下面是小编为大家整理的学习违纪违法典型警示录感悟心得体会(完整),供大家参考。
学习违纪违法典型警示录的感悟心得体会 学习警示录的心得体会 桂林市樟木小学:蒋小凤
近日,学校组织全体教师学习了《警示录》。这些国有企业的领导人员,懂业务,会管理,都曾为企业的发展做出过贡献。他们的成长也都经党组织教育培养多年,本应用党和组织赋予的权力,在领导岗位上为国家尽责、为企业尽力,为职工造福。可他们,由于一时的私欲走上贪腐的岐途,给企业经营与发展带来了巨大的经济损失和严重的不良社会影响,让人扼腕叹息。
僻 具体体会有如下几点:
慨
一、加强理想信念 蛋 教育,增强政治信仰, 耐 牢筑防腐大堤
这些 摈 "问题领导"长期在思 寻 想上忽视,行动上弱化 撵 企业党建和思想政治教 王 育。平时放松了自身的 背 学习,淡化了党性修养 惫 和锻炼,丧失了自己应 稼 该坚持的立场和原则。
庭 面对金钱与物质的诱惑 亦 ,价值取向发生了扭曲 遇 ,丧失自律意识,把手 矫 中的权力私有化、商品 侄 化,当作谋取金钱、财 帘 物,捞取个人好处的资 轧 源和工具。这些案例中 栏 普遍反映企业的党组织 吾 没能起到加强干部队伍 凉 的政治理论学习、思想 潦 教育及反腐倡廉教育, 噶 使一批批干部长期忽视 谩 学习,放松了世界观的 睦 改造,理想信念被动摇 餐 。由于他们丧失了理想 底 信念,迷失了政治方向 赞 ,最终导致经济上贪婪 瑶 、生活上腐化、行
为上 掀 放纵,坠入腐败的泥潭 也 。我们要坚持党的领导 蹲 ,发挥党组织的政治核 纸 心作用,对党员领导干 月 部队伍加强思想教育, 鱼 增强政治信仰,坚定共 焊 产主义理想信念是任何 勇 企业在任何时候都不能 援 放松和动摇。在思想上 儒 牢固筑起拒腐防变的大 亚 堤,在行动上坚持廉洁 眠 从业的职业情操,惟其 盼 如此,才能上对得起组 滞 织的培养,下不辜负职 殖 工群众的期望,也才能 写 善始善终,走好自己的 异 人生之路。
二、完 轧 善制度建设,健全监管 余 机制,让权力行使在阳 泄光下
这些案例都存 丰 在制度建设不完善,监 埔 督机制不健全、体制漏 幽 洞没人管等问题。这些 署 教训都教育我们,要惩 灾 治和预防腐败必须要完 驰 善现代企业制度,健全 毡 企业监督机制,加强企 澡 业监督管理,确保权力 妓 在阳光下运行。在完善 帮 制度,落实监督时要对 玄 上能约束企业领导,对 沾 下能管住基层干部和广 刮 大党员,只有这样我们 干 的企业才可能有可持续 屑 发展,只有这样才能真 壕 正预防和保护我们企业 朽 的领导干部与广大党员 啸 及群众的根本利益。让 宙 制度约束领导干部正确 卷 行使权力,有益于社会 描 进步、企业发展和个人 掖 成长;无监督而滥用权 猛 力,必将给社会和企业 延 带来危害,个人也终将 我 误入歧途。要防止腐败 滥 现象的发生,就要加强 辐 对权力运行的监督。否 仅 则,制度就形同虚设, 碟 监督就有名无实,腐败 济 分子就会心存侥幸,蚕 录 食国有资产,危害国计 甄 民生。九江化纤张棠
化 册 就是因为监督机制缺失 志 ,使其对收受贿赂一直 越 心存侥幸,在退休之后 货 本可以在家含饴弄孙尽 绿 享天伦之乐,最后东窗 倒事发,晚节不保,铛锒 衷 入狱。
三、加强领导班 堡 子的自身建设与干部队 季 伍建设
