人才服务中心党委关于党务公开情况自查报告按照局党委工作部署，区人才服务中心党委坚持把党务公开作为党建重点工作抓紧抓好，推动了党建工作科学化发展。现将自查情况报告如下。一、党务公开基本情况1、加强组下面是小编为大家整理的人才服务中心党委关于党务公开情况自查报告,供大家参考。
人才服务中心党委关于党务公开情况自查报告
按照局党委工作部署，区人才服务中心党委坚持把党务公开作为党建重点工作抓紧抓好，推动了党建工作科学化发展。现将自查情况报告如下。
一、党务公开基本情况
1、加强组织领导，夯实公开基础
高度重视党务公开工作，成立了由党委
书记任组长，党委委员为组员的党务公开工作领导小组，将党务公开工作列入年度重点工作和议事日程，做到党务公开年初研究部署、年中督促检查、年底收尾总结，为
党建工作科学发展奠定了坚实基础。
2、建立工作机制，搭建公开载体
为确保党务公开工作规范化建设，建立了党建重点工作征求意见制度、党建重点项目报告制度和党建日常工作资料留存制度，保证公开资源真实性。同时，积极推进党建新媒体网络建设，建立了党委“红色新时空”博客，搭建起党务公开的远程平台。
3、明确公开范围，丰富公开内容
按照党建工作规范化建设的要求，制定了党务公开目录，明确党务公开工作的范围，对党委班子和支部班子建设情况定期公开，对党委决议执行情况和党员承诺践诺等情况逐段公开，对党员教育管理和支部组织生活会等工作及时公开，推动了党建工作有序开展。
二、党务公开成效及存在问题
通过党务公开工作，一是密切了党群关系。通过党务公开，建立了与党员交流的基本渠道，听取吸收党员意见建议，夯实了党建工作群众基础。二是增强了组织凝聚力。通过党务公开，建立了与基层互动网络载体，增强了基层支部的责任感，促进了基层组织的向心力。三是提升了工作效能。通过党务公开，突破了党员集中开会难的问题瓶颈，党委重大活动安排能够进行及时得到贯彻落实，提供了工作质量。
存在的主要问题是：一是党务公开意识不够。对党务公开重视不够，没有很好的把党务公开与业务公开结合起来。二是公开内容不够全面。对基础性党务公开较多，对党建重大活动和重大项目公开较少。三是公开机制不够健全。对公开后意见收集整理跟进不够，党务公开反馈机制有待健全。
三、下一步工作思路
1、加强
学习，提高认识
继续深入学习中央和市区委关于党务公开的会议精神，提高对党务公开工作重要性的认识，切实增强党务公开的责任感和自觉性，以更高的标准和要求做好党务公开工作。
2、完善
制度，健全机制
逐步健全党务公开责任制，加强党风廉政建设，做到责权明确，责任到人，常抓不懈，自觉接受基层支部和服务对象监督，进一步促进了党务公开透明高效。
3、精心组织，全力推进
结合党务
工作实际，进一步明确了党务公开范围，细化党务公开内容，规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化。
二0xx年十月二十二日
