XX年度人社局局长述职报告.doc（范文推荐）

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　XX 年度人社局局长述职报告

　 我于 XX 年 2 月被区人大常委会任命为区人力资源和社会保障局局长，按照区人大常委会的要求，现就任职以来依法履职情况述职如下：

　一、严格依法行政，认真贯彻执行法律法规

　 人力资源和社会保障工作的主要特点是系统性、法规性、政策性较强，涉及的法律法规较多，包括《公务员管理法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等。这些法律法规执行是否到位，决定着人社工作水平的高 喻 低。上任以来，我 喻 一直按照“依法行 喻 政、秉公办事、公 喻 正司法”的原则与 喻 要求开展工作。一 喻 是强化法律知识学 喻 习。到任第一项工 喻 作就是钻研业务法 喻 律，收集了与人社 喻 工作相关的法律法 喻 规进行了仔细研读 喻 ，详细了解了人社 喻 工作的法律框架和 喻 体系。年中参加了 喻 市里组织的干部培 喻训，对各项政策法 喻 规进行了集中学习 喻 ，进一步熟悉和掌 喻 握了依法行政的规 喻 律和方法，提高了 喻 自身依法行政能力 喻 。二是积极组织干 喻 部职工学法用法。

　喻 利用每周政治学习 喻 时间，组织干部职 喻 工深入学习与本职 喻 工作相关的法律法 喻 规，并要求各股、 喻 办长带头讲解业务 喻 ，切实提高了干部 喻 职工依法履职的能 喻 力。目前，已开展 喻 业务讲解班 5 期， 喻 组织法律知识学习 喻 班 5 期。四是坚持 喻 严格执法。认真开 喻 展了劳动领域执法 喻 宣传和检查活动， 喻 深入企业和农村、 喻 社区开展法律宣传 喻

　活动 12 次，系统 喻 宣讲了《劳动法》 喻 、《社会保险法》 喻 等与农牧民工、基 喻 层群众密切相关的 喻 法律知识，提高了 喻 基层群众依法维权 喻 的意识；先后开展 喻 了人力资源市场专 喻 项整治、建筑领域 喻 农牧民工工资专项 喻 执法检查等执法活 喻 动，共检查用人单 喻 位 500 余户，有 喻 效提高了各单位用 喻 工规范程度。

　二、 喻 自觉接受监督，积 喻 极配合区人大开展 喻 工作

　 向人大及 喻 其常委会报告工作 喻 ，是接受人大监督 喻 的重要方式；听取 喻 人大代表意见，是 喻 做好下阶段人力资 喻 源和社会保障工作 喻 的重要保证。我局 喻 高度重视人大常委 喻 会和人大代表提出 喻 的监督意见、建议 喻 ，今年按时办理、 喻 答复了人大代表议 喻 案 4 件，特别是全 喻 力配合区人大常委 喻 会对全区城乡居民 喻 养老保险运行情况 喻 进行了调研，陪同 喻 视察了哈业胡同镇 喻和阿嘎如泰苏木劳 喻 动保障事务所，组 喻 织居民群众和劳动 喻 保障事务所负责人 喻 进行了座谈，汇报 喻 了全区养老保险运 喻 行情况，使整个调 喻 研工作按时、顺利 喻 完成。调研后，针 喻 对人大常委会提出 喻 的“认识不足、宣 喻 传力度”不够等四 喻 个方面问题，我代 喻 表全局进行了表态 喻 发言，并在当天召 喻 开会议进行了部署 喻 ，提出了改进措施 喻 ，确保了各项意见 喻 和建议全面落实。

