奋勇争先、不甘落后,做“骏马型”干部。在南阳副中心城市建设的征程中,风险、挑战必不可少。回顾今年以来卧龙区的工作,项目建设、开发区发展、营商环境等多项工作处于被动地位,一些干部出现了安于现状、消极应付、办法不多、主动性不强等问题,这些干部的能力不足是关键。这就需要善作善成、越是艰险越向前的“骏马型”干部。“骏马型”干部面对难关不会怕,因为一怕败七分;不会绕,因为困难绕不过;不会拖,因为越拖越困难。我们要拿出“等不及”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感,坚持不懈学习新知识、新技能、新政策,全力以赴加强自身能力建设,努力当好新时代卧龙事业的“答卷人”。
踏踏实实,任劳任怨,做“老黄牛型”干部。卧龙区的很多工作需要持续抓、反复抓,像项目建设、招商引资、营商环境,要有钉钉子精神,一锤接着一锤敲。如果没有持之以恒的韧劲,很容易半途而废,这就需要老黄牛型干部。“老牛亦解韶光贵,不待扬鞭自奋蹄。”老黄牛,有着朴实无华的外表,它谦逊和低调,一心耕作,心无旁骛。“老黄牛型”干部在岗位上埋头苦干、忠诚实干,深入基层了解民情、倾听民意,始终保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,涵养“不驰于空想,不骛于虚声”的精神,不避难不求易、不务虚不求名,勤勤恳恳为民,踏踏实实做事,干事既稳扎稳打、持之以恒,还周密细致、心思细腻,又创新思路、顺势而为,真正把卧龙的事业放在心坎上、落到行动上。
争做新时期“四型”干部,凝聚跨越发展磅礴力量,就要勇担卧龙使命,跑出卧龙速度,实现卧龙腾飞,拼出卧龙形象。争做新时期“四型”干部,就要在更新观念上先行,在提升能力上做表率,在转变作风上当标杆,强化“主人翁”意识,逢一必争、逢冠必夺,敢啃硬骨头、敢接“烫山芋”、敢趟“地雷阵”,鲜明叫响“大抓落实、快抓落实、狠抓落实”的主基调,全面实行“13710”制度,健全“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制,让“事事有回音,件件抓落实”,一抓到底,长抓不懈,以一流的观念、一流的能力和一流的作风,为南阳建设河南省副中心城市挑起大梁、隆起高峰做出积极贡献!
绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。事业要发展,必须全面提升党员干部的能力本领。尤其当前,面对xx经济社会发展的新情况、新要求、新任务,广大党员干部既要有担当的“宽肩膀”,也要有成事的“真本领”。“真本领”从何而来?要从加强学习中来,善学者智、善学者胜,党员干部要进一步增强工作的科学性、预见性、主动性,干什么学什么,缺什么补什么,争当各自领域的“行家里手”。要从积极实践中来,在工作实践中学习,扑下身子、撸起袖子、干出样子,学以致用,干以促学。要从对标一流中来,积极学习借鉴先进地区的先进经验,善于消化吸收,善于为我所用。全市广大党员干部要有针对性地拉长本领上的短板、弥补经验上的欠缺、克服专业上的不足,锤炼各方面的能力,使自己的工作本领与岗位职责相匹配、与现代化建设需要相适应,更好地担负起时代赋予的重任,促进各项事业出新出彩。
为落实“观念能力作风建设年”活动要求,切实解放思想、更新观念,1月17日下午,xx省xx市宛城区人民法院7个党支部利用下班时间召开支部学习会议,就全面提升观念能力作风开展学习与讨论。
会上,各支部集中学习了《宛城区法院关于开展“观念能力作风建设年”活动的实施方案》,支部书记对方案进行了详细解读。接着,各支部结合政法队伍教育整顿所暴露出的问题再次进行了警示学习与教育。最后,各支部成员就如何提升观念能力作风,提高法院工作效能进行了热烈讨论。
通过本次活动,各支部成员充分认识到开展“观念能力作风建设年”活动的重要性与必要性,切实增强了党员干部转变作风的主动性和紧迫性。会后,干警们纷纷表示要坚定不移地转作风、树形象、提效能、抓落实,以高标准、高品质开展好“观念能力作风建设年”活动。
最近我市开展“观念能力作风建设年”活动,明确提出了要解放思想、更新观念,实现“六破六立”,这为我们全面开启河南省副中心城市建设提供了坚强有力的思想武器。彼得·杜拉克说过,“当今社会不是一场技术革命,也不是一场软件、速度的革命,而是一场观念的革命。”观念更新,才能更加准确把握时代脉搏,才能引领时代发展潮流,才能迸发出更加激烈的创业激情和澎湃动力。
