2020年履行全面从严治党责任述职报告（精选文档）

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　2018 年履行全面从严治党责任述职报告 （2019 年 1 月 27 日）

　 2018 年以来，认真履行从严治党主体责任，把全面从严治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把全面从严治党各项目标任务落到实处，取得较好的工作效果。按照要求，现将 2018 年全面从严治党主体责任落实情况报告如下：

　一、落实全面从严治党主体责任情况 1.带头落实管党治党责任情况。一是细化落实全面从严治党任务清单。对全面从严治党主体责任进行全面梳理，制定责任清单，分 5 大类，18 个方面，对照每个方面的具体要求，制定相关措施 78 项，明确了责任人、完成时限，为推进全面从严治党清晰了计划表、路线图。二是抓好支部班子建设。严格按照党支部建设要求，加强过硬党支部建设，今年增选 2 名支部委员，确立了 1 名专职副书记和 1 名兼职党务工作者。三是抓好党内制度落实。严格落实党组织基本生活制度，定期有组织、有计划地开展好“三会一课”和主题党日活动，召开了支部党员大会 次、支部委员会 次、民主生活会 次、组织生活会 次、专题党课 次、主题党日 次。

　2.加强政治建设情况。一是抓好政治理论学习。扎实开展专题教育，组织开展了“大学习、大调研、大改进”活动和“新时代、新理念、新担当”大讨论活动，列出问题清单 130 项，制定

　整改清单 21 份，开展专题研讨 4 次，加强对庸、懒、散、奢等问题的专项整治，进一步提高了工作效能。二是强化党性教育。10 月份开展了新修订的《中国共产党章程》集中学习教育月活动，观看专题纪录片《十九大党章公开课》，邀请党校专家进行专题授课，组织开展了“先锋之光”讲堂暨“学习榜样、争当先锋”主题党日活动，学习了黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志的先进事迹，引导党员干部传承优秀精神、牢记宗旨意识、主动担当作为。三是密切联系群众。到基层单位开展调查研究 96 天105 次，帮助解决热点、疑点问题；定期参加公开接访活动，共接访 21 次 53 起 113 人次，已全部办结；扎实推进信访积案化解行动，6 起信访积案成功化解 2 起；组织文明单位路口引导活动，到挂包老旧小区开展学雷锋志愿服务活动 20 余次，按时提报考核材料，积极立项省级文明单位，文明创建活动取得明显成效。

　3.落实党风廉政建设责任制情况。一是严格落实主体责任。认真履行“一岗双责”，明确职责分工，密织廉政责任网。召开分管部门负责人专题会议 2 次，研究部署党风廉政建设工作，进一步压实责任，层层传导压力，真正形成上下联动、齐抓共管的格局。二是开展岗位、个人廉政风险点专项排查。落实签字背书，明确风险点、风险等级、改进防范措施，组织签订了重点岗位负责人承诺书 6 份。三是落实定期谈话制度，定期开展廉政谈话，及时全面了解党员干部思想动态，从思想上筑牢拒腐防变“第一道防线”，今年与分管部门负责人谈话 6 次。四是开展廉政教育。

　开展了《中国共产党纪律处分条例》集中学习教育月活动，通过原原本本学条例，观看《巡视利剑》专题纪录片等方式，正面教育与反面警示相结合，进一步筑牢思想防线。五是深入开展教育实践活动。组织广大党员干部赴原山艰苦创业基地、焦裕禄纪念馆等地接受红色教育和党风廉政教育，并重点围绕党风廉政教育书写了心得体会，提升了广大党员干部的党风廉政意识。

