某市某镇：贯彻五中全会精神，“两新”党组织在行动
日前，党的十九届五中全会在北京召开，习近平总书记发表重要讲话，全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，提出一系列的蓝图目标、战略布局、工作部署，激动人心、催人奋进。
某市某镇各镇管企业党组织纷纷划重点，把学习宣传贯彻，党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，迅速掀起学习热潮，紧贴实际抓好落实。
新某集团党委
11月24日下午，新某集团党委组织党员干部在公司11楼会议室开展了“学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神”主题党日活动，共35名党员干部参加。
活动主要传达了《关于在党史学习教育中深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记在第三届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲精神、在第三届世界顶尖科学家论坛和在某开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神的工作提示》，通过集体阅读《十九届中央委员会第五次全体会议公报》来学习党的十九届五中全会精神。大家纷纷表示，全会精神鼓舞人心，催人奋进，将立足实际，砥砺奋进，用新成绩展现新某集团公司的新面貌、新作为。
某兴隆实业有限公司党支部
11月19日上午，某兴隆实业有限公司党支部在公司五楼会议室召开了全体党员学习贯彻党的十九届五中全会精神主题党日活动。
当天，全体党员共同学习了《十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》。大家纷纷表示，要把学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神与奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利结合起来。自觉践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，将党史学习教育成果真正转化为做好各项中心工作的实际行动，努力推动公司深化改革，在公司转型发展的道路上继续贡献自己的能量和智慧。
某兴远实业有限公司党总支
为深刻领会党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神的重大意义，做到认识到位。11月20日下午，某兴远实业有限公司党总支组织全体党员、中层干部进行了“红色足迹——信仰与使命”徒步实践活动。由某635号永安大楼出发，经某、汉口路、某、北苏州路、某至黄渡路107弄15号李白烈士故居。
党总支还为每位党员下发了《习近平谈治国理政》第三卷、《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》等相关文件（体制内党员组织学习，“两新”党员通过微信、快递等形式送书上门），通过“三会一课”、主题党日等方式，共同学习了《党的十九届五中全会<；建议>；学习辅导百问》等书籍，在企业内迅速掀起学习热潮。
百达工贸党支部
11月24日下午，百达工贸党支部开展了“学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神”主题党日活动。
活动中，支部党员研读党的十九届五中全会公报，深刻领会全会精神。通过“学习强国”APP视频，集体重温了第三届中国国际进口博览会开幕式，聆听了习近平总书记在开幕式上的主旨演讲并观看了微视频《某开发开放从这里开始》，感受到30年前某开发开放的初心和那段艰苦创业的岁月。
通过学习大家有感而发，表示要深入领会全会精神科学内涵和精神实质，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合实际抓好贯彻落实，落实好今年的各项任务，谋划好明年的工作。
灯塔工贸党支部
11月25日上午，灯塔党支部组织全体党员召开关于学习贯彻党的第十九届五中全会精神的主题党日。会议以朗读的形式组织全体党员学习了《以高质量发展为主题》的十九届五中全会精神，要求党员同志必须深刻认识高质量发展的科学内涵和基本要求，深刻认识推动高质量发展的必要性和紧迫性。
大家纷纷表示，年末之际要将全力做好各项工作与奋力夺取疫情防控胜利结合起来。自觉践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，将“党史”学习教育成果真正转化为做好各项工作尤其是公司目前的体制改革工作的实际行动。
当前，某镇各镇管企业党组织正在把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神与推动当前工作紧密结合起来，切实把学习宣传贯彻全会精神转化为推动某市域转型蝶变和某某美丽新家园的生动实践，向全镇人民交出一份满意答卷。
为确保党史学习教育专题组织生活会开出高质量、取得好效果，根据召开党史学习教育专题组织生活会的程序，xx街道xx社区党总支高度重视，精心筹备，紧紧围绕深入学习、征求意见、谈心谈话、对照检查四个方面精心准备，扎实做好专题组织生活会准备工作。
