2020年公平竞争审查自查报告（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2020年公平竞争审查自查报告（范文推荐）,供大家参考。

　公平，名词，在法律上，公平是法所追求的基本价值之一。其意是指公正而不偏袒。今天为大家精心准备了公平竞争审查自查报告,希望对大家有所帮助!

　公平竞争审查自查报告

　根据《xx 市发展和改革局关于请提供执行公平竞争审查制度情况的通知》(xx 市发改〔2xx〕xx 号)要求，我局按照《xxx 省公平竞争审查制度实施办法(暂行)》规定开展自查，现将有关工作情况报告如下

　一、建立公平竞争内部审查机制

　我局印发《关于做好建立公平竞争审查制度的通知》(xx 市财法函〔2xx〕xx 号)，建立了公平竞争内部审查机制，对审查范围、审查主体、审查程序、审查标准等作出具体规定，按照“谁起草、谁审查”的原则，由各科室(单位)负责对本部门拟制定出台或与其他部门联合制订出台的政策措施进行公平竞争审查，填写《公平竞争审查表》，提出公平竞争审查结论;法规监察科在各科室提交规范性文件合法性审查中，对文件是否已履行公平竞争审查程序进行把关。

　二、开展市政府及本部门存量、增量文件审查工作

　一是根据市府办《关于做好市政府、市政府办公室名义制发的政策性文件清理工作的通知》(xx 府办传〔2xx〕xx 号)要求，我局对截至 2xx 年 1 月 15 日，以市政府、市政府办公室名义制发的存量政策文件是否含有地方保护、指定交易、市场壁垒等进行清理排查，根据职能职责对 xx 个文件提出审核意见，暂未发现涉及破坏营商环境、有碍商业公平竞争等内容，按时报送《市政府、市政府办公室名义制发的政策性文件清理意见表》，同时积极配合其他部门负责清理的文件提出意见建议。2xx 年增量审查市政府规范性文件报送稿 1 件，暂未发现涉及破坏营商环境、有碍商业公平竞争等内容。

　二是根据《xx 市发展和改革局关于报送清理现行排除限制竞争政策措施工作情况的函》(xx 市发改函〔2xx〕xx 号)，对截止 2xx 年 1 月 15 日前本部门制发的规范性文件和政策措施进行了清理。我局印发的相关文件 6 份，经审查，不存在地方保护、指定交易、市场壁垒等限制排除竞争政策措施，我局按规定填写并报送了《公平竞争审查情况统计表》。2xx 年增量审查拟发布的市财政局规范性文件 3 件，暂未发现涉及破坏营商环境、有碍商业公平竞争等内容。

　三、做好宣传培训工作

　我局主要通过法规监察科牵头发放文件资料、召开座谈会和研讨会等形式，对局各科室(单位)进行公平竞争审查制度的宣传培训，特别是在相关科室制定文件过程中，均认真做好公平竞争审查制度的讲解工作。

　公平竞争审查自查报告

　 一、总体情况

　1、明确专人负责，保证定人定岗

　我中心作为市公平竞争审查工作联席会议成员单位之一，对该项工作高度重视，及时明确责任分工，由相关科室工作人员担任联络员，负责与联席会议办公室的沟通及中心日常公平竞争审查备份工作;由科室分管领导担任成员，对工作质量进行把关。同时，为充分了解公平竞争审查流程及标准，我中心积极参与市场监督管理局举办的专场培训，并将培训内容及时传达给各科室人员，确保宣传人员全覆盖。

　2、建立工作机制，完善审查流程

　为保证该项工作的顺利进行，219 年 12 月初制定《市投资促进中心公平竞争审查工作制度实施方案》(芜促进〔219〕3 号)，进一步明确审查范围、审查流程、审查方式等。同时，明确责任分工，按照“谁起草、谁审查”的原则，由起草政策的科室对照审查标准，对涉及市场主体经济活动的文件进行自我审查，由中心办公室对各科室是否已履行公平竞争审查程序进行审定，由相关负责科室对公平竞争审查表进行统一备案。

