一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神,结合项目部实际,大兴求真务实之风,引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极推广厂务公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;开好 党员民主生活会,对照《党章》进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。
4、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工的文明素质。
5、工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。
在党史学习教育中,各支部积极比学赶超,通过学习研讨、知识竞答、支部书记讲党课等形式深化党史学习教育效果,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党员干部在2022年抓基层党建工作述职会上的演讲稿,希望大家喜欢。
同志们,这次抓基层党建工作述职会,既是对20xx年度党的建设工作的一次集中展示,也是落实全面从严治党要求、夯实基层组织建设的一次综合检验。刚才,8位支部书记和委员分别对抓基层党建工作情况进行了述职。大家的述职内容详实、重点突出、问题及打算实事求是,从中可以看到20xx年各支部工作都很扎实,不仅完成了党总支指定的工作任务,还在方式方法上进行了很多新的尝试,切实激发了党员干部的积极性主动性。我认为这次会议开得很好,开出了动力,开出了干劲,开出了全面从严治党的精气神。
20xx年,各党支部主动担责、认真履责、扎实尽责,我队党建工作取得新进步、新成效。归纳起来,主要表现在“四个提升”。
一是责任意识进一步提升。
各党支部书记和委员坚持把党建工作放到突出的位置,较好地履行了抓党建工作主体责任和支部书记“第一责任人”的职责。
二是队伍活力进一步提升。
通过开展支部规范化建设、全面落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措,各支部工作进一步规范,党员教育管理制度有效落实,全体党员干部党员意识、纪律意识和规矩意识有了明显增强。
三是学习效果进一步提升。
在党史学习教育中,各支部积极比学赶超,通过学习研讨、知识竞答、支部书记讲党课等形式深化党史学习教育效果,党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定,自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉有所提高。
四是服务水平进一步提升。
各支部围绕“我为群众办实事”,开展了疫苗接种、文明祭扫等普法宣传活动和文明交通引导志愿服务、开设“共享书屋”等活动,扎扎实实为群众办实事、解民忧。
在看到工作成绩的同时,我们也不能忽视问题和差距。
一是思想上不够重视。
对于基层党建和卫生健康执法工作的重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、责任落实不到位。各支部对于党总支安排的任务很少结合本支部实际深入研究、扎实推进,存在照搬照抄、应付检查等现象。部分党员干部有“事不关己高高挂起”的思想,在工作上推诿扯皮、敷衍塞责多,真抓实干、主动担当少,责任意识不够。
二是措施上不够有力。
在基层党组织规范化建设上,规定动作多、自选动作少,对党员干部的感染力不强,党员教育管理的针对性和实效性有待进一步提升。
三是制度执行上不够严格。
各支部或多或少存在基层组织生活质量不高、集中学习教育不及时、开展“三会一课”不规范等问题。部分党员干部执行工作纪律和规矩不严格,工作上迟到早退、脱岗串岗,开会时拖拖拉拉、接打电话,无组织无纪律。下一步,我们要大力整治这些问题。
管党治党,重在基础,基础不牢,地动山摇。2022年,我们要继续深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚定不移把党建工作作为战略性、基础性工作来抓,推出新举措,拿出新招数,不断提升基层党建工作水平。
一是加强理论武装,持续巩固党史学习教育成果。
各支部要在学懂弄通做实上下真功夫,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的二十大会议精神深入进行学习研讨、交流实践,进一步把稳思想之舵,筑牢信仰之基,开拓实践之路;要进一步完善学党史与学理论相结合的制度机制,把学习“四史”作为必修课常修课,从科学理论中找方法、找思路、找对策,切实把学习成果转化为推动支部工作高质量发展的生动实践。
