课等使每位党员干部坚定理想信念、增强廉洁自律意识，

三、深化作风建设，密切联系群众

（一）加强内控制度建设，牢固“不能腐”的防线。对“三重一大”决策制度、财经管理制度、公务接待制度、采购管理制度、固定资产制度、工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进一步提高管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进一步形成了以制度管人、管事的工作格局。

（二）严格落实***“八项规定”精神，对公务接待、收受红包礼金等情况严格自查，贯彻落实县委“扫黑除恶专项斗争”有关工作部署。

（三）每天定时督查工作人员的按时上下班、在岗、工作台面卫生和工作纪律等情况，及时发现问题，责令现场整改。

（四）认真落实************“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立权力清单，把各项民政业务审批和办理权限在政务网进行了公示，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使民政部门权力在阳光下运行。

四、认真开展全县作风突出问题集中整治专项行动。为聚焦贯彻******生态文明思想、巩固深化主题教育成果、木里矿区综合整治中的突出问题，着力解决“推、拖、怕、贪”，即“遇事就推、推不掉就拖、拖了后腿怕担责、胆子大的就贪”的问题。

（一）根据《同德县开展作风突出问题集中整治专项行动实施方案》（同办法【X】X号）文件要求，与“四治”活动相结合，县民政党支部高度重视，组织县退役军人事务局、县残联等部门于X月X日召开党组（扩大）会议，安排部署作风突出问题集中整治专项行动。

（二）传达省州县关于《开展作风突出问题集中整治专项行动部署会传达提纲》等文件精神，宣读《县民政局作风突出集中整治专项行动实施措施》及《开展作风突出问题集中整治专项行动领导小组的》通知，发放征求意见表，征求民政服务对象的意见建议。

（三）采取集中学习、自查自纠集中整治相结合的方式，边学边查、边学边改，坚持把学习和查纠贯彻全过程，确保取得实效。截止目前，县民政党支部自查自纠列出问题清单X条，列出个人问题清单X条，开展集中学习X次。

五、下一步工作计划

（一）认真开展作风突出问题集中整治专项行动，要与深入学习******新时代中国特色社会主义相结合、与巩固生化主题教育成果相结合、与省州县督查督促问题整改相结合、与“四治”活动相结合，确保专项行动和其他业务工作有机结合、有力推进，解决根子问题。

（二）切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同落实、做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。

7.区民政局党风廉政建设工作总结

X年，X区民政局党风廉政建设工作在区委、区政府的领导下，在区纪委监委的精心指导下，全面贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，认真贯彻落实区纪委监委关于党风廉政和反腐败工作总体部署，全面落实反腐倡廉建设责任制，坚持党要管党、从严治党的方针，不断提高党员干部服务意识、转变干部工作作风，为我区民政事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。现将X区民政局X年党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、以完善机构、落实责任为重点，加强对党风廉政建设工作的组织领导

党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程，为使党风廉政建设工作真正落到实处，把党风廉政建设工作

列入局党组、党总支重要议事日程，多次召开局党组、党总支会议，研究部署党风廉政建设工作，先后制定下发了《X区民政局X年党风廉政建设工作要点》等文件。为使党风廉政建设工作顺利进行，完善了由党总支书记任组长，其他党政班子成员为副组长，机关各科室及局属三级单位负责人为成员的“X区民政局党风廉政建设工作”领导小组，进一步明确了各自的工作职责和责任分工。为进一步落实责任，明确任务，局党风廉政建设工作领导小组组长与局属三级单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，使民政系统党风廉政建设工作形成了局领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、班子成员一起抓、人人有责任、个个有任务、事事有人做、各项工作齐头并进的良好局面。

二、扎实有效地开展党风廉政教育，不断加强反腐倡廉建设

X.认真学习*********、国务院印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔X〕X号）以及自治区党委、政府印发的《贯彻落实*********、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》(内党发〔X〕X号)精神和石泰峰同志X月X日讲话精神；扎实有效地开展了区民政系统廉政法规教育、警示教育和主题数育，强化机关党员干部的党内法规意识和纪律意识，教育党员干部职工努力做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，发挥模范带头作用。同时，充分利用展板、走廊、电子显示屏、微信群、微信公众平台等阵地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。