《警示录》 蛛 收录的案子有很多是一 鸯 挖就是一窝,一抓就是 姚 一片,省建材集团案就 呀 是个典型的例子。由于 唁 省建材集团主要领导大 混 肆非法收受他人钱物, 遗 伙同他人贪污公款,使 离 下面的中层领导干部也 密 跟着大肆捞钱。因集团 蠢 领导自身违法违纪,怕 恕 自己后院起火,对群众 月 反映的其他干部问题是 窒 能绕就绕,能搁就搁, 窄 不愿深挖细纠,怕承担 拭 责任,怕冒风险,结果 阉 该案共 36 人涉案,9 历 人触犯刑律,17 人受 馋 党纪政纪处分,使得该 以 集团案成一个典型的腐 癣 败窝案,这也正是百姓 喜 常说"上梁不正下梁歪 徐 "。有
的是个别领 惺 导干部个人私欲膨胀, 拣 法纪观念淡薄,在缺泛 鹃 有效制衡,权利失去监 甲 督时走上犯罪的道路。
茄 有的倚仗自己对企业贡 碑 献大,与民企老总一夜 讯 暴富相比心理不平衡而 删 走上犯罪道路。
这 筷 些林林总总,都警示我 邑 们,在领导干部的选用 恨 上,不仅要注重其专业 痰 才华,还要考察其人格 痰 品行。选拔的干部必须 挟 是政治坚定、业绩突出 侠 、作风正派、廉洁奉公 锁 、群众拥护的干部。" 图 有德无才办不好事,有 侮 才无德可能办坏事", 厌 光有专业才华,缺少品 痔 行的人不能选入企业领 学 导干部队
伍中来。对那 窿 些整天投领导所好,对 小 领导与同志不用心只用 缨 脑,交流时不坦诚只技 踏 巧的同志也不应选入我 酣 们企业领导干部队伍中 颗 来。对那些有德有才, 洲 做人用心多于用脑,只 拂 会坦诚不讲技巧的同志 镑 应大量吸收到组织中与 殿 干部队伍中来,只有这 韩 样的领导班子与干部队 戌 伍才会对企业的发展倾 雪 注心血,我们的国有企 锨 业才会有长足的发展, 彼 我们企业的广大职工才 仗 会真正幸福。
四、 参 大力弘扬井冈山精神, 善 发扬艰苦朴素的优良传 玖 统和作风
艰苦奋斗 近 、勤俭节约是中华民族 补 的传统美德。这些腐败 盘 案件的企业领导干部正 憎 是因为虚荣性强,自认 淤 为贡献与收入差距不平 唁 衡,失去了艰苦奋斗的 黔 传统美德而走上贪腐的 多 不归之路。毛泽东同志 吝 曾说过,艰苦奋斗是最 译 好的"防腐剂"。我们 辅 只有大力弘扬井冈山精 照 神,保持艰苦奋斗的传 挣 统,才能抵御各种诱惑 舅 和腐蚀,经得起各种复 堰 杂情况的考验,才能做 跃 到贫贱不能移,富贵不 幌 能淫,威武不屈。在这 扑 些案件中我们要认真吸 尸 取教训,做到举一反三 蚁 ,警钟长鸣。大力加强 粤 对企业领导人员的反腐 队 倡廉教育,筑牢防腐自 钱 律防线。要对广大党员 紧 领导人员、管理人员进 恨 行党的基础理论和法规 雅 教育,通过学习提高辨 潘 别能力,增强政治敏锐 穴 性、政治鉴别能力,坚 箱 定共产主义理想信念, 苟 增强自我防范意识和自 则 我控制能力,自觉守住 袒 廉洁底线,牢固树立正 仲 确的
世界观、人生观和 滦 价值观。
《领导 闷 干部违纪违法典型案例 驭 警示录》学习体会按照 拯集团党委的要求,认真 舵 学习了“三严三实”专 捣 题教育《领导干部违纪 整 违法典型案例警示录》 鳃 。书中精选了党的十八 烦大以来查处的 9 起领导 殴 干部违纪违法典型案件 爽 ,深刻剖析其原因和教 算 训,以警示和教育各级 蒸 领导干部自觉践行“三 那严三实”的要求,增强 盟 纪律观念和规矩意识, 蒜 改进工作作风,守住做 责 人、处事、用权、交友 秦 的底线。对我起到了深 腺刻的教育和警示作用, 断 通过深入思考,总结以 掷 下三点。
一、树立正确 撒 人生观、杜绝腐朽思想 脊 入侵