二是坚持提质增效,持续推进党支部标准化规范化建设。
2022年,各支部要以支部标准化规范化建设为着力点,谋实策、出实招、求实效。进一步压实支部书记第一责任人责任,各支部书记要切实担负起管党治党责任,坚持支部党建工作与分管业务工作齐抓共管,经常深入分管科室和执法一线调查研究,着力解决和推进工作中的重难点问题,真正做到思想上心、责任上肩、任务上身、措施上手。进一步加强党员教育管理,建立健全教育管理党员的长效机制,丰富党员学习方式方法,切实激发党员队伍的生机活力。进一步提高组织生活质量,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,认真开展主题党日活动,防止组织生活平淡化、随意化、庸俗化、娱乐化倾向,切实增强组织生活的活力。进一步突出亮点特色,不断创新工作思路和方法,采取多种方式、运用多种载体,推动各支部党建工作出特色、出亮点,不断开创我队基层党建工作新局面。
三是深入正风肃纪,持续创建风清气正的文明单位。
各支部书记要强化“有权必有责、有责必担当”的责任意识,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与支部日常工作同研究、同部署、同落实。要深入贯彻落实中央八项规定及党总支实施细则精神,抓住具体问题, 紧盯重要节点,加强对党员干部的警示教育和廉政提醒谈话,坚决防止“四风”问题反弹回潮压,齐心协力推动我队政治生态更加风清气正、健康向上。
四是勇于担当作为,持续推进党建与业务工作融合发展。
按照省、市第十二次党代会部署,对照国家、省市下达的目标任务,科学确定年度工作计划及重点并有序推进,保质保量完成2022年工作任务;继续在重点领域,集中时间力量开展专项监督检查,重拳出击、严格执法,以雷霆之力整顿市场秩序,维护百姓健康权益;坚持“外防输入、内防反弹”总要求,坚持常态化防控和应急处置相结合,确保各项防控措施落实到位,坚决守好疫情防控阵地,奋力谱写事业新篇章!
一、指导思想
学习贯彻落实党的十X大和十X届x中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实教育党工委“做深改革、做细治理、做优发展、做强队伍”总体要求,紧紧围绕学校中心工作,巩固“两学一做”学习教育成果,深化党建示范点建设,以一流党建助推学校事业发展,为学校教育改革发展提供思想、政治和组织保障。
二、工作目标
(一)巩固“两学一做”学习教育成果,形成长效机制。
(二)开展新一轮文明创建工作,推进和谐校园建设。
(三)深化党建示范点建设,培育若干优秀服务品牌。
(四)加强党组织建设,做好新一轮支部换届选举工作。
三、主要工作
(一)强化政治引领,落实从严治党
1、加强政治思想工作。组织学习党章党规,学习系列讲话,学习十X届六中全会精神,进一步增强党员教师“四个意识”,坚决维护党中央的权威,时时处处向党中央看齐,向党的路线方针政策决策看齐。坚定理想信念,严守政治底线,自觉践行社会主义核心价值观。
2、加强廉政建设,严守纪律规矩。通过中心组学习、党课教育、组织生活、专题培训班、警示教育等形式,强化廉政宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强廉政风险防控机制建设,扎牢制度笼子,认真制定领导班子及其成员党风廉政建设责任清单,签订廉洁书,开展“廉洁教育进校园”活动,积极营造风清气正的校园氛围。
3、深入推进“两学一做”学习教育。组织开展专题组织生活会和党员民主评议活动,坚持问题导向,紧密结合个人和工作实际,查摆领导班子和党员在理想信念、政治思想、纪律作风等方面存在的问题,并制定切实可行的整改措施,形成长效机制,进一步提升党组织的战斗力和凝聚力。
(二)夯实党建基础,创新党建载体
1、落实“三会一课”,规范党员组织生活,加强党员教育培训,不断增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚定不移向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党的决策部署看齐。
2、推进服务型党组织建设,坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。积极开展党员志愿服务和党员示范岗行动,落实党组织、党员、践诺、评诺工作。深化“双报到”、“三服务”、“双结对”工作。
3、推进落实党建工作责任制,从责任制内容、责任主体、制度建设上加以完善。逐级签订党建工作责任书,细化党建工作责任制内容和要求。开展干部述职述廉评议,落实责任制考核评价。推进党员积分制管理工作,健全考核评议制度。
4、按照公推直选要求做好学校党组织换届选举工作,推选新一届支部领导班子。
