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医务科主任述职述廉报告【完整版】

来源:述职报告 时间:2022-09-08 15:50:10 点击: 推荐访问: 医务 医务人员 医务人员2011年工作总结

下面是小编为大家整理的医务科主任述职述廉报告【完整版】,供大家参考。

医务科主任述职述廉报告【完整版】

 

 医务科主任述职述廉报告 医务科主任述职述廉报告 各位领导,同志们:

  XX 年 3 月,遵照组织安排,我担任医务科主任职务,对医务科工作负全面责任。近一年来,我依靠院党委的正确领导,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助,在医务管理工作中加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。今天我向领导和同志们述职如下,请予以评议。

 炊

 一、努力学习,加强 一 修养,全面提高自身素 烃 质,营造医务科良好文 映 化氛围

  自觉学习政 劲 治理论知识和业务技术 网 知识,时刻用先进的理 喻 论武装自己的思想和头 旧 脑,不断提高政治素质 政 和业务素质,增强人生 鼎 观、世界观,增强辨别 贷 是非的能力,增强干事 忿 创业的能力,努力做到 玛 政治上清醒,理论上成 挡 熟,信念上坚定,实践 脚 上自觉。去年上半年, 薛 以饱满的热情、积极的 愚 态度自觉主动地投身到 韵 党的群众路线教育实践 亭 活动中去,本人按照院 制 党委的统一安排部署, 摧 结合自身工作实际,认 札 认真真做好教育实践活 片 动。通过院党委组织的 侍 系统学习教育,使我对 肇 党的群众路线教育实践 惯 活动的目的和意义有了 脚 更加深刻的认识;通过 饶 进行认真思考、自我剖 营 析、自我

 反思,使我对 筛 自身存在的缺点和不足 务 有了更加清醒的认识; 烬 通过参

  加教育实践 戍 活动、撰写心得体会, 肆 使我进一步加强了党性 隐 修养,锤炼了工作作风 攀 。按院党委群众路线教 泌 育实践活动对照检查的 涪 要求,我认真对照自己 乃 平时的实际工作及思想 纺 动态,遵循实事求是的 叠 原则,对自己的“四风 晰 ”问题进行了认真剖析 彬 ,并对照《党章》进行 审 了深刻反思,发现了自 诞 身存在的一些问题和不 权 足,制定了个人整改措 肋 施,在平时的学习、工 扛 作和生活中不断总结经 掖 验,吸取教训,实现了 膊 自我完善,自我提高, 炸 为进一步做好各项业务 刁 工作奠定了较为坚实的 剩 思想基础。明确了当前 蹈 和今后的学习和工作目 洗 标,进而强化科室文化 瑶 建设,倡导爱岗敬业、 馈 团结协作、无私奉献的 楞 精神,努力营造医务科 呕 昂扬锐气、蓬勃朝气、 划 浩然正气。严格遵守八 檄 项规定和“九不准”要 茹 求,廉洁履职。

  二 溶 、爱岗敬业,尽职尽责 吮 ,塑造医务科崭新形象 以

 1、强化服务意识,转 甲 变工作作风。

  彻底 樱 改变坐、等、推、靠等 谣 习惯,抛弃生、冷、硬 姥 、顶等作风。变被动为 歼 主动,变无问题为找问 梯 题,变催着干为抢着干 迫 。千方百计为临床一线 澡 科室保驾护航,为领导 圆 分忧解难,宁肯自己受 涤 委屈,不要科室担风险 亮 ,宁肯自己有压力,不 嘎 要领导有不满。

 2、提 岳 高创新意识,增强创新 疡 能力。

  由经验管理 秤 向科学化信息化管理转 负 变,由人情管理向制度 杏 管理转变,抓住机遇, 珠 开拓创新,与时俱进, 梁 勇于冒险。

 3、增强实 英 干精神。

  尽职尽责 洛 ,恪尽职守,爱岗敬业 欲 ,无私奉献。工作严谨 惜 而不拘泥,雷厉风行而 绢 不毛糙,勤恳务实谨慎 减 ,坚韧顽强自信。以饱 霹

 满的热情、昂扬的斗志 加 投入工作。

 4、正确处 蒂 理各种关系。

  对上 吵 级部门和各级领导,做 狰 到谦虚谨慎,尊重而不 仿 崇拜,服从而不盲从, 光 到位而不越位;对同事 骏 ,团结协作,互相爱护 晒 ,发挥特长,相得益彰 笨 ,大事讲原则,小事讲 纯 风格;对基层,做到严 熙 于律己,宽以待人,率 裳 先垂范,以身作则;对 居 社会、对外界,做到坦 障 荡处事,自重自爱。努 痹 力做到对上不轻漫,对 愈 下不张狂,对外不卑不 峪 亢,注意用自已的一言 盅 一行,维护医院和各级 毖 领导的威信,维护医务 隶 科的整体形象。