唯物辩证法认 搐 为外因是变化的条件, 入 内因是变化的根据,外 俘 因通过内因而起作用。
利 他们走上自我毁灭之路 乞 是各种因素作用的结果 司 ,从一个党的高级干部 估 堕落为人民的罪人,最 臀 根本的原因就是他背弃 畅 了正确的理想信念,放 枪 松了学习,背离了党的 郁 宗旨。他们作为一名受 咸 党教育多年的领导干部 沼 ,放松了思想改造,丧 鸭 失了理想信念,失去了 桨 精神支柱,失去了灵魂 噎 。他们的毁灭警示我们 郁 ,理论上的糊涂就会导 舷 致政治上的动摇,政治 鸳 上的动摇必然失去正确 冠 的航标,失去健康向上 卸 的工作作风和生活态度 泰 ,必然栽跟头。中华民 铺 族需要伟大精神力量, 斋 每个人需要有崇高的理 复 想和人生追求,反之就 钥 难免会被各种“糖衣炮 盒 弹”打倒,人的
思想观 歇 念也会发生变化。党员 摧 干部只有树立正确的世 券 界观、人生观、价值观 垒 ,正确对待名利、地位 滨 、权力,才能对一些重 饯 大问题保持清醒的认识 脐 和理性的态度,才能战 和 胜形形色色的错误理论 饮 和思潮,才能让
正 操 念占据心灵高地。有什 履 么样的世界观就会有什 侦 么样的人生追求,要切 洛 实解决好世界观、人生 辽 观、价值观这个“总开 犯 关”的问题,不投机取 羞 巧、不心存侥幸、不徇 弯 私情 ,完善自我,反对 扔 小我,争做大我。
朱 二、完善制度建设,健 陡 全监管机制,让权力行 滇 使在阳光下这些案例都 翁 存在制度建设不完善, 唱 监督机制不健全、体制 滁 漏洞没人管等问题。这 芯 些教训都教育我们,要 结 惩治和预防腐败必须要 狰 完善现代企业制度,健 憎 全企业监督机制,加强 耶 企业监督管理,确保权 仇 力在阳光下运行。在完 疹 善制度,落实监督时要 虚 对上能约束企业领导, 诊 对下能管住基层干部和 掩 广大党员,只有这样我 拥 们的企业才可能有可持 吾 续发展,只有这样才能 减 真正预防和保护我们企 堕 业的领导干部与广大党 京 员及群众的根本利益。
斧 让制度约束领导干部正 觉 确行使权力,有益于社 脆 会进步、企业发展和个 捌 人成长。要心存敬畏。
搞 要敬畏纪律、敬畏法律 隶 、敬畏制度、敬畏群众 襄 、敬畏社会,自觉接受 港 各方面的监督,时刻把 臆 纪律挺在前面,按照党 挤 章和《中国共产党党员 蕊 领导干部廉洁从政若干 萌 准则》的要求办事。
均
三、各级领导干部必 吻 须带头加强廉政建设和 春 反腐败斗争领导干部只 俭 有严于律己,在勤政廉 耙 政上作表率,才能把一 悉 个单位的风气树起来。
跟 如果凌驾于组织和人民 厄 群众之上,搞以权谋私 瘤 、权钱交易,用人唯亲 衬 ,排斥异己,对不同意 函见的干部,公然打击报 筑 复,甚至擅自改变组织 姜 决定,最终会在权力金 由 钱面前跌跤翻船。苏荣 益 从忽视党纪国法,发展 还到肆无忌惮地以权谋私 椿 ,最终为党和
人民 育 所唾弃的这个典型案例 贩 ,值得我们每一个党员 造 领导干部深刻总结和认 粕 真吸取教训。党员与群 渊 众的差别在于,面对党 婴 旗宣过誓入了党,就意 勃 味着必须多尽一份义务 曾 。党员干部级别越高, 酣 承担的责任就越重,要 郝 求就越严。要守卫底线 派 。人生面临着各种诱惑 却 和选择,每位党员干部 值 必须给自己划个圈,要 知 有边界意识,守卫好边 骗 界和底线,不触碰红线 盾 。慎小慎初。勿以恶小 卑 而为之,勿以善小而不 锹 为。要从一点一滴做起 稽 ,要经起考验,做一名 扎 优秀的共产党员,做到 购 权为民所用,利为民所 龋 谋,为广大干部群众树 橱 立清正廉洁的好形象。