观念更新是新思想确立的过程。落后于时代的旧观念必然与新时代的新思想、新观念产生矛盾和冲撞;观念落后的人,思维必然守旧,行动必然落伍,创造力必然枯竭。学习是新旧观念相互作用的过程,没有新知识、新理论、新方法的科学武装,破旧就不可能彻底,新观念就难以牢固树立起来。习近平新时代中国特色社会主义思想正是把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,时代性和实践性的新思想,我们必须坚持对这一思想的学习和践行,以其为指导,同我们当前的中心工作紧密结合起来,在建设河南省副中心城市这一历史机遇中,提高思想认识的高度和深度。
全市能力作风建设年活动,是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的具体行动,彰显着求真务实的决心,体现着牢记使命的担当。气象工作关系生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好的战略定位。作为一名气象干部,我深深感到加快推进伊春气象事业高质量发展、提升“监测精密、预报精准、服务精细”能力和水平的紧迫感和责任感,今后我将以能力提升建设年活动为抓手,奋发有为、干事创业,做党和人民需要的“有政治担当、有统筹思考、有伊春情怀”的气象干部。
一要树牢危机意识,深入践行一线工作法,围绕“生态立市 旅游强市”战略,坚持“总体争上游、生态当排头、硬件追先进、旅游创一流”的伊春气象事业发展思路,做好与伊春经济社会发展规划衔接融入,因地制宜做精做细做实融入式气象服务。
二要扎实做好推进创建“中国天然氧吧城市”的相关工作,确保实现“全国第一批、东北第一个‘中国天然氧吧城市’”的创建目标,精心打造伊春“一县一品”氧吧好产品,塑造“氧吧伊春”品牌,打造“智慧氧吧”伊春样板。
三要切实做好森林防火、农林经济生产、防汛抗旱的气象监测预报服务工作,充分发挥气象防灾减灾第一道防线的作用,发扬“准确、及时、创新、奉献”的气象人精神,不忘初心,牢记使命,为人民对美好生活的向往贡献气象智慧。
1月12日下午,区纪委监委召开中层以上干部专题会,进行活动动员部署,并提出三点要求:一是统一思想,提高认识。纪检监察机关作为政治机关,要自觉在观念能力作风建设上走在前、做表率。按照区委决策部署,坚持“两手抓、两手都要硬”,一手抓自身观念能力作风建设,强力推进观念大更新、能力大提升、作风大改进;另一方面,要全力服务保障好全区“观念能力作风建设年”活动,充分发挥监督作用,打好整治作风问题的“组合拳”,确保“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿取得实效。二是强化组织,压实责任。要按照“转作风、提效能、促发展”作风集中整顿工作实施方案要求,组织精兵强将,坚持目标导向、问题导向、效果导向,用好明查暗访、典型问题曝光、说“不”事项“提级管”等举措,对活动中发现和暴露出的违规违纪问题,建立快查快办机制,督促全区党员干部,坚定发展信心、勇于担当作为,跑出卧龙速度,实现卧龙腾飞,拼出卧龙形象。三是躬身入局,担当作为。打铁必须自身硬,纪检监察干部要认真对照“五个过硬”“七种能力”“八种本领”“四种作风”的工作要求,全面排查自身在观念能力作风方面存在的突出问题和短板弱项,逐项逐条建立问题清单、整改清单、责任清单,坚持自我革命、刀刃向内,提升自身能力素质,树好忠诚干净标杆。
20_年12月初,我所组织民警集中开展“转变作风司法为民”的整顿活动,学习四项专题教育,我深感肩上之责任重大,同时也告诫自己,不得不重新审视自己的工作作风、工作态度和工作方法,作为一名人民警察,应认真贯彻十八大五中全会的精神,严格遵守《三项规定》《五条禁令》等相关的规定。下面我将本次活动后的心得体会谈及如下:
一、加强业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出人民警察的形象。
二、适应工作需求,用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,在今后的工作中,以学习为载体,不断创新工作思路和方式方法,以适应工作的需求。
三、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
四、廉洁奉公,从严律己,牢固树立为人民服务的观念,淡薄名利,克己奉公。工作上要高要求,并自觉执行有关规定,树立廉洁勤政的警察形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。
