关于中层干部选任情况自查报告为切实做好我镇中层干部管理工作，按照县委组织部《关于开展中层干部选任自查工作的通知》要求，xx镇对中层干部选任工作开展了自查，现将自查情况报告如下：一、自查工作开展情况下面是小编为大家整理的2023关于中层干部选任情况自查报告,供大家参考。
关于中层干部选任情况自查报告
为切实做好我镇中层干部管理工作，按照县委组织部《关于开展中层干部选任自查工作的通知》要求，xx镇对中层干部选任工作开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、自查工作开展情况
我镇严格按照《关于进一步规范机关事业单位中层干部管理的通知》和《关于重申机关事业单位中层干部管理有关要求的通知》要求，对现有5名中层干部选任程序和纪律，开展了全面的自查总结工作。
经自查，我镇严格遵守中层干部选任纪律和相关要求，镇党政办、社会事务办、经济发展办，按要求由公务员担任，农业服务中心、经济和社会事业服务中心，由事业人员担任，5个中层干部的选拔均按照《xx县机关事业单位中层干部管理办法》要求，选用45岁以下人员，通过竞聘上岗，并实行人岗匹配。
二、下一步工作计划
今后，在中层干部选拔任用
工作上，我镇将继续坚持公开、平等、竞争、择优，接受上级党委、纪检监察机关及组织部门监督的原则，注重平时中层干部的工作实绩，坚持
人事相宜、优化结构，坚持民主推荐、民主测评等方式竞争上岗，选拔实绩突出、群众认可的优秀干部担任本镇中层干部，并进一步形成机关干部优胜劣汰的长效机制，打造一支“敢于探索、敢于实践、敢于负责、敢于担当”的高素质干部队伍。
