党风廉政建设和反腐败工作的自查报告20XX年，县残联党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和县纪委的领导下，紧紧围绕“一地一区”建设和“1131”工作下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作自查报告,供大家参考。
党风廉政建设和反腐败工作的自查报告
20XX年，县残联党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和县纪委的领导下，紧紧围绕“一地一区”建设和“1131”工作重点，坚持“从严治党、从严治政”方针，全面加强党风廉政和反腐败工作，认真执行党风廉政建设责任制，确保本单位党风廉政和反腐败各项工作得到很好的落实，推动我县残疾人事业又快又好发展。
结合《大邑县20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》(大委办〔20XX〕42号)和《关于对20XX年
乡镇和县级部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行年度检查考核的通知》要求，现将县残联20XX年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，自查总结如下：
一、工作做法
(一)高度重视，齐抓共管
残联党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作。一是成立了以县残联党组
书记、理事长罗亮同志任组长，党组成员、副理事长何云同志、李毅同志任副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，形成县领导督导、一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓、人人都重视、层层抓落实的齐抓共管工作格局，并对县残联20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工。二是县残联领导班子及成员坚持把认真履行“一岗双责”和贯彻执行党风廉政建设责任制工作摆在重点议事日程，将反腐倡廉教育列入党组年度宣传工作要点，反腐倡廉理论作为党组中心组理论学习内容，利用每周例会、党组及支部会议、党员民主生活会议和全体干部职工会议等各种形式，经常性地组织开展党风廉政建设方面的学习教育活动，并将会议和学习内容以“议事纪要”的形式明确工作任务及完成时限，并实行每周一通报和日志监督制度，有力促进各项工作开展。三是加强党员干部考核，深入开展领导班子民主生活会，领导干部认真进行述职树德述廉，按时提供班子及成员落实责任制工作年终总结，并对照党风廉政建设责任制要求严格考核，严格问责，纳入年度考核。
(二)深化建设，提升效能
根据县机关行政效能建设的要求，残联党组高度重视，推行“五项制度”，转变工作作风，整合残联工作职能，深入推进规范化服务型机关建设，促进机关行政效能建设工作深入开展。
1、成立开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动领导小组，制定活动实施方案。同时，召开部署动员会、开展学习讨论、认真执行首问责任制、限时办结制、职位代理制、外出公示制、责任追究制和“一把手”落实“四个亲自”。在每周例会中，对班子成员和“一把手”进行履职情况督查和检查，并对分管科室反腐倡廉工作进行安排、督查和部署。今年，党组书记罗亮讲廉政
党课4次。7月，县残联完成外出公示栏上墙，并严格按照要求规范化填写。从7月份开始，按月收集、汇总县残联投诉处理满意度测评和日常工作满意度测评执行情况，并每月10号向县政务服务中心上报相关资料。进一步深化规范化服务型政府建设，实行“一站式”服务，开展“一口式”服务，建立了首问责任岗，为残疾人提供更加优质、高效、便捷的服务。深入推行为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务并实现全覆盖，其中残疾人入户率，服务方案制度率、服务方案落实率、残疾人满意率等实现“七个百分百”。
2、大力加强作风建设，继续深入开展“深化完善共创共享机制，维护群众合法权益”主题活动。要求领导干部坚持“八个坚持八个反对”和“四大纪律八项要求”，自觉遵守中纪委“五项条例”，保证了残联领导班子的凝聚力和干部群众的集体战斗力，有力地推动了全县残疾人事业的健康发展。4月28日，县残联与县委组织部及苏家镇党委政府在梓桐村举行了大邑县长清鸽业农民专业合作社党员、残疾人养鸽帮扶基地年度分红暨党支部结对帮扶授牌仪式。县委常委、组织部部长袁顺明出席了仪式，为140名贫困党员和残疾人发放红包0.7万元、结对帮扶金2.5万元。7月10日，党组书记、理事长罗亮，党组成员、副理事长李毅按照县委“挂、包、帮”活动部署，再次来到对口帮扶联系村斜源镇盘石村和江源村，入户慰问残疾人家庭，帮助两村理清发展思路，包装发展项目，积极争取帮扶资金，切实把“基层组织建设年”和干部作风教育实践活动的要求落到实处。
(三)把握重点，落实工作
1、切实发挥日常监督作用。一是利用每周例会时间，组织干部职工学习党风廉政建设的有关规定和县纪委、监察局下发的有关文件，做到警钟长鸣;二是不定期召开党组扩大会议、民主生活会，研究部署党风廉政建设责任制贯彻执行工作，及早发现工作中存在的不足，及时研究解决存在问题。于6月15日召开干部队伍作风整顿专题民主生活会，班子及成员主动对存在问题进行深入
剖析并提出整改措施，确保会议取得实效，受到了县第四纪工委负责人的高度评价。于6月27日召开全体干部职工大会，学习贯彻县贯彻落实全市开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动动员大会精神会议精神;三是邀请县领导定期督导，4月15日，县委常委、统战部长方利红，副县长何晓率队对县残联落实党委、政府重大决策部署落实情况进行监督检查，并作出重要指示。8月9日，县委常委、宣传部长杨亚群，副县长何晓一行通过听汇报、查资料、实地查看等方式，详细了解了县残联党风廉政建设、志愿者注册、志愿服务队伍组建、活动开展、信息发布等情况，并予以高度评价;四是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定，在中层干部调整、任免过程中严格按照规定进行，并坚持民主集中制，做到民主推荐，集体决策，严格按照有关程序报批。