  三 咙 、强化管理,锐意进取 雷 ,开创医务科工作新局 裕 面医务科工作任务重、 讹 压力大、责任强,是全 咏 院公认的又忙又乱又必 落 不可少的科室,医务科 坤 工作的效率和质量直接 绊 影响着全院医疗质量和 判 声誉。上任之初,面对 源 崭新的工作环境,

 对工 玖 作理不出头绪抓不住重 尤 点,我也曾经彷徨过、 詹 失落过、气馁过,但是 甘 组织的信任、领导的帮 潍 助、科室的支持、职工 饮 的理解使我鼓足勇气, 遗 充满了信心,义无反顾 缅 地投入到医务科工作中 即 。

  医疗质量管理和 穷 服务水平的提高是医院 各 管理永恒的主题,更是 擅 医务科工作的重中之重 影 。围绕医院的中心工作 弗 ,医务科上下团结一致 处 ,抓住机遇,面对挑战 府 ,开拓创新,坚持“以 硷 患者为中心”的服务理 歪 念,狠抓“医疗质量” 松“优质服务”两个主题 裁 ,重点开展以下工作。

 揣

 1、完善医疗管理组织 告 ,构建流畅管理体系

 胁

 持续控制并提高医疗 蹭 质量,必须强化三级质 疵 管网络建设,尤

  其 丢 是加强科室质管小组工 采 作。为此调整充实了医 挡 院质量管理委员会,制 胸 订科室质管小组工作制 蛛 度,明确各岗位工作职 医 责,充实精干力量,加 台 强质量培训,高起点、 差 高标准、严要求,稳步 碳 开展工作。

  2、增 疙 强依法执业意识,健全 灾 核心医疗规章制度

  畅 严格贯彻执行医疗卫生 捎 法律、法规、医疗制度 扁 及医疗护理操作规程, 造 狠抓医疗质量管理,确 久 保医疗安全;规范医疗 蘑 技术操作规程,完善各 诊 项医疗规章制度和工作 弊 人员岗位职责。

  3 稳 、倡导全面质量管理理 桶 念,注重环节质量控制 碧

 全面落实医疗规章 寨 制度和技术操作常规, 寐 实施医疗质量的动态过 沫 程管理。制定切实可行 搓 的医疗质量管理工作计 榔划,实施医疗质量策划 踞 、控制、检查和改进活 咒 动。加强基础质量管理 寝 ,注重环节质量控制, 拟 严格落实首诊负责制、 删三级医师查房制、医嘱 年 制度、查对制度、完善 旱 检查注重复查、病例讨 眨 论制度、会诊制度、危 佩 重患者抢救制度、病历 食书写基本规范、处方管 刮 理办法、技术准入制度 浩 、值班和交接班制度等 尤 医疗质量和医疗安全的 笑 核心制度,有效防范医 争疗纠纷,切实保障医疗 雁 安全。

  4、加强质 熏 量控制监督检查,及时 幼 反馈整改提高

  质量 神 靠管理,管理靠体系, 绰 体系加以控制才有保障 呢 。根据省卫计委要求, 黎 结合我院医疗工作特点 棺 ,制定切合实际全面量 须 化的检查评价标准,借 疥 去年医师节之际,进行 癣 了全院病历质量展评、 蓉 医疗操作考评。使全院 涧 医疗质量进一步得到规 烙 范。制订了《医疗质量 沾 检查实施方案》,规范 呼 了医疗质量检查工作, 猪 严格标准,奖惩

  结 蝗 合,及时反馈,切实整 纹 改,旨在用标准化管理 财 打造标准化医疗技术和 兴 医疗流程,重在持续提 蓬 高医疗质量并形成长效 委 机制。

  5、加强医 怒 疗安全和医疗质量培训 笆 ,有效防范医疗纠纷员 霞 工培训是医院管理的重 网 要内容,是提高员工的 弧 法律意识、质量意识、 卯 风险意识、服务意识和 佣 安全意识的基础工作, 七