　喻

　三、认真履行职责 喻 ，大力推进各项业 喻 务工作

　 今年是 喻 人社局大事多、任 喻 务重的一年，一年 喻 来，团结和带领干 喻 部职工以“抓管理 喻 、上水平”工作思 喻 路为引领，

　进一步 喻 加大工作力度、强 喻 化工作措施，积极 喻 推动各项业务工作 喻 发展、解决人民群 喻 众反映的问题，取 喻 得了良好效果。

　人 喻 事人才工作取得突 喻 破

　 一是人才队 喻 伍建设进展良好。

　喻 不断夯实人才工作 喻 基础。开展了人才 喻 资源状况调查、向 喻 区委常委会汇报了 喻 人才工作基本情况 喻 、与昆区、青山、 喻 东河人社局学习交 喻 流了人事人才工作 喻 经验，为全面加强 喻 人才队伍建设奠定 喻 了基础。扎实开展 喻 人才培训教育。组 喻 织开展了全区专业 喻 技术人员职业道德 喻 继续教育培训、新 喻 招聘人员入职培训 喻 、先后推荐区内干 喻部参加市级对应培 喻 训班 10 多期，累 喻 计培训干部职工 1 喻 200余人，大幅 喻 提高了干部队伍的 喻 综合素质和能力水 喻 平。全面加大人才 喻 引进、选拔力度。

　喻 为卫生系统聘用了 喻 知名胸外科专家、 喻 博士徐瑞剑，卫生 喻 系统高层次人才力 喻 量进一步加强；严 喻 格按照程序和条件 喻 完成了辅警招考， 喻 共招录辅警 82 名 喻 ，进一步充实壮大 喻 了我区治安队伍力 喻 量；按照千名人才 喻 战略计划要求，本 喻 着公平、公开、公 喻 正的原则，为各苏 喻 木镇、街道办事处 喻 招考工作人员 10 喻 0 名，为小学、幼 喻 儿园招考教师 50 喻 名，招考人数历年 喻 最多，为我区各项 喻 工作顺利推进提供 喻 了坚强的人才保障 喻 和智力支持。二是 喻 人事制度改革深入 喻推进。深入实施收 喻 入分配制度改革。

　喻 认真开展绩效工资 喻 改革后续工作，指 喻 导全区事业单位制 喻 定了绩效工资考核 喻 分配方案、实施细 喻 则，保证了绩效工 喻 资规范实施；及时 喻 审批各

　项工资和离 喻 退休待遇，规范、 喻 准确的完成了机关 喻 、事业人员晋升薪 喻 级工资审批、19 喻 98 年自由职业者 喻 退休审批、二轮聘 喻 用专业技术人员工 喻 资待遇审批和机关 喻 事业单位在职、离 喻退休人员艰苦边远 喻 地区津贴调整等工 喻 作，受到了干部群 喻 众的一致好评。稳 喻 步实施职称制度改 喻 革。严把资格审查 喻 关，圆满完成了全 喻 区职称评审初审、 喻 申报和专业技术人 喻 员二轮聘用工作， 喻 共聘用 2459 人 喻 ，人适其岗、量才 喻 聘用的专业技术人 喻 才管理体系和聘用 喻 机制进一步优化。

　喻 三是年度考核工作 喻 全面完成。共考核 喻 公务员 507 名， 喻 评优 88 名，考核 喻 事业单位工作人员 喻 2911 名，评优 喻 436 名。通过褒 喻 先奖优，有效激发 喻 了干部职工的工作 喻 积极性。四是公务 喻 员管理工作稳步开 喻 展。扎实开展了公 喻 务员素质建设年活 喻 动、人民满意的公 喻务员集体和人民满 喻 意的公务员评选活 喻 动，极大激发了公 喻 务员创先争优的意 喻 识。不断推进公务 喻 员信息化管理，建 喻 立了公务员信息库 喻 。严格实施公务员 喻 职位管理，及时、 喻 规范的完成了公务 喻 员职务变动和提任 喻 领导职务备案等工 喻 作。五是人事民生 喻 工作扎实开展。认 喻 真开展社区民生志 喻 愿者、三支一扶大 喻 学生管理服务工作 喻 ，及时向基层单位 喻 分派了 58 名大学 喻 生，为服务我区的 喻 大学生发放补贴 1 喻 28 万多元，保证 喻 了该项工作顺利开 喻 展。积极组织军转 喻 安置解困工作，多 喻 方协调，为 2 名军 喻 转干部落实了工作 喻 单位，对 3 名困难 喻 企业军转干部进行 喻 了慰问、发放了慰 喻 问金，切实传递、 喻 落实了党