2、严格执行《廉政建设制度》和党风廉政建设责任追究制度，教育机关党员干部树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为残疾人服务宗旨，自觉做到克己奉公、廉洁自律、勤政为民。我们还加强了政风行风建设，严格执行廉政建设工作分级负责制度，落实责任追究制，做到违规必罚，违纪必究。通过责任追究制度的有效实施，起到了警示教育和有效预防作用。
3、坚持经常性的集中学习制度。一是经常组织党员干部学习纪检方面的政策法规，促使广大党员做到自重、自省、自警、自励;二是组织班子成员积极参加业务培训，进一步提高了班子成员的工作水平和执政能力;三是把贯彻学习《实施纲要》作为重点，开展党风廉政宣传教育月和廉政文化“六进”活动，对党员进行党性、党风、党纪教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，做到敬岗爱业，严于律己，干干净净做人，认认真真干事。
4、维稳、综治、群众和信访工作。上半年共接待处理残疾人来信、来访3人次，处理率100%，办结率达100%，没有发生一起集体上访事件。
5、普法和依法治理工作。认真开展“六五”普法和依法治理、“法治大讲堂”、创建法治城市工作，单位干部职工普法教育全面达标。
6、加强惩防体系建设。针对排查出的重点岗位和关键环节存在的廉政风险，我会积极梳理廉政风险防控相关制度。在建立健全相关制度的同时，重点围绕重大事项决策、干部任免、大额资金使用以及贯彻执行党风廉政规章制度、行政执法、日常监管、人事管理、
后勤保障等方面权力的制约和监督，进一步规范、公开工作流程，明确各岗位、环节的业务权力，做到各项权力在“阳光”下运行，促使发改事业健康发展。
(四)办好实事，树良好形象
近年来，县残联按照党风廉政建设责任制和“深化完善共创共享机制，维护群众合法权益”要求，深入推进民生工程，以项目为载体，温馨关爱残疾人，及时把资金和项目送到残疾人心坎上。先后为5931户特困残疾人家庭发放生活专项补助446.61多万元;开展“温暖万家行”活动，各级、各部门累计慰问残疾人10623户，发放慰问金、慰问品近271.47万元，对167名贫困残疾人发放紧急救助金44.79万元;为企业推荐残疾人1300余名;共有45人次享受灵活就业补贴;分别为10人次符合残疾人个体工商户养老保险补贴和为11640余人次残疾人购买了城乡医疗保险;建立培育残疾人就业扶持示范基地35个，基地就业和由基地带动发展产业的残疾人已达3000余人;为430人(次)的残疾人开展了职业技能培训，为6700人(次)的残疾人开展实用技术培训;向614名贫困残疾
学生和贫困残疾家庭子女上学发放“残疾人自强助学金”71.4万元，发放20万元特
教学校
教育补贴;资助15名残疾人工作者就读成都电大残疾人教育学院;为985例白内障患者实施了免费手术，为70名肢体残疾人安装假肢和矫形器;建立了27个残疾人社区康复站，并配备了49余万元的康复器材，残疾人社区康复训练6500人次;组织40名视力残疾人进行盲人定向行走训练;为残疾儿童进行康复训练81人次，残疾儿童家长培训115人次;资助365名贫困精神病残疾人服药;向贫困肢体残疾人发放轮椅560辆。
二、主要成效
(一)组织纪律性明显增强。
县残联
领导班子及成员认真贯彻落实民主集中制，重大问题集体研究决定，按要求开好了民主生活会，认真进行了
自查自纠，找出并整改了存在的问题，在作风、道德建设等方面起到了表率作用。
(二)政治信仰和立场更加坚定。
县残联领导班子及成员高举邓小平理论伟大旗帜，躬身实践“三个代表”，牢记“立党为公、执政为民”宗旨，处处与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实县委、县政府的各项决定，确保率先垂范、廉洁奉公、按章办事、政令畅通。
(三)党性观念显著增强。
领导班子成员增强了
工作的原则性、系统性、科学性和预见性。组织纪律更加严明，理想信念更加坚定，思想政治水平更加提高，工作作风更加深入，党群干群关系进一步密切。
(四)客观决策能力不断提高。
坚持民主集中制原则，实行集体领导与分工责任制，制定并严格执行议事规则和决策程序，做到重大决策集体研究，科学决策循章办事，防止个人说了算，保证了残联党组决策的民主化、科学化，提高了科学决策水平。
(五)班子的战斗力、凝聚力进一步得到增强。
班子成员之间互相沟通、互相信任、互相支持，领导班子成为政治上强、开拓创新、团结协作、勤政廉洁的领导集体。班子成员团结向上、勤政廉洁、高效务实，时时处处表现出较强的战斗力和凝聚力。一年来，在县委、县政府的正确领导下，县残联领导班子进一步强化责任意识，创新工作机制，狠抓工作落实，圆满完成本单位党风廉政建设责任制和反腐败工作各项任务，培养出一支奉献、廉洁的残疾人干部队伍，树立起勤政廉政优质服务的残联机关形象。
三、存在的问题及建议
20XX年县残联虽然全面完成了党风廉政建设和反腐败工作任务，但仍存在一些不足，主要表现在，一是部分职工干事创业激情不够，二是在理论探讨和创新还有待加强。在今后的工作中，我们将按照县委、县政府的统一部署，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻中央和省、市、县纪委有关会议精神，进一步抓好中央《实施纲要》和《工作规划》的贯彻落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，不断加大治本抓源力度，推动反腐倡廉工作深入开展，努力营造为政清廉、政治清明、作风清新的社会环境，为残疾
人事业又好又快发展提供有力的纪律保障。
