抓基层党建工作述职报告（范文推荐）

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　抓基层党建工作述职报告

　 2014 年， 在市委的正确领导下， 本人团结带领工委班子成员， 紧紧依靠市直机关全体党员干部， 围绕市委中心工作， 积极履行岗位职责， 扎实做好工委各项工作， 有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶， 取得了良好的成绩。

　现将本人 2014 年度履行职责情况述职如下：

　一、 注重学习， 不断提高政治素质和党性修养

　 一年来， 我始终注重加强学习。

　一是加强政治理论学习。

　结合贯彻落实十七大精神、 保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作， 我认真学习了四个长效机制、 十七大报告、 基层党组织选举法、 新《党章》 等知识， 并做了大量的学习笔记， 撰写了心得体会。

　在学习中增强了党性， 深入领会了“三个代表” 重要思想的深刻内涵， 加深了对科学发展观的认识理解， 树立正确的人生观、 价值观， 增强了责任感和使命感， 坚定了理想信念、 理清了工作思路， 增强了抓好党建的信心。

　二是加强业务知识学习。

　坚持学习党建知识、 法律法规、 领导科学、 市场经济等知识， 多渠道、 多层次地汲取营养， 提高了业务水平。

　同时将所学知识应用于工作实践， 创新了工作方法， 提高了工作效率， 提高了把握全局、 驾驭全局的能力。

　三是深入基层党支部， 开展调查研究， 主动向普通党员干部学习， 与他们座谈交流， 学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。

　二、 尽职尽责， 扎实完成各项工作任务

　 (一) 健全体系，

　规范管理， 机关党建工作机制运行有序。

　一是建立机关党建工作责任制， 市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人， 必须履行“一岗双责” ， 坚持党建工作与业务工作“一起抓” ， 使党建工作真正在促进业务、 转变作风， 提高队伍素质上发挥服务和保障作用。

　二是完善目标管理机制， 与市直各机关党组织签订党建目标责任书， 并把党建工作内容具体分为组织领导、 班子建设、 党员队伍建设、 工作机制、 制度建设等六个方面， 纳入各部门工作目标， 在年度考核中与各部门整体工作一起考核， 并作为年度评先评优的一项重要内容， 切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。

　三是建全完善党内工作制度， 修订完善了“三会一课” 、 民主生活会、 发展党员工作、 党风廉政建设、 民主评议

　 党员、 党内监督等十项工作制度， 规范了党组织活动记录簿， 统一印制，发放到市直各支部， 保证了党建工作健康、 有序开展， 使党建工作逐步走上制度化、 规范化的轨道。

　(二) 积极配合， 主动协调， 党员干部教育培训方法不断创新。

　一是主动配合市委组织部创新培训方式方法， 以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点， 实施党员干部模块化教育培训， 划分为公共管理、 财经管理、 城镇规划管理、 农业农村工作管理四个模块， 合理设定模块培训内容。

　同时不断改良模块化培训方式， 让机关党员干部根据工作需要， 自主选择培训模块， 提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性， 加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。

　去年以来， 共举办了 20 期模块化培训班， 共有 1200 多名机关党员干部参加了培训， 极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力，

　有力地推动我市社会事业的发展。

　二是加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质。

　9 月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班，市直 41 名积极分子参加了学习培训。

　通过 7 天的集中学习， 积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育， 进一步明确了党的指导思想、 性质、 宗旨、 最终目标和现阶段的任务， 正确认识了党员的义务和权利， 了解入党条件， 端正入党动机等内容; 三是各党支部通过以会代训、 形势报告、 集中学习、 分组讨论等形式组织广大党员学习， 全年学习时间不少于 10 天。

　(三) 夯实基础， 健全班子， 机关党建工作整体水平明显提高。

　一是抓好基层党组织班子建设， 夯实机关党建工作的组织基础。

　结合市直机关干部调整、机构变动， 坚持精干、 高效的原则， 先后对市直各机关党组织进行了合理设臵， 配齐配强了党组织成员。

　到目前止， 针对各单位人员调整的现状， 加强对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促， 共协助 18 个基层党支部进行换届选举， 调整支委 33 名， 增补支委 17 名， 促进了支部的班子建设， 增强了基层党组织的战斗力。

