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党政干部述职报告例文

来源:述职报告 时间:2022-09-08 12:55:08 点击: 推荐访问: 例文 例文-个人年终总结参考例文 例文1

下面是小编为大家整理的党政干部述职报告例文,供大家参考。

党政干部述职报告例文

 

 党政干部述职报告范文

 一年来 , ,在上级党组织的正确领 导 导下,坚持以邓小平理论 和 和江泽民“三个代表”重 要 要思想为指导,以思想政 治 治工作为主线,正确处理 了 了改革、发展与稳定的关 系 系,在经营形势严峻、市 场 场开拓困难的情况下,通 过 过全体干部职工的共同努 力力,较好地完成了全年的 工 工作任务。现将 X 年的主 要 要工作简述如下:

 一、 认 认真贯彻执行上级指示精 神 神,与时俱进、开拓创新 , ,用新观念、新思路指导 工 工作。

 一年来,认真学 习 习“三个代表”的重要思 想 想,自觉地在政治上、思 想 想上与党中央保持一致, 特 特别是党的十六大召开以 后 后,公司党委迅速在全公 司 司掀起了学习、宣传、贯 彻 彻十六大精神的热潮,统 一 一思想,转变观念,谋求 发 发展。强化基础管理,倡 导 导科技创新,丰富企业文 化 化,促进基层建设。生产 经经营与精神文明建设同步 运 运行。供石粉一队试行的 “ “单车核算末位淘汰制” 表 表明公司的企业管理有了 新 新的提高,以制剂厂为代 表 表建立起的“以工作程序 为 为线索的工作制度”的落 实 实,又标志着公司的厂务 公 公开和民主监督工作向前 迈 迈进了一步。

 二、以“ 三 三个代表”重要思想为指 导 导,深入开展“观念与作 风 风转变年”活动,有效地 促 促进了班子建设和各项制 度 度的落实。

 一年来,紧 紧 紧围绕管理局党委倡导的 “ “观念与作风转变

 年”活 动 动,认真抓好领导班子建 设 设,促进领导干部及机关 人 人员转变观念、转变作风 , ,通过认真的查摆、整改 , ,使大家的大局意识、创 新 新意识和自律意识都有了 一 一定程度的增强,在开展 的 的这些活动中,我带头执 行 行领导班子成员深入基层 调 调查研究的工作制度,将 公 公司管理过程中存在的问 题 题结合公司的实际现状, 在 在领导办公会上讨论,以 确 确立下一步的工作方向。

 公公司各职能部门不断强化 管 管理制度和管理手段,各 基 基层队也逐步建立了“以 工 工作程序为线索”的工作 制 制度,有效地促进了厂务 公 公开,增强了工作的透明 度 度。

 一年来,我不断加 强 强对邓小平理论和“三个 代 代表”重要思想的学习, 把 把思想统一到党的路线和 政 政策上来,自觉与上级党 组 组织保持一致。同时,还 认 认真学习现代管理、钻井 技 技术、计算机知识等,不 断 断提高自己的管理水平。

 在 在工作中,积极倡导规范 办 办事程序和议事规则,坚 持 持集体领导和分工负责相 结结合的工作方针,不断增 强 强决策的科学化和民主化 , ,进一步促进了班子成员 间 间的团结、理解和支持。

 自 自觉地坚持“全心全意为 人 人民服务”的宗旨,紧紧 依 依靠职工群众,倾听群众 呼 呼声,热心为职工群众排 忧 忧解难。认真执行管理局 《 《关于党员生活作风“九 个 个禁止”的规定》和《关 于 于领导干部配偶、子女和 身 身边工作人员落实“六个 不 不准”的规定》等制度, 自 自觉地为职工群众作表率 , ,树立好基层领导干部廉 洁 洁为公、勤政 为民的良 好 好形象。同时,积极按照 “ “四化”原则,选拔、培 养

 养和使用年轻干部,使干 部 部队伍的生机和活力不断 得 得到加强。认真做好新分 毕 毕业生的教育、实习、锻 炼 炼和成长的工作,努力营 造 造良好的工作学习和生活 环 环境,促进他们尽快成才 。

 。

 三、不断强化思想政 治 治工作,为公司的稳定发 展 展提供有力保证。

 为适 应 应公司改革和发展的需要 , ,不断深化“三学三创” 主主题活动,坚持以“达标 、 、创优、争强、夺牌”活 动 动为载体,努力在整体推 进 进、创优争强和突出特色 上 上下功夫,不断加强精神 文 文明建设、基层党组织和 职 职工队伍建设,不断提高 职 职工队伍的凝聚力、向心 力 力和战斗力。紧密结合实 际 际,认真搞好职工职工的 思 思想政治教育和形势任务 教 教育,引导广大干部职工 要 要认清形势,瞄准目标, 在 在深化改革中统一思想, 在 在统一思想中转变观念, 树 树立正确的择业观、创业 观 观、薪酬分配观、福利待 遇 遇观等,大力选树和培养 “ “树得住、叫得响、推得 开 开”的先进典型,充分发 挥 挥典型的感召力和榜样的 示 示范导向作用。不断强化 基 基层党的建设,利用演讲 比 比赛、上党课等多种形式 , ,在党员中组织开展了以 “ “为党旗添光彩”为主的 党 党员先进性系列教育活动 , ,有效地促进了党员队伍 的 的先进性和纯洁性。20 0 02 年,公司进一步加大 对 对基层思想政治工作的量 化 化考核力度,将基层管理 制 制度创新纳入到考核中来 , ,充分调动了干部职工的 积 积极性、主动性和创造性 。

 。推荐“泥浆工艺研究所 ” ”为局“行业一强”基层 队 队,制剂厂、供石粉二队 被 被评

 为局“优秀基层队” , ,基层建设取得新成果。

 认 认真抓好公司的社会治安 综 综合治理工作,努力维护 公 公司的稳定局面,面对严 峻 峻的经营形势,面对子女 就 就业、协解人员多、老年 离 离退休职工多的现实情况 , ,在上级党委的领导下, 从 从宣传教育入手,妥善地 处 处理好各种内部矛盾,把 职 职工群众关心的热点、焦 点 点问题作为自己工作的重 点 点,真正做到了“思想上 高 高度重视,工作上不遗余 力 力,措施上积极稳妥”, 力 力争把问题和矛盾解决在 基 基层。

 一年来,工作中 虽 虽然取得了一定的成绩, 但 但仍然存在着许多不足。

  首先是学习不够。除不 断 断加强理论学习,提高自 己 己的政治素质外,还要加 强 强对业务知识的学习,以 适 适应在市场经济条件下工 作 作的需求。其次是在解放 思 思想、转变观念上离形势 的的要求、发展的要求还存 在 在着差距,在谋划公司深 化 化改革方面力度不够。第 三 三,工作中虽然倾注了全 部 部的热情和激情,但由于 某 某些主客观的原因,有时 出 出现急躁情绪,有时因问 题 题考虑不周全,在处理方 式 式方法上欠妥当。

 以上 不 不足之处,决心在今后的 工 工作中逐步加以克服。

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