XX医院党委书记2021年度党建工作述职报告

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　XX医院党委书记2021年度党建工作述职报告

　一、主要履职情况

　（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强力推动中央决策、省委及厅党组部署在医院落地见效。坚持把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程，不断巩固深化党史学习教育成果。年内，个人自学总书记重要讲话X篇，组织党委中心组集中学习X次，开展研讨交流6X次，党员干部运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力得到提高，医院履行救死扶伤、防病治病使命的能力更加彰显，完成了XX建设，XX综合楼改建项目、“X甲”医院创建工作顺利启动，国家推进的一系列重大医改政策顺利落地。

　（二）大力营造“ 三个氛围” ，努力推进党的建设高质量。

　一是自觉尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，广泛开展“党章放床头、党性记心头”主题党日活动，带头落实“人人讲党课”要求，强力推进省委巡视反馈问题的整改落实，XX多名党员在不同范围内宣讲党的历史和党内法规，学的氛围严的氛围更加浓厚。

　二是修订完善医院党委会、院长办公会议事决策规则，集体领导和个人分工负责相结合的制度进一步落实，重大问题决策更加规范科学。

　三是广泛开展“ 五比一争” 活动，XXX被表彰为全省抗击新冠肺炎疫情“优秀共产党员”，X名同志被表彰为“全省抗击新冠疫情先进个人”，X名专家被表彰为“XX省医德医风标兵”

　— 2 — 和“XX省医德医风模范”，医院党委被省直工委表彰为优秀党组织。

　（三）推动党组织和党员发挥作用，高标准完成重大任务。聚焦医院改革发展重大任务，持续发挥党组织动员群众、组织群众、凝聚群众的作用，不断激励党员干部当先锋、打头阵、作表率，形成了推动发展的强大合力。面对突如其来的重大疫情，医院党委第一时间印发《关于全面加强党的领导坚决打赢疫情防控阻击战的通知》和《关于做好疫情防控斗争思想政治工作的通知》，动员全体员工积极投身疫情防控工作，XX名同志胜利完成XX任务。面对XX改建的繁重任务，医院党委迅速印发《关于加快推进XX改建项目建设的措施》，及时用XX决策部署统一思想、明确任务，保障了各项工作有序推进。面对创建“X甲”医院的艰巨任务，医院党委及时印发《关于加快推进“X甲”医院创建工作的决定》，全面部署创建工作任务，聚力解决制约医院高质量发展的重难点问题，拉开了创建大幕。在党的感召下，广大党员干部和专家学者积极投身医院改革发展大潮，大力发扬爱国奋斗精神，敢于担当作为，勇于攻坚克难，有力推动了各项工作深入开展。

　（四）坚持走在前、作表率，持续推动党建与业务工作深度融合。党建业务“两张皮”，既有少数党员干部奉行单纯业务观点，重业务轻党建，弱化党的领导问题；也有部分党组织和领导干部履行主体责任不到位的问题。我们主要从三个方面加以破解，一是强化党建与业务工作的整体性、依存性关系。始终把“没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务”作为统筹党建与业务工作的

　指针，统一思想，形成共识。二是坚持党的领导地位不动摇。始终在党的领导下开展业务工作，把业务工作作为践行党的宗旨的基本途径，把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。既看重经济效益，更看重政治效益和社会效益。三是坚决纠正单纯业务观点和单纯政治观点。更加注重人的全面发展，修订《医院内部组织机构负责人选拔任用工作实施办法》时，把德才兼备、以德为先、任人唯贤作为重要原则，坚持把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面，让单纯业务观点和单纯政治观点没有市场。

　（五）强力推动“ 四个” 责任有效落实。按照中央省委要求，医院党委承担党建工作主体责任，履行全面从严治党主体责任，履行党风廉政建设主体责任和监督责任。

　一是持续强化主体责任意识。主动担当第一责任人的责任，把抓党建作为最大政绩，以党的建设高质量推进医疗服务工作高质量，亲自组织党建工作研究，党委会议X次专题研究党建工作，始终把落实党建主体责任摆在重中之重的位置。