　目前， 市直各机关党组织班子健全、 机制健全、 工作开展良好， 机关党组织健全率达到 95%。

　二是坚持每年开展“争先创优” 活动， 着力构建党建工作先进群体。

　14 年四月份、 “七. 一” 分别对 10 个“最佳支部党员活动室” 支部、 6 个先进党组织、 21 名优秀共产党员、 6 名优秀党务工作者进行了表彰。

　三是抓基层党组织队伍建设， 提高机关党员政治素质。

　按照新时期党员发展的“十六字” 方针， 对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关， 并认真做好党的基本知识教育工作， 保证了党员队伍的纯洁性和先进性。

　14 年以来， 共发展党员 18 名。

　讨论审批 18 名预备党员按期转正， 取消了3 名预备党员资格。

　确保了党员发展质量。

　同时， 还加大党员培训教育力度 14年举办入党积极分子和党务工作者培训班各一各期。

　通过培训， 全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。

　四是进一步

　 深化开展创建“最佳支部党员活动室” 建设活动。

　为进一步加强机关党员教育活动阵地建设， 健全党的基层组织生活， 完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。

　14 年上半年， 在全市机关支部中开展了关于继续加强党员活动室建设的活动。

　《活动方案》 下发后， 机关各党(总) 支部积极响应， 不断完善支部党员活动室的制度和机制， 并取得很好的效果。

　为表彰先进， 鞭策后进， 通过检查验收评比， 表彰了市法院、 检察院、 民政、 祥星制糖有限公司等 10 个支部为“最佳支部党员活动室” 称号。

　五是以各项主题教育活动为契机， 全面推进机关党组织建设。

　把党员先进性教育、 “转变干部作风、 促进工作落实” 、 “党员献爱心” “开展组织生活创新” “最佳支部党员活动室” 等创建活动作为加强机关党组织的“重中之重” ， 做到机关各基层党组织的参与面党员参与面率均达 98%。

　活动中， 各机关党组织和党员共为群众办实事、 好事 300 多件， 帮扶困难党员群众 200 多名。

　(四) 丰富载体， 开展活动， 机关党建工作影响力不断扩大。

　在抓党建工作中， 我结合市委中心工作和重大节日， 有针对性地组织开展了一系列各具特色、 主题鲜明的党建活动， 把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、 增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓， 在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、 团结奋进、 和谐发展的良好氛围。

　如 14 年围绕“讲正气、 树新风” 开展主题教育活动， 组织人员参加市委举办了党章知识抢答赛，

　“赞歌献给党听” 歌咏比赛、 组织市直机关全体党员和入党积极分子免费观看爱国主义影片《夜袭》 等活动， 增强了广大党员宗旨意识。

　还开展丰富多彩的文体活动， 指导各基层党支部举办各种文艺演出、 汽排球、 扑克比赛等。

　开展党员献爱心活动， 14 年年 5 月 12 日， 四川汶川发生特大地震， 市直机关工委积极响应号召， 发动机关广大党员捐款及交纳“特殊党费” 共计 228461 元支援灾区。

　通过形式多样活动， 丰富了机关党建工作内容， 使机关党建工作充满了生机和活力， 各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。

　(五) 以人为本， 真情服务， 机关党建工作凝聚力显著增强。

　本着“为基层服务、 为党员服务、 为群众服务” 的原则， 尽心竭力地做好服务工作。

　一是在工作中推行“四个一” 服务要求， 要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必须做到“一张笑脸、 一杯热茶、 一把椅子、 一声问候” ，让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。

　二是建立了对困难党员、 老党员慰问制度。

　每年的 “七一” 前后和春节期间， 都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动， 以体现党组织的温暖。

　14 年“七. 一” 各基层党支部共慰问困难党员工 214 名。

　三是积极开展赠送书刊活动。

　14 年上半年， 根据市直机关实际，用留存党费为所辖的每个支部征订了《2014 党建文汇》 、 《十分钟精选党课教材》 和《新编党支部工作问答》 等学习资料， 还为煤炭公司、 食品公司等 5 个困难党支部征订了 2014 年全年的《当代广西》 ， 丰富了这些党支部的学习资料。

　三、 廉洁自律， 不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性

　 坚持以共产党员的标准严以律己， 不断加强自我教育， 增强自律意识， 坚持廉洁从政。

　一是认真履行好职责， 当好党建带头人。

　在实际工作中， 切实维护集体领导、 集体利益和集体荣誉， 做到宽言待人、 公正办事、 公平处事， 敢于讲真话讲实话， 敢于负责任， 遇到问题时放低姿态， 主动沟通， 注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、 消除误解。

　带头执行机关各项制度， 不讲特殊，坚持言教与身教有机结合， 用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。