加强理论学习，打牢思想根基。利用周例会组织党员学习《准则》《条例》《中国共产党章程》，深刻认识规范党内政治生活、加强党内监督的重要意义。通过集中学习、领学宣讲、撰写心得体会等方式，深入学习党史学习教育动员大会以及庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话和《中国共产党组织工作条例》等指定篇目，引导党员在读原著、学原文、悟原理的基础上联系工作实际作交流讨论。通过深入学习，准确把握上级要求，进一步在&ldquo；学&rdquo；的基础上提升&ldquo；用&rdquo；的效果，切实做到思想上统一，认识上到位，为开好专题组织生活会打牢思想基础。
广泛征求意见，深入查摆问题。为切实找准、找实自身存在的问题，结合新冠疫苗接种宣传、&ldquo；我为群众办实事&rdquo；实践活动、&ldquo；八一&rdquo；慰问工作，持续走访入户，积极征求辖区单位、居民党员和群众代表的意见建议。同时，注重从工作服务对象的评价反馈、从涉及群众切身利益中，筛查问题、找准症结。
深入谈心谈话，注重交流提升。本着实事求是的原则，通过一对一、面对面的方式，委员之间、委员与党员之间、党员之间进行了深入的谈心谈话，把存在问题、产生问题原因及整改措施谈开谈通谈透，特别是对新发展党员、新转入党员、退役军人党员和家庭生活困难党员等特殊情况进行重点谈。通过交谈，表达了组织关怀，达到了沟通思想、增进共识、促进团结的目的。
深刻剖析问题，认真对照检查。针对查摆的问题，认真起草班子对照检查材料，征求班子成员意见，多次修改完善。班子成员结合征求到的意见建议和谈心谈话情况，紧扣主题进行深入具体的自我剖析，认真撰写个人对照检查材料并修改完善，力求对照检查与事接茬、与人见面，做到直面问题、深挖根源、触动思想，为顺利开好专题组织生活会做好充分的准备。
某镇：“两新”党组织多形式点燃红色引擎
自党史学习教育开展以来，某县某镇“两新”党组织深入贯彻落实习近平总书记考察某重要讲话精神，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，推动党员群众学好用好历史，以史鉴今、资政育人。
工学结合、品牌提升走在“‘莘’某路上”
某镇积极深化“莘某路上”践学品牌，启动第二季——“两新”领域党史学习教育系列活动。活动结合党史学习教育要求，聚焦“全面建成小康社会”这一热点，以“初心漂流”主题展板形式在楼宇流动展出“某、某、某”在改革开放中的历史变迁，并邀请市委党校党史党建教研室副教授王瑶为“莘某路上”作了2020年的首讲——《某的改革开放之路》，60余名“两新”党员在现场参与了听课，2000多名党员收看了线上直播。下阶段除了持续开展“初心漂流”主题展出以外，还将开展“初心诗会”、云端初心悦读会、党课直播等活动，营造某镇“两新”领域党史学习教育的浓厚氛围，让“两新”党员在学习和参与中进一步体会如何在新时代继续走好新的某路、如何坚守好初心使命。
图说“党史”丰富白领党员午间课堂
为丰富某镇商务区楼宇“两新”党员午间生活，“党史”学习教育系列课程主题活动的首场邀请市委党史研究室副研究员赵菲为白领党员讲授“党史”学习教育系列课程之“图说某风云70年”，以时间为线、图像为点，用历史老照片串起诸多形象生动的历史细节和千姿百态的市民生活，带领白领党员重温峥嵘岁月，回顾中国共产党领导下70年来某一路走过的光辉足迹，从历史中汲取继续奋发前行的动力，共同创造更加辉煌的未来。通过图片生动展示，“两新”党员能够更主动学习和深刻理解到党课的丰富内涵和精神信念，从而能够铭记初心、牢记使命，为某的发展而自豪，继续为某这座海纳百川、开明睿智的城市贡献自己的力量。
“互联网+党建”线上线下全程互动学“党史”
为进一步提升“两新”党员党史学习教育效果，某镇积极探索线上+线下教育及党史学习教育互动，不断完善“互联网+党建”体系。今年五月，某镇发布“党史”书单，向“两新”党组织配发党史学习教育书目，设立“莘空间”党群服务站“党史”读书角，让更多楼宇内的白领党员参与进来。与此同时，“莘锋尚”微信公众号上推出“学而周习之”云教育品牌，每周一次推送，用丰富多样的内容，向党员们展示“党史”中的大人物、大事件，为“两新”党员打造一个党史学习教育云资料库。此外，某镇还通过“学习强国”APP、“今日某”APP、“某党建”“美丽某”等线上平台进行宣传，借助“某党建”红色留声机，鼓励党员记录学“习”心语，使“党史”知识随手可得。
助力党建引领优化营商环境加速推进复工复产复业
某镇在“两新”党组织党史学习教育中更为突出知行合一、更为突出服务企业发展，让党建和营商紧密结合。通过党史学习教育，引导党员带头当好服务企业的先锋队，争当“红色店小二”。积极开展招商引资“争先创优”立功竞赛活动，推出党建引领优化营商环境“八个一”行动项目，即开展一次专题学习、组织一次主题党日、发起一次大讨论、亮出一次服务承诺、组织一次红色营商力培训、开展一次全覆盖走访、建立一个营商环境咨询委员会、开展一次红色营商服务季系列活动，全力以赴优化营商环境。“两新”党员齐心协力、坚守岗位，与企业共渡难关、共谋发展。“两新”党组织以党建助力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标“双胜利”，带领更多人攻坚克难，为企业发展贡献力量。