X.组织党员干部职工学习《中国******章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《*********关于加强党内政治建设的意见》《中国******支部工作条例（试行）》《中国******重大事项请示报告条例》等党内法规的学习教育，要求干部职工深刻领会党内法规的精神实质，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，多为群众办好事实事，自觉接受群众监督，充分发挥党员的先锋模范作用，为全力建设现代化X和推进我区民政工作再上新台阶做出新贡献。

三、扎实开展区民政系统“以案促改、净化政治生态”工作，牢固树立规矩意识

按照X区委《******X区委员会X区人民政府关于成立X区深化以案促改、净化政治生态专项工作领导小组的通知》（海党字〔X〕X号）要求，开展了X区民政系统以案促改、净化政治生态专项工作，制定《X区民政局以案促改、净化政治生态专项工作方案》，成立领导小组，加强对X区民政系统对以案促改、净化政治生态的组织领导。组织局属各三级单位、各科室开展风险点自查活动，并针对查摆出的问题，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。局党组成员分别与相关科室、三级单位负责人进行廉政谈话，加强岗位廉政教育和警示教育，用身边的事教育身边的人，引导党员干部树立正确三观，增强党员干部廉洁从政意识，筑牢不想腐的思想防线。制定《X区民政局党组议事规则及程序》，进一步加强党组集体领导，规范党组议事范围、决策程序，强化在重大事项方面的监督和管理，要求党组成员严格按照制度实施，坚决杜绝在制度执行上做选择、搞变通、打折扣现象，确保在民政工作中主动作为，不断提高X区民政工作水平。

四、强化权力运行监督制约，促进民政干部清正清廉

我局建立“规范权力运行，强化监督制约”工作机制，以党务、政务公开为平台，以强化权力监督制约为手段，完善工作规则，改进业务流程，堵塞监管漏洞，不断规范权力运行。一是强化党员干部监督。针对民政部门工作的特殊性，局党组着力加强事前监督和事中监督，对工作中发现的苗头性、倾向性问题，开展勤念“廉政经”、常敲“警示钟”、多打“预防针”三项举措，作为常态化教育的方式，切实加强对局机关干部职工、三级单位领导班子成员经常性的廉政纪律教育，遏制和预防职务犯罪。二是深化廉政风险防控。切实把权力关进制度笼子里，以“深化廉政风险教育、拓展廉政风险排查、强化廉政风险防控、提升廉政风险管理”为目标，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行了廉政风险排查。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，对我区民政系统廉政风险防控工作进行了再安排、再部署。围绕行使职权、风险管理建立健全监督制约机制。深入查摆党员干部在思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境“五类廉政风险”，重点查找了在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面存在的廉政防控风险点，对照岗位职责与业务分工、关键环节等方面查找履行职责、执行制度、管理财务中存在的廉政风险点，并纳入风险点查找范围。针对查找出的廉政风险点，按照权力、岗位的风险因素、发案频率与可能造成的经济损失、社会影响等，逐步形成以“岗位为点、程序为线、制度为面”的廉政风险防控长效机制。

五、狠抓政风行风建设，实现民生保障新突破

疫情期间，迅速对海地区X名分散供养特困人员和X名集中供养人员的健康状况和疫情防护情况进行询问告知，保障困难群众在疫情期间生活平稳；提前预拨各镇、街道办事处临时救助资金X万元，救助X人次，缓解了困难群众的生活压力。全年发放城乡低保金X万元，保障X户次X人次；发放特困人员生活费和护理补贴资金X万元；对X户X人实施了临时救助，临时救助金X万元；发放残疾人两补X万元；发放高龄津贴X万元；发放事实无人抚养儿童生活补助资金X万元；孤儿生活补助资金X万元，民生领域发展保持了好的趋势、好的态势、好的气势。

在今后的工作中，我局要以党的***五中***精神为指导，紧紧围绕X区党风廉政建设工作目标，聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切，更好履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，把精力集中到为民办实事上来，践行“民政为民、民政爱民”工作理念，充分发挥民政部门在构建和谐社会中的重要基础作用，为我区经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

