领导干部培训心得体会和领导干部外地培训心得体会汇编【精选推荐】

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　领导干部培训心得体会和领导干部外地培训心得体会汇编

　领导干部培训心得体会

　我有幸到****省****市委党校、****村政学院参加“打造特色旅游名镇”外训班，首先感谢镇党委政府为我提供了这次难得的学习机会。时间虽然短暂，但收获颇丰。通过听专家教授讲课和到几个示范区的现场学习考察，结合****村实际，谈几点启示。

　 一、打造美丽乡村，必须立足村情，找到定位点我们****村地处五眼泉镇东大门，离陆城城区仅 1 公里，丘陵地势，临江****。近几年，随着陆渔一级公路宜岳高速公路贯穿全村，一些加工服务型企业相继入住本村，为本村经济发展注入活力。为此，我们村在美化乡村建设，要重点突出“宜都后花园”、“五眼泉东大门”形象，加强沿路景观及基础设施建设，让企业景观文化和农户庭园美化点缀其间，形成优美的整体景观。

　二、打造美丽乡村，必须上下联动，统一规划首先，我们坚持在镇党委、镇政府的统一规划上细化方案，确保重点。当前，重点抓好高速公路、一级公路两旁的“大树绿化”，率先做好企业厂家厂区景观绿化及硬化。实现“常年有绿树，四季有鲜花”的景观效果，提升企业形象。同时，对于荒山荒地、空闲地及垃圾死角应进行清理，落实责任，恢复植被。发动农户改造居住环境，实现“硬化、净化、绿化、亮化”的整体目标。

　三、打造美丽乡村，必须找准特色，突出亮点目前，我村旅游开发的潜力，须瞄准渔洋河及村内库堰水域开发，加强沿河、沿岸休闲设施配套建设，吸引城区市民节假日来村开展垂钓、农耕、会友等休闲养生活动，相应带动村内“农家乐”发展，把****村真正打造成城区市民休闲的“后花园”。

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　四、打造美丽乡村，必须持之一恒，强化人文环境，着力提升村民素质建设美丽乡村，是一个长期的实践过程，是一项经常性的群众性工程。只有依靠村民、发展村民、引导村民自觉行动，才能取得永久性成效。为此，一是要教育引导群众深化对建设美丽乡村建设的认识，按照“建文明村，做文明人”的行为规范，启迪村民心灵“真善美”；二是村“两委”班子要细化责任，明确任务，分工包片，加大建设美丽乡村服务力度，扎实有序推进；三是利用各种形式，办专栏、召开会议、表演比赛等大张旗鼓地宣传本村建设美丽乡村的做法及成功经验，摒弃不良行为，同时，每季度对美丽乡村建设进行督查和考核，并对美丽乡村建设抓的好的小组、农户、景观等进行奖励。

　五、打造美丽乡村，必须通力配合，形成合力当今中国社会正在努力迈向生态和谐社会，必须强化生态环保意识。为此，在建设美丽生态乡村的过程中，坚持规划的统一性和严肃性，在绿化、硬化、美化中上级土管、规划要优先支持。同时，对于破坏美丽乡村建设的行为，要予以有力的打击；大力鼓励，把环卫人员与园林监护人员责任相结合，农户发展绿化苗木及花卉，确定园林看护责任人，开展园林修剪管理技术培训；工商、食药、卫生等部门应加强饮食餐饮门店行业监管，诚信经营，提高服务水平，让“农家乐”不仅自己乐，而且让他人在我村游玩更快乐，更舒心！

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　领导干部外地培训心得体会

　我与其他 40 多名同志一起，前往北京清华大学，参加了 “宜都市党政干部清华大学依法行政提升创新发展能力专题外训班”学习，在为期一个星期组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中，清华大学教授崔国文讲授了《易经与领导智慧》、清华大学教授孙立平讲授了《全面深化改革与实现国家治理现代化》、清华大学教授汤珂讲授了《互联网+新常态模式》、国家行政学院教授姜平讲授了《推进社会治理创新》、中央党校教授何建华讲授了《深入贯彻“四个全面”战略布局，全面推进依法治国基本方略》、著名经济学家钟鹏荣讲授了《区域经济发展战备》、语言教学专家李真顺讲授了《领导者语言表达艺术》、国家外国专家局培训中心高级教师贺林讲授了《创新思维与科学决策》、清华大学教授张学政讲授了《领导科学与领导艺术》、清华大学教授解安讲授了《中国社会热点问题分析》，到中关村国家自主创新示范区进行了参观学习，同时我还利用课余休息时间参观了清华园。通过这次培训学习我收获很大，感受很深，在学习意识、责任意识、创新意识、政治理论和个人素质等方面得到明显加强，为下一步更好工作打下了坚实的基础，通过一周的培训，我有以下体会：