　3、梳理存量文件，建立审查清单

　我中心对近年来出台的规章、规范性文件和其他政策措施进行梳理，梳理情况如下近 5年，我中心负责起草的涉及市场主体经济的文件共 6 份，其中，有 2 份已经废除，另外 4 份文件均已开展自我审查，且符合公平竞争审查标准。

　二、下一步工作

　下一步我中心将按照省市关于建立公平竞争审查制度的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。

　公平竞争审查自查报告

　一、工作开展情况

　(一)公平竞争审查制度全覆盖情况。

　公平竞争审查工作自 我 全市 宿州市委 市政府 2xx 年 8 月 。

　市场监管局 案》 ， 砀山、萧县、灵璧、泗县、埇 219 年

　(二)工作机制建设情况。公平竞争审查联席会议调整情况;政府、联席会议以及相关政府部门在优化工作机制、强化监督约束、提高审查质量等方面的有效做法;第三方评估、考核等机制建立情况。

　根据机构改革、职能调整和人员变动等情况， 调整了 公平竞争审查工作联席会议制度 市公平竞争审查工作联席会议全体会议 成员单位分管负责人、 区分局分管负责人参加会议。

　为 9 月底 聘请了 1 名法律专家委员，形成了由两反科负责初审，法规科进行复核，报审查

　委员会进行集体审查的三级审查制度。同时建立公平竞争审查机制，规范公平竞争审查流程，明确文件起草部门、市场监管部门、公平竞争审查委员会的审查职责，制定制式的《公平竞争审查表》，新设审查文号，出具审查意见书，完善审查机制。

　(三)政策措施审查情况。219 年以来政府以及相关政府部门对政策措施开展公平竞争审查的总体情况(数据);在存量清理和增量审查过程中纠正的典型案例。

　为更好地促进公平竞争审查有序开展，市公平竞争审查联席会议办公室先后 和市直部门 34 开展 清理， 并将清理工作进行总结汇报; 份 文件按程序进行了公平竞争审查

　(四)宣传培训情况。在宣传竞争政策和公平竞争审查制度、开展公平竞争审查业务培训等方面的情况。

　自我局承接公平竞争审查工作以来，先后 了 对有关国家、省、市公平竞争审查政策进行解读，加强与市直单位和各县区局的纵向沟通和横向协调，让各单位能够知晓和充分了解公平竞争审查的重要意义 并

　(五)各级机关内部审查机制、审查职责分工、审查人员配备等情况。

　牵头调整了全市公平竞争审查联席会议制度，办公室设在市市场监管局，由反垄断和反不正当竞争科对本局和市直单位以政府名义下发的政策措施进行初审，法规科复核，报审查委员会集体审查，出具审查意见。

　灵璧、泗县、萧县、埇桥区由综合执法局(执法股)牵头负责公平竞争审查工作，

　(六)其他创新做法。

　提高公平竞争审查的质量和水平，我局 由市局主要负责人任主任、分管负责人任副主任，相关业务科室负责人任成员，专门从市人大法工委、市司法局、市发改委、市法院、市仲裁委、律师事务所 同时鼓励各县区局 第三评估机构

　二、存在问题和困难

　一是审查业务专业性强。虽然国家出台了实施细则，但在具体实际案例上，缺乏经验，很难把握政策界限。

　二是存量文件清理工作难度较大。政府名义出台存量文件数量 涉及多方面专业法律法规，清理需要一段时间逐步清理。

　三是各地各部门工作进展不平衡。有的 仍然没有引起足够重视， 不能按时上报清理结果 ，有的县 。

　四是现有联席会议制度不能做到全覆盖。虽然成立了联席会议，但联席会议成员单位之外的部门同样存在涉及市场主体经济活动的规范性文件。

　三、下一步打算和工作建议

　 一是 业务培训 组织开展宣传、培训和学习 指导、规范 工作。

　二是加强督查和调度。

　对工作开展落后的县区和部门重点督办，确保公平竞争审查制度落地生根。