　二是严格自律， 不搞以权谋私。

　要求别人做到的自己首先做到， 要求别人不做的自己首先不做， 不搞形式主义， 不利用手中的权利， 损公肥私。

　三是坚持民主集中制， 注意发扬民主， 联系群众， 坚持大事商量， 小事通气， 涉及发展党员、 处分违纪党员、 定兵等重大问题， 坚持做到集体讨论决定， 决不搞“一言堂” 、 “一手定” 。

　四、 存在的问题和今后的努力方向

　 回顾 2014 年的工作情况， 我认为自己还有一些需要加强和改进的地方：

　一是有时工作忙， 深入开展调研工作还抓得不够; 二是平时工作头绪较多， 静下心来全面深入系统地学习还不够， 特别是对新知识、 新业务的学习不够深入; 三是由于机关工委所属党支部众多， 涉及各行各业， 组织建设工作与具体实际紧密结合不够， 党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要， 有待于进一步改进和完善。

　针对自身存在的问题， 今后一定要加强努力， 不断改进。

　一是要进一步深入基层， 深入党员干部中， 开展调查研究， 多了解干部群众的思想动态， 有针对性的开展基层组织建设工作; 二是要进一步加强学习， 特别是对新知识、 新业务的学习， 静下心来全面的学， 并把所用于实际工作， 切实提高解决问题的能力; 三是要进一步增强创新意识， 积极开辟机关党建工作新途径， 探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富， 形式更加生动， 机制更加健全完善， 使各项工作上新的水平。

　【党委书记抓基层党建工作述职报告】

　在党委的正确领导下， 团结带领公 XXXX 抓班子、 带队伍、 保稳定、 促发展” 的总体思路， 以创先争优活动为契机， 以转变干部作风为动力， 以促进经济发展为目标， 迎难而上， 认真贯彻落实党委的经济工作总体思想， 认清我们所面临的形势， 明确工作任务， 从实际出发， 发挥优势， 有效地促进了发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

　一、

　领导班子建设

　 1、 建立和落实机关党建工作责任制。

　党总支将党建工作目标层层下达， 建立了目标考核机制， 党政一把手亲自抓， 相关负责人具体抓， 逐项抓落实， 不定期地对支部组织开展活动情况进行检查， 切实做到党建工作年初有计划、 半年有检查、 年终有总结， 并做好了党建研究和信息报送工作， 全年按时报送党建信息稿件， 调研文章篇， 全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

　2、 以完善的规章制度促进组织建设。

　坚持“三会一课”

　制度， 进一步完善了党务公开制， 增强党组织工作透明度。

　建立和完善了党内民主选举和党员“三先” 制度、 党员评议党组织干部制度等， 切实保障了党员的选举权、 知情权、 参与权、 监督权。

　制订和完善了本村各项管理制度， 并有效实施管理， 签订了党风廉政建设责任书， 在项目管理、 财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理， 做到纵向到底， 横向到边。

　3、 深化“创先争优” 活动， 增强党建工作生机和活力。

　支部把开展“创建先进基层党组织、 争当优秀共产党员” 活动作为基层组织建设的重要载体。

　在具体工作中做到了“六个结合” ， 使全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优” 活动与学习《廉政准则》 结合起来， 使“创先争优” 活动能落到实处。

　二是把“创先争优” 活动与“深化作风建设提高执行力活动” 结合起来， 通过整顿制定工作督查机制， 使“创先争优” 活动与日常各项工作紧密结合， 取得了实实在在的效果。

　三是把“创争” 活动与党员干部教育结合起来。

　建立健全的党组织考核评价和激励机制， 加强党员学习管理， 通过邀请老师上课、 利用宣传栏等工作空间和渠道， 搭建党员学习交流的有效平台。

　四是“创先争优” 活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。

　五是把“创先争优” 活动与实际结合起来。

　坚持党员示范岗， 党员带头作用， 以点带面， 以党小组为中心， 带动群众积极开展“创先争优” 活动。

　六是把 “创先争优” 活动与开发工作结合起来。

　4、 做好发展党员和党费收缴工作。

　二、

　党员队伍建设

　 我们在党员教育管理中， 抓住党员经常性教育这个重点， 把中央四个长效机制文件精神落实到实处。

　每季度组织党员， 入党积极分子学习一次， 有党课教案。

　党员管理工作建立了台账， 认真做好特殊类型党员管理教育工作， 联系记录真实， 认真上报流动党员统...