县委办公室领导班子政治素质自查报告

下面是小编为大家整理的县委办公室领导班子政治素质自查报告,供大家参考。

按照《XX省领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）》要求，通过自查自评，现将县委办公室领导班子政治素质方面的表现总结报告如下：

一、基本情况

（一）把牢政治方向。办公室班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会和习近平总书记视察XX重要讲话精神，持续加强对习近平总书记“七一”重要讲话精神学习，认真领会32字“建党精神”和以史为鉴、开创未来的“九个必须”重要要求，通过集体学习研讨、个人自学，深刻领会思想内涵和精髓要义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全力践行总书记在中办调研时提出的“五个坚持”要求，以做好“三服务”工作为核心，自觉运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，矢志不渝与党同心同德，确保工作始终沿着正确政治方向前进，引领办公室工作高质量发展。

（二）加强政治领导。认真组织学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，严守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实党中央各项决策部署，确保在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。着力当好县委“坚强前哨”和“巩固后院”，充分发挥综合协调、督查落实、服务保障职能作用，细致做好文稿起草、机要保密、档案管理、文电运转、接待接访、应急值班等工作，切实保障县委机关高效运行，推动中央和省市县委决策部署落地见效。

（三）筑牢政治根基。扎实开展党史学习教育，在思想上更加树牢、实践中更多体现以人民为中心的发展思想，认真落实党员“共驻共建”“五联双报到”等工作机制，充分运用主题党日、志愿服务日等活动，深入践行党的群众路线，做到求真务实、脚踏实地。班子始终站在群众立场想问题、干事情、做决策，坚持深入基层、摸清实情，围绕县委中心工作和重大任务，组织开展XXXX、XXX冬季集中教育、重大项目建设、经济发展等调研活动，提出务实可行的建议和办法，有效强化办公室文稿的思想性、针对性和操作性，提高“以文辅政”水平。

（四）涵养政治生态。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，先后召开支委会XX次、党员大会XX次、主题党日XX次，集中学习XX次。重视干部队伍培养，先后为X名同志落实了职务职级晋升待遇，提拔重用干部X名，干部成长梯次结构进一步优化。发扬积极健康的政治文化，开展X批次共X名干部外出学习培训活动，X名科级干部结对帮带X名年轻同志，有效促进年轻干部尽快成长。严格落实民主集中制、领导干部个人重大事项报告等制度，强化作风建设，主动接受广大干部群众监督，年内办公室全体干部职工无违纪违法现象发生。

（五）防范政治风险。全面落实党中央和省市县委关于维护政治安全的各项部署要求，深化思想认识、提高政治站位、认真履职尽责，充分发挥县委办下设XXX办公室工作职能作用，将维护XXX纳入重要议事日程，严格落实《XXX维护XXX议事协调机制》等制度，经常分析研究、谋划推进工作。认真XXX工作责任制，提高政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争精神和斗争本领，对违反政治纪律、危害政治安全的言行敢于亮剑，把稳方向、夯实阵地、放大声音、及时引导，切实维护XXX领域安全，坚决有力防范化解政治领域重大风险。

（六）永葆政治本色。认真贯彻中央和省市县委党风廉政各项工作部署，持之以恒抓好班子成员和办公室全体党员干部廉政教育，深化廉政法规学习，精心组织警示教育活动，定期召开专题会议和廉政约谈，签订党风廉政责任书、承诺书，切实把全面从严治党的压力传递到每个党员。一以贯之的抓好中央“八项规定”和省市县委相关规定的贯彻落实，坚持班子成员以身作则、率先垂范，带头贯彻各项制度规定，切实筑牢思想防线、道德底线。持续巩固作风建设成果，坚决抵制“四风”特别是形式主义、官僚主义，推动基层减负纵深开展，严格控制会议数量、会议规模、参会范围，全力精简督查检查考核调研事项。

（七）提升政治能力。班子始终把绝对忠诚作为首要政治原则，推进落实党对一切工作的全面领导，坚持旗帜鲜明讲政治，坚定不移在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在办文办会、参谋辅政、调查研究、会议组织等各项工作中，从大局出发、从整体谋划，以全局利益和发展为着力点，增强统筹协调能力，切实发挥联系左右、沟通上下、总揽全局、协调各方的职责，全力保障县委工作高效开展。

二、存在问题

一是学习党的最新理论成果的系统性、全面性和持续性还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，在理论指导实践上结合的还不够紧密的问题。

二是联系群众不够紧密、个别班子成员调查研究不够深入、沉到一线与基层干部群众面对面沟通交流的时间相对较少，班子与基层群众仍有距离感的问题。

三是带头示范效应不够明显，工作主动性不够强，推动跨越发展的精气神不足，个别班子成员工作中求稳有余、创新不足，缺少进取精神的问题。

三、下一步打算

（一）提高思想认识，深化政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对XX重要讲话和批示指示精神，严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提升班子成员政治理论水平，加强实践锻炼，发扬理论联系实际的优良作风，提升思想觉悟，深钻细研党的方针路线和政策理论，找准贯彻落实上级政策与工作实际的切入点、结合点，不折不扣地落实中央和省市县委决策部署。

（二）密切联系群众，强化政治责任担当。始终坚持以“人民为中心”的发展思想，定期实地走访单位包挂村、个人联系点，倾听群众对办公室服务工作的意见建议，了解社情民意。切实改进调查研究，把发现问题、解决问题、联系群众作为调查研究的落脚点，访贫问苦摸清挖透基层实情，切实解决群众困难。牢记初心使命，深入践行群众路线，带头将群众工作融入到实际工作中，落实到具体行动上,让办公室工作时时处处体现出鲜明的群众观点,示范和带动各级各部门更加自觉地加强和改进新形势下的群众工作,进一步密切党群干群关系,促进社会和谐。

（三）勇于担当作为，保障县委中心工作。强化示范引领效应，做好年轻干部的“传、帮、带”，着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。善于用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，着眼于把方向、谋大局、做决策、促改革，紧盯高质量发展要求，不断更新观念、创新方法、提出解决思路和办法。始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，围绕县委办公室承上启下职能作用，努力做到敢于担当、善于作为，不断提高驾驭全局的能力和水平，保证县委的各项决策部署上传下达，各项工作任务得到有效落实。 

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