为切实组织实施好全旗党史学习教育专题组织生活会，我旗强化统筹安排，严格把关程序步骤，加强督促指导，全力推动每一名党员在严格的党内组织生活中得到锻炼提升。
强化统筹安排。旗委党史学习教育领导小组办公室制定印发《全旗党史学习教育专题组织生活会实施方案》，x月x日&mdash；x日，先后召开工作调度会和推进会，安排部署有关党史学习教育专题组织生活会重点工作任务，细化流程，规范程序，力促专题组织生活会高标准高质量开展。
加强会前学习。各级党组织扎实开展党史学习教育专题组织生活会会前学习，采取专题党课、诵读讲话原文、集体学习研讨等方式，深入学习庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话、党史学习教育动员大会上的重要讲话和指定的四必读书目，使每一位党员深化思想认识，提高政治理论素养，始终站在时代的前列，脚踏实地地做好本职工作，履行职责，并引导党员提高对组织生活会重要性的认识，端正态度，统一思想，为开好组织生活会奠定了思想基础。
深入查摆问题。我旗各级党组织深入开展谈心谈话，面对面交流思想、交换意见，精心撰写对照检查材料，围绕&ldquo；七一&rdquo；重要讲话精神，结合岗位职责、工作实际谈学习体会，同时对照党史学习教育目标要求认真开展批评和自我批评，深入查摆突出问题，深刻剖析问题产生的根源，结合实际明确提出努力方向和整改措施，着力推动党史学习教育成效不断转化为工作实效。
突出带头作用。我旗处级以上党员领导干部以普通党员身份参加所在党组织的专题组织生活会，充分发挥党员领导干部带头示范作用，带头学习研讨、带头谈心谈话、带头查摆问题，带头开展批评和自我批评。会前准备阶段，旗委党史学习教育领导小组针对处级党员领导干部对照检查材料进行严格审核把关，确保处级党员领导干部所在党组织专题组织生活会以高标准率先召开。
强化督促指导。
截至目前，我旗已召开党史学习教育专题组织生活会党支部x个。下一步，针对组织生活会查摆出来的问题，各支部将坚持问题导向，着眼解决问题，列出整改清单，拿出破解难题的实招硬招，以实实在在的成效推动党史学习教育走深走实走心。
为进一步提升党支部政治功能和组织力，深化党史学习教育成果。xx市自然资源和规划局推行五举措扎实开展好&ldquo；学党史、悟思想、办实事、开新局&rdquo；党史学习教育专题组织生活会。局党组成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，坚持落实了双重组织生活制度。
精心组织统筹谋划。制定《xx党史学习教育专题组织生活会实施方案》，明确时间节点、工作要求、责任人，确保各个环节清晰明了。制作《谈心谈话记录表》《个人问题自查检视表》《自查检视汇总表》，以清单的形式直指矛盾、问题，减少空话、套话，杜绝以撰写文稿代替自检、批评。建立了以各支部书记牵头管总、支委委员协同配合、党小组长具体抓落实、党小组为单位组织开展组织生活会的模式，确保组织生活会质量。
强化学习练好内功。会前，通过支部主题党日集中学、专家讲授辅导学、心得晾晒交流学、个人领悟自主学等方式深入学习了庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神和党史学习教育书籍。同时注重日常学习，通过&ldquo；耳到&rdquo；&ldquo；眼到&rdquo；&ldquo；心到&rdquo；，做到在红色歌曲中聆听党史，在红色影片中了解党史，在红色场馆里感悟党史，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为开好专题组织生活会打牢了思想基础。
交流谈心敞开心扉。建立支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间三级谈心谈话机制，坚持一对一、面对面，确保不漏一人。谈心谈话紧扣党史学习教育主题，既诚恳听取党员对党支部工作和支委委员的意见建议，了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态又对党史学习教育过程中存在的各种问题进行沟通思想、交换意见，达到统一思想、凝聚共识的目的。
红脸出汗真批实评。遵循&ldquo；团结&mdash；批评&mdash；团结&rdquo；要求，各支部组织全体党员开展批评和自我批评，进一步打扫&ldquo；思想灰尘&rdquo；，凝聚支部向心力。党小组会上，所有党员分别就学习庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话、党史学习教育&ldquo；四本书&rdquo；等指定学习材料、加强党性锤炼、履职尽责等四个方面进行盘点检视，联系工作实际逐一发言，交流个人学习收获、分析自身差距不足、提出下一步改进措施。活动中大家开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想；互评时，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在&ldquo；咬耳、扯袖、红脸、出汗&rdquo；中出效果。特别是局党组书记、局长彭文胜以普通党员身份参加机关支部第一党小组会议，诚恳接受了大家对他的批评、意见。他提出将发挥&ldquo；领头雁&rdquo；作用，带领全体干部职工围绕优化营商环境、节约集约用地，优化资源要素配置，&ldquo；以亩产论英雄&rdquo；的办事理念助力xx高质量发展。其余同志对提出的批评意见也均照单全收，认真整改。