　和政府对 喻 军转干部的关怀。

　喻

　就业服务工作全面 喻 提升

　 全面加大 喻 就业、创业扶持力 喻 度，截至目前，实 喻 现城镇新增就业 3 喻 360 人，城镇登 喻 记失业率 3.73 喻 %，低于全年目标 喻任务 0.07 个百 喻 分点。一是强化技 喻 能提升就业。针对 喻 就业需求，开办家 喻 政服务专项技能培 喻 训等实效性强的技 喻 能培训班40 期， 喻 培训各类学员 29 喻 28 人，提升了参 喻 训学员的就业技能 喻 水平。二是促进创 喻 业带动就业。不断 喻 加大创业服务力度 喻 ，开展了创业服务 喻 下基层活动，参加 喻 了创业就业展示洽 喻 谈会，积极筹建高 喻 校毕业生创业孵化 喻 基地，创业带动就 喻 业的倍增效应更加 喻 凸显。今年累计举 喻 办创业培训班 37 喻 期，培训创业人员 喻 911 人，发放小 喻 额担保贷款 598 喻 6 万元，实现成功 喻 创业566 人，带 喻 动就业 2038 人 喻 。三是做好对接促 喻 进就业。开展了“ 喻 春风行动”、“校 喻 园专场招聘”等大 喻 型专场招聘活动， 喻依托劳动力市场每 喻 周定期举办招聘会 喻 ，实现了就业机会 喻 推荐服务的常态化 喻 和长效化，截止目 喻 前，已举办招聘会 喻 34 场，提供就业 喻 岗位 8798 个， 喻 达成就业意向 45 喻 55 人。四是加强 喻帮扶援助就业。认 喻 真开展就业困难人 喻 员认定帮扶，深入 喻 各苏木镇、街道办 喻 事处认定就业困难 喻 人员 242 人，发 喻 放社保补贴 547 喻 .64 万元，公岗 喻 安置 20 余人，切 喻 实发挥了职能部门 喻 应有作用，帮助就 喻 业困难群体解决了 喻 生活、就业等方面 喻的难题。五是拓宽 喻 渠道强化就业。借 喻 助家庭服务业就业 喻 容

　纳能力强的特点 喻 ，将家庭服务业作 喻 为扩大就业量的新 喻 渠道，加大扶持力 喻 度。目前，我区已 喻 通过市局认定员工 喻 制家庭服务企业 3 喻 家、家庭服务工作 喻 站 2 家，组织了 1 喻 6 期家庭服务培训 喻 班，累计培训学员 喻 735 人，为家庭 喻 服务业全面发展创 喻 造了良好开局。六 喻 是建立市场规范劳 喻 务管理。建立了 x 喻 x 市xx 区劳务市 喻 场，配备了服务设 喻 施，劳务管理规范 喻 化迈出了实质性步 喻 伐。

　社会保险工作 喻 扎实推进

　 一是 喻 五险参保工作稳步 喻 推进。认真贯彻实 喻 施《社会保险法》 喻 ，不断加大扩面力 喻 度，各项保险参保 喻 工作进展顺利。截 喻 止 11 月底，企业 喻 职工养老保险、城 喻 乡居民养老保险、 喻 城镇职工医疗保险 喻 、城镇居民医疗保 喻 险、工伤保险、生 喻 育保险、失业保险 喻 分别参保 2036 喻 9 人、30639 喻 人、16936 人 喻 、39404 人、 喻 9620 人、11 喻 550 人、143 喻 02 人，完成年目 喻 标任务的 96.9 喻 %、102.1% 喻 、100.5%、 喻 135.9%、9 喻 9.5%、110 喻 %、100.1% 喻 。二是各项待遇及 喻 时落实。截止到 1 喻 1 月底，共为36 喻 38 名企事业单位 喻 离退休人员发放养 喻 老金 12537 万 喻 元；为931 名灵 喻 活就业退休人员发 喻 放养老金 610. 喻 88 万元；累计为 喻1512 人报销医 喻 保费用、为 115 喻 人申报生育保险待 喻 遇、为 41人上报 喻 工伤保险待遇，社 喻 会保险工作全面惠 喻 及到了基层人民群 喻 众。三是保障能力 喻 进一步提升。重新 喻 制定了 xx 区被征 喻地农牧民养老保险 喻 实施方案并报请区 喻 政府常务会讨论通 喻 过，