8.区司法局X年党风廉政建设工作总结

X年，X区司法局坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和***三中、四中、五中***精神，认真贯彻***、省、市、区纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓“两个责任”不放松，坚定不移地推进党风廉政建设工作,努力营造风清气正的政治生态。现将情况汇报如下：

一、深化理论武装，牢固树立全面从严管党治党责任意识

深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以******同志为核心的党***权威，不断增强反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。X区司法局党组把党风廉政建设作为党组中心组学习的重要内容，先后组织各类学习X次，重点学习了新修订的《党章》、党的十九大精神、《中国******纪律处分条例》等，开展各类理论辅导、理论宣讲、理论研讨等活动共计X场次，参加宣讲人数达到X人次。X月X日至X月X日开展为期一周的纪律教育月活动，重点学习贯彻************关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实***和省、市、区委全面从严治党各项部署，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断巩固和发展司法行政良好的政治生态。严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断强化党支部的主体作用，重点落实好“三会一课”制度，全年上党课X次，切实形成了转作风促发展的良好氛围。

二、突出“一岗双责”，抓紧抓好党风廉政建设主体责任落实

按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求，党风廉政建设工作的组织领导进一步加强，工作机制进一步健全，责任体系进一步完善。

一是强化责任意识。局党组履行党风廉政建设主体责任的意识强烈，抓大事、议大事、管大事的思路清晰，全面从严治党、敢于担当的目标坚定；始终把党风廉政建设摆在重要位置，年中召开党组会，分析研究党风廉政建设形势和工作进展情况；定期召开党组会、班子会，研究决定重大事项；局党组、局领导的自身行动，为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。

二是建立层层抓落实的责任体系。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，落实“两个责任”，强化“一岗双责”，业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。逐步形成党组一把手负总责、齐抓共管、股（科）室各负其责，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。

三是加强制度建设。年初，制定下发了《X年X区司法局党风廉政工作要点》，明确了廉政工作目标任务，方法措施。为加强内部管理，在上级制度规定的框架内，结合自身特点，及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等X项规章制度，使各项活动有据可循，强化制度的硬约束。公号：办公室秘书材料范文将司法行政工作“三重一大”事项，党组自身建设以及党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作、对党员干部的监督管理等明确纳入局党组研究的内容。

四是加强党内监督，净化政治生态。全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续作为首要政治任务，把党章党规党纪特别是“两准则、四条例”和《公职人员政务处分法》作为理论学习的必修课和“三会一课”必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。X年严肃召开X次民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决维护党内政治生活的严肃性。高度警惕“七个有之”问题，紧盯“关键少数”。今年以来，开展谈话提醒X次。

五是强化问题整改，确保全面从严治党工作抓实见效。紧盯区委巡察反馈问题，牢固树立“整改永远在路上”的理念，持续深入查找在制度建设、作风建设等方面的不足，坚持在巩固、拓展、深化巡察整改成果的基础上，切实将全面从严治党要求抓牢做实。至目前，对即知即改、短期整改的问题已全部整改到位，对需长期整改落实的已取得了阶段性成效;对已完成的整改事项，认真开展“回头看”,巩固已有成效，防止问题反弹;对仍需继续推进的问题,加大力度、加快进度;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。

三、存在问题

今年以来，全局认真落实“两个责任”，干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。

一是主体责任意识还需强化。有些基层党委(党组)主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力、责任不实，依然流于形式。

二是制度措施落实有待加强。权力运行监督制约机制不够健全，一些制度规定还不够完善。

三是个别党员领导干部遵规守纪意识还需加强。作风建设巩固力度还需加大，个别党员干部没有充分认识到“四风”问题危害的严重性和***解决“四风”顽疾的坚定决心。

四、下一步工作计划

下一步工作中，我局将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党风廉政建设“两个责任”深度落实到位。

一是进一步强化责任担当。准确把握***对党风廉政建设主体责任和监督责任的新要求，真正把思想和行动统一到***、省委、市委、区委的部署上来。督促党组书记时时刻刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，对重要工作亲力亲为，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、带好队伍。