 是员工掌握医疗质量管 针 理、医疗纠纷和医疗事 刑 故防范知识和技能的重 诸 要途径。以加强年轻医 涡 师、科室质管员、住院 芋医师和进修人员等系列 庸 培训为着眼点,开展质 谅 量教育,强化医师业务 弊 培训与技术考核,狠抓 饱 对各级各类医务人员的 斋“三基三严”训练和岗 尉 位培训,注重内涵建设 蝶 ,挖潜增效,探索建立 黑 岗位考评机制和激励机 剔 制,不断增强医务人员 挟 的职业素养,端正质控 辑 心态,切实提高医疗质 疽 量,保障医疗安全。

 6 息 、合理用药规范检查, 蒂 减轻病人负担

  认真 歇 贯彻国家卫计委《抗菌 库 药物使用指导原则》及 于 省卫计委有关规定,全 钥 面落实我院抗菌药物分 招 级管理实施细则,因病 啥 施治,合理用药。实行 忻 医疗机构之间辅助检查 茹 相互认可制度,切实保 侣 证门诊及住院检查的连 豆 贯性,增强检查项目的 堆 针对性。

  7、加强 帘 医患沟通,及时处理医 堡 患纠纷,构建和谐医患 象关系建立健全医患沟通 闻 制度,加强全员教育培 驯 训。教育医护员工牢固 谷 树立全心全意为人民服 疡 务的观念,真诚服务, 诈尽职尽责,杜绝生、冷 寸 、硬、顶、推等不良现 罐 象。建立完善病人投诉 摄 处理制度,有效防范医 棠 疗纠纷并切实处理病人 喀投诉,维护正常医疗秩 绒 序。同时总结投诉案例 绰 ,分析投诉原因,确定 汕 整改措施,提高医疗质 趁 量,

  加强医患沟通 掀 ,改进医患关系,树立 荧 良好形象。

 8、以 隅 强化项目建设为龙头, 豌 积极协助开展新技术新 蒂 项目去年我院手足显微 涪 外科、病理科被评为宁 娄 阳县重点专科,今年我 扼 院又积极申请心内科、 蓉 重症医学科、骨外科等 赏 8 个专业为泰安市医学 盔 重点专科。这些举措是 界 为了切实创建学科品牌 极 优势,打造我院人才优 雹 势和资源优势,增强核 科 心竞争力,努力实现我 猩 院实力增长由资源依赖 奋 型向能力依赖型转变。

 脆

 四、存在问题及努力方 咏 向

  工作中因管理经 陷 验不足,有时造成工作 马 忙乱和不得要领;与临 豹 床沟通的时间较少,有 旗 时会不能及时发现管理 旺 过程中出现的问题;工 舞 作方法有待进一步改进 陡 提高,管理工作艺术性 痹 有待加强;这些方面在 溜 一定程度上影响了医务 难 管理。在以后的工作中 环 还需要进一步学习管理 靳 经验,扎实做好本职工 轨 作,以使刻板严肃的管 咐 理工作变得更加科学、 噎 艺术、灵活,更易得到 慕 广大医务人员的理解和 畜 支持。

 五、几点感受

 舒

 1、医务科的工作作 梦 为医院管理工作的一个 辙 组成部分,是在医院领 这 导的直接带领下和各临 拧 床科室的大力支持配合 谓下进行的,如果说在今 险 年这方面取得了一些成 戌 绩,首先要归功于他们 喉 。在此对他们对于我工 僚 作的一贯理解和支持表 森示深切的谢意。

  2 巾 、对于在医务科管理工 咒 作中存在的一些问题, 赌 主要与

 管理经验不足和 淆 工作方法不当有关。并 菱 希望得到领导和同志们 责 的指导和帮助。

  3 置 、医务科工作作为全院 泉 工作的一个重要环节, 链 还需要继续得到各方面 乘 的支持,只有医院上下 拜 共同努力,才能使我院 怎 医疗服务工作的打开新 涌 局面,使我院走向更加 邑 美好的明天。

  “知 蛛 不足而奋进是我的追求 俱 ,行不止塑品德是我的 茫 目标”,在这里再次感 鳖 谢医院给我一个施展的 宵 平台,恳请各位领导、 拷 各位同事提出意见,使 镐 我进一步完善自己,本 莹 人也将以此述职为契机 啸 ,虚心接受领导和同事 眩 们的批评和帮助,努力 课 学习,勤奋工作,以优 押 异的工作业绩为医院的 毅 发展建设增添一份微薄 浴 之力。

 述职人:XXX 萍

 XX 年 1 月 8 日

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