　为试点开展被 喻 征地农牧民养老保 喻 险工作奠定了基础 喻 ，截至目前已为我 喻 区 3018 名失地 喻 农民进行了养老保 喻 险费测算；将全区 喻 公务员及参照公务 喻 员管理的事业单位 喻 工作人员纳入工伤 喻 保险统筹管理，进 喻 一步提高了机关事 喻 业单位工作人员的 喻权益保障能力；解 喻 决了炮厂、地毯厂 喻 历史遗留问题，期 喻 间做了大量政策梳 喻 理、档案查找、缴 喻 费信息核对等工作 喻 ，特别是积极加强 喻 与市局的沟通协调 喻 ，为 100 多名退 喻 休人员免去养老保 喻 险滞纳金，为我区 喻 节省资金达到 10 喻 00 余万元。四是 喻 企业退休人员基础 喻 养老金调整工作顺 喻 利完成。调整过程 喻中稳慎应对突发上 喻 访事件，制定了应 喻 急方案，建立了 2 喻 4 小时值班制度和 喻 区、镇、平台三级 喻 联动防控机制，切 喻 实做到了稳控化解 喻 在基层，使我区成 喻 为市四区中唯一实 喻 现零上访的旗县区 喻 。调整后人均月增 喻 资 177 元。五是 喻 经办能力进一步提 喻 升。完成了“社会 喻 保险三版系统”上 喻 线数据清理工作， 喻 核对、清理问题数 喻 据 5271 条，社 喻 保系统规范运行的 喻 水平有了较大提升 喻 。

　和谐劳动关系建 喻 设成效明显

　 一 喻 是劳动保障监察工 喻 作全面加强。不断 喻 加强劳动保障监察 喻 网格化管理，健全 喻 了劳动保障监察目 喻 标责任制、分片包 喻 干负责制、首席办 喻 案监察员等相关制 喻 度，建立了横向到 喻边、纵向到底、覆 喻 盖全区的大监察格 喻 局。积极开展劳动 喻 法律法规普及活动 喻 ，共发放宣传资料 喻 2000 余份，接 喻 待法规咨

　询 400 喻 余人次，和谐劳动 喻 关系理念及依法维 喻 权意识深入人心。

　喻 不断加大专项检查 喻 力度，先后开展了 喻 清理整顿人力资源 喻 市场专项行动、贯 喻 彻《社会保险法》 喻 专项检查等专项执 喻法检查活动，共检 喻 查用人单位 482 喻 户，补签劳动合同 喻 6000余份，有 喻 效规范了用人单位 喻 的用工行为。积极 喻 应对和处理农牧民 喻 工工资拖欠问题， 喻 牵头成立了农牧民 喻 工工资清欠工作队 喻 ，开展了农牧民工 喻 工资拖欠情况专项 喻 排查，农牧民工工 喻 资清欠工作取得了 喻 较大突破，目前已 喻 处理农牧民工工资 喻拖欠案件 163 件 喻 ，追缴工资款 89 喻 35 万元，惠及农 喻 牧民工6144 人 喻 ，为构建和谐 xx 喻 作出了突出贡献。

　喻 二是劳动仲裁工作 喻 稳步推进。严格履 喻 行《劳动争议调解 喻 仲裁法》，成立劳 喻 动仲裁院，执行重 喻 大案件领导挂牌督 喻 办、亲自参与的仲 喻 裁工作制度，切实 喻 提高了仲裁质量， 喻 保证了仲裁结果公 喻 平公正。截止目前 喻 ，共处理劳动争议 喻 仲裁案件 53 件， 喻 为劳动者挽回经济 喻 损失 388.5 万 喻 元。

　退休人员管理 喻 服务贴心到位

　 喻 深入推进退休人员 喻 社会化管理服务工 喻 作，积极营造老有 喻 所为、老有所乐的 喻 服务氛围，对退休 喻 人员、各社区的活 喻动场所进行了摸底 喻 调研、为退管中心 喻 艺术团添置了排练 喻 设施、组织退休人 喻 员参加了消夏艺术 喻 节、与老干局合办 喻 了“退休人员书法 喻 、绘画作品展”等 喻 活动，极大丰富了 喻 退休人员生活。认 喻 真传达、落实各项 喻 政策待遇，为 58 喻 名来访人

　员提供...