公开承诺立行立改。各支部梳理汇总制定《党支部问题建议征集措施清单》，明确了整改内容、整改举措、整改时限和整改要求。各支部书记代表支部委员会，向支部党员大会述职报告半年来党支部建设情况和开展党史学习教育情况，作出问题整改承诺，公开张贴，接受党内外群众监督。
成立市县两级荒山绿化技术服务团队，编制荒山绿化技术导则，进山入户，一对一、点对点提供指导服务。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选2022年全市林业生态建设典型经验交流材料，希望大家喜欢。
近年来，我市深入贯彻习近平生态文明思想，认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，谋篇布局“生态优先绿色发展”战略，紧紧围绕“绿满齐鲁·美丽山东”国土绿化行动，按照“科学、生态、节俭”要求，以“五个专门”为抓手，创新完善“栽管用”全链条荒山绿化机制，全力攻坚荒山绿化三年行动，全方位提升森林资源总量，改善生态质量，促进富民增收。
一、创新推进机制，按下荒山绿化“快进键”。
一是市县一体“网格化”推进。
建立指挥部作战体系，制定荒山绿化三年行动方案和规划，市县乡村逐级签订三年行动责任书;将全市荒山绿化分为1443个造林小班，成立182支、3387人的专门绿化队伍，实行“一山一策、一班一卡”，网格化强力推进。利用三年时间完成6.76万亩荒山绿化任务，今年计划完成4.63万亩，目前已完成任务的80%。
二是单位助力“结对化”帮扶。
市、县两级全部建立部门、单位、企业帮扶机制，市级对55个市直部门、驻济单位和国有企业划分荒山绿化帮扶区域，明确帮扶任务、完成时限等，协助推动荒山绿化工作，协调解决困难问题。
三是全面参与“便利化”尽责。
健全全民义务植树尽责机制，按照“方便尽责、多样尽责、全年尽责”原则，建立健全各级义务植树基地体系，开展“万名干部荒山绿化”行动，搭建“云植树”平台，辰欣药业、东宏管业等10家民营企业捐资100万元，主动参与义务植树活动。
二、创新管护机制，严把荒山绿化“质量关”。
一是技术服务全程跟进。
成立市县两级荒山绿化技术服务团队，编制荒山绿化技术导则，进山入户，一对一、点对点提供指导服务。开展造林技术、苗木管护、疫情防控、安全生产和森林防火培训2.7万人次。
二是设施设备同步配备。
将水路管网等基础设施与造林绿化一体设计、统筹实施，保证未来3—5年及时浇水、成活。已建设水井13眼、蓄水池118个，配备水车126辆、水泵103台，铺设引水管道815公里、修建上山道路136公里。
三是质量监督闭环管理。
实行日常质量监管和竣工检查验收相结合的质量管理制度。对新完成的造林山头，实行县级自查、市级验收。对正在施工的山头，实行全过程监管，发现问题限期整改、验收销号。截至目前已整改问题67个。
三、创新转化机制，提升荒山绿化“含金量”。
一是创新群众增收模式。
全面推行“工程造林+乡村绿化队+村护林队+村民公益岗”模式，组建村级绿化队252支，4000余名群众每天在家门口劳动，每人每天增收80—120元，新增农村护林公益岗位1240个、企业聘请护林人员182人、带动就业24万余人次，实现群众增收2200余万元。管护阶段预计可增加1800个岗位，重点向脱贫人口、易返贫致贫监测对象和其他低收入人口倾斜。
二是延伸林业产业链条。
坚持因山制宜、因村制宜，引导群众发展特色经济林和木本粮油作物，加快板粟、樱桃、西梅等特色林果业集群发展，建设“山上粮仓”“山上油库”“山上果盘”，经济林面积占比在30%以上;发展高效林下经济2万亩，新建菌类、药材等林下高效种植养殖示范基地、示范点10处，放大林产业综合效益。
三是探索碳汇交易机制。
注册成立绿碳科技公司，加强与中国林学会、中国林科院等高等科研院所专家团队合作，将6.76万亩荒山绿化纳入碳汇造林项目开发，放大生态效益，实现生态产品价值最大化。
某镇：“量身定制”助推“两新”组织学习教育走深走实
针对“两新”领域党员工作时间难统一、党员分散、流动性大等特点，围绕解决党员集中学习难、学时保障难、系统学习难等问题。某区某镇党委“量身定制”突破学习时间、学习空间，创新学习方法，做好“两新”组织党员党史学习教育，确保“两新”组织党员学习教育“不缺课”“不掉队。自上而下营造浓厚学习氛围，勉励党员从历史中汲取经验智慧，奋楫笃行再出发，勇立潮头谱新篇。
利用碎片时间，“随时随地”学习
打造早间、午间、晚间“三间课堂”，充分利用工作间隙、班前班后、周末晚上等“碎片化”时间，统筹兼顾学习时间，开展必读书目学习、学习交流分享等活动。“现在是早会时间，大家先用十分钟一起学习，等下结合工作谈谈感想。”在某方科汽车部件有限公司生产车间，公司的党员职工们利用早会休息时间，以分组的形式开展党组织活动。方科汽车党支部书记董焕德介绍说：“我们经常利用休息或早会的时间，抽出十分钟组织党员进行学习，既能保证公司生产，又能使党员接受党性教育。”某某规划建筑设计院有限公司党支部考虑到党员同志工作特点，创新推出“午间V党课”。如，充分结合党史学习教育进行集中学习、收看党员电教片、开展学习交流会等，采用“连续剧”式，使学习时间增量、学习内容更连贯。某合全药业股份有限公司党支部考虑到公司党员工作节奏快的问题，因地制宜开展“党史”系列书籍漂流活动，通过图书漂流更好传递知识、传递信念、传递力量。