5、做好建党积极分子队伍培养和预备党员管理工作,邀请参加党课学习和各类主题教育活动,发掘和培养一批优秀青年骨干。
6、严格做好党费管理工作,规范党费收缴和使用,进一步落实党务公开。
7、推进党建示范点建设。深化学校服务品牌和文化项目建设,让“有专长、乐服务”的党员在专业发展、社团建设、文化建设、公益服务等发挥其专长,培育若干优秀服务品牌和文化项目。
(三)管好干部队伍,坚持责任担当
1、加强干部队伍建设,坚持中心组学习,把增强“四个意识”作为学习教育重点,提升干部责任担当意识,落实主体责任,把责任扛在肩上,抓在手里;继续围绕“立德树人”目标要求,开展工作研讨交流,提升干部组织管理和服务协调能力。
2、以《学校青年干部选拔培养行动研究》为载体,认真做好后备干部培养工作,指导开展理论学习、挂职指导和岗位锻炼,提升后备干部综合素养,促进后备干部快速成长,并向上级部门积极推选优秀干部人选。
(四)推进文明创建,弘扬师德师风
1、认真做好新一轮文明单位的创建工作。认真分析和总结上一轮创建情况,制定新一轮文明创建规划,完善工作机构,明确工作职责和要求,做到统一领导、齐抓共管、全员参与,共同推进新一轮文明创建工作。
2、加强师德师风建设。学习贯彻教育部关于严禁教师有偿补课的规定以及市教委关于“减负”的精神,组织开展道德讲堂、师德大讨论、师德征文演讲等活动,推进教职工思想道德建设,培树教师良好师德风尚,自觉抵制有损教师师德形象的言行,杜绝体罚和变相体罚现象,严格执行“六项禁令”和减负要求。
3、继续做好“文化讲堂”活动,邀请市内外学者、专家来校为全体教职工开设道德修养、人文艺术讲座,充盈教职工的精神世界,提升教职工的人文素养和人格魅力。
4、发挥“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“文明志愿者”等党群组织阵地的作用,继续做好文明组室、文明职工以及感动实验人物评选活动,积极参与社区共建和志愿服务活动,发挥市级文明单位和一级支部示范辐射作用,积极承担和履行社会责任。
(五)做好群团工作,发挥群团优势
1、发挥工会和教代会在学校中的作用,提升教代会代表民主管理、民主监督、参政议政的能力和水平,切实维护和保障教职工的福利待遇和合法权益,严格执行校务公开。
2、关心教职工的身心健康,邀请心理健康和养生保健专家为全体教职工开设辅导讲座,全力支持工会开展教工春、秋游和教工文体活动,组织落实好教职工体检和疗休养工作,关心落实好退休教工的政治待遇和生活待遇,认真做好教职工的慰问、探望等工作。
3、落实党建带团建工作,指导团组织和少先队工作,发挥团队组织在保障中心工作、“和谐校园”建设和文明单位创建中的重要作用。
4、认真做好统战工作,积极发挥民主党派人士在学校发展中的作用。
学校党支部将进一步发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用,不断丰富和拓展党建内涵,提升党建科学化水平,促进和谐校园建设,为办好人民满意教育作出应有贡献。
四、日程安排
一月份
1、党员对党建工作评议。
2、参观“孙中山的理想与奋斗”大型图片展。
二月份
1、以党小组为单位召开专题组织生活。
2、制定20xx年党建工作计划。
3、制定《xx实验学校党支部关于召开专题组组生活会和开展民主评议党员实施方案》。
三月份
1、召开专题组织生活会和开展党员民主评议。
2、党组织、党员“创先争优”公开。
3、学雷锋常态化活动。
4、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
四月份
1、革命传统教育。
2、文化讲堂、道德讲堂。
五月份
1、青年论坛。
2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
3、主题教育活动。
六月份
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、纪念建党xx周年活动。
3、党课。
七、八月份
党员暑期学习活动。
九月份
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、庆祝教师节活动。
十月份
1、庆祝国庆活动。
2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
3、《党员手册》交流评议。
4、支部换届选举。
十一月份
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、党课。
十二月份
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、党员专题组织生活会。
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