省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会4篇

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会篇1

　　拒当“躺平” 青年 争当有为青年

　　近日， 共产党员微信公众号发表了一篇关于“躺平式干部” 的文章，全方面揭露了“躺平式干部” 众生相。 作为青年党员， 在看到这样的文章时不能一看了之， 要引以为戒， 拒当“躺平” 青年， 争当信仰坚定、 实干担当、 本领过硬的有为青年， 立足岗位发挥党员的先锋模范作用。

　　拒当“躺平”青年，争当信仰坚定的有为青年。 思想上率先破冰，行动上才能有所突围。 坚定的理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂， 作为青年党员要牢记共产党员的第一身份， 坚决摈弃“躺平” 思想， 争当信仰坚定的有为青年。 把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情怀，把对中国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为。 牢记“群众之事无小事” ， 切实将“全心全意为人民服务” 扛在肩上、 刻在心里、 落实到行动中， 并且持之以恒、 一以贯之地践行群众路线， 从思想深处抵制“躺平” ， 真正当好人民群众的公仆。

　　拒当“躺平” 青年， 争当实干担当的有为青年。 空谈误国， 实干兴邦。 “躺平” 的背面就是实干和担当。 青年党员生逢盛世、 肩负重任， 非但不能“躺平” ， 还要争当实干担当的有为青年， “实” 字当头、 “干” 字为先， 把有限的精力投身到无限的事业中去。 任何事业无论大小， 无一不是靠脚踏实地、 一点一滴干出来的。 做人做事最怕的就是只说不做， 眼高手低。 青年党员不论是学习还是工作， 都要面向实际、 深入实践， 实践才能出真知； 都要严谨务实， 一分耕耘一分收获， 苦干实干， 用担当作为践行当初入党的铮铮誓言。

　　拒当“躺平” 青年， 争当本领过硬的有为青年。 一些年轻干部早早就滋生了“躺平” 思想、 “养老” 思想， 做事挑肥拣瘦， 遇事推脱卸责， 归根结底还是因为能力不足、 经验不够、 信心缺乏。 然而， 当今世界处于百年未有之大变局， 科技发展日新月异， 青年干部如果不加强系统学习，锤炼过硬本领，适应时代变化，势必会被时代所淘汰。对此， 青年党员更应葆有危机意识， 敢啃硬骨头、 敢于涉险滩， 多接“烫手山芋” ， 多当“热锅蚂蚁” ， 只有练就“任尔东西南北风” 的韧性和“乱云飞渡仍从容” 的定力， 才能经受各种风吹浪打， 无惧各种风险挑战。

　　“未来属于青年， 希望寄予青年。 ” 青年党员更应发挥先锋模范带头作用， 不做“躺平青年” ， 争当有为青年， 让青春在奋发有为中熠熠生辉， 不负时代， 不负韶华， 不负党和人民的殷切希望。

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　　拒绝做“躺平式”干部

　　推动大厦服务保障高质量发展

　　通过认真学习《让“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻认识到，“躺平式”干部以虚字当头，损了形象，不利于工作落实，影响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。在今后的工作中，我将持续深入学习贯彻十九届六中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕省第十一次党代会部署，进一步拉高工作标杆、积极争先进位，强化担当作为，为省政务大厦服务保障工作作出新的更大贡献。

　　一是永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治。

　　全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和“七一”重要讲话精神，增强忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心，确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实落地。

　　二是永葆进取之心，加强学习强本领。

　　习近平总书记在纪念五四运动一百周年座谈会上说，青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。作为我而言，就是要立足大厦服务保障岗位实际，努力学习掌握业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上机关事务高质量发展要求。

　　三是永葆拼搏之心，履职担当多作为。

　　回顾建党百年来取得的伟大成就，可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。郑栅洁书记在省第十一次党代会上也指出，“建设现代化美好安徽，关键在实干，干事担事是党员干部的职责所在、价值所在。”所以，我们要拒绝做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出新的成绩。

　　四是永葆为民之心，全力以赴优服务。

　　始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，自觉践行以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作标准，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题。今年以来，针对干部职工对优质工作环境的期待，大厦管理中心建立了人员分工对接机制，常态化开展走访调研，推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设，新推洗衣、咖啡吧等特色服务，受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后，还要主动对标学习沪苏浙，不断提升服务功能品质。

　　五是永葆敬畏之心，清正廉洁守底线。

　　六中全会上通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中再次强调，“腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，必须把权力关进制度的笼子里，依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。”作为我而言，在单位负责工程项目建设工作，更要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，清清白白做人，干干净净做事。