突破空间限制，“线上线下”联动
结合“两新”组织党员工作实际，采取线上线下混合教学模式，建立全过程、多场景、浸入式的学习环境。面向工程某一线党员，某某城乡某工程有限公司党支部适时地把党建活动开设在工地上。通过开展“工地微党课”，有效破解了一线党员时间、空间上难以统一这个问题，使工地党员能第一时间受到党课教育，激发党员干事创业热情、凝聚人心。除了传统形式开展线下党课教育外，某镇突破空间上的限制，探索运用智慧党建手段，推动“两新”党组织党课教育线上互联。利用“某党建”“某两新”微信公众号，及时转载发布理论文章，让党员知晓信息和互动反馈。同时，为进一步丰富“红领党课”载体和形式，加强“两新”组织党员参与党史学习教育的覆盖面和积极性，某镇综合工作党委特邀红领党建名师录制微党课视频，“两新”组织党员通过“线上”一步一景感受某人民的生产、生活变迁，促使党员从岁月更替中汲取历史智慧的养分，积攒内核力量，使学习教育落脚在工作中，促进“党史”学得更深更透、记得更好更牢。
提升学习实效，“勇于担当”实干
针对“两新”党组织开展党内组织生活程序简单、内容单一的“短板”，某镇综合工作党委积极梳理区域资源，以多元协同参与方式，突出学以致用。如利用某镇“家门口”的教学基地作为党史学习教育的课堂，通过某镇打造的乡村振兴、市域治理、区域化党建路线，组织“两新”组织党员开展“党史”走着学，引导将学习收获的知识切实转换为过硬的业务本领，转换为推动工作、服务企业发展的实际成效。浙东建材党支部大力弘扬“工匠精神”，推动企业发展质量提高，其中中淳高科桩业有限公司荣获“2020某民营制造业企业100强”。某某规划建筑设计院有限公司党支部积极组织党员到社区报到、组织党员认领“微心愿”、参加某区创建全国文明城区志愿者活动等，进一步融入社区、服务社区，推动党史学习教育走深走实。鑫智源众创空间联合党支部以党史学习教育为契机，企业党员和职工积极服务企业，履行社会责任。鑫智源科创青年团队荣获2018-2019年度“某区青年五四奖章”（集体）称号。其中，克琴团队已申请各项发明和应用专利40余篇，授权20余篇，依托在护肤产品领域积累的优势，克琴公司短短两周研发出了绿色、安全、高效的消毒剂系列产品。
知史爱党、知史爱国，知史担责。通过党史学习教育，进一步提升某镇“两新”组织党员的内生动力，立足岗位、以学促干，助力党建工作与企业高质量发展同频共振，促进某经济社会发展再上新台阶。
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在即将迎来中国共产党百年华诞之际，特勤支队各级党支部严格按照总队、支队党委部署，积极召开&ldquo；党史学习教育&rdquo；专题组织生活会，教育引领全体指战员学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬的姿态全力投入建党百年消防安保。
一、统筹力避&ldquo；自行无章法&rdquo；，以党委统领强化顶层设计
党史学习教育活动开展以来，支队党委坚持早谋划、早着手、早发力，本着&ldquo；压实规定动作不走样、推进特色做法重实效、深化学以致用促工作&rdquo；的思路，将各级党支部专题组织生活会作为党史学习教育阶段性成效的&ldquo；检验场&rdquo；，专题研究部署，制定时间表、画好程序图、明确责任人。党委班子成员既抓好自身的学习教育，又统筹推进整体工作，以&ldquo；一般党员&rdquo；的身份参加所属机关党支部专题组织生活会，又以领导干部的身份，指导、点评所联系基层队站支部组织生活会议召开质效，以&ldquo；关键少数&rdquo；带动&ldquo；绝大多数&rdquo；，推动各级党支部党史学习教育专题组织生活会高质量推进、严程序开展、全方位落实。
二、学理力避&ldquo；雨过地皮湿&rdquo；，以深学细读筑牢信仰之基
&ldquo；要把会前自学、会上集中学作为此次专题组织生活会召开的前提、基础，领导带好头，按照要求扎扎实实开展理论学习，学原文、读原著、悟原理，决不能&lsquo；打水仗&rsquo；、搞形式、走过场。&rdquo；支队专题党委会议上铿锵的声音，传递了此次组织生活会真学习真教育的&ldquo；最强音&rdquo；。各级党组织严格按照支队党委部署要求，以党史学习教育全员配发的各类教材为基础，以《以史为镜、以史明志，知史爱党、知史爱国》《生命重于泰山》专题片等评论文章和影视作品为拓展，结合部局相关会议精神及总队近期关于涉赌涉贷等违纪案件情况的通报，扎实开展潜心自学和集中学习，不断增强学史明理、学史增信的思想自觉和行动自觉。
三、查摆力避&ldquo；拈虚而避实&rdquo；，以逗真碰硬触及灵魂深处