　4.落实意识形态工作责任制情况。一是全面落实意识形态责任制。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，专题研究意识形态工作 2 次，分析研判会议 3 次。二是强化防范和处理邪教工作。完成了县镇村“三个一”平台阵地建设任务，在全市反邪教警示教育现场观摩点评中，我县取得第一名的成绩。扎实开展警示教育，转化省市挂牌督办“法轮功”人员 2 人。坚持依法打击，抓获邪教人员 17 人。三是积极开展网络舆情应对处置工作。研发“智慧舆情信息平台”，对涉及我县负面网络舆情实现了自动搜索、自动筛选、自动报警，第一时间落地查人，没有发生舆论炒作事件。四是坚持正面宣传，壮大主流舆论。S 5.中央巡视、省委巡视以及市、县巡察发现问题整改情况。按照中央和省市县委巡视巡察反馈意见，提高政治站位，坚持问题导向，成立巡视巡察整改工作领导小组，统筹负责巡视、巡察整改工作。及时研究制定了《关于<中央巡视组巡视反馈意见>整改落实工作实施方案》、《关于<省委巡视有关区县反馈问题对照整改落实及责任分工方案>问题整改落实及责任分工实施方

　案》、《关于<省委专项巡视检查区县落实意识形态责任制反馈问题清单>问题整改落实工作实施方案》、《关于<关于对县委政法委党组织巡察情况的反馈意见>问题整改落实及责任分工实施方案》。围绕巡视、巡察组的反馈意见，突出精准整改、立行立改，切实把整改措施抓实抓到位。一是强化政法委集体领导，进一步明确了县委政法委员会的主要职责任务、请示报告制度、会议制度等内容；11 月 7 日，召开了县委政法委员会全体会议，对政法各部门在党风廉政建设、意识形态责任制落实、政法队伍建设等方面进行了分析调度、安排部署，进一步统一了政法各部门的思想认识。二是强化制度约束，持之以恒加强作风建设。充实完善了《部门工作职责》和《工作考核办法》，充分发挥绩效考核的激励导向作用，调动干部职工的工作积极性和主动性；修改完善了《请销假制度》和《请示报告制度》，加强对干部考勤、履职情况的监督检查；出台了《县委政法委员会全体会议制度》、《书记办公会议制度》、《机关工作例会制度》，进一步明确了改进会风文风具体措施。集中整改期间建立 17 项制度，涉及加强党的领导、加强党的建设、全面推进从严治党的各个方面，推动了机关作风建设不断深入，营造了风清气正的氛围。

　二、存在的主要问题和原因分析 回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足：

　1.主体责任落实不是很彻底。《关于对县委政法委党组织巡

　察情况的反馈意见整改落实及责任分工实施方案》分解各班子成员后，督导没有延伸到落实的全过程，导致有些问题整改不彻底。

　2.没能及时把握纪检问题新风向。对于作风问题新表现没能早早察觉，在作风建设工作个别方面有些被动。

　3.廉政教育的方式方法上还有待创新。廉政教育开展方式不到位，致使个别党员干部党风廉政意识不高。

　深入剖析产生上述问题的原因，主要是三个方面：一是对党建工作的重视程度还不够。对本单位党务工作重要性认识不足，有时存在“谈了抓不牢、抓了落不实”现象。自身对本单位党建工作存在的问题分析不透彻，部分解决措施缺乏针对性和可操作性，且方法循规守旧，缺少创新精神，把抓业务当成“硬指标”，把抓党建当成“软指标”。二是调查研究不全面。今年我下基层调研虽然比较多，但专门、系统地就基层党建开展调研频次不够，更多时候是在综合性调研中简单看看、草草谈谈，第一手资料掌握不细致、不全面，一些情况虽然掌握但还不够深入，导致对症开方、精准施策做得不够。三是监督问责不够严。一年来，县委常委会多次研究党建工作，但在实际操作过程中，对相关制度执行落实情况没有经常过问、加压推动，党建履责不力的典型抓得比较少，导致个别党员干部思想认识上仍有偏差。

　三、下一步整改措施 2019 年，我将针对自身存在问题进行整改，重点做好以下几方面工作：

　1.自觉落实廉政建设主体责任，增强工作的主动性，主动给自己定目标、压担子，沉下心来抓落实，尤其加强对班子成员的督导落实，确保督导及时、工作主动。

　2.进一步夯实政治理论基础，加深对干部问题的研究，增进对纪检工作的深入了解，不断提高政策理论水平和抓干部监督、抓责任落实的能力。

　严格要求自己，树立主人翁意识，站在全局谋划工作，全面提升工作魄力，争取形成稳中求进、进中显稳的工作状态。