二是进一步强化规矩意识。按照“全面从严治党就要把党的纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来”的要求，继续组织党员干部认真学习党章党规、廉政准则、党纪处分条例等党内法规和************系列重要讲话精神，引导和促进党员干部增强党的观念，加强党性修养，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律和规矩，模范遵守国家法律法规。

三是进一步强化源头治理。加强党员干部日常党纪、党风、党性教育和警示教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。准确运用好“四种形态”，紧紧盯住权力运行、公共资源交易、资金管理等重点环节，建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力结构和运行机制。

9.区经信局党组党风廉政建设工作总结

X年，区经信局党组坚持以******新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入学习贯彻******考察安徽讲话精神，以转作风提效能为目标，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，形成了“认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问”的责任体系，营造了风清气正的工作环境，有力推动了全区经济社会各项发展。

一、认真组织学习************考察安徽系列重要讲话指示精神，全面贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，全面推进机关党建工作

深化学习型党组织建设，按照领导带头，示范带动，联系实际，入脑入心，推动工作的思路，引导机关全体党员干部在学懂弄通做实上下功夫，深入学习贯彻************考察安徽讲话精神和十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，推动学习教育从集中性教育活动向经常性教育延伸，确保融入日常，抓出实效。严格落实组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动思想政治建设和党员教育管理抓在日常、严在经常。召开了“三个以案”专题民主生活会，领导班子及党员、干部认真盘点了参加主题教育的收获，查找了违背初心和使命的差距不足，深刻剖析原因，制定整改措施，严肃认真开展批评和自我批评，取得了良好的效果。严格落实发展党员工作制度、党费交纳等制度，确保党的组织生活规范化、制度化、常态化。

二、坚持机制创新，进一步强化党风廉政主体责任建设

一是构建“分责实施，齐抓共管”的运行机制。成立党风廉政建设领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，全体班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是构建“定期约谈，常态教育”的约束机制。将定期约谈党员干部和常态化教育作为警示警醒干部职工的重要抓手，做到与班子成员、中层干部全覆盖约谈，对“一岗双责”、廉洁从政等情况进行全面掌握。通过报刊杂志自学、集中学和会前讲纪学，扎实开展《八项规定》、《领导干部廉洁从政若干准则》等文件政策学习，组织开展反腐倡廉形式报告X次，观看警示教育片X次。三是构建“定期督导、倒逼推进”的落实机制。每季度对班子成员“一岗双责”、廉洁从政等情况进行督导，查笔记、查实效，确保班子成员落实好分管领域的党风廉政建设工作，确保解决班子成员苗头性、倾向性问题。

三、坚持责任落实，进一步完善党风廉政惩防体系建设

一是坚持层层见面，人人承诺。党员干部人人签订《廉政责任书》，明确党风廉政建设权利与义务，绷紧自律的弦，在年中分别组织开展了领导干部述职述廉和民主生活会，既开展批评与自我批评，也红脸出汗整改了苗头性、倾向性问题。二是坚持风险管控，排查隐患。始终将风险点岗位作为突出重点，扎实开展廉政风险点排查，对项目资金、三公经费进行重点关注、有效管控，建立工作台账，定期进行谈话、定时进行检查，提升防范意识和警戒意识，切实做到问人问事问责。三是严肃纪律，严守程序。严格实行签到考勤制，定期与不定期督查上班工作纪律，并将出勤率作为年终考核重要目标。“三重一大”民主决策落地生根，党务政务财务公开透明，细化差旅费报销制度，调整报销标准，杜绝没意义的差旅活动，杜绝变相旅游，推进机关规范运行。

四、坚持主动作为，进一步提升党风廉政成效机制建设

一是扎实开展专项整治。严格开展批评和自我批评，查找“四风”突出问题，切实解决整改见效，组织开展“庸懒散浮拖”“微腐败”“不作为、慢作为、乱作为”专项治理等专项整治，全面解决机关存在的不正之风。二是极力营造廉政文化。及时抓好、抓实党风廉政宣传，让廉政文化入脑、入耳、入心，利用各种可以利用的手段和形式进行全方位的廉政宣传，旗帜鲜明地反腐败。通过宣传，增强领导干部廉洁意识，增强全局职工防范腐败意识，增强人民群众监督意识。通过宣传，让廉洁从政形成一种常识，高效行政成为一种习惯，让廉政文化植根党政干部。