&ldquo；要出于公心，以实事求是的精神躬身自省、找准问题；要基于关心，以团结互促的精神相互批评、剖析问题。&rdquo；在晒光坪站专题组织生活上，支队党委书记、政治委员陶雪莲如是说。支队党委班子成员和各级党支部成员联系自身工作、生活及党史学习教育情况认真撰写对照检查材料，各级班子成员交心谈心，会前充分收集意见建议，为自己&ldquo；画像&rdquo；，为党组织&ldquo；照镜&rdquo；，主动把自己&ldquo；摆进去&rdquo；，达到了&ldquo；知无不言、言无不尽&rdquo；和&ldquo；查不足、厘措施、明方向&rdquo；的预期目的。黄山大道站党支部书记高玉超感慨说：&ldquo；这次的专题组织生活会开出了新意、开出了标准、开出了成效，大家畅所欲言，分析不足，真诚相待，道出了基层的苦水、打通了上下堵点、改进了工作方法&rdquo；。
四、践行力避&ldquo；开弓不放箭&rdquo；，以立改立行践行为民宗旨
&ldquo；特勤支队各级党支部专题组织生活会取得了上级看得见、基层真满意、群众反映好的良好成效。&rdquo；总队党史教育活动第四巡回指导组对支队专题组织生活会给予了充分肯定。整改为了基层、为了群众，整改效果要惠及基层和群众、回应基层指战员和群众所期所盼。支队坚持围绕中心、服务大局，把党史学习教育特别是此次专题组织生活会同中心工作紧密结合，与统筹疫情防控和深化消防改革紧密结合，对照查摆剖析存在的不足，坚持问题导向、立行立改。
坚持从党委办实事着手、发力，高质量推进各站运动场、荣誉室、指战员之家改建工程；大力开展辖区党建联建联创、承诺践行、自愿服务活动，深化社会救助、结对帮扶、消防宣传等爱民实践；一以贯之防风险、保安全、护稳定，持之以恒抓战备、强应急、带队伍，全面推进&ldquo；高、低、大、化&rdquo；专业编队建设，全力做好防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾的各项准备工作，确保随时能够&ldquo；拉得出、冲得上、打得赢&rdquo；，树立了特勤队伍&ldquo；服务发展、一心为民&rdquo；的良好形象，展现出了学史崇德、学史力行的强劲动力。
某镇：“泉新乐町”赋予“两新”党建新活力
某县某镇社会党委积极探索“泉新乐町”党建品牌，以“两新”党员和群众需求为导向，嫁接镇团委、工会、妇联等各方优质资源，推出乐·红领、乐·公益、乐·赋能子项目，进一步探索党组织和党员作用发挥的方法和途径，赋予“两新”党建全新的生机活力。
乐·红领
以思想某、阵地某、队伍某为主线，在“两新”党建工作中加入“有味党建”元素。突出思想植红。依托“泉新党建”微信公众号，宣传党的路线方针、传播党的思想理论、弘扬先进典型、展现“两新”风采。开设“红领思研讲堂”，邀请镇社区党校老师、优秀“两新”党组织书记、“两新”典型人物授课和分享，在思维碰撞中深植红色基因。突出阵地铸红。在疫情防控、创新社会治理、乡村振兴等镇党委政府重点工作中，切实发挥党建阵地示范窗口、民营企业党建联系点红色示范功能。实施“红领启星”工程，积极培育党建工作新典型，从分类指导、平台搭建、党务培训等途径着手形成导学、督学、促干机制，铸红党建阵地。突出队伍育红。开展“红色培优”工程，全面提高“两新”党组织书记、党务干部业务素养。通过情景互动式党课、红色精品路线研习等活动开展红色教育，提升“两新”党员党性修养。指导“两新”党组织设置党员责任区、党员示范岗，加强党员培育。
乐·公益
以“两新”E公益为平台，聚焦不同时间节点、不同群体，聚集资源，推进落实，多力量、广覆盖、多层次地开展公益活动。聚焦时间节点。围绕“3·5学雷锋”“六一儿童”“八一建军”“九九重阳”等特殊时间节点，组织开展一系列主题活动，通过传统节日浓厚社会氛围的烘托，弘扬中华民族传统美德、社会公益道德。聚焦不同群体。聚焦社会弱势群体、退役复员军人等，送温暖、献关怀，引领崇德守礼、健康向上的社会新风尚。针对企业，分批开展送健康、送技能、送培训进企业等活动。针对学生，开设手工制作、绘画涂鸦等公益课堂。联合镇居民区党支部开展“云·党日”主题活动，以“云·学习”“云·帮扶”“云·美术”“云·舞蹈”为载体，密切联系服务群众。聚焦措施落实。坚持需求导向，根据群众共性需求合理设计活动内容。集约利用平台资源，拓展服务项目，丰富志愿服务形式。深入实施“党员先锋行”工程，建立志愿服务队，推选先进典型，弘扬志愿服务理念，激发社会正能量的释放。
乐·赋能
以提升员工素养、助推企业发展为出发点和落脚点，实施“红领提升”工程，为员工、组织和企业赋能。实现员工赋能。开展“提质升级”大行动，联合镇农服中心开展“新型职业农民蔬菜行业技能大赛”，指导某观峰信息科技有限公司党支部开展“电路板维修技能大赛”，提升“两新”党员党性修养和职工岗位技能。实现组织赋能。组织12名“两新”党员组成“护卫城市文明”先锋队，服务创建全国文明城区工作。联合镇社事办开展垃圾分类培训，为垃圾分类等重点工作贡献“两新”力量。疫情期间，非公企业党支部积极参与疫情防治，如某都市建筑有限公司参与某安徽宿州隔离医院，力新仪器（某）有限公司捐赠核酸检测系统、生物安全柜等防疫物资。实现企业赋能。积极开展“企业家课堂”系列活动，联合镇经发办、某映阁文化有限公司党支部，解读“内循环背景下的中国经济”，导航企业发展转型。指导某春昌蔬果专业合作社党支部以“三某三引领”为工作抓手，探索合作社党建的乡村振兴道路。
“泉新乐町”党建品牌，不断调试和探索红色基因的植入方式，在提高党员群众参与热情度的同时不断增强“两新”党建内生动力，强化服务，提高显示度。