通过此次学习和思考,深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性,并体会到应该切实加强自身学习,丰富政治思想与公安专业知识,养成良好的学习、工作及生活作风,用心做事,结合工作实际特点,依法行政,清正廉洁,准确把握正确定位,敢于正视问题解决矛盾,紧密联系群众,坚持为民服务,重实干,戒空谈,克服不良表现,扎扎实实做好每项工作,全心全意为辖区营造祥和治安环境,提高人民群众安全感和满意度,服务于民,为民排难解忧,化解矛盾,保一方平安,维护社会稳定,秉公执法,不徇私情,公正执法,增强执法的透明度和公信度。
干好工作,既要有奋发有为的精气神,更要有素质全面的硬本领。开展“能力作风建设年”活动,要紧扣发展需要,在学干结合中练就过硬能力。
习近平总书记指出:“我们的事业越前进、越发展,新情况新问题就会越多,面临的风险和挑战就会越多,面对的不可预料的事情就会越多。”软肩膀挑不起重担子,能力托底事业才能发展。确保高质量建设现代化河南,确保高水平实现现代化河南,立足新的历史起点,我们肩负的担子重而又重,党和人民赋予的职责使命神圣光荣,这不仅需要宽肩膀,也需要铁肩膀;不仅政治要过硬,本领也要高强、能力更要突出。
要以前瞻30年的眼光想问题、作决策、抓发展。当前,新一轮科技革命和产业变革深入推进,经济社会发展的条件和环境发生重大转变,过去的一些老路径、老本领可能不再适应新环境。比如,有的领导干部抓传统产业熟门熟路、驾轻就熟,但面对新兴产业、未来产业等新业态时,就显得没那么游刃有余,在如何更好地为之提供服务,如何为之制定产业发展政策上就要补课提升。如果仅靠过去的知识家底、传统思维和惯常做法开展工作,难免会“老马拉新车”,久而久之陷入“知识恐慌”“本领恐慌”。所以,领导干部的能力水平要跟得上时代发展的需要。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,“十大战略”为河南更高质量更可持续发展提出了新举措、新路径。创新驱动、科教兴省、人才强省战略,优势再造战略,数字化转型战略,换道领跑战略等具体的战略举措都昭示着,领导干部的专业知识、工作能力和作风必须跟着河南前进的步伐更上一个台阶,才能与时代发展同频共振。
机关作风是政风的重要体现,是事关发展稳定大局的关键因素,是做好各项工作的基本前提。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年观念能力作风建设年心得体会最新五篇。
观念更新是螺旋式破立的推动。观念更新是一个隐性的思想、心理运动过程,需要打破原有的“认知结构”和“思维定势”,经历“破旧立新”的思想斗争,获得对客观现实的重新认识和加工改造。市委、市政府提出的“破因循守旧思想、立改革创新意识,破封闭狭隘思想、立开放合作意识,破安于现状思想、立开拓奋进意识,破甘于落后思想、立创先争优意识,破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识,破‘等靠要看’思想、立主动作为意识。”可谓是抓住了南阳经济社会发展中观念更新的核心问题,破立这对矛盾必然会呈现反复、曲折和持续螺旋式发展的过程,只有坚持“先破后立、立破结合、以立促破”,则思想观念的更新必将随着时代发展,在深化认识和实践中不断发展和变更。
观念更新是新动能迸发的核心。市委、市政府提出的开放意识、效能意识、拼争意识、创新意识、危机意识、责任意识、服务意识等方面存在的不足和短板,恰是传统观念作为时代的产物沉积固化于人们的思维之中的具体表象。当人们以旧的观念去看待改革发展的新问题时,传统观念与改革现实之间的矛盾便日趋尖锐和激化,就会出现因循守旧、固步自封的现象和实践。如果把实践视为一台机器,思想就是发动机,观念就是发动机的总开关。观念更新要看思想解放的程度,思想是否解放和解放程度的深浅,第一标准是能否战胜旧观念树立新观念。观念不改变,解放思想便是一句空话。“敢破敢立、敢为人先”的勇气可嘉可许,“敢想敢干、敢闯敢试”的机制缺一不可,只有思想解放和观念更新完美契合,达到一定的高度和层次,才能够迸发出新的发展动能,才能孵化出新的发展机遇和态势,才能高质量推动社会经济的发展。