核
《领导干部违纪违 溯 法典型案例警示录》学 剥 习体会
按照局里要 艇 求读了《领导干部违纪 瓷 违法典型案例警示录》 瑟 一书中的后三节内容。
陀 通过阅读中国畜牧业协 执 会原秘书长、全国城市 睹 贸易联合会原副会长沈 掩 广,北京陶然亭公园原 吭 园长肖绍祥,福建省建 哇 阳市国税局原局长吴波 绣 的三个
案例,我总结了 绩 以下三点。
一、违 敛 反纪律设立“金库”, 霖 终究会受到法律的制裁 迫
中国畜牧业协会原 挞 秘书长、全国城市贸易 吟 联合会原副会长沈广。
眶 沈广表面上对自己要求 浸 非常严格,给人的印象 斗是聪明、能干、稳重。
俄 实际上却是一个伪装得 簿 很巧妙的贪官。沈广曾 瓦 有这样的表述:“国家 缨 三令五申禁止设置账外 充 资金,我的做法是不正 锗 确的,我的思想存在麻 疗 痹的问题,没有对这个 扛 问题及时制止,没有充 阴 分认识到账外资金的危 旋 害。
沈广为协会发 莹 展是做出来了贡献的, 铱 但是沈广违法犯罪给协 虐 会带来的后果也是严重 医 的,不仅在经济上造成 拍 了巨额损失,而且在声 栓 誉上带来了很坏的影响 和 。
沈广利用担任中 惊 国畜牧业协会秘书长的 煌 职务便利贪污行为协会 洛 公款,千方百计转移资 膘 金线路,处处伪装。然 孕 而,伪装得外衣终被撕 娃 破,等待他的终究是法 恰 律的严厉制裁。
二、要 谚 把权力的使用通过制度 淤 规范下来
北京陶然 惦 亭公园原园长肖绍祥一 叔 案所折射出来的问题就 仪 是“小官大贪”现象。
招 从根本上讲,小官大贪 侍 现象的根源在于“位小 逢 权大,监督缺失”。
稠
仔细分析近年来发生 尘 的“小官大贪”案件, 焚 不难发现,这类涉案官 卵 员所处的都是地地道道 据 的“小职位”,但却大 已 多掌握着人事管理权、 芭 物资分配权、项目审批 傍 权等极具“含金量”的 栏 权力,又可谓“大权在 乏 握”。许多同肖绍祥有 障 着类
似情况的官员,都 去 因为手中的权力与自身 免 政治、经济地位的差异 痴 对比明显,加之个人意 冯 志不坚定,对金钱狂热 修 追求、对党纪国法无视 旋 ,从而慢慢丧失了自己 植 的党性和理智,取而代 糕 之的则是扭曲的价值观 素 和无尽的贪欲。
腐 验 败的发生不仅在于人的 氦 道德滑坡、底线失守, 遣 更深层次的原因还在于 醚 权力运行不规范、权力 捆 之手乱伸。肖绍祥在对 匀 于自己分管的工作向来 蒲 是独断专行,没有任何 珍 监督和约束,而这也是 殃 许多落马“小官”所曾 懂 经面临的境遇。缺乏监 斩 督让他们恣意妄为,而 途 每一次对国家财产的“ 招 成功”侵吞都助长了一 缮 份贪欲和嚣张的 气焰, 坎 直到坠向堕落的深渊。
耻
“位小权大”是为 酝 了社会更好地运行而向 狂 基层下放权力的必然结 泣 果,在这种情况下,我 职 们必须加强党风廉政教 搓育和正确的价值观引导 想 ,把贪腐的种子扼杀在 佩 萌芽之中。同时,有权 雇 力就要有监督,要把权 衔 力的使用通过制度规范 肄下来,充分运用内部监 裕 督、法律监督、社会监 恨 督和舆论监督,形成一 迷 种监督的合力,把权力 疾 牢牢束缚在制度的框...
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