要自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀，努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住引诱、经得起考验。下面是众鑫文档网小编为您推荐在青年干部工作经验交流学习座谈会上的典型讲话材料。
同志们：
今年的春节，疫情病毒的来临，牵动了全国人民的心。一个不平凡的春节，列入华人历史性的记载，将成为2020年不平凡的起点。在抗“疫”阻击战取得阶段性胜利的此时此刻，我们以一种特殊的方式召开这次青年干部座谈会，目的就是落实习近平总书记近期一系列重要讲话精神，充分肯定青年干部在抗击疫情过程中作出的突出贡献，进一步加大青年干部培养力度，重视青年干部成长、成才，刚才部分年轻同志就工作、学习及思想情况作了交流发言，应当说大家都做了精心准备，结合了自身实际，谈的都比较好，也充分体现了XX青年干部积极向上、奋发有为的精神状态。习总书记在十九大报告中指出：青年兴则国家兴，青年强则国家强。在座的各位青年干部占XX镇镇村干部XX%，你们的能力素质提升了，XX干部队伍整体素质就会得到提升，XX镇的未来也需要你们去开拓、去创造。为此，今天我和大家谈一谈XX需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对青年干部提几点希望。
近年来，按照习总书记“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的二十字好干部标准，镇党委结合XX实际，提出了“品德、务实、担当、实绩”的鲜明用人导向，要求我们XX干部应当：充满自信与激情，勇于担当与冲锋，善于改革与创新。
一是坚持以德为先。习近平总书记强调要严把德才标准。“德”为用人之基，“才”为用人之本。干部的选拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚持以德服人，以才易人。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。要高度警惕那些人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人；口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人；高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人；领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世的人。要透过现象看本质，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。以德为先，不是说只看德就够了，还得有过硬本领，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
二是坚持勤政务实。务实是成事之本，也是青年干部获得成功之本。伟大的革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。这段话值得每一名青年干部深思、践行。在我们建设全面小康、实现伟大复兴中国的征途中，青年干部要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成，要讲实话、出实招、干实事、求实效。多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事，努力为后人多留赞叹，少留遗憾。
三是坚持敢于担当。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
四是坚持实干实绩。“干部干部就是要先干一步”，就是要干字当先。青年干部个人成长进步没有捷径，只有靠脚踏实地的认真做事、干出实绩。因此，每位青年干部都要树立正确的事业观、价值观和成长观，把踏实干事作为自己的终身追求，在干事创业中蓄势待发，争做新常态下有准备的人。孔子说：“不患无位，患所以立。”意思是说，不要担心没有自己的位子，要更多的去考虑如何通过实现自己的价值而获得立足之地；即使你获得了位置，你还要考虑如何通过有所作为，而巩固自己的位置，以赢得他人的认可。青年干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。
习近平总书记强调，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。干部的选拔任用有严格的程序规定，要结合工作实际，突出抓好青年干部综合素质提升，重培养、重管理，落实激励鼓励、容错纠错等相关政策，大力选拔重用优秀的青年干部，重点要做好“三个结合”：