五、下一步工作计划

一年来，局党组始终将党风廉政建设工作置于重中之重，党风廉政建设工作取得一定实效，体制机制不断健全完善，工作作风不断优化务实，但距上级要求、群众期盼还有一定的差距，下一步，我局将更加百倍用心、千倍用力抓好抓实党风廉政建设工作。

一是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设的内生动力。

二是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，构建完善的反腐倡廉机制。

三是严肃纪律抓防控。进一步加强队伍管理，严肃纪律作风，加强风险防控，补齐各项短板，消除各类隐患，大力开展正风肃纪专项教育整治行动，营造风清气正的氛围。

10.盟审计局党组关于X年党风廉政建设工作总结的报告

X盟审计局在X盟委、行署和自治区审计厅的正确领导下，认真贯彻执行上级部门的工作部署，全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务，现将X年党风廉政建设工作总结如下。

一、落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体责任情况。

（一）X盟审计局党组坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把思想政治建设放在首位，严格落实全面从严治党部署要求，注重强化理论武装。一是结合“三会一课”制度，组织党组理论学习中心组、党支部及党小组集中学习，领导干部讲党课等，巩固深化“不忘初心、牢记使命”教育成果。截止目前共组织党组理论学习中心组学习会X次，党员集中学习X次，开展主题党日X次，讲党课X次。二是参加国家审计署、自治区审计厅举办的“审计大讲堂”X次，党风廉政建设工作会议及法律知识讲座X次。三是组织党员干部参加X盟委组织“双休日”大讲堂和各类培训班X期。编发信息简报X期。

（二）认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务，调整局党风廉政建设领导小组成员，细化工作职责，明确工作任务。局党组把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，不定期召开会议研究部署和检查落实，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组书记听取各党组成员关于分管科室落实党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报。召开X次党组会议研究部署机关党风廉政建设工作。

（三）认真落实党风廉政建设主体责任，党组书记“第一责任人”，党组成员“一岗双责”职责，印发《X盟审计局党组、党组书记及党组成员党风廉政建设主体责任清单》、《X盟审计局党组、党组书记及党组成员政治责任清单》、《X年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《X年宣传思想和意识形态工作计划》等，压实压细工作任务，严格落实职责分工。

（四）党风廉政建设工作常态化、制度化，一是建立“X盟党风廉政建设日常监督综合平台”，将日常党风廉政建设工作任务落实情况及时录入，并由盟纪委监委管理和监督。二是建立政治监督工作台账，将《监察对象基本情况登记表》、《干部任免审批表》、《党员基本信息采集表》整理上报盟纪委监委。补充完善X人廉洁档案，现已建立X名在职科级干部廉洁档案。

二、加强作风建设，严格监督执纪。

（一）严格遵守政治纪律和政治规矩，强化党的意识、加强党的领导，严格落实审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，教育引导党员干部增强党性修养，确保在思想上政治上行动上同党***保持高度一致，防止“七个有之”，做到“五个必须”。

（二）严格落实***八项规定精神及其实施细则、自治区、盟委行署配套规定，严格落实《X盟审计局厉行节约反对浪费规定》、《X盟审计局考勤制度》《X盟审计局党组理论学习中心组学习制度（修订）》等规章制度，严控“三公”经费支出，按照规定使用办公用房，严格公车使用和公务接待标准，健全完善差旅费报销流程，进一步规范和强化权力运行制约机制。

（三）深入开展形式主义、官僚主义和“四官”问题专项整治，认真开展整治庸、懒、散、慢等机关病，加大制度执行力，制定《X盟审计局审计项目进度报告制度》，不定期通报机关纪律作风建设和审计项目进展情况。开展对元旦春节、“五一”、“端午节”节日期间统筹做好疫情防控和纠治“四风”工作，采取微信、信息在“审计局机关工作交流群”发布通知、警示教育提示等，在机关八楼大厅设置举报箱、公布举报电话、邮箱网址，建立问题台账，实行动态监管。