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　　用好考核“指挥棒” 立起用人“风向标”

　　绩效考核是以干部一年的工作表现、 工作成果为导向， 给予干部一定奖励的一种正向激励机制。 有效发挥绩效考核的“指挥棒” 作用，激励干部主动担当作为， 让“干多干少不一样” ， 让“遇事不担责，福利不落下” 的干部没有市场， 是加强干部队伍建设、 做好干部管理工作的“必修课” 。

　　正向激励能者上。 做好选育管用等工作， 完善考核机制方案。 用担当作为者， 担当作为将蔚然成风。 全面掌握干部的动态情况， 将考核与干部荣誉表彰、 提拔重用挂钩， 让有为者有位， 让“低头做事”的人能够“抬头领奖” 。 正确引导网络舆论， 为敢于担当、 勇于作为的干部画好“像” ， 加大对先进典型事迹的宣传力度， 构建清爽和谐的干群关系。 用好容错纠错机制， 为干事创业者保驾护航。 旗帜鲜明为踏实做事、 担当作为的基层干部撑腰鼓劲， 为担当者担当， 为负责者负责， 避免“一刀切” ， 层层加码， 划清“失责” 和“失误” 的界限， 让“放不开手脚” 的干部“撸起袖子加油干” 。

　　反向鞭策庸者下。 有压力才有动力， 有动力才会向前。 采取反向激励措施， 发挥“标签效应” ， 刺激徘徊不前干部的自尊心， 驱动干部用富有创造性和积极性的行动来证明能力， 通过考核通报、 警示教育等方式， 倒逼干部成长成才。 坚持公开“晒” 成绩， 让年终述职不再是走过场， 而是晒干货、 晒收获的平台。 端了“铁饭碗” 也要服人管， 督查通报常态化， 让“事不关己、 高高挂起” 的干部如坐针毡、夜不能寐， 让“得过且过” 成为“过去式” ， 引导“躺平干部” 树立正确的人生观、 价值观、 事业观， 从有“存在感” 到有“价值感” ，达到“引导一个、 带动一片” 的效果。

　　精准问责劣者汰。 没有规矩，不成方圆。 有的干部把单位当成“养老院” ， 认为自己不争先进， 年底也可以拿个称职“蒙混过关” ， 平时遇事避开、 遇难躲开， 导致“能者过劳， 劣者逍遥” 。 针对这类不善待单位、 不珍惜岗位的干部， 一方面要“照镜子” ， 思想上拧紧责任“发条” ， 做到早发现、 “早治病” ， 莫让错误“刹不住车” ， 拖到“晚期” “无可救药” ； 另一方面要健全问责机制和环环相扣的问责程序， 坚持有责必问、 问责必严， 不打“马赛克” 、 不留情面地问责“踩红线” 干部， 让无为者有为、 逼劣者变优， 从根本上扭转不正之风。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会篇4

　　通过认真学习《让“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻认识到，“躺平式”干部以虚字当头，损了形象，不利于工作落实，影响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。在今后的工作中，我将持续深入学习贯彻十九届六中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕省第十一次党代会部署，进一步拉高工作标杆、积极争先进位，强化担当作为，为省政务大厦服务保障工作作出新的更大贡献。

　　一是永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治。全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和“七一”重要讲话精神，增强忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心，确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实落地。

　　二是永葆进取之心，加强学习强本领。习近平总书记在纪念五四运动一百周年座谈会上说，青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。作为我而言，就是要立足大厦服务保障岗位实际，努力学习掌握业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上机关事务高质量发展要求。

　　三是永葆拼搏之心，履职担当多作为。回顾建党百年来取得的伟大成就，可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。郑栅洁书记在省第十一次党代会上也指出，“建设现代化美好安徽，关键在实干，干事担事是党员干部的职责所在、价值所在。”所以，我们要拒绝做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出新的成绩。

　　四是永葆为民之心，全力以赴优服务。始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，自觉践行以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作标准，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题。今年以来，针对干部职工对优质工作环境的期待，大厦管理中心建立了人员分工对接机制，常态化开展走访调研，推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设，新推洗衣、咖啡吧等特色服务，受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后，还要主动对标学习沪苏浙，不断提升服务功能品质。

　　五是永葆敬畏之心，清正廉洁守底线。六中全会上通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中再次强调，“腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，必须把权力关进制度的笼子里，依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。”作为我而言，在单位负责工程项目建设工作，更要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，清清白白做人，干干净净做事。