　 一、不断学习，与时俱进。当今社会日新月异，各类新兴学科异军突起，党的治国方略不断推陈出新，改革不断深化，社会治理模式不断创新。例如：互联网+新常态模式、“四个全面”战略布局、依法治国基本方略等等。这要求我们必须不断学习，与时俱进，以开放的心态接受新生事物，新生观念。如果一公务员还像以前那样，用前半生来学习，用后半生来工作肯定是行不通的。一个人的工作能力核心就在于学习能力，他必须具有开放的心态，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意学习新的知识，愿意广泛的学习，愿意多方面的学习，愿意向书本学习，愿意向领导同事学习，尤其是愿意向人民群众学习。只有学习了，明晰了事物之间的联系，找到了事务的规律，他才能够做好工作，成为一名合格的国家公务人员。在这方面本次培训班的

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　两位老教授——清华大学的崔国文教授和张学政教授，就为我们树立了榜样。他们二位原来学的和在清华大学教授的都是自然科学方面的内容且在各自的领域已经成了著名专家，崔国文教授发现我国没有研究“易经”方面的专业人员，而“易经”又是我国的国萃且用途广泛，于是在 60 岁开始学习研究“易经”，现又成为了“易经与领导智慧”方面的专家;张学政教授也是在近 60 岁时又开始研究“领导科学”，现在又成了“领导科学与领导艺术”方面的专家。

　二、高标准严要求，不断提升自身素质。通过此次培训，让自己看清楚了自身差距。当今社会，被形象地称为“知识大爆炸”的年代，同时又是我国发展到特定阶段各种社会矛盾集中爆发的时期，我们只有高标准严要求，不断提升自身素质和能力，才能适应社会的发展和时代的要求。

　1.要有较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。要自觉学习科学发展观，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。我们公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色社会主义现代化事业的成败。这就要求公务员严格执行中央的“八项规定”、“三严三实”和党风廉政建设的各项规章制度，不断提高政治思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的更好更快发展多做贡献。

　要有合理的知识结构。公务员要加速更新知识，树立创新意识。现代科学技术突飞猛进，特别是信息科学日益发展，要适应知识经济的要求，公务员就必须加速自己的知识更新，不断地学习现代科学文化知识。公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。

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　3.要不断提高决策水平和管理水平。一个好的团队，除了有良好的协作精神外，还有一个很重要的因素——管理者的领导决策能力。长期以来国家对机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训不够，由于不懂管理，盲目决策而付出的学费和代价已经相当多。为了适应现代化的要求，我们公务员应努力学习现代管理理论和方法，使自己不仅有一定的科学技术造诣，而且要有相应的组织、协调、决断能力。

　三、脚踏实地工作，努力干好工作。学习不是目的，只是手段，我们的最终目的是工作，是为人民服务。而要做好为人民服务工作，就要求我们踏踏实实，一步一个脚印，绝对禁止华而不实、哗众取宠的工作作风，那种工作作风，不但害了自己，还将危害党和国家的事业，是我们必须予以抛弃的。当今社会，浮躁之风盛行，一些人不是想着踏实工作，不是问自己为国家为人民做了什么，而老是想着国家政府给了自己什么，工作没干多少，就想着加工资，晋升职务，跑官要官，勤恳敬业的工作精神丢了，党的优良传统丢了，与民逐利，严重损害了党和国家的形象。因此我们一定要牢记习近平总书记的“三严三实”，牢记两个务必，务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风，这些优良的传统，这些精神，我们不能丢，不能变，变了我们就不是共产党了。同时在踏实工作的基础上，我们要讲求工作的方式方法，讲求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。以上三点是我这次培训后的收获和今后工作的打算以及努力的方向，我将牢记党的宗旨，老老实实做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳学习，用自己的实际行动和业绩报效党和人民，为我市经济的发展，社会事业的蒸蒸日上和欣欣向荣贡献自己的力量。