　二是压实班子成员“ 一岗双责”。明确班子成员负责领导、检查、督促分管部门和科室全面从严治党工作，对分管部门和科室党员干部从严进行教育管理监督，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，让主体责任成为党委成员的共同担当。

　三是强力推动主体责任落实。持续加强党的政治建设，X次召开专题民主生活会，深刻查摆剖析和整改落实；狠抓思想教育和理论武装，累计落实学习教育X万余人次；扎实开展

　— 4 — 以案促改工作，X次集中通报和剖析违法犯罪典型案例，持续深化以案释纪、以案释法，党的建设质量得到进一步提升。

　 二、存在问题与不足 （一）在抓党的政治建设方面有不足。虽然下了很大功夫抓党的政治建设，多数同志落实“两个维护”坚定自觉。但仍有少数党员干部对落实“两个维护”的实践要求认识不清、把握不准，组织意识淡化，弱化党的领导，对个人服从组织、下级服从上级的原则看得不重、落得不实，在维护党的团结统一方面不够自觉，在贯彻执行党的决议方面不积极。

　（二）在抓理论武装上有薄弱。一方面，自身学习有差距，很多学习停留在读的层面，深悟细研不够，一些重要原理没有转化为指导医院实践的思想方法，一些明确的规定没有得到有效落实。另一方面，在抓思想教育和理论武装上创新不够，虽然邀请了一些专家学者进行专题辅导教学，但多数理论学习仍然停留在领读的层面，研讨交流不深，学懂弄通做实有差距，在一定程度上，影响和制约了党员干部的思想解放和思维创新。

　（三）在抓科室党支部建设上有不足。支部建在科室的要求没有全面落实，一些联合支部开展工作难的问题比较突出；对党支部开展工作的方式方法研究创新还有短板，一些科室党支部发挥作用的渠道和方法不规范，成效不明显；党支部班子能力不足的问题明显存在，虽然连续两年开展支部书记培训，但一些同志党建基础偏弱、抓党建能力不足的问题明显存在；在发挥党员先

　锋模范作用方面还有差距，面对重大疫情，广大党员整体表现优秀，但仍有少数党员，把自己混同普通群众，当先锋、打头阵、作表率的意识不强，先锋模范作用没有很好发挥。

　（四）在推动重大任务完成上有差距。对一些重大项目的艰巨性预估不足，计划没有得到有效执行。

　（五）在抓党风廉政建设方面创新不足。近年，我们持续加大党风廉政建设和行业作风建设力度，“三不”一体推进的工作机制正在形成，没有发现重大违法犯罪问题。但对照行业内违法犯罪案件多发高发的严峻现实，仍然存在警惕意识不强，创新举措不多，监督质量不够高的问题。一些监督事项没有达到预期成效。

　三、下一步思路举措 2022年，是医院推进XX改建、全面启动“X甲”医院创建工作关键之年，始终坚持以党的建设高质量推动医院发展高质量的方向， 一是狠抓党的政治建设，坚决落实“两个维护”要求，强力推动党的路线方针政策和XXX、XXX的决策部署在医院落地见效；二是狠抓思想教育和理论武装，不断提高党员干部运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚力量，推动工作； 三是突出组织能力建设，优化科室支部设置，推动支部建在科室，健全党支部参与科室工作机制，促进党组织和党员发挥作用； 四是狠抓“ 四个责任” 落实，形成集体领导、分工协作、齐抓共管的良性责任机制，以党建责任的全面落实推进党建工作高质量； 五是聚焦改革

　— 6 — 发展重点任务，发挥党组织优势，强力推进工作落实； 六是坚持“ 三不” 一体推进，持续提升党风廉政和行业作风建设水平。