一是教育与考察相结合。以教育促担当、以典型作示范，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，用先进典型激励、用反面典型警示广大青年干部，引导干部自觉对照好干部标准，不断增强担当意识，争做敢担当、重实干的典型。同时，坚持多渠道发现优秀青年干部，特别注意发现那些平时不在组织视野之内、不容易引起关注的优秀青年干部，在“清水衙门”默默工作、在冷板凳上埋头苦干的干部，防止只是在小范围选人、在熟悉的身边干部中选人。要经常性、近距离、有原则地接触干部，看干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题的能力，努力做到熟悉干部、知事识人。干部考核要经常化、制度化、全覆盖，把功夫下在平时、延伸到现场，在开展集中学习教育、完成专项工作等大事难事中察德辨才。
二是培养与使用相结合。坚持在培养中使用、在使用中培养，对发现和培养出的优秀青年干部，及时选拔任用到合适岗位；对在急难险重任务中表现特别突出、工作实绩显著或工作特殊需要的优秀干部，按照《干部选拔任用条例》规定的程序，破格提拔使用；对年纪轻、潜力大，需要墩苗培养的干部，有计划、有步骤地安排他们经受多岗位、多领域、多层次尤其是急难险重任务一线的锻炼，适时择优选拔使用。
三是激励与约束相结合。认真落实上级制定出台的“三项机制实施细则”，明确鼓励激励、容错纠错、能上能下的各种具体情形，扎实推进落地见效，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，带动更多党员干部争先创优。要加强干部日常监督管理，构建“抓早抓小”的长效机制，及时纠正干部身上存在的苗头性、倾向性问题，促进青年干部健康成长。同时，要通过教育宣传、监督检查、考核考察等手段，深度聚焦反映强烈的不担 当、不负责、不作为、慢作为的典型人和事，依法依纪严厉问责，推动干部作风转变。
一要准确定位。人生就像一条“高速公路”，在这上面失去方向，后果是可怕的。青年干部路很宽、梦很长，一定要坚守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南辕北辙的努力。要时刻把理想信念作为安身立命的支柱，始终追随党的指引。只有深刻领会信仰的内涵与意义，想清楚、弄明白、坚持一辈子，才能走得顺、走得远、走得稳。
二要胸怀大局。青年干部干工作，不能单纯“就事论事”，必须胸怀大局。既要高处看，又要实处干，深刻认识每个人工作的点滴奉献，都是在汇聚建设“强富美高”新XX的强大动力，立足岗位、守好本职，在平凡中把握伟大的意义、彰显开阔的胸襟。
三要抢抓机遇。青年干部面临百年未有之大变局，生逢其时、何其幸运，哪里都能追梦、哪里都能干事、哪里都能成就。关键要把握住机遇，机遇从哪里来、如何抓住?机遇是在奋斗当中产生的，是在打“提前量”的准备中产生的，是在善待他人中产生的。机遇总是垂青有准备的人，今天你的理想、实践、奋斗就是明天你的样子。现在很多时候不是“人挑岗位”，而是“岗位等人、位置找人”，青年干部要认清身上的肩负责任、拥有的政策机遇，珍惜奋斗的新时代、工作的好平台，储备足够的能力本领。
四要苦干实干。青年干部最大的竞争力是什么?不是年轻、不是学历，而是实干。年轻人要把自己交给工作，撸起袖子干起来，要把未来交给组织，你的付出党委和群众看在眼里、记在心上的。在具体工作中，实干就意味着吃苦、甚至吃亏，但是年轻时代踏实工作，吃点苦、吃点亏，有利于储备工作能量、储备处事经验，广大青年干部要主动给自己压担子，脚踏实地干好每件事，才能挑起来更重的担子。
五要虚心学习。当今时代，知识的迭代率越来越快、能力的保质期越来越短，不学习就跟不上时代。人就像一个杯子，倒满了骄傲自满，就盛不下其他。广大青年干部学历高、素质高，但依旧要保持“空杯”心态，归零自己，做回小学生。要注重学政策、学业务，不把业务学深学透，犯了错也会浑然不知；要学好做群众工作本领，少一些“书卷气”，多一些“泥土味”，与群众打成一片。
六要摆正心态。一个人心态是否正确、内心是否强大，折射了这个人的世界观是否健康。心态摆不正、世界就是倒的，只有心态正了，人生才能行稳致远。青年干部要把人生当长跑，在人生的“马拉松”中，多想别人为什么“行”，反思自己“哪里不行”，不搞自我设计，宠辱不惊、脚踏实地、厚积薄发。要把小事当大事，把工作中的办公、办文、协调等点点滴滴做到极致，这样组织才会逐步给你重任、压担子。要把光环当压力，牢记重点培养不等于重点提拔，自觉拉高工作标杆、严格要求自己，不做优越的青年干部、争当优秀的青年干部。
七要严守规矩。青年干部自踏上人生道路，就要自觉明规矩、守规矩，自觉学习国家的法律法规，守好各项制度规定。在为官从政和日常生活中。都能自觉地按照规矩办事，遵守各项制度规定，让自己的工作和生活始终在规矩的轨道美运转，做到不越轨、不脱轨。青年干部只有自觉养成守规矩的意识，形成遵守规矩的习惯，才能确保自己在人生道路上始终行的端、走的直，把人生之路走的更宽，更远。
八要激情生活。希望青年干部懂得生活、勇敢生活，激扬青春之美，享受爱情、友情、亲情的阳光雨露，用你们的热情、友善，共同提升亲情XX大家庭的温情与活力。
同志们，新时代、新征程，要有新担当、新作为，希望全镇青年干部要始终保持昂扬奋斗的姿态，做建设“XX”新XX的排头兵、急先锋，勤奋工作、韶华倾负，善于在不可能中寻找可能，杀出一条血路，趟出一条新路。工作不求“过得去”，要求“过得硬”，不能“随大流”，要去“争一流”，在困难面前不畏难，在绝境面前不退缩，在失败面前不低头，通过我们的汗水与拼搏，来书写我们无悔的青春华章。
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