深入开展“能力作风建设年”活动,就是解决现代化河南建设新阶段党员干部的能力作风不适应的问题,就是要教育引导广大党员干部特别是各级领导干部进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩,就是要营造躬身入局、担当作为,锐意进取、改革创新,结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。我们要深刻领会省委的战略意图,以强烈的历史使命感和政治责任感,抓好“能力作风建设年”活动,以一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀共同扛起现代化河南建设的历史重任,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
开展能力作风建设年活动,既是贯彻“作风建设永远在路上”的内在要求,也是打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的干部队伍的实际举措。为此,我对如何成为一名让人民满意、让领导放心的窗口工作人员有了更深刻的认识。做为一名合格的窗口工作人员一定要:“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过”。下面我谈谈具体的心得体会。
一是加强学习,提高素质。要增强学习的自觉性。加强学习,不仅是社会发展和形势变化的需要,也是事业进步和个人成长的需要。作为一名窗口工作人员,必须自加压力,提高业务水平和能力,提升工作质量和成效。不断涵养自己,丰富自己,提升自己,为办事群众办实事、解难事、求实效。
二是善于总结,提升自己。紧抓思想这根弦,始终以饱满的热情积极地投入到每一天工作中去。不要认为每天都在重复同一样的工作,就提不起精神,敷行了事。应该把实践中零散的东西系统化,对窗口工作人员来说,无论认识问题、理清思路,还是解决问题、推进工作都离不开经验,每走一步,都要注意总结经验,对的就坚持,错的就改正。
三是讲落实,负责任。落实,首先是一种观念。一个人如果没有强烈的“落实”观念,在工作中,就会唱高调,不重实效。见到风险躲着走,见到矛盾绕着走,见到困难往回走,落实自然也就成了一句空话。落实,又是一种责任。我们每一位窗口工作人员都应该严格执行中心的各项规章制度,贯彻落实好各项工作任务,做好分配的每一项工作。要抓落实,必须要克服怕苦畏难,半途而废的心理,防止走过场、做样子,扎扎实实地干好工作。
机关作风是政风的重要体现,是事关发展稳定大局的关键因素,是做好各项工作的基本前提。机关作风建设年事关全市经济社会发展全局,是打造社会主义现代化新伊春的重要保障,是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象,争创人民满意机关的有效载体。做为一名市场监管系统的公务员,我将以积极的态度参加机关作风建设年活动,提高素质、履职尽责,争做能力作风建设的表率。
一是树立敢于攻坚的思想,切实解决懒于学习懒于思考,懒于深入基层脱离群众的问题。树立求真务实,锐意进取,勤于思考,敢于攻坚的良好风气,始终保特良好的精神状态,以发展为己任,凝心聚力,创先争优,只有这样,我们才能做好新形势下的市场监管工作。
二是树立实事求是的思想,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,只有在改革创新上狠下功夫,才能拿出新办法;只有在攻坚克难上狠下功大,才能解决新问题;只有在抓好落实上狠下功夫,各项工作才能取得新成效。
三是树立快捷高效的思想,切实解决做事拖拖拉拉,不注重工作效率,遇事推诿,不负责任的问题,要树立时间就是效率,效率就是生命的思想,营造一种深入实际,独立思考,雷厉风行,说干就干的工作氛围。
四是树立艰苦奋斗的思想,树立勤俭节约,艰苦奋斗的良好风范,带头反对铺张浪费,坚持勤俭节约原则,精打细算,严格把关,真正地把有限的资金和资源用在刀刃上,用在加快市场监管事业发展上。
五是树立谦虚谨慎的思想,充分发扬民主,严格按照原则办事,坚持总揽全局,协调各方,作风民主,大事讲原则,小事讲风格,在财务审计工作中,多向先进单位学习,学习典型经验,结合本单位实际制定有效措施,加快工作落实,促进市场监管事业发展。
六是树立讲原则思想,坚持讲原则、讲政策、讲真话,严格依法办事,服从服务于大局,要相互支持,团结合作,共同促进,敢于坚持原则,努力营造既有集中又有民主,既有纪律又有自由的良好政治局面。
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