（四）开展谈心谈话，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人开展廉政谈话，做到早提醒、早预防、早纠正，抓好近距离、常态化廉政警示教育，充分运用谈心谈话、审计公告的形式，做深做细日常监督，以钉钉子精神推动机关转作风，提效能。

（五）认真开展全局在职干部职工及离退休人员是否存在涉煤违规违法问题的自查工作。全局在职职工X人、离退休人员X人，共计X人（副处级以上干部X人），已全部完成排查填报工作，未发现本单位干部职工有涉煤违规违法等问题。

三、规范审计权力运行，依法文明廉洁审计

(一）严格遵守审计工作纪律，规避审计风险，印发《X盟审计局党组审计工作廉政风险点及防控措施》（修订），突出对审计重要岗位、重大项目、关键环节的监督，筑牢拒腐防变思想防线，抓好防控措施的落实，预防不廉洁现象的发生，坚决防止“灯下黑”。

（二）加强审计一线监督管理。审计组入点前进行《审计公告》，分管副局长与审计组全体成员签订《X林郭勒盟审计局审计组廉政责任承诺书》，指派一名廉政监督员，向被审计单位发放《审计人员执行纪律监督卡》，公开举报电话和邮箱，接受社会监督。截止目前，我局派出X个审计组开展审计，已有X个审计组完成现场审计，从被审计单位反馈的意见看，审计组能够遵守审计纪律，恪守审计职业道德，没有发现违规违纪或投诉举报等现象。

（三）局党组派出廉政回访组深入审计现场一线进行廉政回访。廉政回访组与被审计单位召开座谈会，发放《X盟审计局审计廉政回访调查问卷》，详细了解审计组期间执行审计工作纪律、廉洁纪律、保密纪律及工作作风、出勤在岗等情况，廉政回访组与审计一线工作人员开展廉政谈话。截止目前开展廉政回访X次。发放《X盟审计局审计廉政回访调查问卷》X份。

（四）严格落实“三重一大”议事规则和议事决策制度，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用等事项均召开党组会议集体讨论研究决定，并形成会议纪录。

四、加强干部队伍建设，提升整体效能。

（一）严格落实党组理论学习中心组示范引领作用，带动广大党员干部认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神、《******谈治国理政》（第一、二、三卷）、************关于民族工作和推广普及国家通用语言文字的重要论述及党章党规、***、自治区和盟委行署有关会议精神等，采取集中学习、自学、网络在线学习等多种形式，全面准确、深刻领会其精神实质，不断推进学习型党组织建设。

（二）学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则、“三重一大”等党内制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。按时召开民主生活会和组织生活会中，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，不断提高民主生活会和组织生活会的质量。

（三）开展廉政教育、党史教育、爱国主义教育、思想道德教育等，召开廉政警示教育大会，局党组书记、局长朝鲁讲廉政党课。组织党员干部参观“X盟廉政教育基地”，听取盟直属机关纪工委书记讲廉政党课等一系列警示教育活动，不断筑牢思想道德防线，做清正廉洁的审计干部。

五、存在问题

X年我局党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足。一是抓党风廉政建设的责任意识还有待提高，责任压实不够。把党风廉政建设贯穿于工作、学习的领域还不够到位；二是建设高素质的审计干部队伍有差距，审计风险防控措施还要进一步加强；三是教育活动内容不够丰富，学深弄懂做实还不够，学习方式方法需进一步提高。

六、X年党风廉政建设工作安排

（一）持续深化加强机关作风建设，加大制度执行力，不断净化机关政治生态，巩固良好的工作环境。

（二）深入开展廉政风险防控工作，完善落实监督机制，加强对重点岗位、重点人员的监督和管理，不断提高审计干部队伍拒腐防变能力。

（三）加强干部职工职业道德教育和廉政教育，严格遵守审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，严格落实廉政谈心谈话和廉政回访制度。

（四）进一步落实党建各项工作，积极支持派驻纪检组开展工作，加强配合、沟通联系，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。

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