县林业局领导班子落实党风廉政建设责任制自查报告20xx年，我局领导班子认真贯彻落实《中共xxx县委、xxx县人民政府关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（x委发﹝20xx）10号）工作安排下面是小编为大家整理的2023年县林业局领导班子落实党风廉政建设责任制自查报告,供大家参考。
县林业局领导班子落实党风廉政建设责任制自查报告
20xx年，我局领导班子认真贯彻落实《中共xxx县委、xxx县人民政府关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（x委发﹝20xx）10号）工作安排，紧紧围绕“改革开放年”工作主题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实党风廉政建设责任制。现将领导班子落实党风廉政建设责任制情况自查总结报告如下：
一、落实党委主体责任的情况
（一）领导班子履行党风廉政建设情况
今年，我局领导班子在县委、县政府领导下，全面贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，以党的十八大、十八三中、四中全会精神为指引，紧紧围绕“项目落实年”工作主题，认真落实以人为本、执纪为民要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实觉廉政建设责任制，加大惩治和预防腐败力度，加强干部作风建设，强化责任追究，把党风廉政建设责任制纳入业务工作目标一同考核，做到工作有安排、有部署。一是针对局领导班子分工调整，及时调整了党风廉政建设小组，成立了以局党委书记、局长为组长、党委副书记、纪委书记以及党委成员、副局长为副组长的领导小组。明确局党委书记为第一责任人，坚持一把手负总责，党委成员齐抓共管的工作机制，同时规定纪委书记不分管具体业务工作，全面负责纪检监察工作，确保党风廉政建设的组织保障。二是制定并下发了《20xx年林业系统党风廉政建设和反腐败工作意见》、《xxx县林业局20xx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务的分工意见》。对全年的党风廉政建设和反腐败工作任务进行全面安排部署，明确工作职责，细化工作任务。及时将党风廉政建设和反腐败工作责任分解到局领导班子成员和部门、站、所,做到了层层有任务，人人有责任。局党委定期召开党风廉政建设专题会，听取党委成员履行党风廉政建设责任制情况，研究部门、站、所党风廉政建设情况以及存在的问题，全年召开专题会议3次。三是严格落实党风廉政建设目标管理。年初，局党委与局属各单位、场所、
乡镇林业站主要负责人与签订党风廉政建设责任书，严格实行目标考核。局纪委不定期对班子成员、局属各单位、场所、乡镇林业站主要负责人履行党风廉政建设情况进行督促检查，确保了党风廉政建设工作落到实处。一年来，我局没有党员干部受到党纪政纪处分。
（二）“一把手”履行党风廉政建设责任制情况
“一把手”始终把党风廉政建设放在突出位置，认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制工作亲自抓，带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办”，全系统党员干部没有违法违纪行为发生。一是成立由“一把手”任组长的党风廉政建设领导小组，及时组织党员干部传达学习中央、省、市、县有关加强党风廉政建设的相关文件和会议精神，每季度组织召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，贯穿于林业工作全过程。二是抓好班子成员的廉洁自律工作。利用党委会、民主生活会、中心学习组学习会等机会讲廉、议廉、倡廉，强化班子成员的廉政意识。通过民主测评、述职述廉活动约束班子成员的从政行为，采取设立投诉箱、公布举报电话等方式监督班子成员的工作，并积极开展心谈心，结合“四必谈”，与班子成员开展谈心谈话20余次，及时掌握其思想动态，对班子成员存在的苗头性、倾向性，做到了早发现，早提醒，早纪正，有效预防和控制腐败现象发生。一年来，班子成员中无违反党风廉政建设规定的行为发生。三是抓好党员干部思想教育。采取学文件、听报告、上党课、看警示教育片等形式，强化党员干部思想教育，筑牢拒腐防变思想防线。全年开展集中学习活动15次，专题讨论5次，上党课5次。四是抓好监督检查。每季度对班子成员履行党风廉政建设情况进行督查，对履行职责不力的，及时整改落实，确保党风廉政责任制的全面贯彻落实。
（三）领导班子其他成员各负其责的情况
党委领导班子成员严格按照领导分工和《党风廉政建设和反腐败工作主要任务的分工意见》，认真贯彻落实《中共xxx县委、xxx县人民政府关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，按照“一岗双责”的要求，认真研究分析自己职责范围内的工作，做到工作有检查、有落实、有汇报，对工作中存在的问题，职责范围内能解决的及时解决，不能解决的及时提交班子集体解决，若遇重大问题及时向组织汇报。班子成员在抓好自身党风廉政建设工作的同时，抓好分管部门党风廉政建设工作，定期对分管部门的党风廉政建设工作的落实情况进行督促检查，对分管部门工作人员苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，及时杜绝违纪违法行为和腐败现象的发生。
（四）领导班子成员遵纪守法、廉洁自律的情况
班子成员认真遵守各项法律法规和各项党纪政纪，自觉遵守廉洁从政的各项规定，严格遵守重大问题交由局领导班子集体讨论决定，认真执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。一年来，班子成员没有违反领导干部廉洁自律从业规定的行为，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；没有利用职务和影响收受有关单位、个人现金和有价证券和支付凭证，管好了各自的配偶、子女和其他亲友，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益等问题。班子成员认真执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度。每年在民主生活会上对遵法守纪、廉政自律上均作了专项述职，接受组织的考验。
二、预防腐败工作情况
一是认真贯彻落实惩治和预防腐败体系建设。按照县委《惩治和预防腐败体系20xx-2017实施办法》，结合林业工作实际，制定并印发《贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年实施方案》，对五年惩防体系建设的目标任务，工作措施进行细化分解，明确具体责任部门，完成时限，确保惩防体系建设任务的全面完成。二是积极推进“十二五制度建廉城市”建设工作。认真贯彻执行中央、省、市、县的各项规定和制度，并结合林业局实际，修定完善机关行政效能制度、“三项制度”、学习制度、公议制度、工作制度、财务管理制度、目标管理以及公务接待、差旅审批、车辆管理等十项制度，真正做到把权力关进制度的笼子，规范权力运行，管住干部行为，让制度成为行为准则和刚性约束。三是积极开展廉政教育。建立党员干部述廉述职制度、一岗双职制度、责任追究制度和奖惩制度，对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度和“四色预警”。全年开展干部廉政谈话4次，并对一名中层领导干部实施黄色预警，收到了防微杜渐的效果。同时，结合党的群众路线教育实践活动，组织党员干部认真学习中央、省、市、县有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的相关文件和会议精神，学习中央“八项规定”和省、市、县委“十项规定”，领导干部带头上廉政党课，邀请县检察院的领导作《预防职务犯罪》专题报告，组织观看《焦裕禄》、《兰辉》、《毕世祥》等先进
事迹影片和《忏悔实录》、《‘象牙塔’里的蜕变》等反腐倡廉教育警示片，邀请县检查院作廉政教育专题
报告，组织财务人员旁听职务犯罪庭审，用身边的人身边的事，
教育干部，警示干部，引以为戒，警钟长鸣。
一年来，我局
领导班子在落实党风廉政建设责任
工作上取得了良好成效，端正了领导班子及成员的党风、政风，增加了党组织的凝聚力和战斗力，促进了各项工作的顺利完成。下一步，我们将继续按照党的十八大廉洁建设要求，进一步落实党风廉政建设责任制，加强部门的党风廉政建设工作，确保政令畅通，促进全县经济又好又快发展。
